11/06/22 14:24:45.63 jG6/cNaT0
誰も擁護しないので擁護させてもらおう
少子化対策で有効なのは女性の就労を推し進める事
データは既にあるのでココにケチ付けないように
で、女性の就労をもっと効率よく推し進めるにはやっぱり政治からの支援が欠かせません
なので女性議員が必要です
女性ならではの発想が女性の就労に一番効果的だからです
こういう事なんです
401:名無しさん＠１２周年
11/06/22 14:29:01.08 ZmEzGM43O
勤務先は政府系だけど、何年も育児時短やら休暇やらとってぬくぬ
くしてる女性職員多いぞ。そんなのが管理職望んでないだろうさ。
事情は理解するが、権利ばかり主張して義務を果たさないのが多い
し、いざという時には逃げて回りに丸投げだし。無理だろうよ。
402:名無しさん＠１２周年
11/06/22 14:36:05.15 isTd7M1d0
>>400
言ってる事は分るが、説得力があるようには見えん。ともかく
民間の管理職の登用を政府が強制的に制限するというすごい劇薬の使用を
正当化するくらいのびっくりするような劇的な効果や見返りがないとな。
403:名無しさん＠１２周年
11/06/22 14:42:40.37 jG6/cNaT0
>>402
少子化の改善
シングルマザーの就労による社会保障費の抑制
女性目線による新しい市場の出現
経済の活性化
そしてなによりが「男女共同参画」である世の中
充分劇薬だと思いませんか？
404:名無しさん＠１２周年
11/06/22 14:42:46.13 isTd7M1d0
一番いやなパターンは管理職とか研究職に女性枠を設けたはいいが、
なかなか効果が表れず、だらだらと女性枠制度が続いて、
男女対立見たいなものが増幅していくパターン。こういう逆差別的制度は
何十年と続けるのは不可能だから、短期的に効果がないと
男側の不満が高まって禍根を残すことになる。
405:名無しさん＠１２周年
11/06/22 14:44:32.55 SivSBXZ30
いい給料の仕事にどんどん進出していくなら
もっと専業主夫とかアルバイト主夫が増えてもいいのに。
女は男を養わないもんなあ。
406:名無しさん＠１２周年
11/06/22 14:46:42.89 IDTzmlue0
>>405
女は自分のことしか考えないからな。
407:名無しさん＠１２周年
11/06/22 14:46:50.86 KDGf5rpbO
>>400
逆だよ。
少子化を本気でなんとかしたいなら女性の社会進出、
就業を難しくするのが一番。
結婚しなきゃ食えないとなれば女性はさっさと結婚して子供を産むようになる。
共働きの家庭に子供が多いってのは後先が逆。
子供が生まれて、子育て費用の為に共働きになるんであって
共働きだから子供を産む訳じゃない。
408:名無しさん＠１２周年
11/06/22 14:46:55.09 P/hhUcCw0
★「男女共同参画利権10兆円」に群がる、役人「自治労」家族の天下り先特殊法人
「男女共同参画」に毎年10兆円以上の予算が注ぎ込まれているが、この利権に群がる
「男女共同参画×××法人」と名の付いた特殊独立行政法人数はなんと150以上もある。
この特殊法人に採用されている準公務員職員数は32万6千人で、そのまま公務員たちの
利益誘導集団となっている。
職員は全て縁故採用で「自治労や連合」公務員組合員家族の就職先となる。
給与待遇面に関しては国家公務員に順ずる高額給与、ボーナス、高額退職金が
支給される準公務員だ。
男女参画特殊法人の職員32万6千人の給与だけで年間3兆7000億円、その他退職金、
年金などの人件費を含めると年5兆円は下らない。
この「男女共同参画」とは各省庁が“女性の職場参加”を名目にした、役人の組合
「自治労や連合」公務員自治労職員等のために作られた特殊な天下り法人。
各省庁つまり人事院、内閣府、総務省、厚生労働省、法務省、経済産業省、国土交通省、
農林水産省、文部科学省、警察庁等毎が、独自に予算を取って公務員「自治労」組織の為に
「男女共同参画」という名目で、各省庁毎に予算を付け「男女共同参画×××法人」という
特殊法人を大量に作ったものである。
各省庁毎にばら撒かれた予算は合計年10兆円にもなるが、各省庁の「男女共同参画」で
恩恵を受けた、助けられた、などと言う国民はほとんどいない。
409:名無しさん＠１２周年
11/06/22 14:49:25.24 rl5gVmG90
>>403
「そうなったらいいな」でしょ、それw
410:名無しさん＠１２周年
11/06/22 14:50:11.52 avaaiyg/0
>>400
こうやって躾の出来てない子が増えるんですね
411:名無しさん＠１２周年
11/06/22 14:50:49.91 isTd7M1d0
>>403
問題は実際どれくらいの効果が見込めるかなんだよなぁ。
俺は別にこういう制度を鼻から否定してる訳じゃない。
ただ、「これ」をやればあれもこれも解決しますというのは
野党時代の民主党じゃないんだから多分ないんだろうと思う。
こういう制度は絶対長続きしないから、短期に効果がないと
無駄に社会を掻き回しただけで終わってしまうんじゃない？
政党が自主的にやるのは良い思う。
ただ民間まで広げて法で強制ってのはデメリットが大きいと思うんだよな。
412:名無しさん＠１２周年
11/06/22 14:50:55.49 wSBw1ws20
政治からの福島原発への女性参加も推進しないと筋が通らないな。
データはすでにあるし。
413:名無しさん＠１２周年
11/06/22 14:53:56.43 ozETgBfAO
平等ってのは、枠作って割り当てることじゃね～よ
414:名無しさん＠１２周年
11/06/22 14:54:25.63 EVuVbBxK0
女性の福島原発の作業員が少ないので、"女性の人数割当制"導入が必要です…男女共同参画白書
415:名無しさん＠１２周年
11/06/22 14:55:59.55 cs7dm9X00
>>398
>>女が仕事しながらも妊娠出産子育てができるような環境を作る
これ、まったくそのとおりなんだけど、
女性自体が働くと子育てするのバランスをどう考えているかで、
ずいぶん違ってくるんだよね。バースコントロールとかも。
１、地方出身で、すごく勉強していい企業に入って地方出身の夫と結婚した。
親からのサポートがないから保育園とシッターを活用、子供が小さいうちは時短勤務に切り替え。
２、東京出身で、同じく東京出身の夫と結婚、双方の親を頼って、子育てと仕事を両立。
ではぜんぜん違う。
わかってる人って学生時代から、Uターン就職するにしても
結婚相手に対してそういうところ吟味している
最初から条件に当てはまらない出身地、転勤の可能性のある人は切り捨てるとか。
416:名無しさん＠１２周年
11/06/22 14:59:07.75 Y5ZvVlPu0
>>1
馬鹿女ばかり増やして仕事を男に押しつけるな
417:名無しさん＠１２周年
11/06/22 15:00:11.66 e49XvZOD0
>>400
論理展開がめちゃくちゃじゃねーか
なに一つつながってねえ
418:名無しさん＠１２周年
11/06/22 15:00:21.74 jG6/cNaT0
>>407
そこは突っ込んではいけませんと言っています
データが示しているのですからどんだけ説いても無駄ですよ
恐らくですが
かつての女性は男がいないと子供を育てる事ができませんでした
しかしスタンダードは変わっていくものです
今では男がいなくても子供を育てる事ができる環境を望んでいるのだと思います
それはなにか？
そう、自立なんです
詰まり女性の就労率を上げること
これこそが少子化対策の特効薬なんですよ
419:名無しさん＠１２周年
11/06/22 15:04:00.71 RtMKZa7j0
ヒトラーほいほいだな
ヒトラーとナチスはバッシングされてるけど
世界はナチスの行動をなぞってるよな
健康問題もそうだし移民国家のアメリカでさえ
架橋にたいして反感が大きくなってる
420:名無しさん＠１２周年
11/06/22 15:04:31.41 f59g174vO
>1
既に機会の平等はある却下
というか能力というか資格が無ければ男も女も関係無く良い職につける
あればあったでプレッシャーがのしかかる撥ね除けられれば問題ないがな
むしろ次世代の人材を育てることを蔑ろにしがちな風潮をどうにかする方が先
421:名無しさん＠１２周年
11/06/22 15:05:20.29 f7SO7ZuKO
法で縛るより
好条件な所に勤めればいいわけで…
P&Gとかに行けば男女昇級関係ないんだけどな
422:名無しさん＠１２周年
11/06/22 15:05:57.47 CcnqqHIp0
アファーマティブ・アクション、か。
ポジティブ・アクションなんて言うのね、初めて知った。
ま、わりと無意味な政策だと思うよ。
423:名無しさん＠１２周年
11/06/22 15:07:52.66 sFvElnXoO
>>1
大した能力無くても振り分けになるなら、女性優遇になるよ
男性差別はいけません
424:名無しさん＠１２周年
11/06/22 15:09:27.08 Y5ZvVlPu0
>>400
どこかで見たコピペ思い出すな
家事、育児をシェアするのは当たり前だけど共働きは強要するな
女の浮気は離婚理由にはならないけど男の浮気は離婚理由になる
425:名無しさん＠１２周年
11/06/22 15:11:23.37 D2gc/Pw70
平等を目指しては、不公平になるでしょ。
公平な社会を目指すべきです。
426:名無しさん＠１２周年
11/06/22 15:11:31.30 wSBw1ws20
急がれる問題は福島原発だ。
女性は平等の声をもっと挙げろ！！
427:名無しさん＠１２周年
11/06/22 15:16:46.06 EZsDQPyU0
労災事故死の男女割合調べてみ？
たしか98パー以上が男
つまり危険な仕事はほぼ全て男が担ってる
せめて女性側から二割くらい負担しようという
人数割り当てがあっても良いと思う
ちなみに一番多いのは林業だったかな
流行りの山ガールさんがんばってください！！
428:名無しさん＠１２周年
11/06/22 15:37:25.38 VryiEO2Z0
九州大学で合格者数の一定割合を女性にしようとかやってたな
あれどうなったんだけ
ああいうのも、この一派の差し金なのかな？
429:名無しさん＠１２周年
11/06/22 15:45:12.73 Owr3blFN0
遠洋漁業とかも女の割合増やしたほうがいいな
現場の男の負担も増えそうだが
430:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:10:56.84 ucIDc+kW0
これってとある会社の新しい管理職に数あわせのために
候補の能力が9の男性、8の男性、7の男性と7の女性がいた場合
7の女性を管理職につけて9や8の男性の上に就くということでしょ？
導入しようとしてる人はアホらしいと思わないのかね。
現場の指揮にも影響するんじゃないかと思う。
431:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:11:02.10 +Bg8IH000
>>407
あと子育て支援がなぜか共働き支援になってるとこがおかしい
普通の夫婦は2，3人産んでるし
失業者がたくさんいるのに公費を使って女性の就労を促進する必要ない
独身男に安定した職を与えて結婚推奨したほうが出生率上がるのは間違いない
432:。 ◆oDupeixhZv52
11/06/22 16:14:10.67 L6xhSlzw0
こういうことを言いだすのを禁止しないとダメだな。
433:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:18:43.25 +Bg8IH000
>>418
父親のいない子供が増えるのはいいこととは思えない
またそれだけの収入を得られる仕事を女全員が持てるわけがない
434:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:21:37.27 avaaiyg/0
R4もこういうの仕分ければ負けずに済んだのに
435:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:22:31.05 jLH6ba6CP
有能なら女性増えてもいいんだけど
日本人女は世界一ぐうたらで無能
436:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:23:42.45 /p8kCLGd0
１スレ目からここまで共産主義っていう指摘がほとんど無いのな。
これ男女共同参画が共産主義思想だって意識がほとんどないのかね。
437:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:25:02.63 6BQ03cRl0
>>418
釣りですかね？
突っ込んではいけませんっていうデータだしてよ
438:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:33:57.63 /p8kCLGd0
生物学的に言えば、元々女の身体は男のように強いストレスに耐えられるようにできてないんだよね
ストレスに耐えるには男性ホルモンが大量に必要で
女性が社会進出していくとストレスに耐えれるように男性ホルモンが分泌されて女性でも禿げたり太いヒゲが生えるそうな
酷いと若いのに閉経して子供産めなくなるとか(´・ω・`)
ストレス受けると禿げるのはストレスに耐えるために男性ホルモンが強くなるからなんだよね
まあ生物的に男と同じ仕事するためには身体も男になれって事なんだろうな
439:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:40:56.52 XiNVVqQN0
>>17>>333>>335
自民党（保守）の女性議員は一応まともですが、
ミンス党や社民（サヨク）の女議員は、キモい売国奴だらけで
碌なのがおらんわな。どれもこれも酷いわ。
>>17追加
円より子、千葉景子、谷岡郁子、高井美穂、西村智奈美
三宅雪子、田中美絵子、姫井由美子、相原久美子、櫛渕万里、舟山康江、井戸正枝
菊田真紀子、青木愛、太田和美、河上満栄、佐藤夕子、郡和子、小林千代美
谷亮子
440:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:43:17.91 4ncpoJrZ0
フェミにいってやれ
”女じゃなくてブスと男が差別されているんだ”と
441:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:44:15.81 OUUya7GJ0
やってる国は徴兵制が有るだろ。
日本にも徴兵制が必用だ。
442:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:45:12.82 jG6/cNaT0
>>409
そうなったらいいな、ですよ
しかし何も根拠がないわけじゃありません
女性の就労率と出生率
それは比例しているのです
443:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:45:58.66 jG6/cNaT0
>>411
民間への是正措置までやれとは言ってませんよ
女性議員を増やせと言っているのです
そこがまずはスタートライン、女性支援はまだ始まってもいないんですよ
だってそうでしょう、男に女のなにがわかるって言うんです？
女性の事は女性だからわかる、なのでまずは女性議員なんですよ
444:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:46:04.99 1xXdzXoF0
>>1
逆に差別だなー
優秀な女性はすでに管理職になってるだろうから今更おかしな手心加えんでいいだろう
445:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:47:21.86 ytxvhldH0
女だから仕方が無いよ。
女だから仕方が無いよ。
女だから仕方が無いよ。
女だから仕方が無いよ。
こういう、言われ方になったら終わりだなｗ
446:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:48:10.43 jG6/cNaT0
>>433
確かにいい事ではありません
しかし現実に離婚してシングルマザーになってる女性が多いのです
現実を受け入れないと駄目ですよ
447:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:48:41.27 3MW0ejcO0
女だけ生理休暇あるのズルいので
精子休暇ください（＾ｑ＾ ふぅ・・・
448:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:48:53.89 W8FBNb46O
アメリカの黒人問題思い出した
役職の何割かを黒人に割り当てないといけないから優秀な白人より成績の落ちる黒人が上司になるみたいなやつ
449:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:49:17.51 jG6/cNaT0
>>437
女性の就労率と出生率
そのままぐぐってください
それらしいの出てきますから
日本だと福井県が良い例です
450:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:49:47.68 ytxvhldH0
>>443
女性議員を増やせとは一言も言っていない。
女性の候補者を増やせということ。
お前は、議員が選挙で選ばれることを忘れてる。
そして、議員をやる意思があれば、立候補すればいい。
法律で人数制限など馬鹿げているのだよ。
451:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:50:24.39 beu3VRCH0
生む機械は生む機械らしくするのが一番だと思うの。男にはマネできない唯一の事なんだから☆
452:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:50:56.84 hFlI2VNh0
>>442
女の就労率っていうけど、就労には色々な形態がある。
日本の男みたいな労働をして出生率が増えるとも思えないし、
今の女性大手正社員・公務員にゲタをはかせるやり方だと不満が大きすぎる。
453:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:51:53.70 1xXdzXoF0
自分の人生が女としていまいちなのは社会のせいではないと
フェミのおばちゃんたちはいつになったら気付くのかw
454:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:52:45.11 jG6/cNaT0
>>450
確かにそうですね
ですが比例ありますから
小泉さんがやりましたよね
455:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:53:13.74 z0BXjiu10
女に有って男に無い物
女性専用車→男性専用車は無い
強姦罪で訴えれる権利→男が強姦されても傷害罪
助産師→男は出産補助職ができる権利が無い
女子校への男入学→男子校に女は入れない
まだまだあるよね男女平等ではないものが
456:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:53:44.59 jG6/cNaT0
>>452
> 日本の男みたいな労働をして出生率が増えるとも思えないし、
日本では福井県です
調べて見てください
あなたの考えは否定されますよ
457:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:53:53.39 hFlI2VNh0
>>449
それは3世帯同居が前提でしょ。
子どもを見る親がいなければ共働きなんて出来ない。
保育園が代わりになるっていう答えはＮＧでお願いします。
458:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:54:50.22 mvvxw1Kl0
女土方や女漁師や女ヤクザも増やせ
459:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:55:33.85 W5jQKFkx0
一度女だけで会社作ったり役所作ったり、それが無理ならば、部署を作ったりしてみたらいい。
それで上手く回ればいいんじゃねーか。
たいていの場合、女は女の上司を嫌うがな。
460:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:55:36.41 ytxvhldH0
>>454
名簿に名前を入れることが立候補だぞ。
候補者以外を名簿に入れる馬鹿もいるのか？
461:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:55:43.63 jG6/cNaT0
>>457
あなたが方おバカさんは
返信の枠を削って自分の持って行きたい方に持っていく事しか考えれないのですか？
> 保育園が代わりになるっていう答えはＮＧでお願いします
なぜ？
462:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:57:38.21 1xXdzXoF0
女ドカタは少ないけどたまーに見かける。
女漁師は夫婦で船に乗る人を知ってるが・・・
女ヤクザっているのかな？姉さんはヤクザとはちょっと違うよね？
463:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:58:46.64 upwZjW8N0
>>456
遺族基礎年金
子のある妻または子にしか支給されない
妻をなくした夫ではだめ
464:名無しさん＠１２周年
11/06/22 16:59:42.18 hFlI2VNh0
>>461
都心の通勤時間や保育費用も考えれば、親に預かってもらうのと同じには考えられませんよね
あと、もう一つ聞きたいんですけど、そういう福井県の女性の労働っていうのは、
企業の管理職をするような激務ですか？
パートをしてても就労率は上がるんですよ。
都内の主婦はパートなんてしなくても十分暮らしていけるから働きに出ないだけです。
465:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:00:51.85 1xXdzXoF0
>>461
子が熱を出した時にあずかってもらえないからでしょ？
466: 忍法帖【Lv=12,xxxPT】
11/06/22 17:02:19.01 nUulsWFH0
こういう馬鹿の所為で本当に優秀な女の人が逆に埋もれていくんだよね
467:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:03:08.29 Hig4I+VSO
アホ女は氏ね
468:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:03:11.83 ytxvhldH0
人数割り当てするんじゃなくて、
能力を身に着ければいいだけじゃん。
企業の管理職の能力、議員としての能力。
それが無いってことだろ。
469:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:03:51.89 WYM/VDDK0
だから正当な能力があるなら正当な地位につけると何度言えば
つけないってことは正当な能力がないということだと何度言えば
いつ辞めていくか分からない、体力的にも男性より劣ってる人を重役にもってこれるわけないじゃないですかやだー
470:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:04:42.04 tWoeLGGI0
俺の母親は父子家庭だったんだけど、父子家庭の差別されっぷりは酷かったらしいな
母子家庭には手厚い保護があるが父子家庭には皆無だった時代。今もほぼ同じみたいだが
471:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:04:48.92 vIHZHTSKO
女は権利だけ主張して義務は果たさないからね
こんな連中が管理職になるとか末恐ろしい
472:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:05:45.75 jG6/cNaT0
>>464
企業の管理職を増やせとはまだ申しておりません
議員を増やそうと言っています
まずはココからとも言っております
473:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:06:04.90 SivSBXZ30
当選しやすくなるとか昇進しやすくなるんだったら不平等じゃん。
何で管理職とか議員とかだけ優遇するんだよ。
3ｋ職とか夜勤とか変則勤務も女性枠作って入れろよ。無理だけどな。
474:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:06:07.19 OWwe8HId0
全体数の％ならまだ理解できるな
男100人女20人で5％ずつの管理職で男5人女1人とか
上の人数で男3人女3人とか言い出しそうで怖い
475:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:06:14.07 jG6/cNaT0
>>465
そういったものも今後の課題ですね
476:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:07:00.38 GZLyJ3cd0
入試で女性枠を作った大学はどうなったんだ？
477:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:07:12.29 zbPyAQvPO
必要ないと思います(´・ω・`)
478:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:07:17.02 HV/hH6Sw0
女性差別を叫んでる奴は、
本当に差別がなくなったら困るんだろ？
在とかＢとかと同じ構図だよ。
Ｂなんか誰も差別してないのに
自分から差別してくれって叫んでるようなもんだしw
479:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:07:22.83 J1HdlU33O
そんなに管理職になりたきゃ、普通に頑張ればいいじゃん。
差別と能力主義は違うことを理解しやがれクソババァw
480:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:08:17.32 jG6/cNaT0
>>473
女性の社会進出を推し進めるためです
一方が割りを食うのは必然です
そしてこれは国是です
481:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:08:19.54 +EdXlonE0
ガチに日本は崩壊する、今やる必要が無いことをやるなんて所からみて
国を仕留めにかかってるんだろうな、でも自分も死ぬのになｗ
まバカだかしょうがないとして
女に管理職なんてできない、輪を乱す、休む、部下（男の方が多い）を育てられない
また女に言われることと男の上司の場合では同じ言葉でも内容でも受け取ることが全く違うから
かつ女は言葉の使い方を舐めてる、配慮をしつつしゃべることができるなんてのは皆無
482:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:09:20.01 +NttjiSn0
数のためだけに無能な女性でも採用しろなんて恐ろしい考え方だね。
483:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:09:49.44 tWoeLGGI0
選挙で選ばれる議員とかは機会の平等は完全に確立されてるから不要。結果の平等を押し付けるのは憲法違反
企業の管理職は民間の問題なんだし、差別による人権侵害は無くないといけないが女性枠押し付けは民間に対する不当な圧力。男性差別でも有る
じゃあどうするかってことで公務員の女性様枠が実在する
管理職とか議員とか言わずに、全職業に男女同じ比率の雇用を義務付けたらいいんじゃね
自分たちがどれだけ無茶苦茶な要求をしてるか理解できるだろ
484:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:10:28.90 jG6/cNaT0
>>479
たとえ気概があったとしても女と言う理由で割を食うのが現状だからです
これは今までの慣習と社会通念がそうさせていると言えるでしょう
なので無理矢理公権力を行使して推し進めます
いわば力技ですね
慣習と社会通念がなくなった時に無くなりますよ
485:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:11:47.96 +EdXlonE0
原発処理に当たっている作業員に女はいますか？いない
何故？
同じく前線の兵士に女がいないのは何故？
おなじ理由ですよね
本来なら職場に女がいるというだけでまずいんだわ
あるとすれば受付とか限定的に配置するだけでいい
486:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:12:17.19 sAR1FUb/0
女性の割合が低いのはなろうとする者、実力のある者がただ単純に少ないだけ
別に女性蔑視や男尊女卑といった差別的な感情・思惑があるわけではない。
能力を満たしていないのに不釣り合いな地位に強引にねじ込むようなことはしてはいけないし
それによって能力ある男性が押し出されるとしたらそっちの方が問題だし不平等。
487:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:12:57.83 crKQwjDF0
歴史を見れば
税金逃れで戸籍を女として提出するところから始まり
徴兵逃れで女の名前にして届出
また女になる時代が来たか
488:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:14:12.32 jG6/cNaT0
>>485
女性も被爆してますよ
女性兵士もいます
タレントでもいませんでしたか？元自衛隊員で陸上自衛隊のかた
海上自衛隊でもこのところよーやく女性の事を考えるようになって
護衛艦に女性専用トイレとかシャワーとか個室が設けられるようになってきましたよね
489:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:14:19.94 4q4TqzrC0
労働力参加率と出生率の関係って、以前から比例した結果が出ていたわけではなく
昔は負の相関だったものが、最近は正の相関になった、っていう内容だよね。
絶対的な根拠としては弱いと思うのだけれど。
490:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:15:32.68 jG6/cNaT0
>>486
長期視野で見たとき
男性ばかりの案があるより
女性視野があった方が結果的に裾野は広がるわけです
491:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:15:42.06 QMJy4d1JO
