11/06/22 13:59:06.25 FdPvFbByO
>>254
女は子を産む機械なんかじゃないから
当たり前だわなｗ
301:名無しさん＠１２周年
11/06/22 14:02:57.66 F4wv3GYL0
>>288 フェミにとって婚姻だとか出生率などどうでもいい話
302:名無しさん＠１２周年
11/06/22 14:03:57.28 EZsDQPyU0
荷役作業は女性の仕事
米俵5俵（60kg×5)担いで運ぶ男勝りの人も普通にいた
今の女性は甘えすぎ
303:名無しさん＠１２周年
11/06/22 14:04:37.93 mdMcAugg0
機会の平等は保障されるべきだが、クオータなら機会の平等を踏みにじり逆差別。
男女共同参画会議って女性利権か？ それともフェミナチ？
304:名無しさん＠１２周年
11/06/22 14:11:47.08 P/hhUcCw0
毎日何してんの？
クレオ大阪（大阪市立男女共同参画センター）
URLﾘﾝｸ(www.creo-osaka.or.jp)
・クレオ大阪 中央
・クレオ大阪 北
・クレオ大阪 西
・クレオ大阪 南
・クレオ大阪 東
305:名無しさん＠１２周年
11/06/22 14:31:08.11 P7+mx0Kc0
おかまってどういう扱いに成るん？
306:名無しさん＠１２周年
11/06/22 14:57:44.15 f5iBO+o50
バカの割合増やしてどうするんだ
どこまで日本の邪魔するんだふざけるな
307:名無しさん＠１２周年
11/06/22 15:56:11.20 XmUpIb/w0
国家衰退政策
308:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:04:36.26 XPnMusjJ0
>>128
> ⑤を推奨すると差別だって言われるぞ
別に言われてもおｋ。
法律で罰せられるわけでもあるまいし。
差別だといわれたら、このクォータ制を持ち出してそちらが最初に差別をしているでしょうが！！と議論に持ち込めばいい。
実際に、男性差別があり、無能な女医がどんどん社会に出てきているんだから、それらの医者にかかって死亡でもしたらとんでもないことになる。
これはそれらからの正当防衛であり、常識的な行動だ。
309:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:09:39.15 XPnMusjJ0
>>128
いまの現状で差別って言われて怖いことがあるか？
部落差別 ⇒ へんな部落同盟とかが怖い
職業差別 ⇒ 心の中で思って黙って行動すればいい。口に出さなくても。
外国人差別 ⇒ これも同上
性差別 ⇒ そもそもが逆差別である
310:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:12:01.88 XPnMusjJ0
>>131
どちらにも統一されていない。
しいていうと、男性は機会平等、女性は結果平等というねじれ現象。
つまり都合がいい。
311:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:12:49.16 AptvMijQ0
>>128
これ、まじでシャレじゃ済まなくて、確かアメリカ（間違ってたらゴメン）では
本来実力不足なのに女性優遇政策で医師になった女性も増えてると言う事で
患者側が女性医師を避けると言う弊害が起きてるらしい。
312:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:16:29.79 H5BRLCxp0
>>1の何が問題なのかよくわからんな
どうせこんなことできるのは公務員とか国会議員だけだろうから
好きにやらせればいいんじゃねえの？
つか、一般企業で上司が育休とか寿退職とか言い出したらどうするんだろうな？
313:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:16:46.06 XPnMusjJ0
>>195
なんで男性の管理職ってそれを認めてきたんだろうな？
古来よりの「男は黙ってｒｙ」とかの美徳とされてきた因習を引き継いできたからだろ。
でも、それって男尊女卑の状態の社会の中で成立させるべきという、暗黙の大前提があるんだよなあ。
つまり、男女平等の世の中では廃止すべき。
314:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:21:19.01 p00+yrcq0
機会は均等に有るのに
法で強制的に割り当てて
増やそうとする方が不平等
315:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:24:43.93 H5BRLCxp0
>>314
