11/07/07 12:45:17.16 jjhXa6cN0
>>33
２歳以下の子供を持つ正社員と、世帯収入が少ない家庭は
子供が理由で会社を辞めても、もう一度、その会社が後で雇わなきゃいけない
予約採用みたいな法律つくらないと無理かも知れん
一度正社員から外れて、もう一度正規で会社復帰できるのは、高い能力持った人だけで
ほとんどは派遣への転落が待ってる
旦那の給料がいい人以外は、子供が学生になった時、家計に大打撃がくる
アルバイトの人も、子供が理由で辞めた人は、またその会社が後に
本人が望めばバイトで雇うとか、何か強制的な法律がないと無理なケースもあるかも
この国は、経団連のいいなりに、派遣問題でも労働者問題を本当に無視してる
少子化はあいつらのせいと思うわ