11/06/26 00:44:43.50 n2BqzDa80
女が社会に出るからバランス崩れる
少子化や失業が多くなる。
861:名無しさん@12周年
11/06/26 00:52:58.46 o0A68xHQ0
>>860 そこでWLB㈱ですよ。夫がキャリア官僚の女性社長は、政府の審議会委員もつとめてる
862:名無しさん@12周年
11/06/26 00:56:18.83 jXvzDrbY0
さっさと仕分けされればいいのに
863:名無しさん@12周年
11/06/26 00:57:58.82 CZMJVVwB0
女性の皆さんは社会進出を望んでるんだろうか?
専業主婦できるならその方がいいんじゃないの?
女性の社会進出促すなら、専業主婦(夫)がいる家庭には
高率の税金かけるとかしないと進まないだろう
共働きじゃなければ損するようにすれば、
嫌でも働くだろうさ
864:名無しさん@12周年
11/06/26 00:58:31.80 bhBXkgNP0
男ですら管理しない管理職ばかりなのに
やる気も能力もないのに無理やり女を管理職にしてどうすんだろうな
865:名無しさん@12周年
11/06/26 01:04:26.02 A5uSkFOl0
でた、女尊男卑
866:名無しさん@12周年
11/06/26 01:04:58.04 /WKYQ9tv0
つか、制度的な障害がほとんどなくなってるのに女性の議員や
管理職が少ないのは女性側の努力が足りないからじゃないか。
実際ほとんどの女性は専業主婦を理想としてる。
つまり最初から競争に参加する人数が少ないので、男女に
差が出るのは当然。
結局結婚できない専業主婦なれない連中が男女差別を利用して
自分たちの有利になるように仕組みを作りたいだけ。
田嶋陽子とか上野千鶴子とか、見ればわかるw
867:名無しさん@12周年
11/06/26 01:07:22.57 bOZx1kcpO
無能でも頭数を合わせるために昇進させるのか?
それこそ性差別だろ
868:名無しさん@12周年
11/06/26 01:10:26.59 /WKYQ9tv0
突き詰めれば、女性は男性より劣っているので平等になるように
しないと不公平とか、そういう話。
いっそスポーツみたいに男子だけの会社、女子だけの会社作れよw
869:名無しさん@12周年
11/06/26 01:10:37.48 256hLWn20
議員が少ないのは力がないからで
社長が少ないのも経済力がないからでは。
要求されるハードルは平等のはず
これ、真面目に実力で議員や社長になった女性へとんでもなく失礼だぞ
平等な状況を壊して差別を作るなよ
マッチポンプやんけ
870:名無しさん@12周年
11/06/26 01:37:30.59 ko+wyvSI0
出世希望の皆さん。性転換すれば出世のチャンスが増えますよ~
871:名無しさん@12周年
11/06/26 01:45:18.92 o0A68xHQ0
>>866 >>869
最近は、育児のためにキャリアを中断せざるを得ないのは不公平という論調。
子どものいる女性は不利な立場に立たされている→会社には優遇しろ、国には
保育所を増やして働きやすくしろと要求を出し、自分たちに有利な仕組みを
作ろうとしている。
結果、>>855のコピペのような笑えない状況がマジで起こりはじめてる。男女
共同参画の真の被害者は、実は子無しの独身男女かもしれない。気の毒に。
渡辺淳一の「鈍感力」ではないが、子育て中の女性の頭の中はわが子のことで
一杯で、同僚の配慮や苦労や努力には鈍感。本当に強い人達だと思う。
872:名無しさん@12周年
11/06/26 01:55:07.59 wvRp80t8O
俺の会社、女は定時退社の実働7.5h。
俺、実働14h…。
明細見せてもらったら、額面2000円しか変わらんでやんの。
873:名無しさん@12周年
11/06/26 01:57:13.44 EHJKU84c0
在日特権
部落特権
女性特権
をなくす市民の会
874:名無しさん@12周年
11/06/26 01:57:45.11 qMutf9oj0
国・地方議員や企業での“課長相当”職ってのがミソだろ
やる気がネェのか名ばかり管理職増やしてもOKっつってるのかのどっちかだ
875:名無しさん@12周年
11/06/26 02:07:03.88 o0A68xHQ0
他スレからのコピペ。
進んでいる会社だと、ダイバーシティを推進するがため、
育休+時短+女性。この三連コンボの該当者を管理職に抜擢する
といった、逆転現象がおきている。そして、その職場にいる男性が
割をくったりしている。うーんいいね、これ。いい傾向。フェミニズムダイバーシティマンセイ!!
