11/06/23 23:35:16.43 X45lpiCp0
ぶっちゃけ、日本の賢い女は、自分では働かないで、男の首根っこ掴んで
働かせてるからなぁ
601:名無しさん＠１２周年
11/06/23 23:46:51.64 4C3w4tVj0
農業委員って・・
いまどきの若い女なんか，農業なんか一番忌み嫌うだろ
日光にさらされ，汗と泥にまみれ，虫はいっぱい寄ってくるし・・・
農業は汚らしいししんどいしやりたくない，でも農業委員はやらせろとかふざけるなよ。
602:名無しさん＠１２周年
11/06/24 00:09:59.75 otPjl3dO0
>>1
もう男女平等はやめようぜ。
今の学生は間違いなく女性の方が優秀。
単なる実力主義で良いよ。
603:名無しさん＠１２周年
11/06/24 02:34:13.60 /8ocbsy80
バカ役人やフェミどもは、とにかく頭数を揃える事しか頭に無いらしいな。
そんなことだから、常識人には相手にされんのだｗ
604:名無しさん＠１２周年
11/06/24 02:39:23.63 HaFk2pc20
スロットとかパチンコって女の方が出てる店が多い。
女が座ったとたん急に出る店とか。
605:名無しさん＠１２周年
11/06/24 02:39:37.95 4rhoAld5O
ウチの業界、本当女性少ないですよ。
画一的な男女平等を唱えるなら、女性もウチの業界で働いて下さいよ。
女性ならではのきめ細やかな対応が生かせると思います。
ネズミ・害虫駆除のお仕事ですが。
606:名無しさん＠１２周年
11/06/24 03:52:51.93 /8ocbsy80
>>605
男女共同参画の目的は女性の社会的指導者を増やすことです。
そのような汚れ仕事は男どもの領分です。
607:名無しさん＠１２周年
11/06/24 03:54:06.83 NW3lFbdr0
日本はこういうのやめよう。
アメリカ見てておかしいって思うもん。
得手不得手があるんだから、無理やり増やしてレベル下げなくていい。
608:名無しさん＠１２周年
11/06/24 03:58:08.86 NW3lFbdr0
>>605
じぶんちの害虫駆除はタダとか半額とか、社員割引的な特典あるなら人きそう。
609:名無しさん＠１２周年
11/06/24 09:53:24.62 0o/LgQcp0
>>594
それには、男性がラクになるためには、って視点が一切無いが何の参考になるの？
610:名無しさん＠１２周年
11/06/24 09:57:14.26 yhFowb0Q0
地方議員はもっと多くてもいいと思うが
民間企業にまで規制するのは筋違いだろ
611:名無しさん＠１２周年
11/06/24 10:25:40.77 hdDZjD8X0
>>609
だから>>594に書いてあるみたく、いまの企業社会から変えなくてはダメ。
アメリカのような男女平等と、スウェーデンのような女性保護が車の両輪になって
はじめて男女とも楽な働き方ができるようになるんだよ。
民間企業の幹部に働くママが増えるよう規制すると、日本人の働き方がかわって、
男性も楽になるはず。男性だって育児や家事の時間、たくさん欲しいでしょ？
612:名無しさん＠１２周年
11/06/24 10:42:32.73 1b44zCcg0
>>611
数を増やせばいいってものでもないと思うが。
幹部になりえるだけの実力及び意識を向上させることも並行しないとダメだろうに。
本当に必要な存在になることも大切。
力無き者が幹部になったら企業の体力が消耗されて本末転倒だよ。
それとも力無き女性が幹部になれるように男性に尻拭いを要求するような寄生虫みたいな発想はしないよな？
実力はありを子持ちを理由にして甘えることをしていない既婚女性が子持ちを理由に上に上がれないならば是正するべきだけどね。
613:名無しさん＠１２周年
11/06/24 10:55:22.07 hdDZjD8X0
>>612
数は大事。幹部の過半数が働くママに割り当てられたら、ホント企業は働きやすくなるよ。
育児と仕事の両立の大変さをしっている既婚女子だからこそ、男性や未婚にはできない
有能な仕事ができるはず。
甘えじゃなくて、実力を発揮させてくれない働くママへの無理解と差別が問題なｎだって。
614:名無しさん＠１２周年
11/06/24 11:04:45.71 1PI3s25w0
はず。
615:名無しさん＠１２周年
11/06/24 11:07:42.80 hdDZjD8X0
家族や子供のことに配慮してくれるような会社でないと、これからの少子化
時代、経営が立ち行かないと思う。
616:名無しさん＠１２周年
11/06/24 11:10:32.72 ImD/KEo40
>>611>>613
「はず」「はず」って、希望的観測ばかりだな、おいｗ
変わるといっても、むしろ悪い方向へ変わりそうな気がしてきたわｗｗ
617:名無しさん＠１２周年
11/06/24 11:15:22.13 TyZR6sPo0
意味がわからんな。高卒のオツムには難しすぎる
618:名無しさん＠１２周年
11/06/24 11:16:51.14 dw7C0aqL0
有能なら嫌でも管理職になるだろ、無能優遇制度なんぞ要らん
10兆もの公金を費やしている男女参画なんて女尊男卑も要らん
619:名無しさん＠１２周年
11/06/24 11:17:38.05 hGKuvJ7sO
子供が産みづらくなるから、女性の地位を高めるのは辞めていただきたい。
育児休暇、産休を何回も取れる企業が何処にある。
立場が高いと余計、周りに負担かける不安が増える。
産休から戻っても、
二人目を作るの、かなり慎重ですよ。
旦那は母乳出ますか
620:名無しさん＠１２周年
11/06/24 11:26:05.77 bHTwS9ohO
こうして女性は子供を産まなくなり
少子高齢化が進み
外人に日本は乗っ取られたとさチャンチャン
621:名無しさん＠１２周年
11/06/24 11:26:20.19 ZJZF3wIw0
今、まともな女性議員なんていないよね。
国政というよりＰＴＡレベルだ。
性別では無く優秀かどうかが大事なこと。
能力のある女性は企業して有能な女性の地位を引き上げるべきだ。
経営者の立場になった時にそれが出来るかが重要だ。
622:名無しさん＠１２周年
11/06/24 11:32:51.34 DeecLSvI0
>>619
子どものことは女性個人の問題でなく、国レベルでも大切なことなんだから社会的なサポートが不可欠だろ。
そうでなきゃ少子化なんて改善しない。負担を母親個人に押し付けようとか都合よすぎ。
623:名無しさん＠１２周年
11/06/24 11:43:20.96 Lncr0X+yO
ここにも 少子化はなんとかしないとみたいなお花畑が沸いてるな
日本は人口過多なんだよ、雇用問題も解決どこれか悪化してるのに
能力がありゃ子持ちだろうが良いポストにつけるだろうよ
ごり押しはいかんぞな
それに妊娠は自分で決めた事だろ 国や会社が待遇を変えるのが当たり前だなんて思うな！
624:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:00:24.22 Lncr0X+yO
>>610 極端なフェミが議員になるくらいなら少なくて良い
キチガイと女に権力をもたせたらろくな事にならんからね
人権団体の女性議員なんていったらダブルできっついよ
625:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:04:43.65 4YvNa4eQ0
また馬鹿が騒いでるのか。
じゃあ早速自衛隊から導入してもらおうか。
626:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:05:48.03 wNpZbugt0
人材は、雇用者が自由に考える裁量の一つであって、
屈強な男をそろえた方が効率が良い仕事に、
男女共同参画と言う強制が行われて、
女なんて使えない人材を使わされては、
コスト的、効率的、仕事率的な商売への妨害に近い
・使えないばかりか、仕事の邪魔になる、
・バリバリ働く男に比べて、大した働かない女に給料を多めに払う事になる、
・給料のアンバランスが男に不満を持たせる可能性がある、
例えば材料を鉄で使う場所に、
プラスチック共同参画の関係者が、プラスチックも使って言ったら、
強度も耐久性も信頼も失うだろう、
その材料を使うのは、
設計者の最善の選択の範疇であるし、
メーカーの信用の為の選ばれた材料であるし、
使用者が信頼して使うための材質を選ぶ権利でもある。
政治家の女性が少ないから、女性枠を作れとか言うのも、
すでに参加する場所は用意されているのだから、
それを強制するような団体は無用の長物であり、
もしその団体がそれを推し進めるとしたら、
参政権へ対する権利の介入であり、
投票する自由を束縛し歪める原因になりうる、
ゆえに、この人たちは、
女性の権利を獲得する活動をするために、
誰かの権限や自由を奪う行動をしていると同じなのである。
627:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:11:17.57 PlNN4hHa0
と言うか免許の時点で驚愕するよね。
最初から、やりもする前から女はAT限定に逃げてるの。
8割以上が。
男性は９割MTとかなのに。
この時点で、圧倒的に甘えがでてる。
こんな生物を同じ扱いするとかないでしょ。
628:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:14:41.74 vzqS/9ka0
>>611
＞＞アメリカのような男女平等と、スウェーデンのような女性保護
だから何で男性保護の視点が無いんだよ。
他の国はともかく、日本では差別されてるのは圧倒的に男性なんだから、
まずはその対策ありきだろ。
629:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:15:50.77 1PI3s25w0
ホームレス数 URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
男性14,707人
女性 531人
自殺者数 URLﾘﾝｸ(cao.go.jp)
男性21,419人
女性 8.502人
過労が原因で病気・死亡 URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
男性301件
女性 16件
630:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:18:11.45 MsCfc03bO
ヒトラー曰く、女に権力を持たせる国は滅ぶ
俺もそう思う
631:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:19:13.54 7C57i9Sm0
紅白の幕じゃねえんだ、いちいち均一にしなきゃならない理由はないだろ
それともなに均一にしたらお金でも入ってくるんですかね
見てくれだけ良くしとこうってか
632:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:19:33.99 TSxO8f25O
こんな馬鹿げた事言ってるから女を見下げるんだよ
633:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:19:55.07 +e+JIoMO0
まあ、元来女は保守思考が強いから、保守系政党に女性議員がもっといてもいいと思うけど
政治家になりたがる女は変なのばっかし
634:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:20:49.63 SM/0ciW20
大事なのは結果の平等ではなく、機会の平等でしょう？
チャンスは誰にでも平等に得られるべきだと思うけど、結果の平等を求める心は害悪でしかない。
誰でも出世して社長になれるチャンスがある会社はいい会社だと思うけど、社員全員が社長の会社があったら
誰だっておかしいと思わないか？
635:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:21:21.52 wBHYY+bX0
大体ね、女性を平均的に雇用する、ってのは企業側にしてみれば
大変な負担なんだよ。
例えばうちで言えば男性社員平均1人あたり7500万の売り上げが、
女性で換算すると1000万にしかならない。
これで女性社員1人あたりの人件費が700万だから（保険の会社負担分等含む）
粗利25％として250万－700万で550万の持ち出しになる。
このマイナス分は男性社員の利益から差し引かれて、その分埋め合わせられる。
つまり女性社員がいなければ男性社員の給料を上げられる、ってわけ。
雇用均等法ってのは実は全然平等ではないんだよ。
男性の給料を削って女性の分を負担しましょう、って法律。
636:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:26:39.58 8z6tf92I0
男社会でのし上がってきた女性議員の面々があの体たらくだからなぁ
もともと能力的に無理があるんだろう
それでも女性の地位を上げたかったら教育から変える必要があると思うよ
637:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:27:50.77 aG1p04WR0
原発作業、建設作業、高所作業など危険な作業に女作業員50%を義務付けろ
638:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:51:42.99 wBHYY+bX0
そもそも能力的に男性と同じ仕事ができるはずがないし
やらせられるわけもない。「女性の方がいい仕事もある」って
言った女性議員がいたけど、そんなの社会全体から見たら１％もあるかどうか。
料理人だって8割は男ですよ？掃除だって男の方が早くて効率的。
営業で男より売る女なんて100人に一人もいません。
社会が男中心になってるのは必然性だからです。
それをひがみ根性から「平等に」って言うのは最初から間違っている。
639:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:55:06.26 Z+OHfJvGO
男女同じ仕事のはずだが、
女には生理休暇があり
重い資料や機材の運搬は男
深夜残業すれば女にだけタクシーチケット
バカにしてんのか
640:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:56:07.24 u7taxbZx0
女だけで会社作ってその中だけでやっとけよ。
誰も何も言う気ねーから、周りを巻き込むな。
641:名無しさん＠１２周年
11/06/24 13:02:39.17 Mpl7UUoG0
女は結婚なり子供生むから管理職になる年齢（30歳以上？）前に退職するんじゃね
男女同数の社員を雇っても必然と少なくなる
642:名無しさん＠１２周年
11/06/24 13:07:44.76 X4/27anj0
結婚、出産しなけりゃいいだけじゃね？
まあ、そういう女はおっさん扱いだけどな
643:名無しさん＠１２周年
11/06/24 13:13:23.14 PlNN4hHa0
>>635
一体どんな仕事だ？
644:名無しさん＠１２周年