男女では身体の機能や社会的な役割が違うのはもちろん、同性同士ですら機会も平等ではないだろ
数値で完璧に男女同数ってしたほうが、社会的な効率は悪くなるかもしれんが平等なんじゃねえの？
316:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:26:52.03 XPnMusjJ0
>>197
男女共同参画という言葉から、一般人が想像するのは、
「男性も女性も性別にとらわれず自由に好きな職業について自由に生きる社会」 ← これだろ
でも、実際は、
「社会の指導的地位に占める女性の割合を５０％にするのを最終目標とする社会」で、そのために、
「暫定的な差別的処置は許されるものとする」という差別主義。
つまり、
「結果平等」を目指しており、
そのための「差別」は許されるという
トンデモ政策なのだ。
317:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:29:14.77 XPnMusjJ0
>>205
携帯でレスするの、まずやめような。
318:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:30:54.59 mwD843O60
>>17
これはわりと真理だよな。仕事の出来る頭のいい子からいなくなるｗｗｗ
319:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:32:34.62 XPnMusjJ0
>>242
> 被差別者の皮をかぶった特権階級はいい加減にしてほしい
320:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:36:36.69 XPnMusjJ0
>>311
こっちが聞いた（読んだ？）のは黒人の医者を避けるって話だったな。
海外ドラマＥＲで、ベントンという黒人医師が自分自身の入試か採用試験の結果をみたところ、
成績は足りてなかったが優遇政策のおかげで合格できたと知って落ち込むシーンがあった。
そのドラマではそこまでで、黒人だから患者から避けられるというシーンは無かったけれども。。
321:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:52:23.01 jiwwJHbL0
議員のクオーター制は憲法違反だろうね。
スカートを履いた男はどうするんだろうね。
322:名無しさん＠１２周年
11/06/22 17:58:50.95 RhSHbko80
定数ありきはやめたほうがいい。
323:名無しさん＠１２周年
11/06/22 18:08:10.22 9icbM4Nm0
別に今でも女性は十分に優遇、大切にされてると思いますよ
今問題にすべきなのは、それだけ恵まれた機会を与えられていながら
現状に満足しきって上を目指すどころか
むしろ堕落の道を突き進んでいる女性の資質だと思うんですけどねーｗ
324:名無しさん＠１２周年
11/06/22 18:08:55.61 zvK1P4k/0
＞主要政党が国会議員候補擁立でクオータ制を導入している
これはやればいいんじゃね？各政党にまかせるけどもさ
それで当選できるかどうかはまた別の話だからな
＞国・地方議員や企業での課長相当職以上など社会の指導的地位に占める女性の割合を
いやこっちはおかしいからｗ
男女関係なく優秀な人が昇進すべし
325:名無しさん＠１２周年
11/06/22 18:09:08.97 XPnMusjJ0
>>321
> スカートを履いた男はどうするんだろうね。
そんなこと、こいつらが考えていると思うか？
いい加減、共同参画という平等にみえる差別利権団体だと認識しろよ。
326:名無しさん＠１２周年
11/06/22 18:34:17.87 jiwwJHbL0
>>325
そっちの組合はそっちで団体を作ればいいだけか。
327:名無しさん＠１２周年
11/06/22 18:43:48.32 WHI0yf970
制度で無理に平等にしようとしても根付かないんじゃないか・・・？
328:名無しさん＠１２周年
11/06/22 19:04:20.38 BelhGGwK0
ワーキングマザーは、莫大な公費をつかう保育所にわが子の世話を外注→育休や時短で家事と育児を楽しむ
ゆとり→仕事を社畜、奴隷に押し付けて可愛い子供と楽しいふれあい→子ども手当や会社の手当でウマー
→会社では相手構わず子供自慢でストレス解消→育児を理由に転勤拒否→ママ友、パパ友つながりで地域の
絆を深める→仕事と育児の両立をウリにクオータ制で昇進→育児支援に理解をみせ、きつい仕事は独り者の
部下に割り振る→「育児経験が視野を広げデキるビジネスウーマンを育てる」という講演でひっぱりだこ
→定年退職後は子からの仕送り→孫に囲まれ豊かな老後。
独り者は、莫大な公費をつかう保育所を横目に通勤→育休や時短で家事育児を楽しむ同僚のしわ寄せで過労