876:名無しさん@12周年
11/06/26 02:07:40.98 9x6PEHj40
じゃあおまえらは一体女にどうしてほしいんだよ?
一緒に競い合いたいのか、それとも男と女で住み分けたいのか
それぞれの立場になって考えてみよう
877:名無しさん@12周年
11/06/26 02:14:26.93 EHJKU84c0
>>876
社会進出したい女は、男とフェアに競争すれば良いだけ。
(下駄を履かせる必要なし)
878:名無しさん@12周年
11/06/26 02:22:29.75 irGW0OW1O
なんでもかんでも男女平等にしないで欲しい。
女は子どもを産んで育てるという大仕事がある。
それがしっかり出来る環境こそ必要だと思う。
879:名無しさん@12周年
11/06/26 02:25:46.64 yuvFaN5n0
専業主夫の夫を持つ妻は税金を年300万まで控除可能とするなど
男性の専業主夫率をあげない限り、無理だと思う。
専業主夫の11.3%が男性となれば、社会の見る目は絶対に変わる。
880:名無しさん@12周年
11/06/26 02:29:36.24 eH0eP/n20
とりあえずは、「権利」には「義務」が伴い、「自由」には「責任」が伴うことを、
しっかりと学んで欲しいね。
881:名無しさん@12周年
11/06/26 02:29:40.51 NqSF5aBt0
洗脳された幼稚園児が大人になれば、そんな世の中直ぐに実現出来ますよねw
882:名無しさん@12周年
11/06/26 02:36:32.92 l2I19LXP0
女のためならたとえ火の中水の中、牢屋の中へも辞さないって男は実に多い。
ちょっとでも軟弱な男にはどんな侮辱を与えてもいいと思ってる。こういうのが本当に社会の害悪だよ。
883:名無しさん@12周年
11/06/26 02:38:31.10 2gB0oKKZ0
なんだこれ 南アフリカのと同じじゃないか
884:名無しさん@12周年
11/06/26 03:15:01.87 LxTL7u/Q0
今までいろんな人見てきたが管理職で
既婚女性:結局家庭、子供に能力の何割かを割かれ、自分の仕事はできても
後進の指導や部署間の調整がおろそかになりがち
未婚:協調性が無い、自分の感情や信念優先で数字を挙げた論議ができない
好き嫌いと義務としての職務をごっちゃにする
意図的にサボタージュする 突然投げ出す・・・
管理職以前の問題 まず自分に制御棒突っ込んで管理しろと小一時間
885:名無しさん@12周年
11/06/26 05:32:34.71 q9NPKAWpO
優秀でもなく人望も無いのが女性ってだけで出世するのか
それは男女平等とは違うだろ
886:名無しさん@12周年
11/06/26 05:38:25.92 1/lPNN+D0
自民党が与党になるために必死になっていた時に社会党の糞フェミ代表の田島陽子がごり押ししてゲリラ的に出来た組織
それが男女共同参画
森元総理も参画に関しては失敗したとコメントしてる
それくらい糞な機関、さっさと潰した方が日本の為です
887:名無しさん@12周年
11/06/26 05:39:21.19 ro3Zbct+0
能力のある女はちゃんと出世してるよ
うちは知事も女だし
888:名無しさん@12周年
11/06/26 05:39:29.65 tyQJVTQp0
マジキチ
889:名無しさん@12周年
11/06/26 05:41:45.00 1/lPNN+D0
>>887
女は総じて糞だよ
特に政治家となると糞に磨きがかかる
大阪のデブババアもそうだったじゃん
890:名無しさん@12周年
11/06/26 05:42:56.22 桜 QSCJe5kEP
なんだかんだで、女には出産→育児イベントがあるからなぁ。
それを捨てて仕事に生きるか、一度一線から引いて
パートのおばさん程度でのんびり働くかになるのよ。普通は。
891:名無しさん@12周年
11/06/26 05:43:47.32 JTWGVcjY0
能力の問題じゃないですか
892:名無しさん@12周年
11/06/26 05:44:22.74 1/lPNN+D0
>>890