必要ねぇよ！こんなことしてる時間あるなら復興政策の一つでも捻り出せ！
492:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:15:42.76 tWoeLGGI0
>>486
それも極論だろ、男性の多い職場では同じ能力だと男性を上司に据えるほうが効率的だとなる
この場合は個人の能力以外に環境によって割を食ったことになる
だがそんな事は小さな問題で、一番大きいのは離職率の高さだと思うけどな
こればっかりは女というだけで下に見る合理性があるから難しい
493:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:16:02.62 D5NQOrhL0
>>449
調べたけど、都合のいい時のデータだけ出してるな。90年以降限定とか。
これなら 70年代に専業主婦が増えので出生率が上がったって論法も成り
立ってしまう。
>>472
働く女性の目から見て、無能だと判断された女性候補者でも当選するわけで
すよね。「女性議員が増える≠女性にとっていい社会」
494:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:16:30.12 4q4TqzrC0
>>480
聞けば聞くほど、田嶋さんと意見まったく一緒だね
495:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:16:36.52 crKQwjDF0
>>490
そもそも女を優遇するメリットって何？
そんなものがあるなら国が保護しなくても企業が保護すると思うんだよね
496:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:16:38.10 1xXdzXoF0
フェミニストこそが女の敵
497:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:17:48.11 jG6/cNaT0
>>489
労働力と言うより自立といった視点で見てもらった方がいいですね
自立した女性は産みます
男性に頼らないでも生きていけると確信すれば安心して産めるのです
498:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:18:45.81 3pUTlxke0
底辺のおまえら知ってるか？
男女共同参画事業って、ババアが井戸端会議やって、飯食って、
年間１０兆円も予算使ってるんだぜ？？（爆笑）
499:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:18:46.95 4q4TqzrC0
>>497
でもその自立って、税金を男性より多く消費しつづける結果なわけでしょう？
それって自立なの？
500:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:19:19.81 87UCkoEs0
ID:jG6/cNaT0
お前、一日中このスレに張り付いてるけど無職か？
501:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:20:10.79 hFlI2VNh0
>>497
一人で子育てはできないよ。男であれ女であれね。
旦那に頼るのか国に頼るのかは知らないけど、普通の人からみれば大差はないね。
502:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:20:18.06 +EdXlonE0
>>488
誰？それは今も現場にいるということですか？
ならば割合を明確に、被曝したという女性はいましたがね
どこの国の何年代のお話でしょうか？明確に
前線でと書いていたんですか無視なのか、読めないのか
とこのようにアバウトで恣意的な答えしかできないのですよ
だから駄目使い物にならない、論理がない
503:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:20:23.44 1xXdzXoF0
田嶋先生降臨中と聞いて・・・
504: 忍法帖【Lv=6,xxxP】
11/06/22 17:20:23.45 ii2b4cDgO
正当な評価なら良いけど、過剰な女性優遇は士気をかなり下げる事に気づかないうちの二代目若社長
505:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:20:24.55 jG6/cNaT0
>>493
専業が増えても出生率は上がるでしょう
ですが現代は次のステージに入ってます
人間は更に上を目指すのです
現在の女性は専業と言う枠を超えて自立と言う段階にきてます
なので自立した女性が産める環境
そして女性が自立することができる環境が必要なのです
506:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:22:36.00 4ncpoJrZ0
>>497
>男性に頼らないでも生きていけると確信すれば安心して産めるのです
その結果
家庭の崩壊
殆ど独居老人
若者の失業増加
未婚率の急増
国力の低下
507:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:22:49.21 tWoeLGGI0
>>497
現実問題、働きながら子供を生める会社なんて言うのは
国民のわずか1％が就労している大企業、もしくは公務員しかないんじゃないの？
仕事を持って自立することで出産を考えるって言うのは、ごく一部のエリートに限った考えだろう
508:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:23:05.06 jG6/cNaT0
>>495
こびりついた社会通念と慣習を払拭するには
短期の採算度外視で投資する必要があります
女性問題はまさにそれです
わかりやすく言えば宇宙開発と似たようなものですよ
後々莫大な恩恵を受ける事ができるのです
そんなものに民間は中々手を出さない
言ってみればインフラですよ
なので国なのです
509:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:23:11.49 D5NQOrhL0
jG6/cNaT0
最初、真面目に聞いてたけど、>>480で聞く気なくなった。こいつ釣りか
キチガイのどちらかだ。女を楽させるために男が割食うのが国是なら、
少子化受け入れるわw
510:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:23:19.93 +EdXlonE0
>>500
女は依存性が高いのでそうなる
本当に危険
ワーカーホリックも同じく危険、あれは会社にとって害だからね
突然いなくなるから
511:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:23:36.32 +SDrJ7oQ0
能力無いのに役職を与えると、単に攻撃的な重信房子みたいなのが続々と誕生
日本を内側から破壊していく
512:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:24:25.74 WYM/VDDK0
少子化少子化言ってるけど、むしろ今の日本は人口多すぎじゃないか？
こんな狭い土地に１億超える人間は詰め込みすぎだろ
513:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:24:30.74 jG6/cNaT0
>>498
情弱です
まったくもって情弱です
内訳言って見てくださいな？
その中の９兆は"年金"だったりしてるんですが？
上っ面しか知らなくて良く言えますね ﾌﾟ
514:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:25:15.36 SivSBXZ30
男性に頼らないで働いて子供育てるって言うのは
税金ガツガツ食うってことだよな。生活保護みたいに
全額世話になるよりマシだけどさ。
保育料全額払って預けられる人なんてほとんどいないだろうに。
515:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:25:17.42 4q4TqzrC0
>>505
結局あれでしょ、扶養義務者を男性個人から国にしようってだけの話だよね
516:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:25:53.27 jG6/cNaT0
>>499
助成しなくても自立できるならやめます
コレ当然じゃないですか？
エンジンかけるときもセルモーター回すでしょ？
それが優遇措置と思ってください
エンジンがかかればセルモーターの補助はいらないんですよ
517:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:26:12.49 +EdXlonE0
>>497
無理です、女性の賃金は平均で、ピーク28歳、350万程度ですからね
子供をつくって生きていけるような賃金ではない、第三者に介護されないと無理
あと税率は上がる一方ですよん
518:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:26:58.06 lxct2pZiO
制度で無理矢理女性枠なんぞ作っても能力が伴わなきゃどうせ長くはもたない
結果、女の地位を下げると解ってんのかね
519:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:27:05.16 D5NQOrhL0
>>508
「働く女性の目から見て、無能だと判断された女性候補者でも当選する」
これに答えてくれよ。民主主義の根幹にかかわる問題なんだが
520:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:28:12.87 8cOU42Jh0
絶対数が少ないのに、相対数を増やすとか馬鹿しか考え付かないよな
これはっきりいって無能が要職に就くってことで、かえって機能低下に繋がりかねない
521:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:28:27.96 jG6/cNaT0
ごめん俺>>400
でもオマエら結構バカだと思う
もうちょっと勉強しような
そろそろ撤収なんで消えるわ
売買
またそのうち出てくるからその時はよろしくね
女擁護って楽しいな
522:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:28:34.33 4q4TqzrC0
>>516
いえ、どうやったって出産するのは女性なんだから、やめるのは無理でしょ。
だから払い続けることになります。
523:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:28:42.06 NJb/HGg30
女性が自立っても、離婚率上昇のデータもあるんだろうしなあ。
閣僚に看護婦上がりの法務大臣とかレンホーが増えてもね。
タカコやマキコやチカゲが何したか覚えてるし。
瑞穂はあれだし。
524:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:29:05.88 +EdXlonE0
>>508
意味不明、短期的に採算度外視で女性を優遇するとはどういうこと？
今やる意味も見えないし、効果も期待できない
短期的に予算を組んでなんて方法で文化が変わるわけがありません
まして子育てなどの環境も整備されるわけがない
525:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:30:56.84 Vs8FMpTS0
薄着して，寒い，寒いと騒ぐ，バカ女が，最近むかついてしょうがない。
勝手に温度設定上げたり，電源OFFする女に限って
お前の露出なぞ見たくないっつう女が多い。
526:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:31:19.05 +EdXlonE0
>>521
よくわからないな
擁護というより、意味不明で擁護になってない
質問にも答えないし、まともに返さない
そういうのは荒し、暇人でしかないよん
女の敵では、いやそんな存在感もないか、逃亡するしか脳がない
527:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:31:36.49 4q4TqzrC0
>>521
どこがおかしいかもいわないあたりが、煽りと言いつつ……って感じ。
でも、6時間も頑張ったのは凄い。
まぁはっきり言って、煽りもフェミニストも、展開する論調は一緒だしね。
528:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:31:42.72 f6MPyf4e0
無能だから管理職になれないという現実を見ようとしないのは何でだ？
529:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:33:21.38 KJ4uAgoF0
日本では政治に興味がある女が少ないし、立候補する女の過半数は
胡散臭いのだらけだから当選しない。
そもそも選挙によって選ばれる議員を単純に男女比でどうのこうの言うのはおかしい。
530:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:34:00.47 crKQwjDF0
無能だからさと返すのは普通すぎるか
良い女はさっさと結婚していなくなる
戻ってくる時にはその良い女よりも若くて良い女がいる
男にも会社にも選ばれないようなのが残る
531:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:35:25.00 87UCkoEs0
議員定数を減らせとか、比例を無くして小選挙区制にしろとかいう昨今の風潮
ではクォーター制は難しかろう
瑞穂も小選挙区では当選しないだろうし
532:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:37:05.12 NJb/HGg30
管理職になりたく無いって言う女は案外多いんじゃないか？
メンドクサイ、とか。
ソースはオレの脳内だけどさ。
533:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:39:25.89 qZoqMSAL0
女性が見て「この人に投票したい」って人が出てこないから女性議員増えないんじゃないの？
女性が男性の半分しかいないよ！とか結婚した女性は投票権ない！とかじゃないんだし
534:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:39:54.52 wSBw1ws20
男と女で結婚できる年齢が違うのは明らかに差別だろ
平等主張するなら
女性限定の店とか女性限定クーポンも規制されるべきだな
535:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:40:41.35 6V5pJAn60
いや、、働いてる公務員女性の大部分は責任負いたくない
現場指揮官より万年係長のほうが気楽って考えだろ。
課長の日常の仕事はほんとにグータラだが
上司と人脈作って（大幹部と飲み会ゴルフ）部下の異動栄転を配慮させるのが仕事だから
そんなめんどくさい仕事やりたくないだろと。
なにより、若い時代に何の辛い部署とか経験こなしてないのに