11/06/24 13:18:00.51 3FIp+3h/0
人口の半分が女だから議員の半分も女でいいけど、
なんであの手の女の人って独身・小梨多数で子持ちいても
育児を身内に○投げみたいな人ばかりなんだろうな。
忙しい仕事だから普通の主婦並に家事育児やってたらできないんだろうけど。
正直いまいち女の代表って言われてもピンとこないｗ
645:名無しさん＠１２周年
11/06/24 13:18:09.56 BaZID3Es0
あんまり不平不満ばかり口にしてると、田嶋ババーみたいになっちゃうよ
646:名無しさん＠１２周年
11/06/24 13:18:41.61 J9tHWjgX0
無能力社会の始まり
647:名無しさん＠１２周年
11/06/24 13:19:05.69 YutC7YmXO
はっきり言おう。清掃会社の関係者だが、力になるのは100%男。しかも丁寧で几帳面。評判も良い。中年ババアは速さだけを競う能無しだった。しかも世間話で仕事にならない。採用しません。
648:名無しさん＠１２周年
11/06/24 13:27:57.29 vxjVPuxU0
絶対数がすくないんだから仕方ないだろ
男性総数における男性管理職の割合と、女性総数における女性管理職の割合を提示しろよ
どうせほとんど同じ数値だろ
649:名無しさん＠１２周年
11/06/24 13:38:13.25 1PI3s25w0
【男女共同参画】 「主夫やりて妻より料理上手くなり」が最優秀賞 市民らの川柳１３９点展示…福岡・大野城市
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
650:名無しさん＠１２周年
11/06/24 13:41:30.40 PW3bWp/k0
社民、共産、みんなの党
女性議員？性別はそうだけど・・・・
651:名無しさん＠１２周年
11/06/24 14:09:26.90 c3JvXeaw0
>>611
まぁどっちにしても、それを実現するためには、今の金の使い方じゃダメだわ。
結局、いろいろ言い訳しながら、女性にしか税金使ってないからね。
まったく税金投入されてないのに、いろいろ変わってる男性がすごいわｗ
652:名無しさん＠１２周年
11/06/24 17:01:16.92 hdDZjD8X0
未婚や子供のいない女子は、子育ての経験がない「名誉男性」なんで、
機会の平等があればじゅうぶｎかもしれないけど、子育て中の既婚女子に
まで男性並の働き方を強いられても困る。
女子は子供を育てることで人間的にも成長できるんだから、その能力を
企業でも活かせるよう特別に保護されるべきだよ。普通の主婦のような
家事育児と、企業の責任ある地位とをゆとりをもって両立できるように
企業も周囲ももっとサポートしてほしい。男性の家事参加も増やすべき。
653:名無しさん＠１２周年
11/06/24 17:19:55.75 o3gfPIUMO
デキるヤツはそれなりの立場になるもんだ。
少ないのは、辞めちゃうヤツがいるのと、普通に劣ってるからだ。
654:名無しさん＠１２周年
11/06/24 21:08:36.57 hdDZjD8X0
周囲のサポートが足りないから辞めるんだよ。
もっとこういう企業が増えてくれるといいんだけど。
この社長さんにあこがれるよ。
URLﾘﾝｸ(www.mama-sapo.jp)
＞ ママひとりひとりの意識が変われば、それがスパイラル的に広がって、
＞世論が変わる。世論がかわれば、社会も変わっていきます。
＞自分たちが動きさえすれば、変えられないことは意外と少ないのです。
＞ この「ママサポ」プロジェクトを通して、働くママだけじゃなく、
＞パパや周囲の人たち、ひいては社会全体の意識を変える取り組みをを
＞発信していきたいと考えています。
655:名無しさん＠１２周年
11/06/24 21:19:19.73 E82htBo6O
女性の人数割り当て制を導入するなら
年齢別の割り当て制も導入するべきだな
議員と管理職に２０代枠３０代枠の人数割り当てを
656:名無しさん＠１２周年
11/06/24 21:21:17.37 6haAlH+u0
× 女性の議員や企業の管理職が少ないので、"女性の人数割当制"導入が必要です
○ 有能な人間は性別に関係なく、どんどん昇進させるべきです
657:名無しさん＠１２周年
11/06/24 21:25:19.90 4bZ470mBO
人数で決めるんじゃなく能力で決めろって何回言えば理解するの？
658:名無しさん＠１２周年
11/06/24 21:28:55.43 bd+fblZS0
男女平等でとりあえずノーブラ、ノーメイクから始めようか
659:名無しさん＠１２周年
11/06/24 22:16:04.95 hdDZjD8X0
民間企業の幹部の半数が既婚女子になったら、その企業は劇的によく
なるはずだよ。やってみなくちゃ能力がわからないかもしれないケド、
まずは、仕事の担当能力があるという可能性にかけて欲しいよ。
そのためにも割り当ては必要。
既婚女子だって有能なハズなんだけど、家事育児の時間を企業やパパが
配慮してくれなかったから、能力を発揮できなかっただけ。
働くママが能力を発揮できるように、政治主導で意識とルールをかえて
もらわないと。企業の社会的責任だよ？
660:名無しさん＠１２周年
11/06/24 22:18:44.36 qAiv0P3G0
人権、平等
↑
弱者が自らの生存を保証させるための抗弁
661:名無しさん＠１２周年
11/06/24 22:52:37.52 Ff0Ww+i40
主婦になりたがる女が増えている中、ただ枠だけを作っても果たして有意義に機能するかどうか。
662:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:11:09.78 hdDZjD8X0
有意義に機能しないなら、その現実が間違ってる。男社会に洗脳されてる。
少子化で労働力が足りないんだから、いまや子供を産まないとか専業主婦になりたがるなんて贅沢。
贅沢は敵。もっと国が主導してみんなの意識をかえるよう啓蒙しないと。
働くママの星、小室サンもこんなこと言ってるよ。
＞本人の人生にとってだけでなく、家計や国家にとっても
＞損失なんですよ。出産で仕事を辞めたのちにパートで復帰
＞した場合の生涯賃金と、２・３回育休を取りながらも
＞ずっと働きつづけた場合の生涯賃金って、差額が５千万円
＞から２億円にもなるんです。子どもが生まれた時点で仕事を
＞辞めてしまうと男性の収入だけでは子どもを二人以上育てる
＞のは経済的に大変厳しい状況になります。女性が仕事を
＞辞めてしまえば、国家にとっても税金を納める人が一人減る
＞わけですから、そのことも大変もったいないのです。
URLﾘﾝｸ(www.mama-sapo.jp)
663:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:12:21.31 PXklVWhw0
なにこの男女不平等
664:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:15:42.62 EpK3t6j10
女性が参加することで職場環境が改善される面もある
665:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:16:53.40 t1Yrfd900
要は自分が馬鹿で無能な怠け者であることを否定したいんでしょ。
差別のせいにして同和といっしょ。金がほしいか
666:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:19:35.20 hdDZjD8X0
職場環境を改善するためにも既婚女子のママをもっと幹部に参加させないと。
育児経験のない女性じゃやっぱりダメかな。「名誉男性」なんだから意味がない。
667:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:20:55.70 ZlKfa8hM0
女だけど、幹部候補や総合職制度を廃止してほしい。
あきらかに不適格な男がそのまま管理職になってて凄く迷惑。
それでも異性だから女には気を使ってくれるだけマシ。
女の管理職、正直いって不適格な奴多すぎ。同性だからなんの
フォローもないし邪魔なだけ。
668:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:27:08.03 QPq1JQEY0
＞ アメリカのような男女平等と
東洋人には無理だろ…
アメリカの運送業とか市バスの運転手やってる180cm120kgクラスのアフリカ系とかのおばはんを見ろよ…
市バスのおばさんドライバーが酔っ払いのドキュソをつまみだしてる現場を見たが、すげぇ迫力だったぞ。
669:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:31:07.23 2rtz8xwn0
女性は感情で仕事をしたり、好き嫌いで人を判断して、
派閥を作ったりする傾向が男性より強いから
管理職には向かないと思う。
、、、って今朝、うちの息子(3歳)が言ってた。
670:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:33:15.28 hdDZjD8X0
>>667
そうそう。だから子無しって嫌い。
育児に時間をとられていないんだから仕事ができて当たり前なのに、
仕事ができるのを鼻にかけて上から目線でえらそうだよね。
671:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:34:00.28 CfjlUx4/0
>>652
自分は女だけど、あなたみたいな子育てママ尊重！独身女は女じゃない！
私が冷遇されるのは能力のせいじゃなくて子持ちのせい！っていう女の人が
男尊女卑ジジイと同レベルの存在です。本当ウザイ。
672:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:36:32.82 3HoYvwS10
「女性の皆さん！素晴らしい法律が出来ました！どんどん社会で活躍できるようになりますよ！」
「ハァ？これまで面倒なことは全部男に押しつけて楽にやれてたのに、勝手なことしないでよ！」
「政治とか管理職とか、重い仕事は全部男の役目！あたしたち楽な仕事しかやりたくいないし」
「男に夜まで働かせておいて、その間女の子は優雅に美味しいディナーを楽しむってのが理想だよねw」
こんなもんよ
PTA役員ですら、ヒマな専業主婦が誰も引き受けずに職持ちのおっさんが渋々やらされてるというのに
議員だの管理職だの、どれだけの女が手を挙げるっていうんだ
673:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:42:06.30 5W6dlFSVO
頼むから同じだけ仕事してから言ってくれ
仕事は出来る人いるけど、皆適当にやってる
674:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:42:23.58 U0ejXFJ50
出産後、職場に復帰しやすい環境を整えるとか。
優秀な女の人が働けるようにする事は必要であろう。
が、「女だから」という優遇枠は不要。
無理矢理な数合わせが目的のせいで馬鹿も混じる。
675:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:45:09.02 QPq1JQEY0
＞仕事ができるのを鼻にかけて上から目線でえらそうだよね。
イヤ別に「できる」わけじゃないだろ？
普通のハゲオヤジと同じことしてるだけだろ？
676:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:45:13.96 U0ejXFJ50
大体「女」を売りにする奴って
「女性ならではの感性でがんばる」
「女性の視点からがんばる」
とか中身が全然ねぇ。
677:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:46:52.98 t1Yrfd900
利益追求が目的の民間企業で銭の稼げる有能な社員を女性だからという理由で
冷遇するのは考えられないんですが。戦前の話ですか？
678:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:52:39.63 yc+yZJho0
既に男女平等の観点が消えてしまっている件
平等と優遇は違う意味だって気付かないのか？
679:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:56:03.82 YcKwu4IW0
女の人って、一見、しっかりしてて身ぎれいで頭良さそうで仕事もできる感じでも
仕事で突き詰めた話になるとビックリするほど感情的になるんで怖い。
バカオヤジもイヤだけど女の人のほうが泣きそうな顔したりするので始末におえない。
680:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:57:38.14 Rjr3okQj0
女性を優遇することが男女平等なんですか？
681:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:10:03.76 duKOckts0
>>679
男性脳と女性脳ではつくりが違うんだから、男女で理性と感性のバランスが違うのは
そｎまま受け入れてもらわないと困るよ。共生社会なんだし。
682:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:11:59.40 2qMNiibG0
>>680
そういうことにしたいらしいです。社会や経済を混乱させたいんでしょう
選挙目的か
683:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:12:08.78 CpIjD6p40
あまり異論は出ないと思うが、女性議員って明らかに不適格なのが多いよなあ。
実際なんでだろ？
684:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:16:54.51 N6onaPGI0
変態新聞の時に動いた女政治家や婦人団体とか皆無
俺はもう連中を信じないよ
685:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:17:49.52 4tZjNl5a0
しまいには「東大合格者も男女で同じにしろ」とか言い出す
686:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:21:27.90 rHXLLVOB0
来週から女性社員の一人が産休にはいる
来年夏まで休みだと
これがあるから女性社員雇うのはやめろと言ってるのに
687:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:23:46.67 ZxYSKwUWO
男尊女卑で何が悪い
688:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:23:50.97 4tZjNl5a0
>>672
ところが不思議なことに
高給な仕事だとやりたがるんだよ
689:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:24:05.14 2qMNiibG0
ジャンボジェット機の操縦主や医者も男女同率にすべき
690:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:24:26.79 9IL7vOUl0
これを押し進めて特するのは優秀な独身女か優秀な女を嫁にできた男ってことだろ。
優秀な女が低収入の男を養うことから変えて行かないと
低能男女との差が広がるだけで何もいいことないよ
691:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:33:25.30 Wttwqq4C0
女性の管理職の人数割り当てが決まったら、管理職の意味合いが変わるかもしれないね。
仕事の能力とは別に、社員の指導や人事管理をする役職ができる。
頭のいい経営者なら、国のバカなシステムも逆手に取って上手にやるんじゃないか。
692:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:35:35.63 2qMNiibG0
優秀な女性＝美人で気が強いOR愛想が良いでOKですか？
693: 忍法帖【Lv=13,xxxPT】
11/06/25 00:36:58.93 0TSGnVuI0
「但し、優秀な人材に限る」
694:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:37:07.06 MCflEcSD0
もう完全にキチガイだな。
695:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:37:27.40 duKOckts0
>>686
まずはこれを読んで勉強してね。出産する社員を会社で支えて
あげられることを喜ばないと。
URLﾘﾝｸ(www.mama-sapo.jp)
696:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:39:56.15 qs8aekx90
アホ過ぎる。
それに、九大が入試で女性ひいきやろうとして、憲法違反とか言って
撤回してただろ、最近。
女性逆差別はいい加減にしとけ。
平等に見ればそれでいいだろ。
本当は、女は子供を産むから、会社にとっちゃお荷物。
それを踏まえると、やっぱ女性はいらないんだけどね・・。
正直。
いい加減諦めろ。生態学的に男とは異なるんだから。
これを平等に扱えってのが、滅茶苦茶な要求。
いわんや女性を優遇しろとは。
アホか。
697:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:48:42.03 mGS1N0zV0
嫁に働いてもらおうっとｗ
698:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:50:21.12 4DBpuykZ0
>>695
女性を管理職にしたり産休取るのはいいんですがその負担はどこから出るんですか
699:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:52:20.37 M2AAjd+60
大学でも女性定員枠入れて揉めただろうが。
会社はボランティアじゃないので、仕事が出来る人が、
管理職に就いて頂かないと困ります。
700:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:54:45.66 duKOckts0
負担するのは企業の社会的責任だよ。
だって出産と仕事の両立支援は、いまの政権の国策なんだから。
政権交替は悪く言われるけど、こいういい面もあったんだよ。
701:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:57:20.45 Wttwqq4C0
会社の社員の昇格や選考の基準を国が決めるのはどうかと思うが．．．
そんなにやりたいなら、公務員や学校の先生からやればいい。
校長先生は、男、女のどちらがやっても変わらんだろう。
702:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:58:56.18 9q8C9Nky0
逆差別
703:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:02:02.98 n183vYM00
マジでこんなのを真面目に語りだす方が女の敵だよ。
こっちは真面目に仕事しているのに、男より昇進早かったら
「どうせあの妙な法案のせいだろ」
とかいわれるんだよ。
こんな馬鹿なこと考えずに、どうすれば上からの押し付けでなく他の国と
同じような比率にできるかを考えろ。
704:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:02:46.26 Mn0rkNIZ0
努力して出世した優秀な女性が割を食いそうな話だな
ま、広がった女性枠に入る女性が無能を晒さないことを祈るばかりだ
705:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:05:30.34 M2AAjd+60
これって突き詰めて行くと、中国の「共産主義」になるだろ？
「男女平等」→「財産の平等」と段階的に日本を共産主義国にしたいの？
共産主義で掲げる平等と、資本主義で掲げる平等は、
文字は同じでも、中身は全く異なるものだからね。
706:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:06:42.78 4DBpuykZ0
>>700
あなた民間の会社で働いたことありますか？
707:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:09:16.34 ymqgkjjb0
職業証明書 を発行したらいい
女性が雇用されている職業で 地位が低いのは
家事（炊事洗濯） 出産育児 介護 を 女性に頼ってきたから
職業を断念して、家事出産育児介護に重点を置いた生活をするから
でも、
それは日本社会の利点 良い点だと思う
保育園や介護施設を作って 親子、家族を分離するのが良い政治だとは思わない
途中で職業を断念しても、そこまで何をしてきたのか雇用主などが
職業証明書 を発行して、断念した理由がなくなったら 再び
過去に働いていた内容を証明する書類を携えて 就職試験を受けられるようにしたらいい
女性が職を断念して 日本社会をさせていることを忘れてはならない
708:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:10:12.60 2yANuOqoO
>>706
700はどうせ女の書き込みだから何いっても無駄だと思うよ
709:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:11:14.18 e1vmnUtLO
男性助産師
↑
これを挙げると大体黙るかダブルスタンダード発動するよね
710:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:11:22.27 mRyBacwQ0
外国が軒並み高いからなんやねんって感じ
711:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:13:14.85 ymqgkjjb0
女性が職を断念して 日本社会を支えていることを忘れてはならない
712:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:13:36.13 n183vYM00
主婦と子持ちの自分勝手な理論さえ抑えてくれれば、管理職とかの道も
広くなると思う。
「晩ご飯作らないといけないから早く帰ります」「主婦は家事で忙しいんです」と
言われて残業や休日出勤断るのを当然だと思っているくせに、私が親の手術で
有給取るのに難色示す。
主婦じゃない一人暮らしの人だって晩ご飯作らないといけないし、家事はある。
実家で暮らしていてもそんな環境の人もいるかもしれない。
残れないとか出れないのは仕方がないとしても、自分はOKなのに他人には許さ
ないという態度の人が多すぎる。
こんな奴らがいるから女性の出世の障害になっているんだよ。
713:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:14:26.39 s9Fx0pGMO
これを本気でやるなら 女性枠を作る企業に国が報奨金を出す事になるが
違憲だから不可能だろ
714:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:19:16.60 LsiT+Yu30
能力の差です。
女性差別とか関係ありません。
口惜しかったら実力をつけてください。
人数割り当てとかただの甘えです。
715:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:19:25.03 ymqgkjjb0
日本社会崩壊推進運動家＝菅直人 小宮山 民主党が
政権の座に就いているから こんな事が出てくる
１秒でも早く辞めてくれ、菅直人
716:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:20:54.78 3L1Bg20o0
というか男女平等を旗印に
女性の男性化が進んだ事が少子化の一番大きな要因だとおもう
女と男は体のつくりも考え方も違う
男と同じ土俵で一位を狙うんじゃなく
女としての土俵(育児や家庭)で一位を目指すべき
717:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:22:04.43 RHBW1iEkO
日本再生のためにまず一番最初にやるべきことは
男女共同参画関連の法律や理念を行政や教育から完全に排除することだな
718:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:23:23.19 5wVME3E60
ちょっと女性になってくるw
719:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:27:25.54 kcSPF3EU0
>>611
保護とかっておかしい。
べつに日本の女性は虐げられてはいない。
たまに子供みたいな亭主と子供の面倒みてる人もいるけど
男性だって子供みたいな女と子供の面倒みさせられてるのもいる。
だいいち優秀な女性は政治家なんてならない。
実際当選してる女性って変な人が多い。
>>652
なんか差別感ありありだよね。
どん引きだよ。
720:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:28:05.01 adjMkxIV0
>>681
女の人はどんなに経験を積んでも、なぜか決断・決定するということに向かないのが
多いんだよな。
721:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:29:34.00 /xoeOwa50
（´・ω・）このバカどもがやろうとしとるのは、男女別姓とか日本の朝鮮化ｗ
722:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:30:33.17 kcSPF3EU0
>>659
よくならないよ。
PTAだって最後は専業VS兼業になるｗ
>>670
でしょ？
うまくいかないって。
723:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:33:53.70 3L1Bg20o0
こういう意見を強く持ってる人は
女としての魅力が無い人か魅力を磨かない人が多いと思う
男の魅力は仕事と年収が大半を占めるのに対して
女の魅力は容姿と年齢が大半を占める
差別じゃなくて現実
そんなわけ無いと思ったら若い男の子48人集めて頑張ってみたらいい
724:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:35:30.26 6v0zKv4EO
女性が唯一できる生産的な行為は出産のみ
あとはその一生を賭してひたすら人間関係の破壊と言葉の暴力に勤しみます
その攻撃性と支配欲は夫のみならず我が子にもいかんなく発揮されます
女性に腕力がなくてよかったね！
725:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:36:00.08 J0Y5sA2t0
>>1
ええと、ばかなのか？
726:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:36:22.95 2lGH/TPxP
＿
/～ヽ
（｡・-・） フェミはどこに向かっているんだ・・・
ﾟし-Jﾟ
727:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:36:38.81 NDKbK2Sw0
女性が普通に働き出して、まだそんなに時間が経ってないだろ。
それで同数にするってのはおかしいよ。
728:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:36:58.62 jRhln3e4O
女性管理職は少ないからカッコいいんだよ。
実際、独身とかバツイチとか多いね。
営業とかだと時間的にも精神的にも仕事に取られるからだろう。
子育て主婦はまわりに迷惑だからパートでもやってればいい。
729:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:37:00.20 duKOckts0
>>704 運が悪くて気の毒だけど、いまの政権が目指す国策だから仕方がない。
子ども手当にしてもママたちを冷遇してきたジミンにお灸をすえて正解だったと思うよ。
730:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:37:43.19 OsX+AEyp0
女性の求める平等
１．男性と平等に家事育児から離れる権利
２．男性と同様にお金をもらう権利
３．男性と同様に居酒屋で飲み会を開く権利
女性の求める生理的な区別
１．生理休暇等の月ものへの配慮
２．セクハラからレイプに至るまで性に対するナイーブな側面
３．お箸より重いものが持てない肉体的構造の違い
４．結婚しない自由は不利になる女性だけが選択できるような配慮
５．活動家が気持ち悪いのは女性の権利が低いからもっと強力な活動が行えるよう配慮
６．発行するフェミ本がことごとく空っぽな内容だけど売れなくて出版されなくなることを防ぐためのマスコミ主導の女性の品格・女子力・マンコ締めつけ力ブーム
７．フェミ活動家は概ね左翼だけどストーカーと勘違いしちゃうから公安にマークされない配慮
731:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:39:09.79 wNKS6JOg0
管理職は能力で決めないと結局スタッフにお守りをつけてやらなきゃいけなくなるんだよな。
