11/07/03 08:38:51.68 P9nHYY3D0
テスト
351: 忍法帖【Lv=15,xxxPT】
11/07/03 08:59:34.78 P9nHYY3D0
ninja
352: 忍法帖【Lv=15,xxxPT】
11/07/03 09:02:50.23 P9nHYY3D0
test
353: 忍法帖【Lv=15,xxxPT】
11/07/03 09:13:31.45 TYjsbjY/0
テスト
354: 忍法帖【Lv=14,xxxPT】
11/07/03 09:27:49.66 P9nHYY3D0
テスト
355: 忍法帖【Lv=3,xxxP】
11/07/03 10:10:05.12 2EoBtZEa0
ninja
356: 忍法帖【Lv=13,xxxPT】
11/07/03 10:17:37.93 TYjsbjY/0
テスト
357: 忍法帖【Lv=16,xxxPT】
11/07/03 12:21:54.10 PGxObsFA0
test
358: 忍法帖【Lv=6,xxxP】
11/07/03 14:29:09.84 7fszMwst0
え？
359: 忍法帖【Lv=6,xxxP】
11/07/03 14:35:43.45 7fszMwst0
test
360:名無しさん＠１２周年
11/07/03 16:36:10.10 v8GMXUpCP
>>349
まったくだね。
特にこの間の派遣村なんて、
主催に労組が入ってる。その労組が、
当時の政権と締結したのが、
「正社員を解雇するためには、まず期間従業員を削減すること」という法律。
つまりお前らを応援している奴らが、君を解雇したんだよって
思うんだけどねｗ
361: 忍法帖【Lv=22,xxxPT】
11/07/03 17:24:05.42 /2Q0nVLY0
test
362: 忍法帖【Lv=22,xxxPT】
11/07/03 17:32:40.27 /2Q0nVLY0
テスト
363:名無しさん＠１２周年
11/07/03 19:40:57.88 6HQ2N2DkO
ソニーの契約期間をソニータイマーという
364:名無しさん＠１２周年
11/07/03 19:46:44.83 6tqjf9oO0
２ちゃん住人が罵声を浴びせても、
２ちゃん住人が社会のウジ虫なのだから。
親御さんのためにも、実家から出ろよ。
365:名無しさん＠１２周年
11/07/03 19:56:33.75 DGORK9M30
少なくとも日本だと勉強さえすれば東大行ける可能性は十分あるんだからな
イギリスじゃ勉強してもオックスフォードやケンブリッジに入れるとは限らない
そういう意味ではこの国は恵まれてると思うんだよ
366:名無しさん＠１２周年
11/07/03 21:12:12.68 F6YJBPA50
>>341
>>336 はニートなんだよ。
367:名無しさん＠１２周年
11/07/03 21:17:45.18 IDiWSVh6O
こんな抗議行動や組織作りに時間と労力をかけるより、
英語を学んだり資格を取ったり、スキルを身に付けて、
自分自身の市場価値を上げる方が、ずっと生産的だと思うよ。
368:名無しさん＠１２周年
11/07/03 21:36:09.63 a9zD+lIZ0
>>365
いまどき、東大卒業しても、ニートや期間工になるやついるんだぜ。
369:名無しさん＠１２周年
11/07/03 21:38:03.27 K9P/gXgn0
>>368
>いまどき、東大卒業しても、ニートや期間工になるやついるんだぜ
ははは、それはあり得ないだろ
370:名無しさん＠１２周年
11/07/03 21:38:22.33 8wEUlzsH0
>正社員２８０人を県外配転
引き受け先に同情する・・・
371:名無しさん＠１２周年
11/07/03 21:41:49.58 Kg3z/dOt0
非人道的とか抽象的すぎだろｗ
雇用契約時にそれで合意したんだろ？
契約条項違反ならソニーが悪い。契約条項通りなら期間社員が悪い。
それだけのこと。
372:名無しさん＠１２周年
11/07/03 21:42:48.49 a9zD+lIZ0
>>369
いわずと知れた最高学府、東京大学。しかしそこは、約半数が進路不明の
ニート養成機関であった。そんな東大卒で各ブログランキング上位の日本一
有名なニートによるブログ。
URLﾘﾝｸ(baiodao.blog86.fc2.com)
東大卒の2割がニートに? 受験勉強しか能がない奴の末路って恐ろしいよな
URLﾘﾝｸ(www.news30over.com)
373:名無しさん＠１２周年
11/07/03 21:43:55.04 hSnHIQKfO
三井のリハウスに勤めてるんだが残業時間がハンパない
先輩にポロッともらしたら「結果を出さなきゃ何も言えないんだ（ｷﾘｯ）」
と言われたんだが、
時間内に結果を出すナレッジを持ち合わせてないだけだと思うんだが。
会社がルールを無視したサビ残を延々やらせてることと
結果を結びつけて話すのは論点ずれてんだろ
374:名無しさん＠１２周年
11/07/03 21:44:50.71 ak3VTc1R0
切る時に切れないなら期間社員じゃないじゃんw
期間の意味理解してんのかこいつらゴミどもはw
375:名無しさん＠１２周年
11/07/03 21:46:12.91 PLJonxFE0
仙台テクノロジーセンターって津波で２ｍくらい浸水して再起不能だろ？
しょうがないんじゃないの？
376:名無しさん＠１２周年
11/07/03 21:47:36.45 9zIKkYu4i
期間社員なら仕方ないね。
377:名無しさん＠１２周年
11/07/03 21:49:36.01 in3Mui+80
>>372
最近、ハーバード卒でもニートになるやつが出てきているという記事みた。
プライドが邪魔して仕事選びすぎて社会に出そこなってニートになっちまうらしい。
まあそうなるのはプライドが高いってだけでなく、神経質で自分の自分が傷つきそうなところへ出ていくのを避けてしまうやつだろけど。
378:名無しさん＠１２周年
11/07/03 21:56:58.38 BjNrw9Fg0
>>373
会社てそういう事言っちゃう先輩みたいのしか残れんのよw
かと言って辞めて他行っても大差無し。本当世知辛いよねぇ。。
379:名無しさん＠１２周年
11/07/03 21:57:20.73 oftBR7J1O
残念だが期間工だから仕方ないよね
380:名無しさん＠１２周年
11/07/03 22:00:58.06 w6XKeafz0
工場潰れてんのに雇っててもしょうがないだろ
新しい職探せよ
381:名無しさん＠１２周年
11/07/03 22:03:37.43 FM/3oYlj0
>>372
ニートがかわいそうというのは大間違い。
それを維持するだけの親の収入がある、もしくは財産があるといったまさにブルジョワ。
それに比べ、労働しなきゃ食っていけないなんて本当にかわいそう。