女は両方欲しいらしい
893:名無しさん@12周年
11/06/26 05:45:50.29 USx0r4uP0
平等の意味履き違えてんじゃねwww
894:名無しさん@12周年
11/06/26 05:48:23.76 bd2IUQhTO
女は強欲だなぁ
醜い
895:名無しさん@12周年
11/06/26 05:49:17.02 1/lPNN+D0
>>893
恐らく解ってると思うよ
解ってて難癖付けてんだよ
女もそこまで馬鹿じゃねーよ
女というワードを出せばなんでも通るのが今の社会風潮だしな
女は結構無敵だぜ
896:名無しさん@12周年
11/06/26 05:50:27.47 5W22NaEE0
>>1
少ないとか多いとか関係ない
有能か無能かの二択
女は無能ってことで雇われない
897:名無しさん@12周年
11/06/26 05:53:47.24 DhuRM1vB0
女性の割合が多い自慢なんてバカ自慢と同じ事だぞ。アジア・日本ではやめとけ。
898:名無しさん@12周年
11/06/26 05:54:38.47 桜 QSCJe5kEP
>>891
男女共参になってから女の家事手伝いが激減、
かわりに男が無職で過ごしてニートって言葉まで登場したことから
能力差は意外と無いのかもね。
力仕事は!と言っても、女じゃ持てないほどの重量の荷物を
人の手で運ぶなんて、男女問わず違法だしねー。今は。
ネックになってるのは、出産、育児中の出勤の不安定さだろうけど
ベビーシッターが浸透してる海外と人数を比較して、根本的な問題を
解決せずに率だけ合わせてもろくなことないと思うけどな。
899:名無しさん@12周年
11/06/26 05:56:03.96 QR7vLTur0
>>803
私は男だけど、女だから向いてるとか向いてないとかはないと思う。
ただ、闇雲に能力無視で管理職とかに就かせるこのやり方は絶対にありえない。
900:名無しさん@12周年
11/06/26 06:00:57.76 K8p7MM6D0
なんで日本の女が絶対的に能力が低いから管理職やら議員になれるのが少ないって気づかないんだろ
901:名無しさん@12周年
11/06/26 06:02:15.73 1/lPNN+D0
直ぐ感情的になるのに男も女も関係ないとか
有りえんだろ
何言ってんだ
これは性差だ
902:名無しさん@12周年
11/06/26 06:02:37.56 YYfmJH6x0
職に恵まれないバカがかわいそうだから
バカ専用枠作ろうぜ
903:名無しさん@12周年
11/06/26 06:03:53.64 桜 QSCJe5kEP
>>899
こういう強引なやり方になっているのは恐らく
能力無視で、女というだけでダメだった時代を切り拓くために
それが必要だったから。
女も働くのが当たり前になってからも同じようにやってるから
こうして時代錯誤で、現実に即した対応ができない。
でも、仕事のできない男がこの手の話題になったときに吐く言葉は
今も昔も変わってない。
「性差」「脳の構造が男の方がry」
904:名無しさん@12周年
11/06/26 06:03:58.66 QR7vLTur0
議員に関していうなら、
はやく老害議員を一掃してくださいとしか言えないわ。
男女の比率よりも
老若の比率が問題。
905:名無しさん@12周年
11/06/26 06:04:23.44 QCoudvwG0
管理職は優秀な奴がなればいい。
枠とかまじでやめて。そいつの下につく女性の部下だって大迷惑だろ。
906:名無しさん@12周年
11/06/26 06:08:13.06 1/lPNN+D0
>>903
横だけどさ
女が働くのが当たり前とかさ
結局昔も今も結婚の為の腰掛ってのは変わってないだろ
なーんもかわっちゃいねーよ
でも批判するつもりはないぜ
それが女ってもんだ
907:名無しさん@12周年
11/06/26 06:09:31.86 QR7vLTur0
>>903
>女というだけでダメだった時代を切り拓くために
>それが必要だったから。
だから能力重視でやればいいだけの話で、
後からも問題になるような優先枠なんて者は害でしかないのだけど?