それでいて、一応、上司の方が給料は高いから、全体の士気が落ちる。
公務員みたいな年功序列社会で、いずれ誰もが年をとったら
そういう地位につけることが保証されてるならまだ我慢も出来るけども、
年功序列でも終身雇用でもない世の中じゃとてももたないよ。
732:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:40:50.21 r+OyEkUA0
>>1
じゃあ現在男性が少ない（けど性別が必須条件ではない）分野には、“男性の人数割当制”導入が必要だな
733:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:41:54.35 r1cMol0X0
父親の小遣いがさらに減ったと聞く 父親の収入が家計の支えだからだ
景気が悪化し収入が減少すればただちにそうなる 惨めなことだ
母親も同等の収入があれば、父親の小遣いは増加し、それほど惨めにならない
90年代の経済自由化により、リストラは当たり前になりいつ解雇になるかわからない
一度父親が解雇になれば途端に家族崩壊 深刻になれば一家心中である
このように日本の家族は脆い 家族のストレスは相当たまっている
この構造を変えなければますます事態は深刻になる
社会は男女両性の肩に担がれる 一方の弱さは他方の苦しみ
女が力強いことが、男の幸であり、子どもの福である
意識と大胆な構造改革が愁眉の急
734:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:42:49.16 jVC/t4FM0
全国各地の男女共同参画センターを
女だけで占領しときながら何いってんだまったく。
735:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:45:37.13 L1+BT+JI0
少子化だけは確かだからね
736:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:46:49.98 6v0zKv4EO
この不況に専業主婦なんて甘えだよ！
女性も男性並みにサービス残業するべきだよ！
少子化は予定通り！
だから保育所なんて作らないよ！
人間は余所から補填すればいいから、君達はとりあえず当座をしのぐためにガンガン納税してね！
737:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:47:27.49 9IL7vOUl0
>>733
０歳から保育園○投げされて、学校終わって家に帰っても誰もいない家庭の子どもが幸せか？ｗ
738:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:48:12.62 2DWTi58s0
議員に女性枠って、民主主義の否定だろ
739:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:49:19.75 vUmPLJB10
これ以上能なし増やしてどうすんだよ
740:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:53:06.82 3L1Bg20o0
>>733
ところがどっこい現代の20代30代の男は年収200～300万代なんです
これの理由は少子化が進み消費の先細り買い控えが原因
少子化は年収の低下と女性の男性化
つまり女性一人でも生きていける安心社会という建前がもたらした結果なんです
女性の社会進出がさらに進めばポストを失った男はさらに増え
さらに少子化が進み経済の先細りがさらに深刻化するでしょう
女性の年収が上がることよりも男性の年収が上がることが国にとって非常に大事なことが解ります
741:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:54:23.69 3vxm8SvFO
また子どもが生まれにくい社会になる
742:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:54:53.82 qJvIiO1t0
女性の割り当てとか差別だろ。
743:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:55:48.09 9IL7vOUl0
>>740
年収の上がった女が年収の下がった男と子供を養えば問題無いｗ
744:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:57:59.57 r1cMol0X0
>>737
親が必要なとき育児休暇を利用し育児に専念できる
一日中子どもと接している母親が育児にストレスをかかえわが子を虐待する事件は後を絶たない
実際虐待の過半数は実の母親である 愛情は時間と比例するとは必ずしも言えない
両親が仲良く、まず互いを大切に思っていることが子どもの成長には欠かせない
夫婦の関係が主従関係な場合はやがて破綻するのではないか
745:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:58:34.26 +b0ms1dDO
>>358
リスクをとってニートやってんの？
746:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:59:16.77 3L1Bg20o0
>>743という田嶋脳が日本の癌だ
747:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:00:43.32 /VFvcs/k0
役職率を上げる分、
これまで女性が占有していた部分を男性にも割り当てる必要があるよね。
事務女性とか保育士とかも5割程度の比率で十分。
748:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:01:10.71 9PcZVrjp0
今の議員でまともに見える女性議員て少ないからなぁ
痛いのばっかな気がするよ
まぁ男性も痛いのが多いが
749:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:02:05.84 9IL7vOUl0
>>744
育児を父親がやるっていう選択肢は無いの？
750:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:02:12.43 duKOckts0
>>736
この大学教授（女性！）がいうようにサービス残業は間違い。
＞労働時間を短くしない限り、男女格差は縮まらない。
＞つまり、男を変えない限り、女はラクにならないということ。
＞まずは企業はサービス残業の撤廃を目指すべき。
＞仕事はただ長時間すればいいというものではなく、短時間で
＞生産性をあげる働き方をする必要がある。終了時間を決めずに
＞仕事をしたほうが、ある意味ではラクなのは確か。
＞すべてのケースではないが、サービス残業の一部は、こうして
＞ラクなほうに流れる非生産的な仕事の仕方によるものも多い。
＞生産性をあげ、サービス残業を減らすことに企業が自主的に
＞取り組み必要があると思う。
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
751:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:02:24.26 6v0zKv4EO
もういっそのこと男女別学・男女分業を徹底させたらどうか
752:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:02:35.06 ozGK27LR0
｢女性の｣と言ってる段階ですでに差別だろ。
能力があればそのポストに就任する。
男性か女性かなんざ関係ないよ。
そるだけ。
それ以上何を議論したいのかさっぱり判らん。
753:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:02:59.95 J/GcBtTf0
よくこんな馬鹿な事考えるね
754:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:06:30.54 npCZUOFJO
能力があれば女性の社長や首相だってアリだ。
能力がなければ老若男女問わず管理職には就かせてはいけない。
こんな馬鹿な部門は解散させるべきだな。日本にはこんなくだらないことに金を使う余裕はない。
755:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:09:47.22 4ufsqFRo0
女は裏で糸引いてる男が絶対にいるからな。
756:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:11:58.20 kn5Hhj+60
こんな白書作るのに、税金たんまり使って運営されてるんだけど
その税金を、女性が活躍できる会社創設にまわしたほうが良いよ
757:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:12:23.52 jVC/t4FM0
世帯収入を低下させて少子化を促進しているのは、
現状の男女共同参画の施策の根本のところが間違ってるからなのに、
その誤りに気づかずにさらに推進しているとは、
本当に救いようのない馬鹿どもだと思う。
人数割当とか社会主義的・計画経済的なお花畑思想は、
日本にまだ余力があった時期ならまだしも、
社会保障費がパンパンに膨れ上がって
暴発寸前の今じゃあ、どう考えても無理な話。
758:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:12:32.31 3L1Bg20o0
子供が増えれば増えるほど間違いなく国や国民は豊かになるんだよ
こんな少子化助長案とか
まじで頭にお花畑咲いてる女の案ってカンジだよ
759:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:14:02.39 2N0eHxlt0
>>1
もうこの男女共同参画なんてのに予算出すのやめるのが一番いいだろ
760:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:14:07.61 9IL7vOUl0
女って一区切りにしてるけど、独身や子無しの女は男と同じ扱いでいいじゃん。
議員や役職はともかく、育児した女（男でも）の再就職支援くらいはすべきだろ。
761:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:22:25.50 6v0zKv4EO
男女共同参画的には懐も潤ってむしろ順調です
日本人は働きアリになるべきなのです
働きアリは子供を産みません
今までの予算が額面通りに社会に反映されてたら待機児問題ぐらいはとっくに解消しとるわ
762:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:53:03.28 pKw1F7Ad0
少子化推進なんですね？わかります
763:名無しさん＠１２周年
11/06/25 07:02:33.37 iih2QTKT0
>>659
配慮しなくちゃいけない時点で、それは足手まといってことなんだよ
ずっと他所の会社と競争してるんだからな
大体なんだ、既婚"女子"って
764:名無しさん＠１２周年
11/06/25 07:25:35.36 duKOckts0
>>755
そういえば美人ママ社長の小室サンの夫はキャリア官僚らしい
ケド、どの省庁の職員だろう。
あの人に限って夫が裏で糸を引いているはずないケド。国の審議
会やプロジェクトにいろいろ参加してるだけに少し気になる。
>>759
国民の意識を変えるためにはまだまだ足りないと思う。
いっそ国家啓蒙省みたいなのをつくって、ある程度強制的に
企業風土を変えさせて国民の意識を指導していかないと。
男女共同参画に熱心ないまの政権ならやってくれそうと、
ひそかに期待してる。
>>760
再就職支援じゃなくてやっぱり優先割当じゃないとね。
765:名無しさん＠１２周年
11/06/25 07:34:14.26 0iAqmyBUO
俺も女に生まれて事務職になりたかった(´･ω･`)
766:名無しさん＠１２周年
11/06/25 07:39:29.22 x0yxqK3LO
女が無能なんだから仕方ないだろ
選挙では支持すらされないんだぞ
767:名無しさん＠１２周年
11/06/25 07:42:01.83 /XNJbshJ0
日本人は男女ともに、寄生虫みたいなのが多いから
これは仕方ないよ
生活保護もらってる屑と同じで、楽な道があればそっちに流れるってだけの話
768:名無しさん＠１２周年
11/06/25 07:56:31.88 A9GvgFxd0
料理も職人も土方も重機操縦も運転手もパイロットもトイレ掃除だって
男の方が極めると綺麗だし上手だし安全にも責任も持つ事が出来る、
つまりは、
ホモ最強、
柔らかいおっぱいとかの女性特有の価値なんて、
よわよわしい幼児とか子供とか、軟弱な大人だけが欲するものであって、
最強のホモには必要なし、足手まといな女なんて必要なし
769:名無しさん＠１２周年
11/06/25 08:10:16.76 Gq6yBSbD0
若い女の管理職なんておもちゃにされるだけ。
770:名無しさん＠１２周年
11/06/25 08:46:31.21 +mMXJGlj0
割り当てなどではなく、ポストは闘争によって勝ち取るものだ。
国論を二分した内戦を経て、はじめて女性社会が誕生するであろう。
771:名無しさん＠１２周年
11/06/25 08:51:11.79 GE5UfEhH0
女性の能力が欠かせない社会になると、女性が妊娠して子供を産む機会が
減ってしまって、少子化に拍車をかけてしまうのだろう。
772:名無しさん＠１２周年
11/06/25 11:31:46.78 /vlMgTPd0
大半の女が責任や面倒事から逃げ腰なんだから、管理職なんて務まるわけがねーよｗ
773:名無しさん＠１２周年
11/06/25 11:39:52.89 8N2BsHQZ0
女はバカでも美人なら就職先はいっぱいあるし、結婚もすぐにできるし、
わざわざ、男の仕事を盗る必要ないでしょ。
「女性専用車両」「レディースデイ」「レディーファースト」。
これ以上、何を求めるのですか（笑
もう、十分優遇されまくってるでしょ。
774:名無しさん＠１２周年
11/06/25 13:17:25.02 s5Sno81E0
牝鶏晨すなんて言葉があるくらいだもんよ 女性に権力を持たせたらあまりよくないだろう
感情で行動するからなぁ…
775:名無しさん＠１２周年
11/06/25 16:01:08.77 NVN4bk8U0
また男性差別か・・蓮舫や野田聖子みたいな馬鹿がのさばるようなのはやめてね
776:名無しさん＠１２周年
11/06/25 18:42:02.17 eV/3+fHY0
男でもポスト争いなんて厳しいのに
努力してから言って欲しいよ
今でも女性の役員は少なからず居るよ
そういう人は男と変わらないほど切磋琢磨してきた
ポストはこういう風に平等に分けられるもんじゃないんだよ
解りますか?