しかも、こんな期間従業員なんてまさに奴隷階級のようなもんだろ。
ほんと、うちの家にそれだけの財産があればすぐさまニートになるわ。
382:日出づる処の名無し
11/07/03 22:08:26.34 1Ig63wLn0
>>373
営業だったらその通り。
売り上げ良い営業にはいいサポートがつく、
悪い営業には残念なサポートがつく。
383:名無しさん＠１２周年
11/07/03 22:10:49.98 sRT2yU/Ri
ソニーとか、関係者はみんな死ねばいいのにな
384:名無しさん＠１２周年
11/07/03 22:10:57.90 SB0SohSj0
そろそろ経団連に対して暴動おきる
385:名無しさん＠１２周年
11/07/03 22:15:52.37 J/s9AGCI0
言うことを聞かん社員
386:名無しさん＠１２周年
11/07/03 22:32:19.41 4S3Mzs4r0
仕事がないのに雇い続ける訳にはいかんだろ
仕事しないで給料もらい続けるつもりだったのかね
387:名無しさん＠１２周年
11/07/03 22:33:49.72 PJHm0uUG0
ソニーはPSNでお漏らししてから俺の敵だが
期間工じゃ仕方ないな
388:名無しさん＠１２周年
11/07/03 22:40:20.85 YbxNKp3q0
仕事の数と人間の数が合わない。だからあぶれるんでしょ？
仕事の数と人間の数が合えば貧富の差はあるけど浮浪者ゼロでしょ？
極論だけど自殺施設つくらないか？俺が第１号でいいから
389:名無しさん＠１２周年
11/07/03 22:45:41.94 2X8TQn1f0
優秀な社員なら期間社員でも切ったりしないだろ
390:名無しさん＠１２周年
11/07/03 22:46:55.00 wTjL2mc8O
期間社員が正社員みたいな事言ってんじゃねえよ
立場をわきまえろ
391:名無しさん＠１２周年
11/07/03 22:47:46.40 thRNg7Yf0
アメリカ並の労働組合があれば、こういうことは許されない
派遣制度だけじゃなく労組も真似よう
新自由主義には必要不可欠だ
392:名無しさん＠１２周年
11/07/03 22:47:54.61 8Hua9PcC0
日経企業は非正規雇用なんて人間だと思ってないよ
安い賃金でこき使いたいだけ
393:名無しさん＠１２周年
11/07/03 22:48:59.49 2X8TQn1f0
>>373
労基に訴えろよ、ウチの職場はそれで変わったよ
社員にルールを守れというのならば、会社こそ社会のルールを守るべき
394:名無しさん＠１２周年
11/07/03 22:49:13.54 m1HW5VeNO
期間云々関係なく海外では抗議は当たり前。
むしろ日本が弱すぎる。
395: 【東電 79.5 %】
11/07/03 22:50:41.72 //fyPz5m0
そんなヤツこのご時勢世の中にいくらでもいる
地震が原因という理由がついただけありがたいと思え
転職したことがあるやつはこの意味が分かるはず
396:名無しさん＠１２周年
11/07/03 22:51:10.73 0oKxqKmN0
非常事態だから普通の会社なら仕方がないと思う
けどソニーは本当に非人道的なイメージだからなｗ
これくらい、役員の給与だけで全員雇用できるんじゃね？
397:名無しさん＠１２周年
11/07/03 22:52:58.43 8Hua9PcC0
正社員にしたって企業は高いスキルの人間を月給15万ほどで募集する
よーは給料無しで奴隷並みに働けってスタンス。
これが日本企業。
しかし、これにオカシイと言うと、礼儀が無いとか言い出す。
ヤクザとなんら変わらん
398:名無しさん＠１２周年
11/07/03 22:58:13.80 SJ0xWIKx0
大変だが、期間限定で雇用されたんだろ？
無視して雇用し続けよとなると海外へ移転してしまう。
期間さえなくなり不況になる。
悪いのは円高を放置する外交経済音痴の民主党。
おまいらが選んだ民主党だろ？
馬鹿だな、こうなるのはわかっていたのに。
399:名無しさん＠１２周年
11/07/03 23:01:10.17 9DRxfy7x0
わざわざ震災を口実にしてやっているのにな
「無能だから」じゃキツイだろうがｗ
400:名無しさん＠１２周年
11/07/03 23:03:20.70 KilvSId0O
そもそも"終身雇用"自体が間違いなわけでさ。
いっそ、全ての労働者が"棒給制期間社員"であるべきなのよ。
勿論、管理職も含めてね。
401:名無しさん＠１２周年
11/07/03 23:04:29.52 6jFUnRBL0
何年くらい働いていたかは知らないが、
一定の在籍年数、技術歴があれば、
契約社員でも、どこか他の就職の世話をするのが筋でしょ。
それを怠っていれば、解雇権の濫用にあたる可能性が出てくる。
402:名無しさん＠１２周年
11/07/03 23:06:41.46 5MKmeszy0
これ、元々農家の出稼ぎ用の短期求人だろ。
共産党が嗅ぎ付けて悪知恵付けさせてどうするよ。
403:名無しさん＠１２周年
11/07/03 23:07:12.11 KilvSId0O
まぁ実際、本当に必要な人材は"切らない"わけでさ。
つか、本当に使える人材なら"期間社員や派遣社員"なんてやってないだろうし。
404:名無しさん＠１２周年
11/07/03 23:12:42.84 AwhEmrG10
>>39
こいつバカすぎる
405:名無しさん＠１２周年
11/07/03 23:15:15.84 gKGkGMwG0
正直今の雇用情勢は厳しいと思うよ
特に一度非正規になっちまうとなかなか抜け出せない。
俺なんかは、7年前の30まで飲食関係で働いていたんだが、
将来のことを考えて転職した。
最初、スキルを身につけれればいいやと思い、派遣でメーカーに入ったのだが、
入って3ヶ月目くらいの時に、たまたまあった社内公募を受けて正規の社員になれたよ。
その時でも倍率は40倍以上だったらしい、ついてたんだろうな。
今でも、同じ会社の昔の派遣仲間と話したりするが、まともな正社員の仕事は
なかなか無いみたいだもん。
今思うと、それに受からなかったら多分非正規のままだったと思う。
406:名無しさん＠１２周年
11/07/03 23:22:28.98 6jFUnRBL0
期間契約というのは、期間を限定しているから期間契約となる。
契約の更新が繰り返していけば、相手もまた更新をしてくれるという期待権が生じてくる。
更新を何年も繰り返せば、期待権が一定の合理性を持ち、
それは、「期間の定めのない」契約とみなされてくる。
裁判では、3年を超えて更新されれば、「期間の定めのない」契約者とみなされる。
407:名無しさん＠１２周年
11/07/03 23:22:45.58 hZA0uoW8P
最低限の収入すら得られないような人たちが増えると、
購買層が減り
結婚できる人たちが減り