→ 婚活の時間もない→社畜、奴隷とののしられる→会社で同じ仕事をしてるのに、独り者で子無しなので
扶養手当はもらえない→会社では子供自慢を無駄に聞かされストレス→子供がいないからと転勤を押し付け
られる→地域の絆のない根無し草に→＜育児支援に理解のある上司＞に、きつい仕事を押し付けられる→
心身の過労がたたり早期退職→かつて自分に仕事を押し付けて家事や育児を楽しんでしていた同僚が「育児
経験が視野を広げデキるビジネスウーマンを育てる」という講演でひっぱりだこなのをコンビニの立ち読み
で知る→育児経験のない視野の狭いデキない中高年に再就職先はないと言われる→国から自立を強いられる
おひとり様の老後。
329:名無しさん＠１２周年
11/06/22 19:10:51.20 IBWFVYaH0
九州大学で一定割合女性をいれるって制度があって最近廃止されたよな
なんで廃止になったか覚えてないが
330:名無しさん＠１２周年
11/06/22 19:18:25.56 +ZxkMf4o0
生活保護受給率や離婚時の養育費負担率にも、当然適用されるんだよね？
男性ばかりの肉体労働現場に、強制徴募してでも女を投入するんだよね？
331:名無しさん＠１２周年
11/06/22 19:18:27.85 941CG2FM0
信用と実力があれば、自然に選ばれる。
こんなの必要なし。
無駄金使いの最たるもの。
こんなの本当は一番の仕分け対象。
332:名無しさん＠１２周年
11/06/22 19:20:41.46 Y2sRd0HX0
自衛隊とか原発作業員も当然クォータ制で女比率50％にするんだよな？
333:名無しさん＠１２周年
11/06/22 19:21:47.10 XPnMusjJ0
現状で、男女共同参画に明確に反対している議員とかいないんだよなあ。
稲田 朋美 氏がちょっと期待できるくらいかなあ。
334:名無しさん＠１２周年
11/06/22 19:24:56.70 /WSBzGrI0
国一の試験なんて自主的にやっているじゃないか
女性の割合が一次で下がるのに二次で戻るんでしょ
335:名無しさん＠１２周年
11/06/22 19:30:26.36 4AHlL6880
いまこそ共同参画１０兆円の力をみせてやれ！
336:名無しさん＠１２周年
11/06/22 19:31:01.73 msrVer4K0
オターク制かとおもた
337:名無しさん＠１２周年
11/06/22 19:35:49.40 m0qUHIjXO
安価な外国人家政婦を使って、
男女平等の社会を作ればいいんじゃないの。
外国で。
338:名無しさん＠１２周年
11/06/22 19:36:07.08 GrKSVcEF0
どうせ批判レスばかりだろうけど、
俺は賛成、日本の政治の為に女のケツをひっぱ叩いてでももっと進出させんとダメ。
339:名無しさん＠１２周年
11/06/22 19:53:35.64 4EWRG0KO0
ホストクラブもある程度増えてきたが、ホステスの数と比べると深刻な状態だ。
同数を義務づけるべき。
340:名無しさん＠１２周年
11/06/22 20:41:07.36 Jau26vlw0
クォータ制で無理矢理ねじ込んで、そのまま国が沈没する、と。
341:名無しさん＠１２周年
11/06/22 21:08:44.73 CvQz/74ti
性差を意識しない社会を目指し、反発をかう。あさましい女性利権者。
342:名無しさん＠１２周年
11/06/22 21:33:57.48 CvQz/74ti
偏った歪曲をあたかも高尚な理念の様に捏造するな。
権利ばかり主張して義務を果たさない女。汚れモノは男に押し付ける女。高いところに上がるとつけあがる女。飴をもらうことを当然視して勘違いする女。都合の悪いことは、男のせい、または女だから。言い訳
責任は他人に押し付けて逃げる。
指導的立場というものは、制度で作りあげるものではなく、周囲から合理的理由でもって選ばれるもの。責任を果たさない素質のない人間を無理矢理、重要なポストに収めるべきでない。皆が歪みに迷惑する。
343:名無しさん＠１２周年
11/06/22 21:46:31.97 CvQz/74ti
真の差別論者は、男女共同参画の推進を大義名分に公共の利益を無視して、自己グループの利益を追求する連中。
この手の問題は社会の自然な平衡関係に任せるべき。草食動物を保護するために肉食動物を絶滅すれば、草を食い荒らし生態系は崩壊、砂漠だけが残る。
騙されているのは、理念は建前で本音ではハコモノの残らないバラマキであること。女も弱みをネタにされて馬鹿にされているわけだ。
344:名無しさん＠１２周年
11/06/22 23:02:09.38 j5j0f5cxP
女や障害者、それどころかゲイを積極的に採用するGoogle（笑）。
ダイバーシティへの取り組み - 採用 > 女性エンジニアの皆様へ > 私からみた Google
