11/07/08 12:53:26.87 Pxnb3Ftw0
>>42
それ、アメリカなんかでは当たり前のルールなんだけどな。
アメリカでは、派遣社員を辞めさせた企業は、次に派遣社員を使うときには、前にやめさせた人間
から再雇用しなければならないことが法律で決まっている。
（ただし、やめた人間が既に別の会社で働いていたり、就職を拒否した場合はこの限りではない）
だから、企業だって派遣社員を使いつぶすことが出来ないのだ。
派遣社員だって長く続けていれば、やめさせられてもすぐに再雇用されるようになり、雇用が徐々に
安定してくる。
生活設計だってやれるのだ。
日本の派遣制度の最大の問題は、アメリカにあるそのルールがないことによる。