一方で社会福祉のための税金が増え
犯罪が増える
回りまわって社会を悪くするんだよ。
役員の法外な報酬は当然
期間工の解雇は当然
と言っている奴らはクズ
社会にツケを回して搾取してるにすぎないということを
いいかげん気づけよ。
408:名無しさん＠１２周年
11/07/03 23:23:21.97 jc7HQxsMO
いったいいつになったら“非正規社員は不安定”だと理解できんだろ？
不況、合理化、震災。様々な理由で雇用調整されるのが非正規社員。嫌なら他の仕事しろ
>>401
雇い止めはそもそも解雇ですらない
409:名無しさん＠１２周年
11/07/03 23:31:27.79 c4MSPjJXP
期間社員ってようするに派遣社員のことだよな？
だったら仕方ないだろ？
派遣社員やバイトは労働の調整弁なんだから。
410:名無しさん＠１２周年
11/07/03 23:32:26.92 qCu8bFC20
>>271
ちょｗｗｗ
そこで試合終了だろｗｗｗ
411:名無しさん＠１２周年
11/07/03 23:33:06.92 hZA0uoW8P
>>408
非正規社員しか働き口がねえから仕方なく就いてるんだろ。
多くの人は安定した雇用と収入が欲しいんだ。
搾取クズは消えろ。
412:名無しさん＠１２周年
11/07/03 23:33:21.85 gKGkGMwG0
>>409
仕方がないのは本人たちも分かっているが、
なかなか抜け出せないのよ
それくらい今の雇用情勢は厳しいってわけ
413:名無しさん＠１２周年
11/07/03 23:34:45.70 WAzU3Zez0
>>39８
共産党や自民党ならなんとかしてくれるの？
みんな大なり小なりの選択をしながら今のお前があるのにそれを環境のせいにしたってなw
かわいそう（笑）な自分を救えるのは自分だけだよ。
414:名無しさん＠１２周年
11/07/03 23:35:18.57 v8GMXUpCP
>>341
お前さんはアホか？ｗ
本当に聞いたことがないのかな？
もう一、少し詳しく書くけど、
会社が解雇を余儀なくされるような経済状況のときは、
正社員雇用を守るために非正規社員から解雇しなければならない。
整理解雇の4要件なんだが、ガチでしらないのかね。
パートやアルバイトでも労組に入れるが、
大企業の労組は基本的に正社員のためにある。
にも関わらずその労組の支援を受けて政治活動しているのが
ウケるなって話なんだよ。
415:名無しさん＠１２周年
11/07/03 23:36:51.34 /0Cl5+Ss0
チョニｗ
>>1
スレタイはなんとかならんもんかねｗ
416:名無しさん＠１２周年
11/07/03 23:37:40.58 6i5uoHjWO
解雇なんてしなくていい
最後ぐらい大盤振る舞いで行け
417:名無しさん＠１２周年
11/07/03 23:38:39.50 hZA0uoW8P
>>414
いや、だから>>341はそういう「御用労組」とは別に
ユニオンとか第二労組とか作ることができるよ、
と言ってるんじゃね？
418:名無しさん＠１２周年
11/07/03 23:45:26.44 +oVsF4WA0
期間社員だからね。
用が無きゃ解雇。
赤字なんだから無駄を削減しただけじゃん。
会社に有益な社員だと思っていたの？
419:名無しさん＠１２周年
11/07/04 00:15:04.10 uWWlc68DO
結局今回は期間満了か期間途中の解雇のどっちなんだよ
420:名無しさん＠１２周年
11/07/04 00:56:10.73 0xen2A4M0
共産党が出てくるってことは争議目的か。
421:名無しさん＠１２周年
11/07/04 01:04:29.10 qs58J3OiI
問題を整理する。そもそも対策が明後日の方向を向いている。
子供手当てのような効果の無い血税バラマキは止めるべきだ。
①少子化という問題は社会の持続性保持、生産消費の担い手再生産の為喫緊の課題である。
②３０歳～３４歳男性の未婚率は１９７５年は１４・３％、２００５年には４７・１％へ上昇し、 これに伴う形で女性の未婚率は７・７％から３２・０％へ上昇した。
今や３５歳男性の半分以上が結婚経験が無い晩婚化と、３０歳女性の半分以上が出産経験が無い晩産化が進んでいて、
このままでは生涯独身は３人に１人になり、すでに離婚は３組に１組がしているので、結婚できて離婚しないのは全体の半分以下になる。
③一方で夫婦がつくる子の数の平均は１９７７年は２・１９人、２００５年は２・０９人と 実はほとんど変わっていない。
④男性の有配偶率は雇用形態や年収の多寡にほぼ正比例する。女性のそれに偏った数値は見られない。
⑤統計上この１０年間で３５歳時点での平均年収が、５００万円台から３００万円台へと、実に２００万円以上も下がっている。
⑥この国の年齢階級別の完全失業者数は長きに亘り、２５歳～３４歳の男性がトップであり 次が３５歳～４４歳である。（総務省統計局労働力調査）
⑦非正規雇用者の割合は３４・３％に達し、３５歳以下の子育て世代では実に半分以上が非正規。
しかし、この国では非正規の処遇では家族を養うどころか自分の人生設計も出来ない。
一般職業紹介状況（平成23年4月分）正社員有効求人倍率は０・３４倍に過ぎない。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
⑧25～39歳の非正規雇用者が正社員になれないことで婚姻数は年間5．8万～11．6万組減り、毎年生まれる子供の数は13万～26万人も減少する。
（2005年：旧UFJ総合研究所の調査による）
こうした問題に有効な打開策を早急に取り組むしかない。
具体的には派遣を原則禁止とする派遣法改正と、最低賃金千円の公約を早急に守るべきである。
比例する年収と既婚率
URLﾘﾝｸ(www.garbagenews.net)
年収３００万以下でも３割も結婚できてる事にも驚くが、
年収７００万以上でも２割も結婚できない事にも驚くな。
422:名無しさん＠１２周年
11/07/04 01:11:35.73 cgD/eWIL0
原発問題、環境問題、雇用問題、まさに左翼の時代到来だな。
まあ右翼は口だけで何もしないから朽ちていくだけだろうな。
423:名無しさん＠１２周年
11/07/04 01:19:44.14 3vMdT1yzP
>>422
最近、サヨクには二種類いると思った。
労働問題や原発問題などを問う「愛国サヨク」と
在日差別や防衛力などを問う「売国サヨク」だ。
同じようにウヨクにも二種類いる。
外資に売り渡しておこぼれを貰う「売国ウヨク」と
…あとなんだwww？愛国ウヨクなんていねえか。
424:名無しさん＠１２周年
11/07/04 01:24:07.67 ANIiE9X50
【サッカー/JFL】後期第1節 "クラシコ"信州ダービーはドロー!ソニー仙台リーグ復帰 SAGAWA SHIGA首位 [11/07/2-3]
ｽﾚﾘﾝｸ(mnewsplus板)