777:名無しさん＠１２周年
11/06/25 18:52:22.71 rzyiAB1x0
ポストを実力で掴み取るのが本当の男女同権
778:名無しさん＠１２周年
11/06/25 18:54:27.65 l4JqLBSzO
韓国人の議員や企業の管理職が少ないので、"韓国人の人数割当制"導入が必要です。
779:名無しさん＠１２周年
11/06/25 18:59:47.79 n2I4hOGL0
男と女の比率がどうこうではなく、個人が能力に応じて好きな職業を選べることが真の平等だろ
今の世の中、女だからって議員になれないわけでもけんきになれないわけでもないしまゃん
780:名無しさん＠１２周年
11/06/25 19:00:50.66 eV/3+fHY0
フェミ男と女尊男卑のバカ女は
ことごとく日本をダメにするよな
781:名無しさん＠１２周年
11/06/25 19:07:13.97 q8HHvno30
どこぞにもあったけど
＞＞機会の平等じゃなく結果の平等を求めるから珍妙な事になるんだと思うよ。
これが全てじゃないかと
結果で決めるってそれこそ差別だろ
782:名無しさん＠１２周年
11/06/25 19:08:37.60 RBbepyzF0
まぁ男が楽をしすぎているというのは情けないが間違いなくある
豚みたいなおっさんが馬鹿にされるのは、本人にも問題がある
汗流してパイオニアに向かうかっこいい男は周りからも賞賛されている
783:名無しさん＠１２周年
11/06/25 19:11:52.03 1SDlL4hc0
人数割当制なんて進めるのは女の能力が男より
劣ってることを認めてるようなもんだね
フェミの敵はフェミ
784:名無しさん＠１２周年
11/06/25 19:14:55.78 3PqdDNnF0
レンコンや福田 バイブ ミズポで懲りてないの？
クズは イラネ ペッ！！
785:名無しさん＠１２周年
11/06/25 19:16:08.69 iJsnjTFq0
性別だけが理由で議員とか管理職になれるのって性差別じゃね？
786:名無しさん＠１２周年
11/06/25 19:16:57.09 5MroX38g0
世界には恥ずかしくて出せない、日本の幼稚なフェミ理論展開する
バカな女なんか別に増やされても迷惑なんでけっこうです。
結局は、ジジイ議員に気に入られることしか考えないし。
同性の全てが賛成すると思うなよ、豚フェミ。
787:名無しさん＠１２周年
11/06/25 19:20:37.81 wnYXfTGFO
女性には女性の、男性には男性の長所・短所があるんだから、適材適所が一番だよ
788:名無しさん＠１２周年
11/06/25 19:25:42.99 bgSQefugO
バカでも女なら管理職にすべき という有り難い教え
企業経営に影を落とすだろうな あ、それが狙いかw
789:名無しさん＠１２周年
11/06/25 19:30:24.57 ntmz+NR90
>>400
男女が平等ならば，なんで女性でなければ女性問題の施策ができないんだ？
790:名無しさん＠１２周年
11/06/25 19:42:32.58 adjMkxIV0
20代後半までだと、同じ年齢なら女のほうがまじめで人当たりも良く仕事ができるんで
こういう話も出るんだろうな。学生でも女の子のほうが全体を見れば成績が良い。
791:名無しさん＠１２周年
11/06/25 19:44:28.15 RBbepyzF0
>>790
うちの会社の感想だが
どうみても男のほうがまじめだし仕事もできる
学校の成績も高校くらいになると男が圧倒してる
というか仕事してるの男だけで女は無駄話ばっかorz
792:名無しさん＠１２周年
11/06/25 19:45:25.22 9Fd4D/lc0
「女性の土木や現場作業員が少ないので"女性の人数割当制"導入が必要です」
こうですか？
女性の遠洋漁業従事者や女性の炭鉱労働人が少ないので～でもいいなｗ
ジェンダーのキチガイさんたちが強制で人を世とって着てくれるんだよな？
793:名無しさん＠１２周年
11/06/25 19:47:49.32 RBbepyzF0
>人当たりも良く
これもありえない
女なんか怖くて営業に出せない
794:名無しさん＠１２周年
11/06/25 19:47:52.11 MRqM/MUsO
本当に優秀なら現にもう出世してる
知り合いのそんな女性は女をうりにしないし
自分に妥協せずきちんとしてる
自分に対する評価に不満も言わない
795:名無しさん＠１２周年
11/06/25 19:49:00.66 L6JqM3OL0
>>792
こういう皮肉に対して、アホが「職業選択の自由」なんて下らんレスをしてきた。
↓大馬鹿
49 名前： 名無しさん＠１２周年 投稿日： 2011/06/22(水) 20:49:43.90 ID:qxQVpTUZO
>>35
つ職業選択の自由
…これだから無教養というか常識知らずの馬鹿は困る
796:名無しさん＠１２周年
11/06/25 19:50:43.40 Z+Ttdoun0
●三井マリ子（1948年5月21日～） 評論家・フェミニスト・元政治家
パソコンソフト「直子の代筆」の名称が女性差別に当たると
訴えたことで耳目を集めた。
彼女の論によれば、代筆業は単純労働であり、
これに女の名前を冠したことが差別に当たるとのことであった。
これに対し、
「本来代筆業は知的職業であり彼女の論こそ職業差別である」と、
反発する意見が女の側から申し立てられた。
以後、三井氏はこの件について特に発言していない。
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
797:名無しさん＠１２周年
11/06/25 19:50:43.83 D1FoMIV+0
機会の平等を放擲して結果を無理やり平等にする愚を未だに堂々と主張できるのがすげーよ。
798:名無しさん＠１２周年
11/06/25 19:51:11.93 L6JqM3OL0
経堂三角ニダ！なんて喜んでるのはID:qxQVpTUZOのようなアホばかりなんだろうな。
799:名無しさん＠１２周年
11/06/25 19:51:31.17 Fh0MgwsZ0
こういう具体的数値目標がある時点で全然均等じゃないよ
800:名無しさん＠１２周年
11/06/25 19:51:45.52 LnmLFd5o0
日本を半分に分けて男居住区、女居住区でそれぞれ全てその中は自分達でやりましょうねって言ったら
女居住は崩壊しそうだと思うけど女の意見を聞きたい
801:名無しさん＠１２周年
11/06/25 19:51:54.48 9Fd4D/lc0
>>795
面白い馬鹿がいるんだねｗｗｗ
802:名無しさん＠１２周年
11/06/25 19:54:25.83 ujudDnHf0
処女率と童貞率、機会を一緒にしようか。
803:名無しさん＠１２周年
11/06/25 19:59:53.48 Btk9HxNcO
私女だけど、女は管理職に向いてないと思う。
どうしても感情的になるから
804:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:04:06.85 RBbepyzF0
女は仕事に向いてない
空調聞いた部屋から出ない、出たくない
日焼けしたくないとか意味がわからんしね
危険な仕事は絶対にしない
自分が嫌いな仕事はしない、
なんもしてないのに男の手柄横取り
はっきりいって邪魔だし気分が悪い
あのエロ馬鹿社長が改心するのを祈る
805:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:13:04.93 LERQ3WfX0
連フォーとか、当たり屋MIYAKEとか、
異常な技術を駆使した末にガイジ産んで放置してる奴とか、
女の議員でマトモな奴が思い浮かばない。
806:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:14:09.45 XGXNnwRH0
そうですか、今度は管理職が楽でカッコ良さそうに見えましたかｗ
807:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:16:32.54 5feLaP4kO
平等と言うなら性別見ずに能力で判断することを言うんじゃ
808:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:17:22.38 RBbepyzF0
>>800
男居住区
URLﾘﾝｸ(img.blogs.yahoo.co.jp)
女居住区
URLﾘﾝｸ(stat001.ameba.jp)
809:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:19:56.89 TbNjqzhj0
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
810:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:21:48.17 KZFnvMb2O
管理職結構
まずは、部下は女三人な。
811:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:23:11.81 75qc1k4I0
必要なのは管理職の妻や夫は専業主婦・主夫ということを義務づけるべき。
子供が満3歳になるまで、夫婦のどちらかが無職になることを義務づけた
ほうがいいと思う。
812:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:23:37.65 LQtFBshI0
稲田みたいなヒステリ議員が増えるのか
813:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:23:40.79 hDV8p78fO
下にあいりん地区の記事が有ったから思った。
ホームレスも女性が少ないので女性枠作ったらどうですかね！？
814:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:25:55.71 DrE+l3ho0
比率上げるのが対策になるなんてバカなこと言ってるから増えないんだよw
815:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:28:02.16 CuMKgT0z0
こんなことに予算をつけるなら、東北に回してほしいです。
816:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:28:09.22 MIS1oZW30
アファーマティブアクションは逆差別につながる
817:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:29:06.64 RkFITRd6O
パートなのに責任者とかがオチだからもう止めてくれ
818:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:32:18.20 xb23o62m0
使えるなら使われる人も増えるだろ？
増えないということは使えないということ
使える人を育てることが一番の課題だろうに
819:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:34:01.66 eV/3+fHY0
ここはやはり男の国と女の国を作るしかないよ
5年もつかな
820:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:40:49.22 uJoK4etM0
アンケート取れば？
・山へしばかりにいく仕事、
川へ洗濯しにいく仕事があって
どちらかを選ばなければなりません。
あなたはどちらを選びますか？
あなが男か女かも記入ください。
男女共同なんたらもけっこうだけど。
上のアンケートの回答の男女比を見てからやんないと
机上の理想論ごっこに税金無駄遣いだよん。
821:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:44:11.04 Z+Ttdoun0
ホームレス数 URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
男性14,707人
女性 531人
自殺者数 URLﾘﾝｸ(cao.go.jp)
男性21,419人
女性 8.502人
過労が原因で病気・死亡 URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
男性301件
女性 16件
822:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:44:52.82 /oFt+0hm0
能力じゃなくて性別で判断www
823:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:45:23.52 uhxmQ1wX0
アファーマティブアクションはどうしても必要なときがある。
今の日本は多少女に下駄履かせるくらいでちょうどいい。
824:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:46:36.95 81kaz02A0
>>1
＞社会の指導的地位