概要
障がい者の皆様へ
女性エンジニアの皆様へ
私からみた Google
人材募集ホーム
URLﾘﾝｸ(www.google.com)
-女性エンジニアとして働いていていかがですか？
Google にはお子さんを産んで、ちゃんと休みをとり、周りに祝福されて戻ってきて今も活躍している人がいっぱいいるので、励みになります。
長い休みの後、仕事に復帰するのはとても大変なことだと思うので、すごく勇気づけられます。
周りの女性エンジニアには、相談に乗ってくれたり、自分が出した提案を全身でサポートしてくれる人もいて、見習いたいなと思いますね。
Google では、性別関係なくちゃんとやっていれば評価や信頼がついてきますので、女性だから働きにくいと思ったことはありません。
Googleで「gay」と検索すると…。
Googleはゲイを積極支援して、採用も心がけています。
社員がゲイでパートナーがいた場合は会社が扶養手当を支給してくれます。
345:名無しさん＠１２周年
11/06/22 23:50:12.29 Oijd8oxk0
冗談じゃない！選ばれてもいない人間が、女だからと国会議員になれるわけないだろ！
346:名無しさん＠１２周年
11/06/23 00:17:46.12 BrzPFbbK0
もう十分居るだろ
うちの職場の男女比的には男多目なのに、管理職は女性が多いぞ
ちゃんと全体の男女比を基準にしてんのか？
347:名無しさん＠１２周年
11/06/23 01:14:09.09 pOcHBSDy0
>>343
ＢだろうがＺだろうが女だろうが公務員だろうが、「公共の利益を無視して、
自己グループの利益を追求する」こと自体は別に悪いことではないと思うがなあ
「公共の利益を無視して」って言うけど、>>1のクオータ制自体は、結果として
社会が非効率になるだけで、公序良俗に反してるわけではないだろ？
348:名無しさん＠１２周年
11/06/23 01:16:36.40 Nyz2ybI+0
まぁ議員に適用するなら女ばっかりになってる小学校教諭とかにもクオーター制を適用してくれ。
349:名無しさん＠１２周年
11/06/23 01:17:43.75 I1zu+RQQ0
ぬるぽ
350:名無しさん＠１２周年
11/06/23 01:24:43.23 pOcHBSDy0
>>348
ロリコン教師増えるぞ？
女の教師のが変なの多そうな気はするけど、ロリコンよりマシだろｗ
351:名無しさん＠１２周年
11/06/23 01:28:45.50 bbDuXomx0
こうやって国力がどんどん削り取られていくわけだ。
必要なのは結果の平等ではなく機会の平等だろうと・・・
352:名無しさん＠１２周年
11/06/23 01:29:51.23 qTJH2D5o0
>>350
変態やキチガイが教師になれること自体に疑問を抱かざるをえない
353:名無しさん＠１２周年
11/06/23 01:31:26.23 hW6FbJQOO
男でも職ないご時世になにいってんだよマジで…
こういうのは景気いいときにやるしかないのに
下り坂の日本でやろうとすんなクソフェミBBAども
354:名無しさん＠１２周年
11/06/23 01:32:27.22 pL1BWzDO0
なんで無理して使えない女を入れないとダメなんだよ
能力ある女はほっといても入れるだろ
355:名無しさん＠１２周年
11/06/23 01:33:09.87 bABnm1Tr0
★「男女共同参画利権10兆円」に群がる、役人「自治労」家族の天下り先特殊法人
「男女共同参画」に毎年10兆円以上の予算が注ぎ込まれているが、この利権に群がる
「男女共同参画×××法人」と名の付いた特殊独立行政法人数はなんと150以上もある。
この特殊法人に採用されている準公務員職員数は32万6千人で、そのまま公務員たちの
利益誘導集団となっている。
職員は全て縁故採用で「自治労や連合」公務員組合員家族の就職先となる。
給与待遇面に関しては国家公務員に順ずる高額給与、ボーナス、高額退職金が
支給される準公務員だ。
男女参画特殊法人の職員32万6千人の給与だけで年間3兆7000億円、その他退職金、
年金などの人件費を含めると年5兆円は下らない。
この「男女共同参画」とは各省庁が“女性の職場参加”を名目にした、役人の組合
「自治労や連合」公務員自治労職員等のために作られた特殊な天下り法人。
各省庁つまり人事院、内閣府、総務省、厚生労働省、法務省、経済産業省、国土交通省、
農林水産省、文部科学省、警察庁等毎が、独自に予算を取って公務員「自治労」組織の為に
「男女共同参画」という名目で、各省庁毎に予算を付け「男女共同参画×××法人」という
特殊法人を大量に作ったものである。
各省庁毎にばら撒かれた予算は合計年10兆円にもなるが、各省庁の「男女共同参画」で
恩恵を受けた、助けられた、などと言う国民はほとんどいない。
356:???
