【政治】 女性の議員や企業の管理職が少ないので、"女性の人数割当制"導入が必要です…男女共同参画白書★2at NEWSPLUS
【政治】 女性の議員や企業の管理職が少ないので、"女性の人数割当制"導入が必要です…男女共同参画白書★2
- 暇つぶし2ch122:名無しさん@12周年
11/06/22 10:07:03.65 utMbEiaB0
機会の均等が達成できてない場合には、結果の均等を強制する事で機会の均等化を図る。
これが、現代社会の常識。
しかし、ここには、その常識が理解出来ない低学歴バカが多い。
そんなバカの一つ覚えが、「結果の平等は変」。全くの見当はずれ。
女性、黒人、身障者、マイノリティー。
制度の進化してる欧米では常識。
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