幹部とかなったら部下が不幸。
536:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:43:16.70 Pxe7e0GF0
婦人の力強くなるのは、男性の幸であり、子どもの福である
社会は男女両性の肩で担がれる
一方が弱いのは他方の苦しみ
537:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:43:30.44 9icbM4Nm0
自分の能力のなさを男の人のせいにしてる
女の人なんて管理職にしたらｗ
ジミンガーしか能のないミンス党並に
その会社がグダグダになるよーな気がするんですがｗｗ
538:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:46:01.23 BkPplXkDO
マジキチ
539:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:47:38.20 NszfMYdI0
おれ、男だけど医療事務とかCADクリエーターという楽そうな仕事に就きたかった
でも、実質の採用は女性だけだぜ
540:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:49:07.07 cjzZ1nfg0
機会均等でなく結果均等ってマジキチ。
541:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:51:22.46 NJb/HGg30
今、総理、官房長官、経産大臣が女性だったら、どうだったろうか？
多分、直ぐに脱原発だろうな。
女はハンドルから手を離して、キャッ、て目を覆うから。
542:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:53:28.63 EZsDQPyU0
こういうクソフェミの意見はすべて利己的なもんばっか
次世代の子供に対するケアや影響は無視
実際、母子家庭出身者の少年犯罪、凶悪犯罪や自殺率見れば
女性の自立の数値割り当てとかこんなこといえんわ
女性自立とかの利己的な欲求のせいで母子家庭を増やし
犯罪者大量産出や保育園やその他補助金など女性社会進出の名のもとに
多大な社会コストがかかってることをまず認識することからはじめよう
そして結局、女性の社会進出を強引に進めることは
全く合理的でなくて不幸を生産していることに気がつくべきよ
543:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:57:21.07 m/qYdZZAO
こんなバカな事ばかり言っているからに増えないんだろ
544:名無しさん＠１２周年
11/06/22 18:03:39.82 D3Pg0PtqO
専業主婦:専業主夫
の割合と
男性議員や管理職:女性議員や管理職
の割合が等しくなるようにすれば良いと思う
545:名無しさん＠１２周年
11/06/22 18:05:48.62 eOxIrZy/0
仕事しないで定時で帰りそうｗ
546:名無しさん＠１２周年
11/06/22 18:07:33.42 7w+YV4uE0
女に働いてもらって俺は家でお菓子食べながらテレビ見て尻ぽりぽり掻いてるような専業主夫になりたいです
547:名無しさん＠１２周年
11/06/22 18:12:19.50 8/qG3mhhO
>>485
>女性兵士が少ない理由
捕虜になった際に性的暴力を受けやすい
“男性兵士“の死傷率が上がる
本能的な闘争になってしまう
セクハラ問題等々
こういう理由で女性兵士を男性と同等に前線に出す国は殆どない
女性に兵役義務のあるイスラエルでさえ、前線に女性兵士は出さない
婦人部隊や女学生を積極的に最前線に投入したのは、ＷＷ２のソ連ぐらいだ
548:名無しさん＠１２周年
11/06/22 18:15:03.25 w21oH4bo0
出産の休暇も育児休暇も生理休暇も無くしてしまえばいいのにね
全部有給で消化させたらいい
549:名無しさん＠１２周年
11/06/22 18:18:04.88 PNlUaBh80
ストレス耐性が無い上に直ぐに女の部分に逃げこんでバックレ決め込む癖に
立場や地位だけは人並み以上によこせ・・・か。
だから女は、って言われるんだよ。
550:名無しさん＠１２周年
11/06/22 18:19:50.23 crKQwjDF0
>>549
Ｔ電の社長を思い出した
551:名無しさん＠１２周年
11/06/22 18:31:35.43 AFajyUDF0
女がそこまで登りつめるだけ勤めないからな、無理無理
ジジババと住んでたりしない限り、育児休暇乗り切ってもそこで終了
552:名無しさん＠１２周年
11/06/22 18:32:54.08 QwGNossF0
>>439
昔から分かっていることだが
政治中枢にキチガイがいる限り
なんら変わらん
553:名無しさん＠１２周年
11/06/22 18:33:57.69 Hqh9t+ps0
専業主婦と専業主夫の割合を同一にするならいいよ。
554:名無しさん＠１２周年
11/06/22 18:45:20.12 3x3HQJDo0
男女別で税金収集して
男女別々に用途を決めたら？
555:名無しさん＠１２周年
11/06/22 18:47:01.57 OlSWbKJXO
議員の性別人数はまずいだろ
556:名無しさん＠１２周年
11/06/22 18:54:08.20 wSBw1ws20
>>547
性的暴行と普通の暴行って罪の度合いに大差があるの？
幼少期の性的暴行はトラウマになる可能性は否定しないが。
557:名無しさん＠１２周年
11/06/22 19:26:53.65 kaSSZAkb0
>>547
そういう部分もあるが、それ以前に肉体的能力に劣るから、純粋に戦力が下がるという部分が大きい。
男が足りないならともかく、足りてるんならわざわざ能力不足の兵を使う意味ないし。
558:名無しさん＠１２周年
11/06/22 19:32:04.36 H8+u+VqI0
女性議員って阿呆か糞サヨばかりじゃん
有能だから、じゃなくて女性だからとかもうアホかとバカかと……
559:名無しさん＠１２周年
11/06/22 19:54:38.08 ldqOuahc0
＞＞1
まだそんなこと言ってんのかｗ
560:名無しさん＠１２周年
11/06/22 20:06:54.76 vmUMLpCH0
割合ありきで能力は二の次って話か
まるで全員一位ゴールのゆとり徒競争と一緒じゃないか
561:名無しさん＠１２周年
11/06/22 20:07:37.13 Gh4hdD/30
>>548
休暇出るけれど原則無給だよ。
雇主側の理由では、拒めない、ずらせないけれどね。
有給休暇だと、ずらしてくれ、とは言えるらしい。
562:名無しさん＠１２周年
11/06/22 20:09:03.60 Gh4hdD/30
>>547
性的暴力を受け易いけれど、優位に立ったら、とたんに、性的暴力を振るう側になるだろ。
イラクの進駐軍の米軍の女兵員とか……
563:名無しさん＠１２周年
11/06/22 20:16:44.80 g2hzF7sJ0
現状の割合ですら、カスみたいなのばかりなのに数だけ増やすのか？
優秀な女が、政治に参加して成果を上げれば必然的に上がるだろ。
みずほやダイブみたいなのが、これ以上増えても日本の為に全くならん。
564:名無しさん＠１２周年
11/06/22 20:27:34.38 Gh4hdD/30
まぁ、そういう政党は、いろいろな議会の立候補者でも男女同数用意しろよ。
選挙のときの運動員も、当選したらしたで秘書も事務所の電話番も男女同数な。
565:名無しさん＠１２周年
11/06/22 20:36:59.47 P7+mx0Kc0
男とまったく同じ試験を突破できるなら何も文句は言わんが、女様に試験を用意しろと云うのならそれは逆差別
勿論生理とかそう云う言い訳は無し
それと平均勤務年以下で辞める時は掛かった研修費用を自己負担←これで平等
566:名無しさん＠１２周年
11/06/22 20:43:45.82 xj4AegP60
・理想
男女平等で女性の社会的地位向上。
・現実
女性の社会進出で男性の就職率減少。
専業主婦が減り、未婚女性の増加。
男に稼がせ家事と子供に専念して夫を支えてた方が良かったんじゃない？(´・ω・｀)
567:名無しさん＠１２周年
11/06/22 20:59:06.80 Q475oYot0
とりあえず、工場勤務の女性工員を人数割当制で増やしてみてはどうでしょうかｗ
パートじゃ無いよ、まっさらから正社員でね。
568:名無しさん＠１２周年
11/06/22 21:05:57.61 KDGf5rpbO
>>566
どう見ても騙された、嵌められたとしか思えない。
騙されたと気付いた時にはもはや結婚適齢期も過ぎてたりとか
もう取り返しつかないよな。
569:名無しさん＠１２周年
11/06/22 21:07:48.70 BelhGGwK0
ワーキングマザーは、莫大な公費をつかう保育所にわが子の世話を外注→育休や時短で家事と育児を楽しむ
ゆとり→仕事を社畜、奴隷に押し付けて可愛い子供と楽しいふれあい→子ども手当や会社の手当でウマー
→会社では相手構わず子供自慢でストレス解消→育児を理由に転勤拒否→ママ友、パパ友つながりで地域の
絆を深める→仕事と育児の両立をウリにクオータ制で昇進→育児支援に理解をみせ、きつい仕事は独り者の
部下に割り振る→「育児経験が視野を広げデキるビジネスウーマンを育てる」という講演でひっぱりだこ
→ビジネス書や手帳を売り出し大ヒット→定年退職後は子からの仕送り→孫に囲まれ豊かな老後。
独り者は、莫大な公費をつかう保育所を横目に通勤→育休や時短で家事育児を楽しむ同僚のしわ寄せで過労
→ 婚活の時間もない→社畜、奴隷とののしられる→会社で同じ仕事をしてるのに、独り者で子無しなので
扶養手当はもらえない→会社では子供自慢を無駄に聞かされストレス→子供がいないからと転勤を押し付け
られる→地域の絆のない根無し草に→＜育児支援に理解のある上司＞に、きつい仕事を押し付けられる→
心身の過労がたたり早期退職→かつて自分に仕事を押し付けて家事育児の私生活を楽しんでいた同僚が「育児
経験が視野を広げデキるビジネスウーマンを育てる」という講演でひっぱりだこなのをコンビニの立ち読みで
知る→育児経験のない視野の狭いデキない中高年に再就職先はないと言われる→国から自立を強いられる、
おひとり様の老後。
570:名無しさん＠１２周年
11/06/22 21:21:17.84 8pUv5FC80
ヒステリーを起こさないなら、女性の管理職は大歓迎です
571:名無しさん＠１２周年
11/06/22 21:25:07.14 Gh4hdD/30
女が8年も長生きするのは、逆差別で楽してるからだろ。
平均寿命が同じになるまで、男の医療費の支払負担を0にしろ。
572:名無しさん＠１２周年
11/06/22 21:33:46.59 8ZVJ4hCQ0
自殺者の男女比を同じにするという分かりやすい数値目標を達成してこそ真の男女平等社会。
573:名無しさん＠１２周年
11/06/22 21:35:55.81 wpo/11Oo0
性別がネックで
男性に憧れるなら性転換もいいのでは？男性からの逆もしかり。
やっぱ女を捨ててる女は損してるとしか思えない。
イイ女の水準に達してないひがみ的なのばかりだろうけど。
574:名無しさん＠１２周年
11/06/22 21:37:16.17 M62BVZEr0
原発の作業員で女性はいるの？
それで行かせたら差別とか言い出すんだろ？
575:名無しさん＠１２周年
11/06/22 21:37:25.36 BUbNXem/0
つかよ。実力があれば女だって管理職になれるの。
あほか？
576:名無しさん＠１２周年
11/06/22 21:39:58.02 iNyacugw0
平等って意味を勘違いしてる連中の提言なんか
577:名無しさん＠１２周年
11/06/22 21:43:42.72 3Myvnsia0
>>22
性別の問題ではないような気がするんだが・・・。
578:名無しさん＠１２周年
11/06/22 21:46:01.10 NcWpvd4Y0
>政治分野では、主要政党が国会議員候補擁立でクオータ制を導入している国の
女性議員の比率がスウェーデン４５．０％、ドイツ３２．８％など軒並み高いと説明。
これに対し、日本は衆院で１１．３％にとどまっている。
で？
割り当て制入れても半々行かないのが実態って事だろ
スウェーデンやドイツの男女比率は６：４や７：３なの？
そもそも女性が政治分野を目指す事が少ないってだけじゃないの
これで無理に割り当て制入れて民主主義をゆがめる価値があるの？
割り当て制を入れてる国が７：３だ６：４だって言ったからって
こちらも割り当て制を入れる理由には全くならない
579:名無しさん＠１２周年
11/06/22 22:20:29.52 wpo/11Oo0
労働を消費に置き換えてみれば、
「まず、女性達が好きなものを買いなさい。余ったものを男どもが…」
「女枠は絶対どのジャンルでも確保せよ。男枠？そんなの差別だからありませんｗ」
ってな感じにしか思えないな。
580:名無しさん＠１２周年
11/06/22 22:36:02.77 Q475oYot0
白書には震災まで絡めるとかこいつらどんな執念なんだ。一体何を目指しているだろうか？
○平成23年3月に発生した東日本大震災に対応して，男女共同参画の視点を踏まえた様々な取組
を行っている。一方，避難所運営などにおいて女性のニーズへの配慮や女性の参画についての対
応が十分ではない事例があるなど，防災分野や地域・社会全体で男女共同参画が十分に進んでい
ないこと，また，これまでの災害を通じて得られた教訓が十分にいかされていなかったことが，
災害時において顕在化している面もある。
「男女共同参画白書（概要版）より」
URLﾘﾝｸ(www.gender.go.jp)
581:名無しさん＠１２周年
11/06/22 22:39:26.29 OVFqu/+g0
こりゃあ放射能被害とあわせて日本経済はどん底まで落ちるだろうな
582:名無しさん＠１２周年
11/06/22 22:40:21.34 NJb/HGg30
>>546
それはそれで苦労があってな。
楽な仕事で毎日定期で会社行く方が絶対いいよ。
本・雑誌・嗜好品・パソコン・保険類、みんな会社持ち。
583:名無しさん＠１２周年
11/06/23 03:39:46.86 1oDbZ+650
ウンコ汲み取りとか、工事現場とかで女が働けよ。安月給でwww
584:名無しさん＠１２周年
11/06/23 07:12:09.00 b8rPDF900
自殺者の数と平均寿命も同じくらいにしないとな。
585:名無しさん＠１２周年
11/06/23 09:04:22.14 MCm0WgSNi
>>581
もう日本は終わったなw
586:名無しさん＠１２周年
11/06/23 11:23:10.12 3EGkM6Vn0
東南アジアで３人くらい嫁貰ったほうが安上がりな悪寒
587:名無しさん＠１２周年
11/06/23 12:17:31.95 lAqDjr+a0
>>583
だなｗ
588:名無しさん＠１２周年
11/06/23 12:25:52.49 BFm2vE990
>>63
うん。望んでない
こう言う奴らが女の代表面してるのが何よりと腹立つ
589:名無しさん＠１２周年
11/06/23 12:41:25.12 vJlGvWDY0
>>17
谷も追加しとけ
590:名無しさん＠１２周年
11/06/23 12:41:49.64 ek0v57hh0
変態新聞事件の時にこれを取り上げた女議員は皆無
俺は連中を信用していない
591:名無しさん＠１２周年
11/06/23 12:45:39.13 8EZ7c/t3O
能力で判断しろよ…
592:名無しさん＠１２周年
11/06/23 12:51:04.20 bNOsj6LbO
>>1
まーた始まったよ。
男女平等を「扱いを同じにしろ」っていう意味で捉えてるバカ。