11/06/23 01:35:58.86 Qzt8nJCD0
男女共同参画って税金投入のための利権じゃないの？社会をどうやって活力あるものに
していくかの視点があるの？官僚に食い尽くされる国日本なの？（ｗ
357:名無しさん＠１２周年
11/06/23 01:36:00.82 BNRnccRb0
女性の社会的地位が上がれば上がるほど、少子化は進む。
なぜならば、社会的地位の高い女性は、自分よりも社会的地位の高い男性としか結婚しないからである。
358:名無しさん＠１２周年
11/06/23 01:36:51.83 WG+NzVPcO
男女平等うたってもふくいちでの作業は男の仕事なんだろw
359:名無しさん＠１２周年
11/06/23 01:40:47.49 6NFJKstJO
>>1
よほどこの国の国力を削ぎたいのだな。
360:名無しさん＠１２周年
11/06/23 01:41:12.22 uRSsgVfgO
>>353
景気良いときは専業主婦が増えるから、効果が上がらないよ、きっと。
女性が家庭にはいることを望む傾向が強いうちは何やっても無駄
361:名無しさん＠１２周年
11/06/23 01:49:22.21 Av1XMEyp0
女性労働者の全体数が少ないんだから指導的地位にいる割合が少ないのは当然だろ
これはただの詭弁じゃないか。総労働者に占める指導的地位を男女別に出してみなよ。
努力もせずごねて地位だけよこせって差別以外の何物でもない
まずは専業主婦を減らして、女性労働者を増やしてからものをいうべき
男女共同参画のような国家権力を使った加差別団体に対抗する団体が日本には必要
362:名無しさん＠１２周年
11/06/23 02:05:29.50 24Ao6v190
オターク制
363:名無しさん＠１２周年
11/06/23 02:09:22.05 C6oMFCGD0
女は気楽だよなー。能力がなくても人数を割り当ててもらえたり、
いざとなったら男に媚びて無職にもなれるし。
男はレールから外れるとまず再起不能だし、女に媚びて無職になる
なんて事もまずできない。
364:名無しさん＠１２周年
11/06/23 02:09:57.59 3CxqGP6y0
機会の平等が保障されてれば、あとは本人次第だからな。
結果の平等が憲法違反。
365:名無しさん＠１２周年
11/06/23 02:14:38.82 QysLCStS0
おまいら、「男女共同参画週間」という名の「女権拡大強化対策週間」が始まりましたよｗ
366:名無しさん＠１２周年
11/06/23 02:14:46.08 zzfnR+4l0
自分の首を締める縄＝男女共同参画法案
367:???