425:名無しさん＠１２周年
11/07/04 02:34:37.43 EX0A4BPhO
愛知県稲沢市のソニーは、派遣工をバッサバッサと切り捨てるので有名
426:名無しさん＠１２周年
11/07/04 03:07:13.06 Zi91uhZt0
>>421
自民党の愚民化政策で日本人の民度は地に落ち、
竹中・小泉の改悪で格差が拡大したんだ。
ここまで来たら、いっそのこと、一夫多妻制を導入すべき。
そうしないと少子化はとめられないぞ。
427:名無しさん＠１２周年
11/07/04 03:18:13.66 uCF7uGlH0
>>1
期間社員は期間社員だよやっぱ
別物だよ
428:名無しさん＠１２周年
11/07/04 03:25:11.43 QhorcqVm0
このスレ見てると、
被害にあった人をかわいそうに思う一般の人と、
ソニー工作員との意見が真逆だな。
ただ見てて思うことは、ソニーと関わってなくてよかったってこと。
429:名無しさん＠１２周年
11/07/04 03:29:12.91 VYTeOkNI0
こんなことどこでもやってないか？
裁判起きてるじゃんいろんなとこで
430:名無しさん＠１２周年
11/07/04 03:31:34.34 nrszK8fx0
やっぱアカい労組のタカリ野郎どもが絡んでたか
431:名無しさん＠１２周年
11/07/04 03:33:59.94 E7rHnLQZ0
アンチソニーのアホさが浮き彫りになるスレだぬ
432:名無しさん＠１２周年
11/07/04 03:34:43.39 vT+GNV8N0
ソニー：非人道的
松本龍：穢多非人道的
433:名無しさん＠１２周年
11/07/04 03:46:37.67 765PK5h60
非人道っていうが こいつら 只のダニ、たかり。
期間、派遣は雇い止めがあれば職を失う。
だが好景気時には、期間派遣は正規社員より、給与が高かった時期もある
未だに30歳までは期間のほうが高いところもある。
またその職場が気に入らなければ自由に会社を変えられた。
不況になれば一転して雇い止めだ。あたりまえだろ。
ダニ、たかり、クソだ。
民主不況といわれるがおまいら民主に入れたんだろ？
434:名無しさん＠１２周年
11/07/04 03:50:53.12 7fY/p48r0
きつい話だけど、ソニーでも契約をきちっとしていなかったの？
人道勝負な辺り、まあそういうことか
435:名無しさん＠１２周年
11/07/04 03:53:07.34 qo0K7+Ya0
何のための「期間」社員なのか考えろ。
被災者の雇用とかちゃんちゃらおかしいわｗｗ
だったら正社員になればよかったのにｗｗｗｗ
436:名無しさん＠１２周年
11/07/04 03:55:37.02 V3hCxlzrO
東北とかいらないしｗ
437:名無しさん＠１２周年
11/07/04 03:57:02.60 O+eb9ZwQO
1
相変わらずだなこいつら。何も学んでない
仕事がないんだから仕方ないだろ。それでも雇い続けろってどういう事？
一日中草むしりでもやらせろとでも言うのか。
それとも仕事無い現場に突っ立って口開けて一日中アーーーとかやってんのか。
ほんとアタマ可笑しいよこいつら。
438:名無しさん＠１２周年
11/07/04 03:58:35.42 tCyF5tknO
君ら、全員が経営者でもあるまいし厳しい事ばっかりよく書けるもんだ。
明日は、我が身だぜ。
439:名無しさん＠１２周年
11/07/04 04:00:04.21 QhorcqVm0
わわわ、ゴキブリいっぱい出てきた～～～＾wwwwwwwwwwwwwwwww
ルーター切ったりつけたり急がしそうだなwww
440:名無しさん＠１２周年
11/07/04 04:01:26.84 dfEJNf9Q0
地元の小さい企業なら、どうしようもない状況も理解できるけど
ソニーほどの大企業になると、仕事はいくらでもあるだろと思うのは無理ないだろ
441:名無しさん＠１２周年
11/07/04 04:02:59.40 7fY/p48r0
明日は我が身は分かるが、人道？
一般解雇扱いすらされなかったなら、話は別
442:名無しさん＠１２周年
11/07/04 04:05:32.39 Y8sSruRO0
ひどい・・・あまりにひどすぎる。この社会党の残党
福岡一区の皆さん！こんなの当選させたらいかんでしょ
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
443:名無しさん＠１２周年
11/07/04 04:06:27.74 QhorcqVm0
何故ソニーは倒産に向けて一切手を緩めないのか？
ｽﾚﾘﾝｸ(ghard板)
444:名無しさん＠１２周年
11/07/04 04:11:37.23 E7rHnLQZ0
>>440
工場壊れたのに期間雇い続けてどうすんだ
445:名無しさん＠１２周年
11/07/04 04:28:15.53 EnfeK4llO
ソニーは終わった会社
446:名無しさん＠１２周年
11/07/04 04:30:37.52 GpH3tStv0
そのクレームは小泉と竹中平蔵にお申し付け下さいませ。
447:名無しさん＠１２周年
11/07/04 04:45:12.54 ZpFUw4Nu0
>>18
> 期間社員が日本の技術を担ってるつもりになってんの？
大手メーカーに来ている派遣社員は、たいてい正社員よりも技術持っている人が多いよ。
というか、技術持っているから、ずっと雇っていた。
でも、業績悪くなったら解雇するだろ。
一時的にどうしても必要だから、高い契約金(年収にして1300～1800万円)を出して、雇っていた。
これって、大手企業では、課のマネージャクラスの年収よりも高いぞ。
実際、個人契約で大手企業で働いている非正規社員は、いっぱいもらっているって言っているだろ。
だけど、最近は法律が少しかわって、個人契約で非正規で大手企業で働くのは、かなり難しくなった。
今の日本の制度は、派遣会社の役人だけが儲かる制度だなあ。
448:名無しさん＠１２周年
11/07/04 04:50:28.99 lGxh5R8ZO
>>447
そういう派遣会社連中が政界に食い込んでるんだよなぁ
449:名無しさん＠１２周年
11/07/04 04:51:08.52 qDNGx2/u0
いいから次の仕事探せ
450:名無しさん＠１２周年
11/07/04 04:52:00.99 H8gsKcGg0
>>437
> それとも仕事無い現場に突っ立って口開けて一日中アーーーとかやってんのか。
公務員だとそれに近い事して時間つぶしてる
451:名無しさん＠１２周年
11/07/04 04:55:07.86 SuxRR4qk0
12階の社食おいしいお（ ＾ω＾）
マミートラックから外れたえっらそうなお局様方々をやめさせて
この人たち雇ってあげて、HR！
452:名無しさん＠１２周年