908:名無しさん@12周年
11/06/26 06:17:38.21 fTA+FPx40
もともとの特性を生かして社会に活用しろよ。
もともと持っている枠を超えて、何かをやらせようとするのは
筋ではない。
909:名無しさん@12周年
11/06/26 06:18:30.49 g2KNJm3P0
じゃあ鳶にも女居ないしそちらも充填してください
910:名無しさん@12周年
11/06/26 06:22:14.50 桜 QSCJe5kEP
>>906
腰掛けにしかならないのは結局、出産育児で一線からは退くことになるから。
この問題が完全に解決するには、試験管で生み育てるSFめいたやり方が一般的になるしか無理。
>>907
質問に行ったらよく、ここに書いてある。って
すぐ下を指差されたりしない?
具体的な対策としては、親と同居してれば、保育所なんてなくても子供は見ててもらえるし
多世帯住宅を税制面なんかで支援して増やせば、多少は緩和されるような気がしなくもないんだけどな。
まぁ自分はコミュ障なんで相手の親と同居なんて勘弁だけど。
911:名無しさん@12周年
11/06/26 06:23:15.94 1/lPNN+D0
>>909
オマエの突っ込みに対抗するために
女どもは"管理職"って言ってんだぞ
鳶のどこが管理職なんだよ
912:名無しさん@12周年
11/06/26 06:24:32.22 1/lPNN+D0
>>910
そうなるね
でもこれは性差とは思わないかい?
なので諦めろって言いたいんだよ俺は
両方とろうなんて土台無理な話なんだよ
913:名無しさん@12周年
11/06/26 06:25:53.32 QR7vLTur0
>>910
>女も働くのが当たり前になってからも同じようにやってるから
>こうして時代錯誤で、現実に即した対応ができない。
っていいながら、
>具体的な対策としては、親と同居してれば、保育所なんてなくても子供は見ててもらえるし
とか本当に都合のいいところしか見てないんだな。
914: 忍法帖【Lv=12,xxxPT】
11/06/26 06:26:23.50 H2dmIA+b0
こういうのって逆に反フェミニストにならないの?
なんか鳥籠の産まれたばかりの雛をねこっ可愛がりしてるようにしか見えない。
女だからという理由で力がないのに役職とか上げても破綻の一途を辿るだけでメリットないし。
女を尊重するならその前にまず年功序列を排除するのが先だろ。
全部実力主義にすりゃ男も女も関係ない。
915:名無しさん@12周年
11/06/26 06:28:07.79 桜 QSCJe5kEP
>>909
いるでしょ。
ただ、ドカタって基本が中小零細。
ホワイトカラーや軽作業の職種でも、社長の意向がそのまま社内の体制になる
中小零細では、まだまだ女少ないよ。いま社長をやってるような世代は多くが
女が職場にいるってこと自体が珍しかった60歳前後だし。
女いれてても飲み屋のねーちんと勘違いして、胸だのケツだの触りがち。
916:名無しさん@12周年
11/06/26 06:28:51.02 1/lPNN+D0
>>914
年功序列の否定も日本には合わないような気がするぞ
奥田だって年功序列を基本としてるって知ってたか?