11/06/23 02:15:11.19 Qzt8nJCD0
実力によらない職階配置はいろいろなところに軋轢を生むよな。日本がなぜ急降下しているのかの
理由の一端だろう？男女共同参画は。（ｗ
368:名無しさん＠１２周年
11/06/23 02:16:30.16 bWVIYvC+0
この制度を推進するのは
まず男が子供を産める社会になってからだろ
369:名無しさん＠１２周年
11/06/23 02:16:32.96 y9vlE29C0
参画するかどうかは、人の勝手だろ。
うちの嫁なんて毎日暇さえあればソファの上でノートPC広げてて
全く参画する気ないぞｗ
370:名無しさん＠１２周年
11/06/23 02:20:38.04 783ztXif0
能力のない人間が性別だけを理由に分不相応な地位に就く。
これってどう考えても差別だよね？
371:名無しさん＠１２周年
11/06/23 02:21:09.23 pOcHBSDy0
>>367
共同参画自体はどこの国も似たようなもんだし、個人的にはあまり関係ないと見てるけどな
主な理由は男女・年齢問わずの日本人の質の低下だろ
低下といっても若者ガーって話ではなくて、社会的な規範意識の低下とかそっちの方のことな
372:名無しさん＠１２周年
11/06/23 02:24:13.97 1v/ta72X0
女だからってだけで指導的地位任せてたらこわいわ
373:名無しさん＠１２周年
11/06/23 02:28:38.29 k83+P47S0
もはや暴走だな。原発政策と同じ構造だなこれは。
健全な批判を受け入れない政策は、必ずオカシクなる。
374:名無しさん＠１２周年
11/06/23 02:34:23.69 wq7dY5oy0
女性割合が高い国は自然とそうなってんじゃないの？
無理して高めても意味ないと思うんだが。何と戦ってんだ。
375:名無しさん＠１２周年
11/06/23 02:53:40.06 bABnm1Tr0
ホームレス数 URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
男性14,707人
女性 531人
自殺者数 URLﾘﾝｸ(cao.go.jp)
男性21,419人
女性 8.502人
過労が原因で病気・死亡 URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
男性301件
女性 16件
376:名無しさん＠１２周年
11/06/23 03:22:53.65 rkALqzra0
民主が死にそうだから必死やねもう
377:名無しさん＠１２周年
11/06/23 03:23:19.71 tb/9YThBO
俺は別に男女共同参画を否定するわけではないが、もっと議論すべきなのではと思うけどね。
何も考えず、欧米の意見を受け入れるってのは、民主主義的視点、思想的視点から見ても間違いだと思う。
まずは、現状をどれだけの人間が不満を持っているのかを調べ、
それを基に、男女共同参画を進めるのか、それとも、現状を維持するのかを決めるべきだろう。
議論を深めていない以上は、おいそれと賛成とは言えないよ。
378:名無しさん＠１２周年
11/06/23 03:29:22.92 56QGnDj30
女の権力志向の人は度量がせまいから嫌い
379:名無しさん＠１２周年
11/06/23 03:31:24.48 dxRkud5a0
日本の
「おかあさん」「かあちゃん」「おっかぁ」って 社会的地位は高かったよ
380:名無しさん＠１２周年
11/06/23 03:33:39.21 Ge3qVPKm0
なめとんか！
381:名無しさん＠１２周年
11/06/23 03:34:22.16 qm8f4C3V0
マジキチｗｗｗｗ
382:名無しさん＠１２周年
11/06/23 03:40:32.01 40aATGqX0
警察官・自衛官採用資格の男女差を無くした上で
女性が30％を占めるまで女性全体の平均寸法・体力の向上を強制する
故障者続出は個人の問題
383:名無しさん＠１２周年
11/06/23 04:21:34.92 y9vlE29C0
早く福島第一原発へ参画しろや
384:名無しさん＠１２周年
11/06/23 04:36:04.91 2Mf3y4m00
AAを否定されたからって、呼び名を変えてもダメだって
385:名無しさん＠１２周年
11/06/23 06:44:06.23 8GcaLGOj0
>>128
その>>1のクォーター制とやらこそ法律違反だと思わない？
おれは憲法違反だと思うが
386:名無しさん＠１２周年
11/06/23 06:52:45.05 8GcaLGOj0
これらを「アファーメティブ・アクション」または「ポジティブ・アクション」という。
ここ数年、世界的に強力に推進してきている。特にヨーロッパは凄い。
アメリカもGMの役員4人を女性にしたり、これまでのウーマンリブ運動とは
明らかに異質なもの。政官業が一体となっているのが、今回の特徴。