11/07/04 04:56:54.57 kc5dKygt0
原発停止で海外へ企業が逃げるからこれからもっとこういう事態が増えるよ。
失業率も高くなり生活保護費で日本はギリシャのようになる。
復興どころの話じゃない。
方向性はあっていても民主の唐突な思い付きのやり方では日本は急激に国力を失くし
破綻する。
453:名無しさん＠１２周年
11/07/04 05:00:46.62 naVU/6Xk0
派遣会社はピンハネと昇給阻止を同時にやれるから都合がいいんだろうな
454:名無しさん＠１２周年
11/07/04 05:03:30.76 QhorcqVm0
>>452
つまり、それって方向が、民主 ＝ ソニー ってこと？
どっちもお先真っ暗ってこと？
まあ、日本人の大半は気づいてるけどなwww
455:名無しさん＠１２周年
11/07/04 05:17:25.90 i6HBDM5o0
派遣とか会社の方は弾力的な労働力の使い方してお得みたいな
風潮があるけど、長い目でみればどうなんだろうねと思ってしまう。
456:名無しさん＠１２周年
11/07/04 09:00:14.06 iV6X9ocGP
>>397
日本は～というけど、
海外の企業は正社員という概念がなく、
常に非正規雇用並の解雇の危険があるんだけど。
それでも批判する？
>>423
左翼には愛国などおらん。
>>417
主旨は「法律がない」だっただろ。
整理解雇の要件が存在するって話。
そんなに労組が非正規労働者の味方だというなら、
ぜひ労組自身が整理解雇の要件解除の提案をすればいい。
正社員を切りたがってウズウズしている企業がよろこんで
のってくるよ。
457:名無しさん＠１２周年
11/07/04 10:49:07.29 o4JypZsH0
>>456
欧米がちょっといいなと思うのは
みんな不安定だし、格差もでかいし
国によっちゃ有能な人も日本に比べて薄給で働いてんだけど
日本みたいに一握りしかエリートがいないのに
エリートでないと人並みじゃない、とかいうヘンな夢抱いてないところ
大半の人が庶民なのが普通でエリートなんかごく一握り、って
よくも悪くも現実的にとらえてるフシあるから、ブランドもの持たなくても
高級車乗って無くてもごく当たり前だし、十分幸福に生きていける
あの地に足ついてる感じはたまに羨ましい
日本は高度成長期の「中流」意識がいまだに高くて、
しかもその「中流」がかなりハイレベルだから
不景気なのにそのときの生活水準と比べて上の世代に貧乏扱いされてるのが
なんかバランス悪いと思うｗ
458:名無しさん＠１２周年
11/07/04 11:22:58.88 YD6SHmoH0
>>457
おいおい、向こうは日本以上にエリートは庶民をバカにしてるぞw
まだ日本は空気読む文化があるから、露骨に出さ無いが、あっちはモロに差別するよ。
459:名無しさん＠１２周年
11/07/04 11:45:05.39 k4tPcF4A0
？なんで企業の工場で働いてる共産党員がいるの？
460:名無しさん＠１２周年
11/07/04 14:29:37.03 iV6X9ocGP
>>457
そんなわけねぇだろ。
欧米もさまざま。アメリカは確かに職業差別はないようにみえるけど、
イギリスは職業によって入れるパブとかも別々になってるんだよ。
アメリカもホワイトカラーは一般労働者を下に見る傾向は強いしね。
個々人が各々誇りを持っているだけで、社会的な区別は厳然と存在する。
461:名無しさん＠１２周年
11/07/04 16:30:57.22 z3UH+FoW0
>>460
誤読じゃね？
462:名無しさん＠１２周年
11/07/04 16:42:27.90 ANIiE9X50
【サッカー/JFL】「負けたくない、負けられない思いが形になった」東日本大震災で被災したソニー仙台、復興へ勝ち点1
ｽﾚﾘﾝｸ(mnewsplus板)
463:名無しさん＠１２周年
11/07/04 20:09:40.59 Jy8cwBzV0
まあ解雇された時点で負けなんだけど
464: 忍法帖【Lv=15,xxxPT】
11/07/05 02:03:15.74 xS0pAcpf0
test
465: 忍法帖【Lv=28,xxxPT】
11/07/05 03:12:06.26 Y/hIzOJR0
test
466: 忍法帖【Lv=23,xxxPT】
11/07/05 03:37:01.53 4Gyb0Q5U0
test
467: 忍法帖【Lv=12,xxxPT】
11/07/05 03:56:37.77 4Gyb0Q5U0
テスト
468:名無しさん＠１２周年
11/07/05 06:49:15.97 uIYobSaF0
みんなが働かなくても食べていける時代なのに…
働かないと食べていけないのは無駄な公務員が多くて税金や年金払込額や健康保険料が高いせい
469:名無しさん＠１２周年
11/07/05 06:55:11.87 nb4g9ePb0
>>468
＞みんなが働かなくても食べていける時代なのに…
そこなんだよね（ｗ
底辺洗脳済み奴隷脳が味方を責めたり、家族が身内を責めたり（ｗ
どんだけ、自爆が好きなんだよってね（ｗｗｗ
470:名無しさん＠１２周年
11/07/05 06:59:59.09 7Th1JOeZ0
こいつらは、期間工がどういうものか、働いていたのに考えたこないのか？
それじゃ、ずっとそのままだわな
労働力の貸し出しが派遣や期間工なんだから。要らないレンタル商品は返却するだろ？
471:名無しさん＠１２周年
11/07/05 07:14:28.91 ejq5MpUMO
自分も
今、派遣でバイトしてるけど、この手の事を言う人達の事が良く分からない。 その為の派遣や期間工なのに
472:名無しさん＠１２周年
11/07/05 07:15:26.79 JVMfAvua0
期間工ごときが、日本の技術云々言ってもな
それを支えてる人間は、今回喚いてる人間の雲の上にいる
正社員様だから解雇しても影響ないのに
473:名無しさん＠１２周年
11/07/05 07:17:37.34 KdVT9Omu0
見直されるはずだったのに完全シカトされてるなw
もう2、3発カトーアゲインが必要なんじゃね
アメなんかピンハネされまくった派遣は銃乱射起こすから待遇がいいらしいし・・・
474:名無しさん＠１２周年
11/07/05 07:17:44.83 SdbakfuX0
＞このままでは、中小企業も日本の技術もだめになる」と訴えました。
これは関係ないだろｗ たかが機関社員が
475:名無しさん＠１２周年
11/07/05 07:17:45.67 AYybXKTvO
2008年末にも同じようなことあったのに学習しない奴らだな。
476:名無しさん＠１２周年
11/07/05 07:20:55.29 8vF9BAcJ0
朝鮮人の会社がまともな訳が無いだろ
ソニーは外資だ バカ社員共め
高給レストランだ～ぁと抜かしてる内に
日本資産は倒産したんだよ・・バカめ