＞大学や企業の研究者
？？？
研究者は研究者であり、指導者ではないでしょ。
825:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:46:56.31 AJGY78dMO
女議員の不様が目に入らないのか
826:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:47:25.69 bwRq8erp0
R4みたいなを大量生産させる気かよｗｗｗ
827:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:47:50.71 JPX001VzO
必然性がわからない
828:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:49:17.96 81kaz02A0
>>825
∩∩ 私 た ち が 頑 張 り ま す V∩
(7ヌ) （/ /
/ / ∧＿∧ ｜｜
/ / ∧＿∧ ∧＿∧ ＿（´∀｀ ） ∧＿∧ ｜｜
＼ ＼（ ´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣ ⌒ヽ（´∀｀ ） ／／
＼ ／⌒ ⌒￣ヽ、辻元 /~⌒ ⌒ /
｜ |ｰ、 /￣| 清美/／`i 野田 /
｜ 福島 | ｜稲田 / （ミ ミ） ｜聖子 ｜
｜ 瑞穂｜ ｜朋美 | ／ ＼ ｜ ｜
｜ ｜ ） ／ ／＼ ＼| ヽ
/ ノ ｜ / ヽ ヽ、＿／） （＼ ） ゝ ｜
｜ ｜ | / /| / レ ＼`ー ' | ｜ /
829:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:51:35.26 yT8MX9GR0
原発作業員の男女比も一緒にしろよ
830:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:51:37.88 fQJOvpUD0
女は論理的思考ができないからすぐに感情論に走る
そんな奴等に管理職や重役に就かせるなんて亡国につながるわ
831:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:53:43.63 +PFgtwkwO
何が平等なんだか…
差別じゃねぇか只の
832:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:53:52.20 rp9C3xjQ0
能力の低い奴がいいそうな言い訳だよな
833:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:54:19.13 Wttwqq4C0
機会の均等は大事だが、会社内の管理職の選考は、会社の判断だろう。
管理職になれば残業手当を払わなくてもいいから、名ばかり管理職が増えて会社の労務費削減に貢献するかも。
834:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:54:20.11 4NxOQjOC0
【東京】「性欲が我慢できず」 強姦容疑でパチンコ店員逮捕、計３件に関与か
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
835:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:55:03.41 m57Yh5UZ0
こういうのに感化される連中って
欲しいのは肩書きと収入と世間からの注目でしょ
そんで責任はいらんと
本気で勝負している人たちに失礼だわ
毎度のことながら
836:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:56:12.34 QqGwSfsy0
これ本当に税金の無駄使い
837:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:56:59.67 2f5AnJSu0
妻「男女不平等は良くない。女性の人数割当制導入必要よ。」
夫「これからは共働きの時代だな！」
妻「共働きなんてありえない。結婚して無い人限定ですよ。」
夫「･･･」
838:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:58:39.25 pOrFWBA20
アメさんはまだアファーマティブアクションやってんのかね
839:名無しさん＠１２周年
11/06/25 20:59:06.08 eV/3+fHY0
これがMMOならみんな女キャラ選ぶよ
そんくらい女優遇システムだぜ
840:名無しさん＠１２周年
11/06/25 21:00:16.17 Z+Ttdoun0
【アメリカ】 過剰な黒人優遇は逆差別 米最高裁が逆転判決
米最高裁は２９日、消防士の昇進試験で黒人を優遇した
米東部コネティカット州ニューヘブン市の措置は、
白人に対する逆差別で容認できないとする判決を下した。
米国では公民権法の下で黒人を優遇する積極的差別是正措置
（アファーマティブ・アクション）が長く行われてきたが、
判決は人種に基づく少数派優遇の行き過ぎに歯止めをかける内容。
今後、全米で採用や昇進の在り方に影響を及ぼしそうだ。
判決などによると、ニューヘブン市で０３年に実施された
消防士昇進試験の結果、黒人受験者が１人も昇進できなくなった。
市当局は人種差別だと訴えられることを懸念し試験結果を破棄。
このため白人受験者らは昇進の機会を逃した。
最高裁は９人の判事中５人が、市の行為は人種差別を禁じた
公民権法に反すると指摘。
「試験に合格し昇進の資格を得た個人に、人種に基づいて
損害を与えることは正当化できない」と判断し、
下級審判決を覆した。判事４人は判決に反対する少数意見を出した。
2009/06/30 16:13 【共同通信】
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
841:名無しさん＠１２周年
11/06/25 21:02:17.89 agnde9xD0
共同参画とかふざけてないで、実力で上がって来いよ！
選挙なんだから幾らでも同姓に共感できる政策を訴える事が出来るはずだろ！
クソ寄生虫参画どもめ！
842:名無しさん＠１２周年
11/06/25 21:04:03.56 XFO0OxZPO
いい加減にしろよ敵国のスパイ共め
次の保守政権でスパイ防止法を制定して根こそぎ捕まえろ
843:名無しさん＠１２周年
11/06/25 21:05:46.25 LnmLFd5o0
>>839
女キャラだけ店から買うポーション25%引きとか
空間転送料無料とか敵から受けるダメージ半減とか入場制限のあるダンジョン無条件入場とかｗｗｗ
844:名無しさん＠１２周年
11/06/25 21:08:42.38 HqYSS3mVO
入試の在日枠みたいなもん？
845:名無しさん＠１２周年
11/06/25 21:11:16.05 eV/3+fHY0
LV19からはセクシャルハラスメントで訴えます
LV52で奥義PTSDで訴えますが使えるようになるよ
846:名無しさん＠１２周年
11/06/25 21:15:30.11 zpBEafD1O
大半の女性に管理職は適性ないだろ。
例えば、女性は感情に左右される生き物だし、露骨にイケメンだけに優しくするしな。
それに、部下が男性だったりしたら、部下になめられると思う。
どうせ、女性は結婚したら、仕事辞めるんでしょ？
生理のある女性は仕事に不向き。
847:名無しさん＠１２周年
11/06/25 21:18:02.51 9Fd4D/lc0
共同参画・・・
7兆円とか言われてる予算の内
実際に女性の為に使われているのは数円億円だったりｗｗｗ
残りの数兆円＝シルバー世代に回ってますｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ジジババは日本のガンですねぇ。
848:名無しさん＠１２周年
11/06/25 21:18:20.94 p6uJLOCy0
公明正大さに欠ける人間は上司に向かん男女共に
849:名無しさん＠１２周年
11/06/25 21:19:53.67 RBbepyzF0
>>840
アメリカで1970～80年代にかけて
白人は馬鹿だ黒人は優秀だとか
学校教育のプログラムに組み込まれてたからな
メディアでも黒人を批判すればすぐに叩かれてた
この現状どこかでみたことあるな
850:名無しさん＠１２周年
11/06/25 21:43:55.23 duKOckts0
子育て中の既婚女子は特別に配慮してもらわなくちゃ不公平。
育児も潜在的実力として昇進の選考に考慮すべきだよ。
あとのひとたちは、男子社員と同じ基準で均等に扱えばいい。
851:名無しさん＠１２周年
11/06/25 21:47:48.07 Z+Ttdoun0
★「男女共同参画利権10兆円」に群がる、役人「自治労」家族の天下り先特殊法人
「男女共同参画」に毎年10兆円以上の予算が注ぎ込まれているが、この利権に群がる
「男女共同参画×××法人」と名の付いた特殊独立行政法人数はなんと150以上もある。
この特殊法人に採用されている準公務員職員数は32万6千人で、そのまま公務員たちの
利益誘導集団となっている。
職員は全て縁故採用で「自治労や連合」公務員組合員家族の就職先となる。
給与待遇面に関しては国家公務員に順ずる高額給与、ボーナス、高額退職金が
支給される準公務員だ。
男女参画特殊法人の職員32万6千人の給与だけで年間3兆7000億円、その他退職金、
年金などの人件費を含めると年5兆円は下らない。
この「男女共同参画」とは各省庁が“女性の職場参加”を名目にした、役人の組合
「自治労や連合」公務員自治労職員等のために作られた特殊な天下り法人。
各省庁つまり人事院、内閣府、総務省、厚生労働省、法務省、経済産業省、国土交通省、
農林水産省、文部科学省、警察庁等毎が、独自に予算を取って公務員「自治労」組織の為に
「男女共同参画」という名目で、各省庁毎に予算を付け「男女共同参画×××法人」という
特殊法人を大量に作ったものである。
各省庁毎にばら撒かれた予算は合計年10兆円にもなるが、各省庁の「男女共同参画」で
恩恵を受けた、助けられた、などと言う国民はほとんどいない。
852:名無しさん＠１２周年
11/06/25 21:48:36.46 yc/qTr3o0
これってチョンや童話が自分達の利権を隠すために言ってるのかもね
じゃないとこんなくだらないこと本気で言ってたら知恵遅れだろ
853:名無しさん＠１２周年
11/06/25 22:01:04.62 adksr55NO
次は女に生まれたい
イクってどんな感覚だろ
854:名無しさん＠１２周年
11/06/25 23:49:52.08 rihBug2H0
年商1億円の店の店長の月給が19万円（役職手当込）て
適当な額なんでしょうか？
855:名無しさん＠１２周年
11/06/26 00:32:34.84 o0A68xHQ0
ワーキングマザーは、莫大な公費をつかう保育所にわが子の世話を外注→育休や時短で家事と育児を楽しむ
ゆとり→仕事を社畜、奴隷に押し付けて可愛い子供と楽しいふれあい→子ども手当や会社の手当でウマー
→会社では相手構わず子供自慢でストレス解消→育児を理由に転勤拒否→ママ友、パパ友つながりで地域の
絆を深める→仕事と育児の両立をウリにクオータ制で昇進→育児支援に理解をみせ、きつい仕事は独り者の
部下に割り振る→「育児経験が視野を広げデキるビジネスウーマンを育てる」という講演でひっぱりだこ
→ビジネス書や手帳を売り出し大ヒット→定年退職後は子からの仕送り→孫に囲まれ豊かな老後。
独り者は、莫大な公費をつかう保育所を横目に通勤→育休や時短で家事育児を楽しむ同僚のしわ寄せで過労
→ 婚活の時間もない→社畜、奴隷とののしられる→会社で同じ仕事をしてるのに、独り者で子無しなので
扶養手当はもらえない→会社では子供自慢を無駄に聞かされストレス→子供がいないからと転勤を押し付け
られる→地域の絆のない根無し草に→＜育児支援に理解のある上司＞に、きつい仕事を押し付けられる→
心身の過労がたたり早期退職→かつて自分に仕事を押し付けて家事育児の私生活を楽しんでいた同僚が「育児
経験が視野を広げデキるビジネスウーマンを育てる」という講演でひっぱりだこなのをコンビニの立ち読みで
知る→育児経験のない視野の狭いデキない中高年に再就職先はないと言われる→国から自立を強いられる、
おひとり様の老後。
856:名無しさん＠１２周年
11/06/26 00:34:34.62 t0onMCHF0
それなら主夫を割合も女性並みにしろよ。
男女共同参画なんて一部の人間だけだろ、ありがたがってんのは。
男女共同参画センターなんてハコモノ、誰も使ってないぞ。
857:名無しさん＠１２周年
11/06/26 00:34:37.86 aKZREBzS0
>>853
男も女みたいにイク方法あるし潮も吹ける
858:名無しさん＠１２周年
11/06/26 00:38:13.77 rwCmGxdL0
女は障碍者と同じか
859:名無しさん＠１２周年
11/06/26 00:43:09.86 tlo22mW20
部落差別には同和利権とか言って政府は対策法をやめたよね。
なんで、女性差別にある差別利権は同和利権のようには
全く問題にならないの？
部落ではない女たちって、モロに同和利権と言って批判して
部落対策をやめさせた側だが。