男には男の適性、女には女の適性があるんだから、
「それぞれの良いところを活用する」のが、本当の男女平等だろ。
扱いを同じにしろっつーなら、女にも力仕事してもらうし必要なら徹夜もさせるし、
もちろん生理だろうが妊娠してようが関係なく仕事してもらうよ？
593:名無しさん＠１２周年
11/06/23 12:52:56.55 Ts0jaR+h0
女が入社してこないのにどうしろって？？
594:名無しさん＠１２周年
11/06/23 23:19:35.39 2cL1qjlV0
>>592 これを読んで勉強して。話はそれから。
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
＞極端にいえば男性が仕事をしないようにしないと、
＞女性はラクになれないってことです。
＞仕事はただ長時間すればいいというものではなく、
＞短時間で生産性をあげる働き方をする必要がある。
＞終了時間を決めずに仕事をしたほうが、ある意味
＞ではラクなのは確か。
595:名無しさん＠１２周年
11/06/23 23:20:53.47 1qcyZ7cs0
【政治】 外国人の議員や企業の管理職が少ないので、"外国人の人数割当制"導入が必要です…中日共同参画白書★２
596:名無しさん＠１２周年
11/06/23 23:23:20.14 8RK4EC6h0
>>1
なぜ平等ゆえに能力の劣る女の管理職が少ないと考えない
597:名無しさん＠１２周年
11/06/23 23:28:02.43 sgNqXrRHO
こんなことに年間数兆予算組んでます（笑）
ちなみに雇用対策費は二億円な。
自民の時から糞だったが民主党でも変わらず糞だな寄生虫
598:名無しさん＠１２周年
11/06/23 23:28:03.83 pMRCc0EGO
福島へＧＯ！
599:名無しさん＠１２周年
11/06/23 23:29:35.87 hCyYI9sf0
建設作業員やゴミ収集作業員、原発の作業員も半分女性にしろよ
600:名無しさん＠１２周年
11/06/23 23:35:16.43 X45lpiCp0
ぶっちゃけ、日本の賢い女は、自分では働かないで、男の首根っこ掴んで
働かせてるからなぁ
601:名無しさん＠１２周年
11/06/23 23:46:51.64 4C3w4tVj0
農業委員って・・
いまどきの若い女なんか，農業なんか一番忌み嫌うだろ
日光にさらされ，汗と泥にまみれ，虫はいっぱい寄ってくるし・・・
農業は汚らしいししんどいしやりたくない，でも農業委員はやらせろとかふざけるなよ。
602:名無しさん＠１２周年
11/06/24 00:09:59.75 otPjl3dO0
>>1
もう男女平等はやめようぜ。
今の学生は間違いなく女性の方が優秀。
単なる実力主義で良いよ。
603:名無しさん＠１２周年
11/06/24 02:34:13.60 /8ocbsy80
バカ役人やフェミどもは、とにかく頭数を揃える事しか頭に無いらしいな。
そんなことだから、常識人には相手にされんのだｗ
604:名無しさん＠１２周年
11/06/24 02:39:23.63 HaFk2pc20
スロットとかパチンコって女の方が出てる店が多い。
女が座ったとたん急に出る店とか。
605:名無しさん＠１２周年
11/06/24 02:39:37.95 4rhoAld5O
ウチの業界、本当女性少ないですよ。
画一的な男女平等を唱えるなら、女性もウチの業界で働いて下さいよ。
女性ならではのきめ細やかな対応が生かせると思います。
ネズミ・害虫駆除のお仕事ですが。
606:名無しさん＠１２周年
11/06/24 03:52:51.93 /8ocbsy80
>>605
男女共同参画の目的は女性の社会的指導者を増やすことです。
そのような汚れ仕事は男どもの領分です。
607:名無しさん＠１２周年
11/06/24 03:54:06.83 NW3lFbdr0
日本はこういうのやめよう。
アメリカ見てておかしいって思うもん。
得手不得手があるんだから、無理やり増やしてレベル下げなくていい。
608:名無しさん＠１２周年
11/06/24 03:58:08.86 NW3lFbdr0
>>605
じぶんちの害虫駆除はタダとか半額とか、社員割引的な特典あるなら人きそう。
609:名無しさん＠１２周年
11/06/24 09:53:24.62 0o/LgQcp0
>>594
それには、男性がラクになるためには、って視点が一切無いが何の参考になるの？
610:名無しさん＠１２周年
11/06/24 09:57:14.26 yhFowb0Q0
地方議員はもっと多くてもいいと思うが
民間企業にまで規制するのは筋違いだろ
611:名無しさん＠１２周年
11/06/24 10:25:40.77 hdDZjD8X0
>>609
だから>>594に書いてあるみたく、いまの企業社会から変えなくてはダメ。
アメリカのような男女平等と、スウェーデンのような女性保護が車の両輪になって
はじめて男女とも楽な働き方ができるようになるんだよ。
民間企業の幹部に働くママが増えるよう規制すると、日本人の働き方がかわって、
男性も楽になるはず。男性だって育児や家事の時間、たくさん欲しいでしょ？
612:名無しさん＠１２周年
11/06/24 10:42:32.73 1b44zCcg0
>>611
数を増やせばいいってものでもないと思うが。
幹部になりえるだけの実力及び意識を向上させることも並行しないとダメだろうに。
本当に必要な存在になることも大切。
力無き者が幹部になったら企業の体力が消耗されて本末転倒だよ。
それとも力無き女性が幹部になれるように男性に尻拭いを要求するような寄生虫みたいな発想はしないよな？
実力はありを子持ちを理由にして甘えることをしていない既婚女性が子持ちを理由に上に上がれないならば是正するべきだけどね。
613:名無しさん＠１２周年
11/06/24 10:55:22.07 hdDZjD8X0
>>612
数は大事。幹部の過半数が働くママに割り当てられたら、ホント企業は働きやすくなるよ。
育児と仕事の両立の大変さをしっている既婚女子だからこそ、男性や未婚にはできない
有能な仕事ができるはず。
甘えじゃなくて、実力を発揮させてくれない働くママへの無理解と差別が問題なｎだって。
614:名無しさん＠１２周年
11/06/24 11:04:45.71 1PI3s25w0
はず。
615:名無しさん＠１２周年
11/06/24 11:07:42.80 hdDZjD8X0
家族や子供のことに配慮してくれるような会社でないと、これからの少子化
時代、経営が立ち行かないと思う。
616:名無しさん＠１２周年
11/06/24 11:10:32.72 ImD/KEo40
>>611>>613
「はず」「はず」って、希望的観測ばかりだな、おいｗ
変わるといっても、むしろ悪い方向へ変わりそうな気がしてきたわｗｗ
617:名無しさん＠１２周年
11/06/24 11:15:22.13 TyZR6sPo0
意味がわからんな。高卒のオツムには難しすぎる
618:名無しさん＠１２周年
11/06/24 11:16:51.14 dw7C0aqL0
有能なら嫌でも管理職になるだろ、無能優遇制度なんぞ要らん
10兆もの公金を費やしている男女参画なんて女尊男卑も要らん
619:名無しさん＠１２周年
11/06/24 11:17:38.05 hGKuvJ7sO
子供が産みづらくなるから、女性の地位を高めるのは辞めていただきたい。
育児休暇、産休を何回も取れる企業が何処にある。
立場が高いと余計、周りに負担かける不安が増える。
産休から戻っても、
二人目を作るの、かなり慎重ですよ。
旦那は母乳出ますか
620:名無しさん＠１２周年
11/06/24 11:26:05.77 bHTwS9ohO
こうして女性は子供を産まなくなり
少子高齢化が進み
外人に日本は乗っ取られたとさチャンチャン
621:名無しさん＠１２周年
11/06/24 11:26:20.19 ZJZF3wIw0
今、まともな女性議員なんていないよね。
国政というよりＰＴＡレベルだ。
性別では無く優秀かどうかが大事なこと。
能力のある女性は企業して有能な女性の地位を引き上げるべきだ。
経営者の立場になった時にそれが出来るかが重要だ。
622:名無しさん＠１２周年
11/06/24 11:32:51.34 DeecLSvI0
>>619
子どものことは女性個人の問題でなく、国レベルでも大切なことなんだから社会的なサポートが不可欠だろ。
そうでなきゃ少子化なんて改善しない。負担を母親個人に押し付けようとか都合よすぎ。
623:名無しさん＠１２周年
11/06/24 11:43:20.96 Lncr0X+yO
ここにも 少子化はなんとかしないとみたいなお花畑が沸いてるな
日本は人口過多なんだよ、雇用問題も解決どこれか悪化してるのに
能力がありゃ子持ちだろうが良いポストにつけるだろうよ
ごり押しはいかんぞな
それに妊娠は自分で決めた事だろ 国や会社が待遇を変えるのが当たり前だなんて思うな！
624:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:00:24.22 Lncr0X+yO
>>610 極端なフェミが議員になるくらいなら少なくて良い
キチガイと女に権力をもたせたらろくな事にならんからね
人権団体の女性議員なんていったらダブルできっついよ
625:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:04:43.65 4YvNa4eQ0
また馬鹿が騒いでるのか。
じゃあ早速自衛隊から導入してもらおうか。
626:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:05:48.03 wNpZbugt0
人材は、雇用者が自由に考える裁量の一つであって、
屈強な男をそろえた方が効率が良い仕事に、
男女共同参画と言う強制が行われて、
女なんて使えない人材を使わされては、
コスト的、効率的、仕事率的な商売への妨害に近い
・使えないばかりか、仕事の邪魔になる、
・バリバリ働く男に比べて、大した働かない女に給料を多めに払う事になる、
・給料のアンバランスが男に不満を持たせる可能性がある、
例えば材料を鉄で使う場所に、
プラスチック共同参画の関係者が、プラスチックも使って言ったら、
強度も耐久性も信頼も失うだろう、
その材料を使うのは、
設計者の最善の選択の範疇であるし、
メーカーの信用の為の選ばれた材料であるし、
使用者が信頼して使うための材質を選ぶ権利でもある。
政治家の女性が少ないから、女性枠を作れとか言うのも、
すでに参加する場所は用意されているのだから、
それを強制するような団体は無用の長物であり、
もしその団体がそれを推し進めるとしたら、
参政権へ対する権利の介入であり、
投票する自由を束縛し歪める原因になりうる、
ゆえに、この人たちは、
女性の権利を獲得する活動をするために、
誰かの権限や自由を奪う行動をしていると同じなのである。
627:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:11:17.57 PlNN4hHa0
と言うか免許の時点で驚愕するよね。
最初から、やりもする前から女はAT限定に逃げてるの。
8割以上が。
男性は９割MTとかなのに。
この時点で、圧倒的に甘えがでてる。
こんな生物を同じ扱いするとかないでしょ。
628:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:14:41.74 vzqS/9ka0
>>611
＞＞アメリカのような男女平等と、スウェーデンのような女性保護
だから何で男性保護の視点が無いんだよ。
他の国はともかく、日本では差別されてるのは圧倒的に男性なんだから、
まずはその対策ありきだろ。
629:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:15:50.77 1PI3s25w0
ホームレス数 URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
男性14,707人
女性 531人
自殺者数 URLﾘﾝｸ(cao.go.jp)
男性21,419人
女性 8.502人
過労が原因で病気・死亡 URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
男性301件
女性 16件
630:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:18:11.45 MsCfc03bO
ヒトラー曰く、女に権力を持たせる国は滅ぶ
俺もそう思う
631:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:19:13.54 7C57i9Sm0
紅白の幕じゃねえんだ、いちいち均一にしなきゃならない理由はないだろ
それともなに均一にしたらお金でも入ってくるんですかね
見てくれだけ良くしとこうってか
632:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:19:33.99 TSxO8f25O
こんな馬鹿げた事言ってるから女を見下げるんだよ
633:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:19:55.07 +e+JIoMO0
まあ、元来女は保守思考が強いから、保守系政党に女性議員がもっといてもいいと思うけど
政治家になりたがる女は変なのばっかし
634:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:20:49.63 SM/0ciW20
大事なのは結果の平等ではなく、機会の平等でしょう？
チャンスは誰にでも平等に得られるべきだと思うけど、結果の平等を求める心は害悪でしかない。
誰でも出世して社長になれるチャンスがある会社はいい会社だと思うけど、社員全員が社長の会社があったら
誰だっておかしいと思わないか？
635:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:21:21.52 wBHYY+bX0
大体ね、女性を平均的に雇用する、ってのは企業側にしてみれば
大変な負担なんだよ。
例えばうちで言えば男性社員平均1人あたり7500万の売り上げが、
女性で換算すると1000万にしかならない。
これで女性社員1人あたりの人件費が700万だから（保険の会社負担分等含む）
粗利25％として250万－700万で550万の持ち出しになる。
このマイナス分は男性社員の利益から差し引かれて、その分埋め合わせられる。
つまり女性社員がいなければ男性社員の給料を上げられる、ってわけ。
雇用均等法ってのは実は全然平等ではないんだよ。
男性の給料を削って女性の分を負担しましょう、って法律。
636:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:26:39.58 8z6tf92I0
男社会でのし上がってきた女性議員の面々があの体たらくだからなぁ
もともと能力的に無理があるんだろう
それでも女性の地位を上げたかったら教育から変える必要があると思うよ
637:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:27:50.77 aG1p04WR0
原発作業、建設作業、高所作業など危険な作業に女作業員50%を義務付けろ
638:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:51:42.99 wBHYY+bX0
そもそも能力的に男性と同じ仕事ができるはずがないし
やらせられるわけもない。「女性の方がいい仕事もある」って
言った女性議員がいたけど、そんなの社会全体から見たら１％もあるかどうか。
料理人だって8割は男ですよ？掃除だって男の方が早くて効率的。