477:名無しさん＠１２周年
11/07/05 07:22:58.24 UcR0nPtp0
期間社員なら仕方ないとしか言えんが
478:名無しさん＠１２周年
11/07/05 07:27:59.12 6Gl5gy/VO
「非人道」的って何だ？
「非人道」なんて、どんな生き方だよ。
使っちゃいけないことばじゃなかったっけ？
479:名無しさん＠１２周年
11/07/05 07:30:06.82 rDHI+QpM0
期間社員なんだから当たり前だろ…
480:名無しさん＠１２周年
11/07/05 07:30:22.59 l3FLg6je0
たまには打ちこわしでもやればいんだよ
>>478
非人の道じゃなくて人道の非だからおｋ
481:名無しさん＠１２周年
11/07/05 07:30:39.24 6/iLRDbb0
期間社員が嫌なら正社員になれよ
どうせなることができないクズ共ばかりなんだろ
482:名無しさん＠１２周年
11/07/05 07:33:30.20 dmasPxxoO
ガソリンでも被って抗議の火だるまでもやれよww
やっぱり自業自得の底辺共は中途半端ｗｗ
どうせこの先ナマポか孤独死しかないのにwww
483:名無しさん＠１２周年
11/07/05 07:37:34.59 IQN2k8EE0
>>18
俺IT業界で特定派遣やってるけど
大手になるほど、プロパー社員は営業やプロジェクトマネジメントに特化していて
本当にモノを作るための技術や業務知識は派遣が担ってるのが現実だよ
それがいいのか悪いのかはよく分からんが
484:名無しさん＠１２周年
11/07/05 07:38:58.18 MYrEo0jU0
首になりたくなきゃ正社員になっとけよｗ
完全に自己責任だな。
だいたい、非正規で働くぐらいなら生活保護申請したほうが良いだろ。
そんな判断もできないから非正規なわけで・・・・
485:名無しさん＠１２周年
11/07/05 07:40:53.27 s6xV77NT0
円高政策も震災対応も原発対応も震災復興もまともにしようとしない、
与党民主党本部の前でデモしたほうが良いんじゃないかな。
こんなんだから期間工止まりなんじゃないの？
486:名無しさん＠１２周年
11/07/05 07:42:54.66 V7wI+2LF0
期間なら仕方ないな
それが嫌なら正社員になれよと
487:名無しさん＠１２周年
11/07/05 07:44:32.05 0J7prOK80
糞外人があれだけ貰ってたらなぁ・・・・・・
488:名無しさん＠１２周年
11/07/05 07:46:52.15 usLdMMRw0
>>1
>雇用継続を求めてたたかっています
たかっていますに見えた
が、似たようなものだった
489:名無しさん＠１２周年
11/07/05 07:48:43.88 v6K3uXt80
>>483
期間工と派遣は違う。
期間工は言うなら臨時アルバイトだから。
490:名無しさん＠１２周年
11/07/05 07:48:51.93 YHloF2lT0
派遣社員が禁止されたから期間社員にしたわけでその扱いは変わらない。
問題はそちらではないのさ。赤旗にはわからんのだろうが。
491:名無しさん＠１２周年
11/07/05 07:50:35.31 +8tczi8e0
だからベーシックインカムが必要なんだよ
会社に生活の保障をさせるなんて、経済の足枷でしかない
492:名無しさん＠１２周年
11/07/05 07:50:53.49 p4HcfI9zO
雇用継続を求めてたかっています
に見えたw
中小の正社員って選択肢もあるのに
好き好んで大手の期間社員になったんだろ？
493:名無しさん＠１２周年
11/07/05 07:51:54.36 xyN3m0eJ0
しゃーないだろこれ
悔しかったら社長にでもなってから言えよ
494:名無しさん＠１２周年
11/07/05 07:52:21.58 UnircW0/0
不等解雇なの？
495:名無しさん＠１２周年
11/07/05 07:56:09.44 09mB+qmR0
人道で会社経営してるワケじゃないからな
さっさと他の仕事探せ
と偉そうにニートの俺が言ってみるテスト
496:名無しさん＠１２周年
11/07/05 07:57:16.12 Iyvorb0R0
it's a SONY
497:名無しさん＠１２周年
11/07/05 08:00:57.97 UJrSJohvO
調整弁が何言ってるの？はやく他探せよ、短所として切られやすいのは折り込み済みだろ
次は長所の雇用契約の手軽さにすがって新しい職場探せよ
良いところがあれば悪いところもある。
経験だの何だの言って留まるなよ、そんなもの元から期待されていない
498:名無しさん＠１２周年
11/07/05 08:05:29.20 ofaEuXCZ0
>>489
そのレベルの認識しかない人が「俺たちの方が」と声高に叫んでいるのはよく見てきた
たまにいる優秀な人は独立するし
499:名無しさん＠１２周年
11/07/05 08:17:37.17 lnRZ09e8O
雇用が安定してるけど低収入。
雇用が不安定だけど高収入。
なら解るんだけど、実質的に逆だからな。
そろそろ｢社員｣って言葉は正社員に限定して使わないとイロイロなことが隠蔽されかねない。
東電社員
500:名無しさん＠１２周年
11/07/05 08:26:55.79 cEeNWic/0
>>483
よく無いよ・・・・。
デザインできない連中がプロ真似されたら、現場は烏合の衆になってしまう。
501:名無しさん＠１２周年
11/07/05 08:32:23.11 cVPTWhQq0
>>492
いやいやマジレスすると
中小の正社員になる難易度＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞大手の期間社員だろ・・・
502:名無しさん＠１２周年
11/07/05 08:42:46.76 IfS4SBJF0
コンビニのバイトもつとまらない野郎に
派遣は切られて当然とか、期間工ごときみたいな言い方はされたくないだろうな。
503:名無しさん＠１２周年
11/07/05 09:29:12.82 71u7E89y0
なんだテロ国家支那の犬政党の機関紙か。
504:名無しさん＠１２周年
11/07/05 09:43:39.88 3v5wRRyF0
サブプライムバブルで調整弁がどうなったのか、まるで人事のように本人達に自覚がないのが致命的。
被災地の外資系企業にしてみれば、現地人の雇用などどうでもいい話で
労働者側にも奴隷根性が染み付き、核で汚されようが解雇されようが無気力無抵抗。
総員解雇しても経営者の生命財産には影響が無く、雇用継続した場合にのみ大きな負債が生じるのに躊躇する必要性が無い。
一度転がり始めたんだ、残念だが１９３８年以前に戻るまで徹底的に行くしかないだろう。
505:名無しさん＠１２周年
11/07/05 10:27:57.18 P5+RRQfTI