同和利権よりも男女共同参画のほうが圧倒的に予算があるから
差別利権だらけなんだが。
860:名無しさん＠１２周年
11/06/26 00:44:43.50 n2BqzDa80
女が社会に出るからバランス崩れる
少子化や失業が多くなる。
861:名無しさん＠１２周年
11/06/26 00:52:58.46 o0A68xHQ0
>>860 そこでWLB㈱ですよ。夫がキャリア官僚の女性社長は、政府の審議会委員もつとめてる
862:名無しさん＠１２周年
11/06/26 00:56:18.83 jXvzDrbY0
さっさと仕分けされればいいのに
863:名無しさん＠１２周年
11/06/26 00:57:58.82 CZMJVVwB0
女性の皆さんは社会進出を望んでるんだろうか？
専業主婦できるならその方がいいんじゃないの？
女性の社会進出促すなら、専業主婦（夫）がいる家庭には
高率の税金かけるとかしないと進まないだろう
共働きじゃなければ損するようにすれば、
嫌でも働くだろうさ
864:名無しさん＠１２周年
11/06/26 00:58:31.80 bhBXkgNP0
男ですら管理しない管理職ばかりなのに
やる気も能力もないのに無理やり女を管理職にしてどうすんだろうな
865:名無しさん＠１２周年
11/06/26 01:04:26.02 A5uSkFOl0
でた、女尊男卑
866:名無しさん＠１２周年
11/06/26 01:04:58.04 /WKYQ9tv0
つか、制度的な障害がほとんどなくなってるのに女性の議員や
管理職が少ないのは女性側の努力が足りないからじゃないか。
実際ほとんどの女性は専業主婦を理想としてる。
つまり最初から競争に参加する人数が少ないので、男女に
差が出るのは当然。
結局結婚できない専業主婦なれない連中が男女差別を利用して
自分たちの有利になるように仕組みを作りたいだけ。
田嶋陽子とか上野千鶴子とか、見ればわかるｗ
867:名無しさん＠１２周年
11/06/26 01:07:22.57 bOZx1kcpO
無能でも頭数を合わせるために昇進させるのか？
それこそ性差別だろ
868:名無しさん＠１２周年
11/06/26 01:10:26.59 /WKYQ9tv0
突き詰めれば、女性は男性より劣っているので平等になるように
しないと不公平とか、そういう話。
いっそスポーツみたいに男子だけの会社、女子だけの会社作れよｗ
869:名無しさん＠１２周年
11/06/26 01:10:37.48 256hLWn20
議員が少ないのは力がないからで
社長が少ないのも経済力がないからでは。
要求されるハードルは平等のはず
これ、真面目に実力で議員や社長になった女性へとんでもなく失礼だぞ
平等な状況を壊して差別を作るなよ
マッチポンプやんけ
870:名無しさん＠１２周年
11/06/26 01:37:30.59 ko+wyvSI0
出世希望の皆さん。性転換すれば出世のチャンスが増えますよ～
871:名無しさん＠１２周年
11/06/26 01:45:18.92 o0A68xHQ0
>>866 >>869
最近は、育児のためにキャリアを中断せざるを得ないのは不公平という論調。
子どものいる女性は不利な立場に立たされている→会社には優遇しろ、国には
保育所を増やして働きやすくしろと要求を出し、自分たちに有利な仕組みを
作ろうとしている。
結果、>>855のコピペのような笑えない状況がマジで起こりはじめてる。男女
共同参画の真の被害者は、実は子無しの独身男女かもしれない。気の毒に。
渡辺淳一の「鈍感力」ではないが、子育て中の女性の頭の中はわが子のことで
一杯で、同僚の配慮や苦労や努力には鈍感。本当に強い人達だと思う。
872:名無しさん＠１２周年
11/06/26 01:55:07.59 wvRp80t8O
俺の会社、女は定時退社の実働7.5h。
俺、実働14h…。
明細見せてもらったら、額面2000円しか変わらんでやんの。
873:名無しさん＠１２周年
11/06/26 01:57:13.44 EHJKU84c0
在日特権
部落特権
女性特権
をなくす市民の会
874:名無しさん＠１２周年
11/06/26 01:57:45.11 qMutf9oj0
国・地方議員や企業での“課長相当”職ってのがミソだろ
やる気がネェのか名ばかり管理職増やしてもOKっつってるのかのどっちかだ
875:名無しさん＠１２周年
11/06/26 02:07:03.88 o0A68xHQ0
他スレからのコピペ。
進んでいる会社だと、ダイバーシティを推進するがため、
育休＋時短＋女性。この三連コンボの該当者を管理職に抜擢する
といった、逆転現象がおきている。そして、その職場にいる男性が
割をくったりしている。うーんいいね、これ。いい傾向。フェミニズムダイバーシティマンセイ！！
876:名無しさん＠１２周年
11/06/26 02:07:40.98 9x6PEHj40
じゃあおまえらは一体女にどうしてほしいんだよ？
一緒に競い合いたいのか、それとも男と女で住み分けたいのか
それぞれの立場になって考えてみよう
877:名無しさん＠１２周年
11/06/26 02:14:26.93 EHJKU84c0
>>876
社会進出したい女は、男とフェアに競争すれば良いだけ。
(下駄を履かせる必要なし)
878:名無しさん＠１２周年
11/06/26 02:22:29.75 irGW0OW1O
なんでもかんでも男女平等にしないで欲しい。
女は子どもを産んで育てるという大仕事がある。
それがしっかり出来る環境こそ必要だと思う。
879:名無しさん＠１２周年
11/06/26 02:25:46.64 yuvFaN5n0
専業主夫の夫を持つ妻は税金を年300万まで控除可能とするなど
男性の専業主夫率をあげない限り、無理だと思う。
専業主夫の11.3%が男性となれば、社会の見る目は絶対に変わる。
880:名無しさん＠１２周年
11/06/26 02:29:36.24 eH0eP/n20
とりあえずは、「権利」には「義務」が伴い、「自由」には「責任」が伴うことを、
しっかりと学んで欲しいね。
881:名無しさん＠１２周年
11/06/26 02:29:40.51 NqSF5aBt0
洗脳された幼稚園児が大人になれば、そんな世の中直ぐに実現出来ますよねｗ
882:名無しさん＠１２周年
11/06/26 02:36:32.92 l2I19LXP0
女のためならたとえ火の中水の中、牢屋の中へも辞さないって男は実に多い。
ちょっとでも軟弱な男にはどんな侮辱を与えてもいいと思ってる。こういうのが本当に社会の害悪だよ。
883:名無しさん＠１２周年
11/06/26 02:38:31.10 2gB0oKKZ0
なんだこれ 南アフリカのと同じじゃないか
884:名無しさん＠１２周年
11/06/26 03:15:01.87 LxTL7u/Q0
今までいろんな人見てきたが管理職で
既婚女性：結局家庭、子供に能力の何割かを割かれ、自分の仕事はできても
後進の指導や部署間の調整がおろそかになりがち
未婚：協調性が無い、自分の感情や信念優先で数字を挙げた論議ができない
好き嫌いと義務としての職務をごっちゃにする
意図的にサボタージュする 突然投げ出す・・・
管理職以前の問題 まず自分に制御棒突っ込んで管理しろと小一時間
885:名無しさん＠１２周年
11/06/26 05:32:34.71 q9NPKAWpO
優秀でもなく人望も無いのが女性ってだけで出世するのか
それは男女平等とは違うだろ
886:名無しさん＠１２周年
11/06/26 05:38:25.92 1/lPNN+D0
自民党が与党になるために必死になっていた時に社会党の糞フェミ代表の田島陽子がごり押ししてゲリラ的に出来た組織
それが男女共同参画
森元総理も参画に関しては失敗したとコメントしてる
それくらい糞な機関、さっさと潰した方が日本の為です
887:名無しさん＠１２周年
11/06/26 05:39:21.19 ro3Zbct+0
能力のある女はちゃんと出世してるよ
うちは知事も女だし
888:名無しさん＠１２周年
11/06/26 05:39:29.65 tyQJVTQp0
マジキチ
889:名無しさん＠１２周年
11/06/26 05:41:45.00 1/lPNN+D0
>>887
女は総じて糞だよ
特に政治家となると糞に磨きがかかる
大阪のデブババアもそうだったじゃん
890:名無しさん＠１２周年
11/06/26 05:42:56.22 桜 QSCJe5kEP
なんだかんだで、女には出産→育児イベントがあるからなぁ。
それを捨てて仕事に生きるか、一度一線から引いて
パートのおばさん程度でのんびり働くかになるのよ。普通は。
891:名無しさん＠１２周年
11/06/26 05:43:47.32 JTWGVcjY0
能力の問題じゃないですか
892:名無しさん＠１２周年
11/06/26 05:44:22.74 1/lPNN+D0
>>890
女は両方欲しいらしい
893:名無しさん＠１２周年
11/06/26 05:45:50.29 USx0r4uP0
平等の意味履き違えてんじゃねｗｗｗ
894:名無しさん＠１２周年
11/06/26 05:48:23.76 bd2IUQhTO
女は強欲だなぁ
醜い
895:名無しさん＠１２周年
11/06/26 05:49:17.02 1/lPNN+D0
>>893
恐らく解ってると思うよ
解ってて難癖付けてんだよ
女もそこまで馬鹿じゃねーよ
女というワードを出せばなんでも通るのが今の社会風潮だしな
女は結構無敵だぜ
896:名無しさん＠１２周年
11/06/26 05:50:27.47 5W22NaEE0
>>1
少ないとか多いとか関係ない
有能か無能かの二択
女は無能ってことで雇われない
897:名無しさん＠１２周年
11/06/26 05:53:47.24 DhuRM1vB0
女性の割合が多い自慢なんてバカ自慢と同じ事だぞ。アジア・日本ではやめとけ。
898:名無しさん＠１２周年
11/06/26 05:54:38.47 桜 QSCJe5kEP
>>891
男女共参になってから女の家事手伝いが激減、
かわりに男が無職で過ごしてニートって言葉まで登場したことから
能力差は意外と無いのかもね。
力仕事は！と言っても、女じゃ持てないほどの重量の荷物を
人の手で運ぶなんて、男女問わず違法だしねー。今は。
ネックになってるのは、出産、育児中の出勤の不安定さだろうけど
ベビーシッターが浸透してる海外と人数を比較して、根本的な問題を
解決せずに率だけ合わせてもろくなことないと思うけどな。
899:名無しさん＠１２周年
11/06/26 05:56:03.96 QR7vLTur0
>>803
私は男だけど、女だから向いてるとか向いてないとかはないと思う。
ただ、闇雲に能力無視で管理職とかに就かせるこのやり方は絶対にありえない。
900:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:00:57.76 K8p7MM6D0
なんで日本の女が絶対的に能力が低いから管理職やら議員になれるのが少ないって気づかないんだろ
901:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:02:15.73 1/lPNN+D0
直ぐ感情的になるのに男も女も関係ないとか
有りえんだろ
何言ってんだ
これは性差だ
902:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:02:37.56 YYfmJH6x0
職に恵まれないバカがかわいそうだから
バカ専用枠作ろうぜ
903:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:03:53.64 桜 QSCJe5kEP
>>899
こういう強引なやり方になっているのは恐らく
能力無視で、女というだけでダメだった時代を切り拓くために
それが必要だったから。
女も働くのが当たり前になってからも同じようにやってるから
こうして時代錯誤で、現実に即した対応ができない。
でも、仕事のできない男がこの手の話題になったときに吐く言葉は
今も昔も変わってない。
「性差」「脳の構造が男の方がｒｙ」
904:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:03:58.66 QR7vLTur0
議員に関していうなら、
はやく老害議員を一掃してくださいとしか言えないわ。
男女の比率よりも
老若の比率が問題。
905:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:04:23.44 QCoudvwG0
管理職は優秀な奴がなればいい。
枠とかまじでやめて。そいつの下につく女性の部下だって大迷惑だろ。
906:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:08:13.06 1/lPNN+D0
>>903
横だけどさ
女が働くのが当たり前とかさ
結局昔も今も結婚の為の腰掛ってのは変わってないだろ
なーんもかわっちゃいねーよ
でも批判するつもりはないぜ
それが女ってもんだ
907:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:09:31.86 QR7vLTur0
>>903
>女というだけでダメだった時代を切り拓くために
>それが必要だったから。