917:名無しさん@12周年
11/06/26 06:29:31.71 1/lPNN+D0
>>915
女の売りってそれが一番なんだよ
918:名無しさん@12周年
11/06/26 06:29:45.79 ut3mhz3R0
人数割当で上司になった女の指示になんて誰も従わない。
社長や役員の2号の方がマシ。
919:名無しさん@12周年
11/06/26 06:30:42.64 Kna0tbhV0
お前ら騒ぎ過ぎ
たかだか会社の管理職に能力足りない奴が就くことなんざ
日常茶飯事だろ
920:名無しさん@12周年
11/06/26 06:31:55.05 桜 QSCJe5kEP
>>913
俺は、能力があっても出られない可能性を取り除く話しかしてないぜ。
育児に手を取られずに存分に能力を発揮した結果がどうなるかは知らない。
ただ、男女共参で無職の男が増えて、家事手伝いの女が減ったことから
意外と、明確な能力差は無いんじゃないかと予想はしてる。
921:名無しさん@12周年
11/06/26 06:32:49.85 QR7vLTur0
>>916
完全に排除するべきって話ではないけど、
少なくとも政治家の老害たちの排除は大事でしょ。
>>919
無能の就いたときの大変さを知ってるから
推進してるこの案に騒ぐんだろ。
922:名無しさん@12周年
11/06/26 06:35:10.19 Kna0tbhV0
>>921
安心しろ。
アホ枠は今後は数合わせの女子にあてがわれるので
通常の管理職選びにおいて精度が上がるぞ
923:名無しさん@12周年
11/06/26 06:35:56.78 SE3tZRgW0
>>914
実力主義でもいいけど、年を取れば実力では若い者に負けるから、
自分が年寄りになったときにはつらいだろうね。
924:名無しさん@12周年
11/06/26 06:37:18.78 i2/YLPIH0
えっ・・・
競争社会なのに、なぜ能力の低い人間の枠をわざわざ作ってやらにゃならんの?
925:名無しさん@12周年
11/06/26 06:37:23.62 tJb7ifRlO
こんなくだらないことより原発なんとかしら
926:名無しさん@12周年
11/06/26 06:38:00.20 wAwsK0vm0
極端な話議員も管理職も性別わからない状態で
製作や能力のみで選定できるように出来ればいいんだろうけど
でも議員に関して言えば実際のところ
女性候補者ってほぼ全員自分が女であることを売りにしてるよね
927:名無しさん@12周年
11/06/26 06:38:28.30 Kna0tbhV0
あとさー、
上司が無能なほうが楽な場合もあるんだよねえ。
ダメ社員にはダメ上司のほうが心地よい。
できる上司はできる部下たちとスーパーチーム作って会社を引っ張ってください^^
928:名無しさん@12周年
11/06/26 06:38:54.21 Z6/hosr+0
女に関わるな、すべてを奪われる
929:名無しさん@12周年
11/06/26 06:39:52.10 HSyMlM760
驚く程デキる女もいるけどさ
やっぱ体力ないし、大事な日に生理で調子悪いとか勘弁して欲しいし
女が集まると高確率で陰口大会になって職場の雰囲気最悪だし
930:名無しさん@12周年
11/06/26 06:40:06.00 0GgqjlIx0
>>1 スウェーデン、ドイツは国家社会主義、全体主義だからな。
931:名無しさん@12周年
11/06/26 06:41:25.06 +twrWa950
有権者の半分は女性なのに議員が男女半分じゃないのはなぜでしょう
932:名無しさん@12周年
11/06/26 06:41:43.49 Cccvx5lh0
>>925
原発の作業員にこそ、クーター制を導入すべきだと思う。
933:名無しさん@12周年
11/06/26 06:45:04.48 SE3tZRgW0
でも、清掃の人とか、原発作業員とか、
しんどいけど大切な仕事にも、女性が少ない気がする。
ホームレスも、自殺も、女性が少ない。
管理職が少なくても、全体で帳尻はあってるんじゃないの。
934:名無しさん@12周年
11/06/26 06:50:24.99 cbEPcCgI0
コレ海外の数字とかだして、日本もってほざいてるけど
海外でそういう地位に居る女性ってのは日本の屑ビッチとちがって
そこに至るために努力とかちゃんとやって、その場所にいるわけで
日本みたいに数合わせや、みせかけだけの男女平等のために選ばれたって訳じゃないだろ
正直、屑が楽して権利欲しいがためにそういう女性を利用するのは失礼だとおもうわ
935:名無しさん@12周年
11/06/26 06:53:48.05 KWqfN2L50
それより雇用をなんとかしろ。以上
936:にょろ~ん♂( 忍法帖【Lv=27,xxxPT】 )
11/06/26 06:55:34.89 sCvwChYQ0
>>934
海外はね、日本みたいに仕事が大変じゃないの。
体力勝負とか根詰めたりとかないからw
女性でも出来る仕事がおおい。
937:名無しさん@12周年
11/06/26 07:00:06.93 KWqfN2L50
女性は生理とかあって体調的にも仕事きつかったりするのに全員が男と同じレベルで働けるはずない。
なんでも男と合わせようとするなよ。
住み分けが大事なんじゃないのか?