大会社以外は正社員でもクビになっているのに(´Д` )
506:名無しさん＠１２周年
11/07/05 10:45:15.63 CezyGYJc0
気持ちは分からなくはないが、こいつらが泣こうが叫ぼうが
湯浅みたいな胡散臭い奴のメシの種になるだけ
507:名無しさん＠１２周年
11/07/05 10:45:51.38 /d87LQwR0
日本はこういう社会にさせられちゃったんだよね・・
508:名無しさん＠１２周年
11/07/05 10:55:31.69 dID+XX7r0
工場潰れて仕事なくても期間工雇えって、罰ゲーム並みだな。
509:名無しさん＠１２周年
11/07/05 10:59:56.03 1ayZSQQ3O
お前らがラーメン屋を始めて、店を閉めてからもパートさん雇えっつったら、ちゃんと定期預金の底がつくまで雇い続けるんだろうな？
510:名無しさん＠１２周年
11/07/05 11:18:17.02 ht3ladz+P
>>506の言うとおり！
気持ちはわかる
わかるけど、一度共産党なんかと組んじゃうと、もう誰も雇わないよ
てか、雇いたくないよね？ そんな政治的な人間なんか
511: 【東電 76.6 %】
11/07/05 11:18:49.82 pYWehV6f0
公務員と正社員が保護の対象です
512:名無しさん＠１２周年
11/07/05 11:19:10.71 Ma7tFbZu0
>>507
常識的に考えれば、工場潰れれば期間工なぞいらんな。
513:名無しさん＠１２周年
11/07/05 11:19:16.90 0pPvaMVi0
組合があるだけましだろｗ
IT業界なんて、正社員で入ったのに派遣先がなくなると自己都合で解雇だよ
514:名無しさん＠１２周年
11/07/05 11:21:56.02 G/DwSrtH0
お前ら期間工になるより生活保護貰ったほうがいいって言うんだな！
じゃあ同意
515:名無しさん＠１２周年
11/07/05 11:33:47.61 j+mhF5z/0
>>171
確かに、記事には「解雇」と書いてあるわな。
契約期間満了で次回の更新はない、という状態なら「解雇」ではないんだよな。
ただ、下っ端自衛官とか、野球選手でも契約更新しないことを「クビ」と表現するから
あながち間違ってもいないけど、こういう内容なら「解雇」と「雇い止め」をキチンと区別
して使うべきだわ。たとえ赤旗でもな。
516:名無しさん＠１２周年
11/07/05 11:35:19.84 f9FMgCki0
なんで外国人なんか社長にしたんだろう。
ソニーの財産全部吸い上げられてんじゃん。
517:名無しさん＠１２周年
11/07/05 11:37:36.10 DYJPkMMV0
代表のブタは５千万円報酬アップしてるのになｗ
518:名無しさん＠１２周年
11/07/05 11:38:10.49 dID+XX7r0
この記事だと「雇い止め」だな
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
＞１５０人余の期間社員全員を雇い止めにする計画を発表しました。
519:名無しさん＠１２周年
11/07/05 11:42:03.22 GJzuQ6gAO
津波でソニー仙台ボロボロだったじゃん。
車が何台もフェンスにつっこんでたし、テレビクルーが逃げ込んで非常用ホースで人命救助してたの放送してたじゃん。
元々ソニー仙台での仕事が減ってたのに、仕事があると思ってるの？
期間労働者だったらあきらめなよ。
馬鹿じゃないの。
520:名無しさん＠１２周年
11/07/05 11:42:43.05 dID+XX7r0
>517
ストリンガーは嫌いだが、一応言っとくと報酬は増えてないぞ。
ストックオプションの評価額が増えているだけ。
しかも去年10月時点での株式評価額で計算してるから、現状では減ってるんじゃないかな。
521:名無しさん＠１２周年
11/07/05 13:31:29.74 CGDM4iNc0
馬鹿が騒げば騒ぐほど国内の仕事が無くなるんだからよ
黙ってろよ
522:名無しさん＠１２周年
11/07/05 13:33:43.05 Qt7cFT7e0
ストリンガー社長の給料アップのためなら、被災土人のことなどどうでもいい。
それがソニー。
523:名無しさん＠１２周年
11/07/05 15:06:45.70 /LvqyN8i0
ソニーってヤクザ丸出しだけど
工場とか工場で働く人達を一切見せないよね
パナソニックやシャープと違って見た事が全くない
ソニーの親方たちは工場従業員を奴隷か何かと思ってるんだろうね
524:名無しさん＠１２周年
11/07/05 15:09:20.72 gh4DQZ9d0
>>19
派遣と契約の違いもわからない馬鹿晒し上げ
525:名無しさん＠１２周年
11/07/05 15:09:36.43 RueB/Mmv0
正社員じゃないんだから仕方ないんじゃないの？
よくわからないな
526:名無しさん＠１２周年
11/07/05 15:13:08.26 gvBw3LSm0
>>501
無いな。期間なら派遣並みに楽
527:名無しさん＠１２周年
11/07/05 15:15:03.12 ry0kSruX0
社長が日本人じゃない会社に何期待してるんだろう。
528:名無しさん＠１２周年
11/07/05 15:19:48.72 1iTwimsN0
ああ、「たたかってる」のか
「たかってる」のかとオモタ。
529:名無しさん＠１２周年
11/07/05 15:21:21.61 cdz+k86n0
下記からすると、「雇いとめ」でなく契約満了で再契約をしないだけだと思うけど。違うのか？教えてエロい人。
WIKIから
契約社員（けいやくしゃいん）とは企業などと有期の期間での雇用契約を結んで職務に従事する常勤労働者のことを言う。期間契約社員、期間社員、有期間社員、期間従業員などともいう。特に工員として勤務する場合は期間工などともいう。
特徴 [編集]
• 有期契約である - ある程度の継続性はあるが、基本的には、3ヶ月や半年もしくは1年程度の期間での有期雇用契約である。労働条件について、契約書が取り交わされる。
530:名無しさん＠１２周年
11/07/05 15:24:01.24 Y2pxD0zVO
派遣や期間従業員を廃止して、みんな定年まで働ける正社員のみにしろ。
531:名無しさん＠１２周年
11/07/05 15:24:17.11 SS2IPRiR0
給料が未払いなら騒ぐのもわかるが、これはしょうがねえだろ
ラインの復旧の見込みがあるなら期間工の再募集があるまで待つか、
貯蓄が無いなら別の仕事を探すかすりゃいいのに(´・ω・｀)
532:名無しさん＠１２周年
11/07/05 15:25:40.03 bEwpjuQ+0
>>19
派遣会社もソニーのグループ企業だからｗ
533:名無しさん＠１２周年
11/07/05 15:29:21.35 Y2pxD0zVO