営業で男より売る女なんて100人に一人もいません。
社会が男中心になってるのは必然性だからです。
それをひがみ根性から「平等に」って言うのは最初から間違っている。
639:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:55:06.26 Z+OHfJvGO
男女同じ仕事のはずだが、
女には生理休暇があり
重い資料や機材の運搬は男
深夜残業すれば女にだけタクシーチケット
バカにしてんのか
640:名無しさん＠１２周年
11/06/24 12:56:07.24 u7taxbZx0
女だけで会社作ってその中だけでやっとけよ。
誰も何も言う気ねーから、周りを巻き込むな。
641:名無しさん＠１２周年
11/06/24 13:02:39.17 Mpl7UUoG0
女は結婚なり子供生むから管理職になる年齢（30歳以上？）前に退職するんじゃね
男女同数の社員を雇っても必然と少なくなる
642:名無しさん＠１２周年
11/06/24 13:07:44.76 X4/27anj0
結婚、出産しなけりゃいいだけじゃね？
まあ、そういう女はおっさん扱いだけどな
643:名無しさん＠１２周年
11/06/24 13:13:23.14 PlNN4hHa0
>>635
一体どんな仕事だ？
644:名無しさん＠１２周年
11/06/24 13:18:00.51 3FIp+3h/0
人口の半分が女だから議員の半分も女でいいけど、
なんであの手の女の人って独身・小梨多数で子持ちいても
育児を身内に○投げみたいな人ばかりなんだろうな。
忙しい仕事だから普通の主婦並に家事育児やってたらできないんだろうけど。
正直いまいち女の代表って言われてもピンとこないｗ
645:名無しさん＠１２周年
11/06/24 13:18:09.56 BaZID3Es0
あんまり不平不満ばかり口にしてると、田嶋ババーみたいになっちゃうよ
646:名無しさん＠１２周年
11/06/24 13:18:41.61 J9tHWjgX0
無能力社会の始まり
647:名無しさん＠１２周年
11/06/24 13:19:05.69 YutC7YmXO
はっきり言おう。清掃会社の関係者だが、力になるのは100%男。しかも丁寧で几帳面。評判も良い。中年ババアは速さだけを競う能無しだった。しかも世間話で仕事にならない。採用しません。
648:名無しさん＠１２周年
11/06/24 13:27:57.29 vxjVPuxU0
絶対数がすくないんだから仕方ないだろ
男性総数における男性管理職の割合と、女性総数における女性管理職の割合を提示しろよ
どうせほとんど同じ数値だろ
649:名無しさん＠１２周年
11/06/24 13:38:13.25 1PI3s25w0
【男女共同参画】 「主夫やりて妻より料理上手くなり」が最優秀賞 市民らの川柳１３９点展示…福岡・大野城市
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
650:名無しさん＠１２周年
11/06/24 13:41:30.40 PW3bWp/k0
社民、共産、みんなの党
女性議員？性別はそうだけど・・・・
651:名無しさん＠１２周年
11/06/24 14:09:26.90 c3JvXeaw0
>>611
まぁどっちにしても、それを実現するためには、今の金の使い方じゃダメだわ。
結局、いろいろ言い訳しながら、女性にしか税金使ってないからね。
まったく税金投入されてないのに、いろいろ変わってる男性がすごいわｗ
652:名無しさん＠１２周年
11/06/24 17:01:16.92 hdDZjD8X0
未婚や子供のいない女子は、子育ての経験がない「名誉男性」なんで、
機会の平等があればじゅうぶｎかもしれないけど、子育て中の既婚女子に
まで男性並の働き方を強いられても困る。
女子は子供を育てることで人間的にも成長できるんだから、その能力を
企業でも活かせるよう特別に保護されるべきだよ。普通の主婦のような
家事育児と、企業の責任ある地位とをゆとりをもって両立できるように
企業も周囲ももっとサポートしてほしい。男性の家事参加も増やすべき。
653:名無しさん＠１２周年
11/06/24 17:19:55.75 o3gfPIUMO
デキるヤツはそれなりの立場になるもんだ。
少ないのは、辞めちゃうヤツがいるのと、普通に劣ってるからだ。
654:名無しさん＠１２周年
11/06/24 21:08:36.57 hdDZjD8X0
周囲のサポートが足りないから辞めるんだよ。
もっとこういう企業が増えてくれるといいんだけど。
この社長さんにあこがれるよ。
URLﾘﾝｸ(www.mama-sapo.jp)
＞ ママひとりひとりの意識が変われば、それがスパイラル的に広がって、
＞世論が変わる。世論がかわれば、社会も変わっていきます。
＞自分たちが動きさえすれば、変えられないことは意外と少ないのです。
＞ この「ママサポ」プロジェクトを通して、働くママだけじゃなく、
＞パパや周囲の人たち、ひいては社会全体の意識を変える取り組みをを
＞発信していきたいと考えています。
655:名無しさん＠１２周年
11/06/24 21:19:19.73 E82htBo6O
女性の人数割り当て制を導入するなら
年齢別の割り当て制も導入するべきだな
議員と管理職に２０代枠３０代枠の人数割り当てを
656:名無しさん＠１２周年
11/06/24 21:21:17.37 6haAlH+u0
× 女性の議員や企業の管理職が少ないので、"女性の人数割当制"導入が必要です
○ 有能な人間は性別に関係なく、どんどん昇進させるべきです
657:名無しさん＠１２周年
11/06/24 21:25:19.90 4bZ470mBO
人数で決めるんじゃなく能力で決めろって何回言えば理解するの？
658:名無しさん＠１２周年
11/06/24 21:28:55.43 bd+fblZS0
男女平等でとりあえずノーブラ、ノーメイクから始めようか
659:名無しさん＠１２周年
11/06/24 22:16:04.95 hdDZjD8X0
民間企業の幹部の半数が既婚女子になったら、その企業は劇的によく
なるはずだよ。やってみなくちゃ能力がわからないかもしれないケド、
まずは、仕事の担当能力があるという可能性にかけて欲しいよ。
そのためにも割り当ては必要。
既婚女子だって有能なハズなんだけど、家事育児の時間を企業やパパが
配慮してくれなかったから、能力を発揮できなかっただけ。
働くママが能力を発揮できるように、政治主導で意識とルールをかえて
もらわないと。企業の社会的責任だよ？
660:名無しさん＠１２周年
11/06/24 22:18:44.36 qAiv0P3G0
人権、平等
↑
弱者が自らの生存を保証させるための抗弁
661:名無しさん＠１２周年
11/06/24 22:52:37.52 Ff0Ww+i40
主婦になりたがる女が増えている中、ただ枠だけを作っても果たして有意義に機能するかどうか。
662:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:11:09.78 hdDZjD8X0
有意義に機能しないなら、その現実が間違ってる。男社会に洗脳されてる。
少子化で労働力が足りないんだから、いまや子供を産まないとか専業主婦になりたがるなんて贅沢。
贅沢は敵。もっと国が主導してみんなの意識をかえるよう啓蒙しないと。
働くママの星、小室サンもこんなこと言ってるよ。
＞本人の人生にとってだけでなく、家計や国家にとっても
＞損失なんですよ。出産で仕事を辞めたのちにパートで復帰
＞した場合の生涯賃金と、２・３回育休を取りながらも
＞ずっと働きつづけた場合の生涯賃金って、差額が５千万円
＞から２億円にもなるんです。子どもが生まれた時点で仕事を
＞辞めてしまうと男性の収入だけでは子どもを二人以上育てる
＞のは経済的に大変厳しい状況になります。女性が仕事を
＞辞めてしまえば、国家にとっても税金を納める人が一人減る
＞わけですから、そのことも大変もったいないのです。
URLﾘﾝｸ(www.mama-sapo.jp)
663:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:12:21.31 PXklVWhw0
なにこの男女不平等
664:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:15:42.62 EpK3t6j10
女性が参加することで職場環境が改善される面もある
665:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:16:53.40 t1Yrfd900
要は自分が馬鹿で無能な怠け者であることを否定したいんでしょ。
差別のせいにして同和といっしょ。金がほしいか
666:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:19:35.20 hdDZjD8X0
職場環境を改善するためにも既婚女子のママをもっと幹部に参加させないと。
育児経験のない女性じゃやっぱりダメかな。「名誉男性」なんだから意味がない。
667:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:20:55.70 ZlKfa8hM0
女だけど、幹部候補や総合職制度を廃止してほしい。
あきらかに不適格な男がそのまま管理職になってて凄く迷惑。
それでも異性だから女には気を使ってくれるだけマシ。
女の管理職、正直いって不適格な奴多すぎ。同性だからなんの
フォローもないし邪魔なだけ。
668:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:27:08.03 QPq1JQEY0
＞ アメリカのような男女平等と
東洋人には無理だろ…
アメリカの運送業とか市バスの運転手やってる180cm120kgクラスのアフリカ系とかのおばはんを見ろよ…
市バスのおばさんドライバーが酔っ払いのドキュソをつまみだしてる現場を見たが、すげぇ迫力だったぞ。
669:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:31:07.23 2rtz8xwn0
女性は感情で仕事をしたり、好き嫌いで人を判断して、
派閥を作ったりする傾向が男性より強いから
管理職には向かないと思う。
、、、って今朝、うちの息子(3歳)が言ってた。
670:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:33:15.28 hdDZjD8X0
>>667
そうそう。だから子無しって嫌い。
育児に時間をとられていないんだから仕事ができて当たり前なのに、
仕事ができるのを鼻にかけて上から目線でえらそうだよね。
671:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:34:00.28 CfjlUx4/0
>>652
自分は女だけど、あなたみたいな子育てママ尊重！独身女は女じゃない！
私が冷遇されるのは能力のせいじゃなくて子持ちのせい！っていう女の人が
男尊女卑ジジイと同レベルの存在です。本当ウザイ。
672:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:36:32.82 3HoYvwS10
「女性の皆さん！素晴らしい法律が出来ました！どんどん社会で活躍できるようになりますよ！」
「ハァ？これまで面倒なことは全部男に押しつけて楽にやれてたのに、勝手なことしないでよ！」
「政治とか管理職とか、重い仕事は全部男の役目！あたしたち楽な仕事しかやりたくいないし」
「男に夜まで働かせておいて、その間女の子は優雅に美味しいディナーを楽しむってのが理想だよねw」
こんなもんよ
PTA役員ですら、ヒマな専業主婦が誰も引き受けずに職持ちのおっさんが渋々やらされてるというのに
議員だの管理職だの、どれだけの女が手を挙げるっていうんだ
673:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:42:06.30 5W6dlFSVO
頼むから同じだけ仕事してから言ってくれ
仕事は出来る人いるけど、皆適当にやってる
674:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:42:23.58 U0ejXFJ50
出産後、職場に復帰しやすい環境を整えるとか。
優秀な女の人が働けるようにする事は必要であろう。
が、「女だから」という優遇枠は不要。
無理矢理な数合わせが目的のせいで馬鹿も混じる。
675:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:45:09.02 QPq1JQEY0
＞仕事ができるのを鼻にかけて上から目線でえらそうだよね。
イヤ別に「できる」わけじゃないだろ？
普通のハゲオヤジと同じことしてるだけだろ？
676:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:45:13.96 U0ejXFJ50
大体「女」を売りにする奴って
「女性ならではの感性でがんばる」
「女性の視点からがんばる」
とか中身が全然ねぇ。
677:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:46:52.98 t1Yrfd900
利益追求が目的の民間企業で銭の稼げる有能な社員を女性だからという理由で
冷遇するのは考えられないんですが。戦前の話ですか？
678:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:52:39.63 yc+yZJho0
既に男女平等の観点が消えてしまっている件
平等と優遇は違う意味だって気付かないのか？
679:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:56:03.82 YcKwu4IW0
女の人って、一見、しっかりしてて身ぎれいで頭良さそうで仕事もできる感じでも
仕事で突き詰めた話になるとビックリするほど感情的になるんで怖い。
バカオヤジもイヤだけど女の人のほうが泣きそうな顔したりするので始末におえない。
680:名無しさん＠１２周年
11/06/24 23:57:38.14 Rjr3okQj0
女性を優遇することが男女平等なんですか？
681:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:10:03.76 duKOckts0
>>679
男性脳と女性脳ではつくりが違うんだから、男女で理性と感性のバランスが違うのは
そｎまま受け入れてもらわないと困るよ。共生社会なんだし。
682:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:11:59.40 2qMNiibG0
>>680
そういうことにしたいらしいです。社会や経済を混乱させたいんでしょう
選挙目的か
683:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:12:08.78 CpIjD6p40
あまり異論は出ないと思うが、女性議員って明らかに不適格なのが多いよなあ。
実際なんでだろ？
684:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:16:54.51 N6onaPGI0
変態新聞の時に動いた女政治家や婦人団体とか皆無
俺はもう連中を信じないよ
685:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:17:49.52 4tZjNl5a0
しまいには「東大合格者も男女で同じにしろ」とか言い出す
686:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:21:27.90 rHXLLVOB0
来週から女性社員の一人が産休にはいる
来年夏まで休みだと
これがあるから女性社員雇うのはやめろと言ってるのに
687:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:23:46.67 ZxYSKwUWO
男尊女卑で何が悪い
688:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:23:50.97 4tZjNl5a0
>>672
ところが不思議なことに
高給な仕事だとやりたがるんだよ
689:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:24:05.14 2qMNiibG0
ジャンボジェット機の操縦主や医者も男女同率にすべき
690:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:24:26.79 9IL7vOUl0
これを押し進めて特するのは優秀な独身女か優秀な女を嫁にできた男ってことだろ。
優秀な女が低収入の男を養うことから変えて行かないと
低能男女との差が広がるだけで何もいいことないよ
691:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:33:25.30 Wttwqq4C0
女性の管理職の人数割り当てが決まったら、管理職の意味合いが変わるかもしれないね。
仕事の能力とは別に、社員の指導や人事管理をする役職ができる。
頭のいい経営者なら、国のバカなシステムも逆手に取って上手にやるんじゃないか。
692:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:35:35.63 2qMNiibG0
優秀な女性＝美人で気が強いOR愛想が良いでOKですか？
693: 忍法帖【Lv=13,xxxPT】
11/06/25 00:36:58.93 0TSGnVuI0
「但し、優秀な人材に限る」
694:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:37:07.06 MCflEcSD0
もう完全にキチガイだな。
695:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:37:27.40 duKOckts0
>>686
まずはこれを読んで勉強してね。出産する社員を会社で支えて
あげられることを喜ばないと。
URLﾘﾝｸ(www.mama-sapo.jp)
696:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:39:56.15 qs8aekx90
アホ過ぎる。
それに、九大が入試で女性ひいきやろうとして、憲法違反とか言って
撤回してただろ、最近。
女性逆差別はいい加減にしとけ。
平等に見ればそれでいいだろ。
本当は、女は子供を産むから、会社にとっちゃお荷物。
それを踏まえると、やっぱ女性はいらないんだけどね・・。
正直。
いい加減諦めろ。生態学的に男とは異なるんだから。
これを平等に扱えってのが、滅茶苦茶な要求。
いわんや女性を優遇しろとは。
アホか。
697:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:48:42.03 mGS1N0zV0
嫁に働いてもらおうっとｗ
698:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:50:21.12 4DBpuykZ0
>>695
女性を管理職にしたり産休取るのはいいんですがその負担はどこから出るんですか
699:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:52:20.37 M2AAjd+60
大学でも女性定員枠入れて揉めただろうが。
会社はボランティアじゃないので、仕事が出来る人が、
管理職に就いて頂かないと困ります。
700:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:54:45.66 duKOckts0
負担するのは企業の社会的責任だよ。
だって出産と仕事の両立支援は、いまの政権の国策なんだから。
政権交替は悪く言われるけど、こいういい面もあったんだよ。
701:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:57:20.45 Wttwqq4C0
会社の社員の昇格や選考の基準を国が決めるのはどうかと思うが．．．
そんなにやりたいなら、公務員や学校の先生からやればいい。
校長先生は、男、女のどちらがやっても変わらんだろう。
702:名無しさん＠１２周年
11/06/25 00:58:56.18 9q8C9Nky0
逆差別
703:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:02:02.98 n183vYM00
マジでこんなのを真面目に語りだす方が女の敵だよ。
こっちは真面目に仕事しているのに、男より昇進早かったら
「どうせあの妙な法案のせいだろ」
とかいわれるんだよ。
こんな馬鹿なこと考えずに、どうすれば上からの押し付けでなく他の国と
同じような比率にできるかを考えろ。
704:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:02:46.26 Mn0rkNIZ0
努力して出世した優秀な女性が割を食いそうな話だな
ま、広がった女性枠に入る女性が無能を晒さないことを祈るばかりだ
705:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:05:30.34 M2AAjd+60
これって突き詰めて行くと、中国の「共産主義」になるだろ？
「男女平等」→「財産の平等」と段階的に日本を共産主義国にしたいの？
共産主義で掲げる平等と、資本主義で掲げる平等は、
文字は同じでも、中身は全く異なるものだからね。
706:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:06:42.78 4DBpuykZ0
>>700
あなた民間の会社で働いたことありますか？
707:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:09:16.34 ymqgkjjb0
職業証明書 を発行したらいい
女性が雇用されている職業で 地位が低いのは
家事（炊事洗濯） 出産育児 介護 を 女性に頼ってきたから
職業を断念して、家事出産育児介護に重点を置いた生活をするから
でも、
それは日本社会の利点 良い点だと思う
保育園や介護施設を作って 親子、家族を分離するのが良い政治だとは思わない
途中で職業を断念しても、そこまで何をしてきたのか雇用主などが
職業証明書 を発行して、断念した理由がなくなったら 再び
過去に働いていた内容を証明する書類を携えて 就職試験を受けられるようにしたらいい
女性が職を断念して 日本社会をさせていることを忘れてはならない
708:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:10:12.60 2yANuOqoO
>>706
700はどうせ女の書き込みだから何いっても無駄だと思うよ
709:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:11:14.18 e1vmnUtLO
男性助産師
↑
これを挙げると大体黙るかダブルスタンダード発動するよね
710:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:11:22.27 mRyBacwQ0
外国が軒並み高いからなんやねんって感じ
711:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:13:14.85 ymqgkjjb0
女性が職を断念して 日本社会を支えていることを忘れてはならない
712:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:13:36.13 n183vYM00
主婦と子持ちの自分勝手な理論さえ抑えてくれれば、管理職とかの道も
広くなると思う。
「晩ご飯作らないといけないから早く帰ります」「主婦は家事で忙しいんです」と
言われて残業や休日出勤断るのを当然だと思っているくせに、私が親の手術で
有給取るのに難色示す。
主婦じゃない一人暮らしの人だって晩ご飯作らないといけないし、家事はある。
実家で暮らしていてもそんな環境の人もいるかもしれない。
残れないとか出れないのは仕方がないとしても、自分はOKなのに他人には許さ
ないという態度の人が多すぎる。
こんな奴らがいるから女性の出世の障害になっているんだよ。
713:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:14:26.39 s9Fx0pGMO
これを本気でやるなら 女性枠を作る企業に国が報奨金を出す事になるが
違憲だから不可能だろ
714:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:19:16.60 LsiT+Yu30
能力の差です。
女性差別とか関係ありません。
口惜しかったら実力をつけてください。
人数割り当てとかただの甘えです。
715:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:19:25.03 ymqgkjjb0
日本社会崩壊推進運動家＝菅直人 小宮山 民主党が
政権の座に就いているから こんな事が出てくる
１秒でも早く辞めてくれ、菅直人
716:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:20:54.78 3L1Bg20o0
というか男女平等を旗印に
女性の男性化が進んだ事が少子化の一番大きな要因だとおもう
女と男は体のつくりも考え方も違う
男と同じ土俵で一位を狙うんじゃなく
女としての土俵(育児や家庭)で一位を目指すべき
717:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:22:04.43 RHBW1iEkO
日本再生のためにまず一番最初にやるべきことは
男女共同参画関連の法律や理念を行政や教育から完全に排除することだな
718:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:23:23.19 5wVME3E60
ちょっと女性になってくるw
719:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:27:25.54 kcSPF3EU0
>>611
保護とかっておかしい。
べつに日本の女性は虐げられてはいない。
たまに子供みたいな亭主と子供の面倒みてる人もいるけど
男性だって子供みたいな女と子供の面倒みさせられてるのもいる。
だいいち優秀な女性は政治家なんてならない。
実際当選してる女性って変な人が多い。
>>652
なんか差別感ありありだよね。
どん引きだよ。
720:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:28:05.01 adjMkxIV0
>>681
女の人はどんなに経験を積んでも、なぜか決断・決定するということに向かないのが
多いんだよな。
721:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:29:34.00 /xoeOwa50
（´・ω・）このバカどもがやろうとしとるのは、男女別姓とか日本の朝鮮化ｗ
722:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:30:33.17 kcSPF3EU0
>>659
よくならないよ。
PTAだって最後は専業VS兼業になるｗ
>>670
でしょ？
うまくいかないって。
723:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:33:53.70 3L1Bg20o0
こういう意見を強く持ってる人は
女としての魅力が無い人か魅力を磨かない人が多いと思う
男の魅力は仕事と年収が大半を占めるのに対して
女の魅力は容姿と年齢が大半を占める
差別じゃなくて現実
そんなわけ無いと思ったら若い男の子48人集めて頑張ってみたらいい
724:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:35:30.26 6v0zKv4EO
女性が唯一できる生産的な行為は出産のみ
あとはその一生を賭してひたすら人間関係の破壊と言葉の暴力に勤しみます
その攻撃性と支配欲は夫のみならず我が子にもいかんなく発揮されます
女性に腕力がなくてよかったね！
725:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:36:00.08 J0Y5sA2t0
>>1
ええと、ばかなのか？
726:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:36:22.95 2lGH/TPxP
＿
/～ヽ
（｡・-・） フェミはどこに向かっているんだ・・・
ﾟし-Jﾟ
727:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:36:38.81 NDKbK2Sw0
女性が普通に働き出して、まだそんなに時間が経ってないだろ。
それで同数にするってのはおかしいよ。
728:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:36:58.62 jRhln3e4O
女性管理職は少ないからカッコいいんだよ。
実際、独身とかバツイチとか多いね。
営業とかだと時間的にも精神的にも仕事に取られるからだろう。
子育て主婦はまわりに迷惑だからパートでもやってればいい。
729:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:37:00.20 duKOckts0
>>704 運が悪くて気の毒だけど、いまの政権が目指す国策だから仕方がない。
子ども手当にしてもママたちを冷遇してきたジミンにお灸をすえて正解だったと思うよ。
730:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:37:43.19 OsX+AEyp0
女性の求める平等
１．男性と平等に家事育児から離れる権利
２．男性と同様にお金をもらう権利
３．男性と同様に居酒屋で飲み会を開く権利
女性の求める生理的な区別
１．生理休暇等の月ものへの配慮
２．セクハラからレイプに至るまで性に対するナイーブな側面
３．お箸より重いものが持てない肉体的構造の違い
４．結婚しない自由は不利になる女性だけが選択できるような配慮
５．活動家が気持ち悪いのは女性の権利が低いからもっと強力な活動が行えるよう配慮
６．発行するフェミ本がことごとく空っぽな内容だけど売れなくて出版されなくなることを防ぐためのマスコミ主導の女性の品格・女子力・マンコ締めつけ力ブーム
７．フェミ活動家は概ね左翼だけどストーカーと勘違いしちゃうから公安にマークされない配慮
731:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:39:09.79 wNKS6JOg0