だから能力重視でやればいいだけの話で、
後からも問題になるような優先枠なんて者は害でしかないのだけど？
908:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:17:38.21 fTA+FPx40
もともとの特性を生かして社会に活用しろよ。
もともと持っている枠を超えて、何かをやらせようとするのは
筋ではない。
909:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:18:30.49 g2KNJm3P0
じゃあ鳶にも女居ないしそちらも充填してください
910:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:22:14.50 桜 QSCJe5kEP
>>906
腰掛けにしかならないのは結局、出産育児で一線からは退くことになるから。
この問題が完全に解決するには、試験管で生み育てるSFめいたやり方が一般的になるしか無理。
>>907
質問に行ったらよく、ここに書いてある。って
すぐ下を指差されたりしない？
具体的な対策としては、親と同居してれば、保育所なんてなくても子供は見ててもらえるし
多世帯住宅を税制面なんかで支援して増やせば、多少は緩和されるような気がしなくもないんだけどな。
まぁ自分はコミュ障なんで相手の親と同居なんて勘弁だけど。
911:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:23:15.94 1/lPNN+D0
>>909
オマエの突っ込みに対抗するために
女どもは"管理職"って言ってんだぞ
鳶のどこが管理職なんだよ
912:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:24:32.22 1/lPNN+D0
>>910
そうなるね
でもこれは性差とは思わないかい？
なので諦めろって言いたいんだよ俺は
両方とろうなんて土台無理な話なんだよ
913:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:25:53.32 QR7vLTur0
>>910
>女も働くのが当たり前になってからも同じようにやってるから
>こうして時代錯誤で、現実に即した対応ができない。
っていいながら、
>具体的な対策としては、親と同居してれば、保育所なんてなくても子供は見ててもらえるし
とか本当に都合のいいところしか見てないんだな。
914: 忍法帖【Lv=12,xxxPT】
11/06/26 06:26:23.50 H2dmIA+b0
こういうのって逆に反フェミニストにならないの？
なんか鳥籠の産まれたばかりの雛をねこっ可愛がりしてるようにしか見えない。
女だからという理由で力がないのに役職とか上げても破綻の一途を辿るだけでメリットないし。
女を尊重するならその前にまず年功序列を排除するのが先だろ。
全部実力主義にすりゃ男も女も関係ない。
915:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:28:07.79 桜 QSCJe5kEP
>>909
いるでしょ。
ただ、ドカタって基本が中小零細。
ホワイトカラーや軽作業の職種でも、社長の意向がそのまま社内の体制になる
中小零細では、まだまだ女少ないよ。いま社長をやってるような世代は多くが
女が職場にいるってこと自体が珍しかった60歳前後だし。
女いれてても飲み屋のねーちんと勘違いして、胸だのケツだの触りがち。
916:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:28:51.02 1/lPNN+D0
>>914
年功序列の否定も日本には合わないような気がするぞ
奥田だって年功序列を基本としてるって知ってたか？
917:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:29:31.71 1/lPNN+D0
>>915
女の売りってそれが一番なんだよ
918:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:29:45.79 ut3mhz3R0
人数割当で上司になった女の指示になんて誰も従わない。
社長や役員の2号の方がマシ。
919:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:30:42.64 Kna0tbhV0
お前ら騒ぎ過ぎ
たかだか会社の管理職に能力足りない奴が就くことなんざ
日常茶飯事だろ
920:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:31:55.05 桜 QSCJe5kEP
>>913
俺は、能力があっても出られない可能性を取り除く話しかしてないぜ。
育児に手を取られずに存分に能力を発揮した結果がどうなるかは知らない。
ただ、男女共参で無職の男が増えて、家事手伝いの女が減ったことから
意外と、明確な能力差は無いんじゃないかと予想はしてる。
921:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:32:49.85 QR7vLTur0
>>916
完全に排除するべきって話ではないけど、
少なくとも政治家の老害たちの排除は大事でしょ。
>>919
無能の就いたときの大変さを知ってるから
推進してるこの案に騒ぐんだろ。
922:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:35:10.19 Kna0tbhV0
>>921
安心しろ。
アホ枠は今後は数合わせの女子にあてがわれるので
通常の管理職選びにおいて精度が上がるぞ
923:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:35:56.78 SE3tZRgW0
>>914
実力主義でもいいけど、年を取れば実力では若い者に負けるから、
自分が年寄りになったときにはつらいだろうね。
924:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:37:18.78 i2/YLPIH0
えっ・・・
競争社会なのに、なぜ能力の低い人間の枠をわざわざ作ってやらにゃならんの？
925:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:37:23.62 tJb7ifRlO
こんなくだらないことより原発なんとかしら
926:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:38:00.20 wAwsK0vm0
極端な話議員も管理職も性別わからない状態で
製作や能力のみで選定できるように出来ればいいんだろうけど
でも議員に関して言えば実際のところ
女性候補者ってほぼ全員自分が女であることを売りにしてるよね
927:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:38:28.30 Kna0tbhV0
あとさー、
上司が無能なほうが楽な場合もあるんだよねえ。
ダメ社員にはダメ上司のほうが心地よい。
できる上司はできる部下たちとスーパーチーム作って会社を引っ張ってください＾＾
928:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:38:54.21 Z6/hosr+0
女に関わるな、すべてを奪われる
929:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:39:52.10 HSyMlM760
驚く程デキる女もいるけどさ
やっぱ体力ないし、大事な日に生理で調子悪いとか勘弁して欲しいし
女が集まると高確率で陰口大会になって職場の雰囲気最悪だし
930:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:40:06.00 0GgqjlIx0
>>1 スウェーデン、ドイツは国家社会主義、全体主義だからな。
931:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:41:25.06 +twrWa950
有権者の半分は女性なのに議員が男女半分じゃないのはなぜでしょう
932:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:41:43.49 Cccvx5lh0
>>925
原発の作業員にこそ、クーター制を導入すべきだと思う。
933:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:45:04.48 SE3tZRgW0
でも、清掃の人とか、原発作業員とか、
しんどいけど大切な仕事にも、女性が少ない気がする。
ホームレスも、自殺も、女性が少ない。
管理職が少なくても、全体で帳尻はあってるんじゃないの。
934:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:50:24.99 cbEPcCgI0
コレ海外の数字とかだして、日本もってほざいてるけど
海外でそういう地位に居る女性ってのは日本の屑ビッチとちがって
そこに至るために努力とかちゃんとやって、その場所にいるわけで
日本みたいに数合わせや、みせかけだけの男女平等のために選ばれたって訳じゃないだろ
正直、屑が楽して権利欲しいがためにそういう女性を利用するのは失礼だとおもうわ
935:名無しさん＠１２周年
11/06/26 06:53:48.05 KWqfN2L50
それより雇用をなんとかしろ。以上
936:にょろ～ん♂( 忍法帖【Lv=27,xxxPT】 )
11/06/26 06:55:34.89 sCvwChYQ0
>>934
海外はね、日本みたいに仕事が大変じゃないの。
体力勝負とか根詰めたりとかないからｗ
女性でも出来る仕事がおおい。
937:名無しさん＠１２周年
11/06/26 07:00:06.93 KWqfN2L50
女性は生理とかあって体調的にも仕事きつかったりするのに全員が男と同じレベルで働けるはずない。
なんでも男と合わせようとするなよ。
住み分けが大事なんじゃないのか？
子供を育てたりするのだって立派な仕事だろうが。
938:名無しさん＠１２周年
11/06/26 07:06:09.98 QHKZECaPO
>>929
陰口の蔓延って瑣末な事の様だけど結構問題だよな。
女はコミュニケーションの一環で陰口を言ってるんだろうけど、誰かの悪口を言い初めたら自分に返ってくるって所に気付かない。
しかも、末期になってくると誰かが席を立ったらそれが誰であれ直ぐに陰口を言うようになって、正に陰口大会。
本当に場の空気が悪くなるから止めてほしい。何で自ら職場を嫌な雰囲気にするのか意味が解らない。・・・少なくとも関係ない人を巻き込むな！
939:名無しさん＠１２周年
11/06/26 07:09:50.17 QR7vLTur0
>>937
>子供を育てたりするのだって立派な仕事だろうが。
それを理解してない人が>>1みたいなことを言ってると思われ。
940:名無しさん＠１２周年
11/06/26 07:18:49.68 +34mn4fE0
>>937
結婚がうまくいかない出来ない女が必死に共同参加を進めてるようにしか見えないんだよな。
昔、田嶋がテレビで専業主婦に「お前は騙されてる」と怒ってたのが記憶に残ってる。
941:名無しさん＠１２周年
11/06/26 07:19:31.59 SE3tZRgW0
>>937
結局、女性の社会進出が必要だ、そのために保育所を作れと言っている人は、
子育てより仕事の方が大切だというメッセージを流している。
それでもいいけど、少子化対策とは、両立しないだろう。
942:名無しさん＠１２周年
11/06/26 07:21:36.62 OQd4fD1Ui
【女性公務員数増加と日本の借金増加についてのまとめ】
■国家公務員Ⅰ種(官僚) 女性公務員採用の割合
URLﾘﾝｸ(ssl.jinji.go.jp)
平成元年 ６．７％
平成５年 ８．２％
平成１０年 １１．５％
平成１５年 １８．７％
平成２１年 ３０．４％
■日本の公債残高(借金)の推移
URLﾘﾝｸ(www.mof.go.jp)
昭和５０年 １５．０兆円
平成元年 １６０．９兆円
平成５年 １９２．５兆円
平成１０年 ２９５．２兆円
平成１５年 ４５７．０兆円
平成２０年 ５５３．３兆円
参考
●女子学生のみなさんへ
～ 国家公務員として働いてみませんか ～
現在、女性公務員の採用・登用が拡大しています。
女性国家公務員の採用・登用の拡大に向けて-国が率先垂範-
各府省と連携して、積極的に女性公務員の採用・登用の拡大を進めています。
政府は、民間に先行して積極的に女性の登用等に取り組む。
URLﾘﾝｸ(www.jinji.go.jp)
943:名無しさん＠１２周年
11/06/26 07:25:45.46 INBPaKPd0
能力が無いからポストがないだけだろ？履き違えてる
944:名無しさん＠１２周年
11/06/26 07:29:49.06 wAwsK0vm0
>>939
理解してないもしくは縁のない人だろうな