つか、期間従業員を全員正社員にするべき！
そうすれば中卒の俺もソニーの正社員だぜ！！
テキトウに仕事していても毎年昇格昇給するし、ボーナスも年金も退職金も貰える。
遅刻しても無断欠勤しても、時給が引かれない。
534:名無しさん＠１２周年
11/07/05 15:29:53.33 /8cVblAQ0
解雇が非人道的なら、日本は非人道的な会社だらけだなｗ
535:名無しさん＠１２周年
11/07/05 15:36:11.21 w1TX7Yop0
>>21
社員は関係ないじゃん、役員報酬は株主が承認してるから
536:名無しさん＠１２周年
11/07/05 15:56:07.16 oSgzIthN0
マジレスすると、仕事が出来る奴なら肩たたきされない。
537:名無しさん＠１２周年
11/07/05 16:11:52.59 kj29qupQ0
さすがS○NY
PSN復旧に手間取ってるだけのことはあるｗｗｗｗ
人を切るったりするのは、ほんと得意だなｗ
538:名無しさん＠１２周年
11/07/05 17:05:07.30 R2i65/S80
＞期間社員１５０人全員を解雇しようとしています
失業保険貰えばいいよ
539:名無しさん＠１２周年
11/07/05 17:11:27.99 mGtkoiYJ0
期間社員ってのは企業の体力次第で調整されるべき存在だろ？
便宜上「社員」って呼び方してるだけで唯の生産調整の為のパーツでしかない。
で、このパーツ達の為に又湯浅がしゃしゃり出てきて
全員に生活保護受けさせる神展開を期待してる訳なんだがｗ
540:名無しさん＠１２周年
11/07/05 17:15:32.89 4tKuIweP0
事業所再編の一環でしょ。
企業なら当然ありがちなこと。震災は単なるきっかけ。遅かれ早かれそうなる予定
だったんじゃねーの。
共産党ごときがぐちぐち口出すようなことじゃないわ。
541:名無しさん＠１２周年
11/07/05 17:23:18.45 kP4DV3AR0
>>507
地震と津波で工場がなくなったのに正社員ならともかく、期間工を雇い続ける会社なんて旧ソ連のコルホーズくらいしかないだろ
542:名無しさん＠１２周年
11/07/05 17:25:26.16 nxqjJWlo0
期間社員が解雇された～と言われてもな～。
543:名無しさん＠１２周年
11/07/05 17:28:14.44 vicVxCD/0
解雇は非人道的だ！と言いながら、復興は自己責任というミンス党主義者と
反貧困の皆様！連日豪遊してる菅総理への抗議デモはまだですか？
544:名無しさん＠１２周年
11/07/05 17:28:50.27 xSMtLjCI0
企業がボランティアで食わせていけと？
545:名無しさん＠１２周年
11/07/05 17:30:11.47 4JMNkOwp0
なんか、浜岡周辺の大企業も分散とか言ってるが、
結果として合併・縮小になるんじゃないか？
ぶら下がってる中小企業に働く人は、大企業以上の人数だろ。
546:名無しさん＠１２周年
11/07/05 17:33:22.37 p4HcfI9zO
営利企業は慈善団体じゃないんだが、こいつらアホなのか？
547:名無しさん＠１２周年
11/07/05 17:35:37.69 9FKgy22p0
アルバイトでしょ？
なんか図々しいな
548:名無しさん＠１２周年
11/07/05 17:55:47.61 LssgQkooO
おまいら、馬鹿じゃないのか？
期間従業員の解雇と言えば｢契約期間中の契約解除｣だろが。
549:名無しさん＠１２周年
11/07/05 17:57:02.16 3rgKhNde0
え？期間社員でしょ
雇用期間が終わっただけです
550:名無しさん＠１２周年
11/07/05 17:59:17.74 dID+XX7r0
>>548
>>518読め
雇い止めだそうだぞ。
期間満了だ。
551:名無しさん＠１２周年
11/07/05 17:59:35.22 yLOOq6U50
ソニーも落ちぶれたな
552:名無しさん＠１２周年
11/07/05 18:02:56.01 Y6ysWC190
定年退職
なんだろ？
553:名無しさん＠１２周年
11/07/05 18:10:49.65 QjEjB4vn0
各人理由はあるんだろうが大半の人が組織に縛られない自由を求めて派遣を選んだんじゃないの？
不自由になったって自由の代償なんだからしょうがないだろ。
自由なときは勝手に自由を謳歌しておいて不自由になったら抗議など論外。
554:名無しさん＠１２周年
11/07/05 18:13:20.53 zDOwH9XgP
いらないから解雇してるわけで、ちゃんと利益が出せるなら雇用を継続してるよね
利益出してるのに縮小するなら株主が許さないし
555:名無しさん＠１２周年
11/07/05 18:15:31.95 Kts9vKn+0
期間工のくせに生意気だなぁー(棒
556: 忍法帖【Lv=31,xxxPT】
11/07/05 18:17:32.16 35vTUhUwO
派遣なんだから・・・
(＾＾；)
最初からリスクわかっててやってんじゃないのか？
557:名無しさん＠１２周年
11/07/05 18:25:08.14 nuIkIJ3oO
う
558:名無しさん＠１２周年
11/07/05 18:33:38.87 /wE6Ltcg0
フクイチで高給の募集があるだろ。
年齢･経験問わずで売り手市場だろ。
まあ、命の保証はないがな。
559:かしら ◆hrAc53dHXc
11/07/05 18:35:00.22 l9wvttlj0
天災事変で解雇なら仕方ないでしょ。
560:名無しさん＠１２周年
11/07/05 18:36:09.43 8DlI31rW0
大企業がこんなことしてるようじゃ景気なんか良くなるわけないわな
561:名無しさん＠１２周年
11/07/05 18:43:53.96 DUX8yzgq0
朝鮮企業に多くを求めてはいけない
562:名無しさん＠１２周年
11/07/05 18:51:18.18 Y53D1VJv0
期間社員も県外に配置してやればいいのに
まぁ他に行きたくないってごねるかも知れないけど
563:名無しさん＠１２周年
11/07/05 18:59:14.91 IMZLhRJE0
だから察しろよ
会社にとっていらない人間だからクビなんだよ
言わせんな、恥ずかしい
564:名無しさん＠十一周年
11/07/05 19:04:07.68 b9obi8C+0
まーしょうがないわな
働くところなかったらナマポ貰って税金食い潰してやればいいさ
565:名無しさん＠１２周年
11/07/05 19:44:21.41 LssgQkooO
>>518
＞ この記事だと「雇い止め」だな
すまぬ。
雇い止めと解雇はニュアンス、意味が違うから赤旗もきちんと書くべきだし、俺もソース先をきちんと読むべきだったと反省する。
まあ、｢雇い止め｣なら仕方ないな。