管理職は能力で決めないと結局スタッフにお守りをつけてやらなきゃいけなくなるんだよな。
それでいて、一応、上司の方が給料は高いから、全体の士気が落ちる。
公務員みたいな年功序列社会で、いずれ誰もが年をとったら
そういう地位につけることが保証されてるならまだ我慢も出来るけども、
年功序列でも終身雇用でもない世の中じゃとてももたないよ。
732:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:40:50.21 r+OyEkUA0
>>1
じゃあ現在男性が少ない（けど性別が必須条件ではない）分野には、“男性の人数割当制”導入が必要だな
733:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:41:54.35 r1cMol0X0
父親の小遣いがさらに減ったと聞く 父親の収入が家計の支えだからだ
景気が悪化し収入が減少すればただちにそうなる 惨めなことだ
母親も同等の収入があれば、父親の小遣いは増加し、それほど惨めにならない
90年代の経済自由化により、リストラは当たり前になりいつ解雇になるかわからない
一度父親が解雇になれば途端に家族崩壊 深刻になれば一家心中である
このように日本の家族は脆い 家族のストレスは相当たまっている
この構造を変えなければますます事態は深刻になる
社会は男女両性の肩に担がれる 一方の弱さは他方の苦しみ
女が力強いことが、男の幸であり、子どもの福である
意識と大胆な構造改革が愁眉の急
734:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:42:49.16 jVC/t4FM0
全国各地の男女共同参画センターを
女だけで占領しときながら何いってんだまったく。
735:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:45:37.13 L1+BT+JI0
少子化だけは確かだからね
736:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:46:49.98 6v0zKv4EO
この不況に専業主婦なんて甘えだよ！
女性も男性並みにサービス残業するべきだよ！
少子化は予定通り！
だから保育所なんて作らないよ！
人間は余所から補填すればいいから、君達はとりあえず当座をしのぐためにガンガン納税してね！
737:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:47:27.49 9IL7vOUl0
>>733
０歳から保育園○投げされて、学校終わって家に帰っても誰もいない家庭の子どもが幸せか？ｗ
738:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:48:12.62 2DWTi58s0
議員に女性枠って、民主主義の否定だろ
739:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:49:19.75 vUmPLJB10
これ以上能なし増やしてどうすんだよ
740:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:53:06.82 3L1Bg20o0
>>733
ところがどっこい現代の20代30代の男は年収200～300万代なんです
これの理由は少子化が進み消費の先細り買い控えが原因
少子化は年収の低下と女性の男性化
つまり女性一人でも生きていける安心社会という建前がもたらした結果なんです
女性の社会進出がさらに進めばポストを失った男はさらに増え
さらに少子化が進み経済の先細りがさらに深刻化するでしょう
女性の年収が上がることよりも男性の年収が上がることが国にとって非常に大事なことが解ります
741:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:54:23.69 3vxm8SvFO
また子どもが生まれにくい社会になる
742:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:54:53.82 qJvIiO1t0
女性の割り当てとか差別だろ。
743:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:55:48.09 9IL7vOUl0
>>740
年収の上がった女が年収の下がった男と子供を養えば問題無いｗ
744:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:57:59.57 r1cMol0X0
>>737
親が必要なとき育児休暇を利用し育児に専念できる
一日中子どもと接している母親が育児にストレスをかかえわが子を虐待する事件は後を絶たない
実際虐待の過半数は実の母親である 愛情は時間と比例するとは必ずしも言えない
両親が仲良く、まず互いを大切に思っていることが子どもの成長には欠かせない
夫婦の関係が主従関係な場合はやがて破綻するのではないか
745:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:58:34.26 +b0ms1dDO
>>358
リスクをとってニートやってんの？
746:名無しさん＠１２周年
11/06/25 01:59:16.77 3L1Bg20o0
>>743という田嶋脳が日本の癌だ
747:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:00:43.32 /VFvcs/k0
役職率を上げる分、
これまで女性が占有していた部分を男性にも割り当てる必要があるよね。
事務女性とか保育士とかも5割程度の比率で十分。
748:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:01:10.71 9PcZVrjp0
今の議員でまともに見える女性議員て少ないからなぁ
痛いのばっかな気がするよ
まぁ男性も痛いのが多いが
749:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:02:05.84 9IL7vOUl0
>>744
育児を父親がやるっていう選択肢は無いの？
750:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:02:12.43 duKOckts0
>>736
この大学教授（女性！）がいうようにサービス残業は間違い。
＞労働時間を短くしない限り、男女格差は縮まらない。
＞つまり、男を変えない限り、女はラクにならないということ。
＞まずは企業はサービス残業の撤廃を目指すべき。
＞仕事はただ長時間すればいいというものではなく、短時間で
＞生産性をあげる働き方をする必要がある。終了時間を決めずに
＞仕事をしたほうが、ある意味ではラクなのは確か。
＞すべてのケースではないが、サービス残業の一部は、こうして
＞ラクなほうに流れる非生産的な仕事の仕方によるものも多い。
＞生産性をあげ、サービス残業を減らすことに企業が自主的に
＞取り組み必要があると思う。
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
751:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:02:24.26 6v0zKv4EO
もういっそのこと男女別学・男女分業を徹底させたらどうか
752:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:02:35.06 ozGK27LR0
｢女性の｣と言ってる段階ですでに差別だろ。
能力があればそのポストに就任する。
男性か女性かなんざ関係ないよ。
そるだけ。
それ以上何を議論したいのかさっぱり判らん。
753:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:02:59.95 J/GcBtTf0
よくこんな馬鹿な事考えるね
754:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:06:30.54 npCZUOFJO
能力があれば女性の社長や首相だってアリだ。
能力がなければ老若男女問わず管理職には就かせてはいけない。
こんな馬鹿な部門は解散させるべきだな。日本にはこんなくだらないことに金を使う余裕はない。
755:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:09:47.22 4ufsqFRo0
女は裏で糸引いてる男が絶対にいるからな。
756:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:11:58.20 kn5Hhj+60
こんな白書作るのに、税金たんまり使って運営されてるんだけど
その税金を、女性が活躍できる会社創設にまわしたほうが良いよ
757:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:12:23.52 jVC/t4FM0
世帯収入を低下させて少子化を促進しているのは、
現状の男女共同参画の施策の根本のところが間違ってるからなのに、
その誤りに気づかずにさらに推進しているとは、
本当に救いようのない馬鹿どもだと思う。
人数割当とか社会主義的・計画経済的なお花畑思想は、
日本にまだ余力があった時期ならまだしも、
社会保障費がパンパンに膨れ上がって
暴発寸前の今じゃあ、どう考えても無理な話。
758:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:12:32.31 3L1Bg20o0
子供が増えれば増えるほど間違いなく国や国民は豊かになるんだよ
こんな少子化助長案とか
まじで頭にお花畑咲いてる女の案ってカンジだよ
759:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:14:02.39 2N0eHxlt0
>>1
もうこの男女共同参画なんてのに予算出すのやめるのが一番いいだろ
760:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:14:07.61 9IL7vOUl0
女って一区切りにしてるけど、独身や子無しの女は男と同じ扱いでいいじゃん。
議員や役職はともかく、育児した女（男でも）の再就職支援くらいはすべきだろ。
761:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:22:25.50 6v0zKv4EO
男女共同参画的には懐も潤ってむしろ順調です
日本人は働きアリになるべきなのです
働きアリは子供を産みません
今までの予算が額面通りに社会に反映されてたら待機児問題ぐらいはとっくに解消しとるわ
762:名無しさん＠１２周年
11/06/25 02:53:03.28 pKw1F7Ad0
少子化推進なんですね？わかります
763:名無しさん＠１２周年
11/06/25 07:02:33.37 iih2QTKT0
>>659
配慮しなくちゃいけない時点で、それは足手まといってことなんだよ
ずっと他所の会社と競争してるんだからな
大体なんだ、既婚"女子"って
764:名無しさん＠１２周年
11/06/25 07:25:35.36 duKOckts0
>>755
そういえば美人ママ社長の小室サンの夫はキャリア官僚らしい
ケド、どの省庁の職員だろう。
あの人に限って夫が裏で糸を引いているはずないケド。国の審議
会やプロジェクトにいろいろ参加してるだけに少し気になる。
>>759
国民の意識を変えるためにはまだまだ足りないと思う。
いっそ国家啓蒙省みたいなのをつくって、ある程度強制的に
企業風土を変えさせて国民の意識を指導していかないと。
男女共同参画に熱心ないまの政権ならやってくれそうと、
ひそかに期待してる。
>>760
再就職支援じゃなくてやっぱり優先割当じゃないとね。
765:名無しさん＠１２周年
11/06/25 07:34:14.26 0iAqmyBUO
俺も女に生まれて事務職になりたかった(´･ω･`)
766:名無しさん＠１２周年
11/06/25 07:39:29.22 x0yxqK3LO
女が無能なんだから仕方ないだろ
選挙では支持すらされないんだぞ
767:名無しさん＠１２周年
11/06/25 07:42:01.83 /XNJbshJ0
日本人は男女ともに、寄生虫みたいなのが多いから
これは仕方ないよ
生活保護もらってる屑と同じで、楽な道があればそっちに流れるってだけの話
768:名無しさん＠１２周年
11/06/25 07:56:31.88 A9GvgFxd0
料理も職人も土方も重機操縦も運転手もパイロットもトイレ掃除だって
男の方が極めると綺麗だし上手だし安全にも責任も持つ事が出来る、
つまりは、
ホモ最強、
柔らかいおっぱいとかの女性特有の価値なんて、
よわよわしい幼児とか子供とか、軟弱な大人だけが欲するものであって、
最強のホモには必要なし、足手まといな女なんて必要なし
769:名無しさん＠１２周年
11/06/25 08:10:16.76 Gq6yBSbD0
若い女の管理職なんておもちゃにされるだけ。
770:名無しさん＠１２周年
11/06/25 08:46:31.21 +mMXJGlj0
割り当てなどではなく、ポストは闘争によって勝ち取るものだ。
国論を二分した内戦を経て、はじめて女性社会が誕生するであろう。
771:名無しさん＠１２周年
11/06/25 08:51:11.79 GE5UfEhH0
女性の能力が欠かせない社会になると、女性が妊娠して子供を産む機会が
減ってしまって、少子化に拍車をかけてしまうのだろう。
772:名無しさん＠１２周年
11/06/25 11:31:46.78 /vlMgTPd0
大半の女が責任や面倒事から逃げ腰なんだから、管理職なんて務まるわけがねーよｗ
773:名無しさん＠１２周年
11/06/25 11:39:52.89 8N2BsHQZ0
女はバカでも美人なら就職先はいっぱいあるし、結婚もすぐにできるし、
わざわざ、男の仕事を盗る必要ないでしょ。
「女性専用車両」「レディースデイ」「レディーファースト」。
これ以上、何を求めるのですか（笑
もう、十分優遇されまくってるでしょ。
774:名無しさん＠１２周年
11/06/25 13:17:25.02 s5Sno81E0
牝鶏晨すなんて言葉があるくらいだもんよ 女性に権力を持たせたらあまりよくないだろう
感情で行動するからなぁ…
775:名無しさん＠１２周年
11/06/25 16:01:08.77 NVN4bk8U0
また男性差別か・・蓮舫や野田聖子みたいな馬鹿がのさばるようなのはやめてね
776:名無しさん＠１２周年
11/06/25 18:42:02.17 eV/3+fHY0
男でもポスト争いなんて厳しいのに
努力してから言って欲しいよ
今でも女性の役員は少なからず居るよ
そういう人は男と変わらないほど切磋琢磨してきた
ポストはこういう風に平等に分けられるもんじゃないんだよ
解りますか?
777:名無しさん＠１２周年
11/06/25 18:52:22.71 rzyiAB1x0
ポストを実力で掴み取るのが本当の男女同権
778:名無しさん＠１２周年
11/06/25 18:54:27.65 l4JqLBSzO
韓国人の議員や企業の管理職が少ないので、"韓国人の人数割当制"導入が必要です。
779:名無しさん＠１２周年
11/06/25 18:59:47.79 n2I4hOGL0
男と女の比率がどうこうではなく、個人が能力に応じて好きな職業を選べることが真の平等だろ
今の世の中、女だからって議員になれないわけでもけんきになれないわけでもないしまゃん