子供を育てたりするのだって立派な仕事だろうが。
938:名無しさん@12周年
11/06/26 07:06:09.98 QHKZECaPO
>>929
陰口の蔓延って瑣末な事の様だけど結構問題だよな。
女はコミュニケーションの一環で陰口を言ってるんだろうけど、誰かの悪口を言い初めたら自分に返ってくるって所に気付かない。
しかも、末期になってくると誰かが席を立ったらそれが誰であれ直ぐに陰口を言うようになって、正に陰口大会。
本当に場の空気が悪くなるから止めてほしい。何で自ら職場を嫌な雰囲気にするのか意味が解らない。・・・少なくとも関係ない人を巻き込むな!
939:名無しさん@12周年
11/06/26 07:09:50.17 QR7vLTur0
>>937
>子供を育てたりするのだって立派な仕事だろうが。
それを理解してない人が>>1みたいなことを言ってると思われ。
940:名無しさん@12周年
11/06/26 07:18:49.68 +34mn4fE0
>>937
結婚がうまくいかない出来ない女が必死に共同参加を進めてるようにしか見えないんだよな。
昔、田嶋がテレビで専業主婦に「お前は騙されてる」と怒ってたのが記憶に残ってる。
941:名無しさん@12周年
11/06/26 07:19:31.59 SE3tZRgW0
>>937
結局、女性の社会進出が必要だ、そのために保育所を作れと言っている人は、
子育てより仕事の方が大切だというメッセージを流している。
それでもいいけど、少子化対策とは、両立しないだろう。
942:名無しさん@12周年
11/06/26 07:21:36.62 OQd4fD1Ui
【女性公務員数増加と日本の借金増加についてのまとめ】
■国家公務員Ⅰ種(官僚) 女性公務員採用の割合
URLリンク(ssl.jinji.go.jp)
平成元年 6.7%
平成5年 8.2%
平成10年 11.5%
平成15年 18.7%
平成21年 30.4%
■日本の公債残高(借金)の推移
URLリンク(www.mof.go.jp)
昭和50年 15.0兆円
平成元年 160.9兆円
平成5年 192.5兆円
平成10年 295.2兆円
平成15年 457.0兆円
平成20年 553.3兆円
参考
●女子学生のみなさんへ
~ 国家公務員として働いてみませんか ~
現在、女性公務員の採用・登用が拡大しています。
女性国家公務員の採用・登用の拡大に向けて-国が率先垂範-
各府省と連携して、積極的に女性公務員の採用・登用の拡大を進めています。
政府は、民間に先行して積極的に女性の登用等に取り組む。
URLリンク(www.jinji.go.jp)
943:名無しさん@12周年
11/06/26 07:25:45.46 INBPaKPd0
能力が無いからポストがないだけだろ?履き違えてる
944:名無しさん@12周年
11/06/26 07:29:49.06 wAwsK0vm0
>>939
理解してないもしくは縁のない人だろうな