相手が権力者たちばかりだから、これは覆すのは至難。
387:名無しさん＠１２周年
11/06/23 06:52:58.25 W2LuWHwh0
俺の会社、管理職に女性枠があるんだよね。
その理由はこれと同じで、女性の管理職を増やすため。
それで管理職の素質のない女性まで管理職になる。
で、その下にいる人間は最悪。
新入社員の女の子はあまりのことに辞めた。
まわりは異動させるからと言って慰留したのだが、最後の捨て台詞は「こんなところにいられない」だった。
こういう何とか枠みたいなのをつくると、組織は間違いなく衰退するよ。
まあ、左翼系の人は日本の衰退を願ってるんだけどね。
388:名無しさん＠１２周年
11/06/23 07:00:51.98 sqz3n11PO
悪平等
389:名無しさん＠１２周年
11/06/23 07:11:50.02 e9fcws750
よく｢女性の視点を導入しましょう｣とか言うけど、
これって早い話が｢目先の利益で考えましょう｣ってことと同義だよな。
390:名無しさん＠１２周年
11/06/23 07:17:48.02 1cmB+fDW0
>>385
> おれは憲法違反だと思うが
おれもそう思うけど、この国は憲法９条と自衛隊の問題を棚上げする国だからなあ。実質的に違憲だけど認めている。
仮に違憲だとしても通用してしまうからなあ。。
※おれは自衛隊は必要だし、憲法９条は間違っていると思っている。
だから当然、憲法改正するべきと思っている。
しかし、単純な法律解釈論でいうと自衛隊は違憲っぽいと思う。
391:名無しさん＠１２周年
11/06/23 07:33:15.27 Nf0TiUlD0
経済面から見れば、男性が労働し、女性が家事を行ったとしても、それは
労働集約を行って業務の効率化を図り、賃金を上昇させた、ということにすぎない。
当たり前だ。ある仕事に関わる人間が増えれば増えるほど賃金は低下する。
だが働けば税金を取られる。何がなんでも女性を引きずり出して働かせるという
方針にはさしてメリットなどない、ということだ。
NHKの朝ドラなんて滑稽もいいとこ。長らく働く女性ばかりをヒロインに当てて、
女性を家から引っ張り出して働かせるかという意識改革ばかり進めてきた。
392:名無しさん＠１２周年
11/06/23 07:38:06.41 yvl5plVPO
深夜警備員やレンジャー部隊や原発後処理にも女性が進出(希望ではなく業務命令な)されてＯＫならほざきな。
それから専業主夫の割合をあげること
あとレディースデイや女性割引の禁止もな
393:名無しさん＠１２周年
11/06/23 07:38:38.24 8KfASnWRO
>>344
マイノリティ差別は引く
394:名無しさん＠１２周年
11/06/23 08:27:06.21 V0CZwe6G0
>>386
経営者達は従業員が女だらけになることも
悪くないことだと考えている。ジジイの立場はおびやかされることはないのだから。代えはたくさんあるし、どうせ雇用するなら補助金が入るほうがよいとね。
395:名無しさん＠１２周年
11/06/23 08:38:47.00 x9OjA7gc0
・離婚経験のある男は子供の数が多い
・女の稼ぎが増える→離婚率UP
要は少子化解消を狙ってるだけです
子供を残さない男より女に仕事回した方が長期的に見て国の為になりますから
396:名無しさん＠１２周年
11/06/23 08:43:55.10 bHBgAmI7O
クオータ制とか割合がどうとかではなく
上に立つ人間は能力があれば男女問わず責任ある地位にあがれるんじゃないのか？
能力があれば
397:名無しさん＠１２周年
11/06/23 09:01:11.88 MCm0WgSNi
日本も終わったなw
398:名無しさん＠１２周年
11/06/23 09:22:54.29 bABnm1Tr0
★ 出生率年表 ★
79 1.77 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」採択
80 1.75
81 1.74 ・・・・・・・・・・国連で「女子差別撤廃条約」発効
82 1.77
83 1.80
84 1.81
85 1.76 【男女雇用機会均等法】・・・日本で「女子差別撤廃条約」批准
86 1.72
87 1.69 ・・・・・・・・・・「西暦2000年に向けての新国内行動計画」策定
88 1.66
89 1.57
90 1.54 ・・・・・・・・・・株バブル崩壊
91 1.53 ・・・・・・・・・・土地バブル崩壊
92 1.50 【育児休業法】
93 1.46 ・・・・・・・・・・地方交付税に男女均等推進対策経費
94 1.50 ・・・・・・・・・・男女共同参画推進本部 男女共同参画審議会 男女共同参画室設置
95 1.42 【エンゼルプラン】・兼業主婦に育児休業給付…北京宣言
96 1.43 ・・・・・・・・・・「男女共同参画2000年プラン」
97 1.39 【男女共同参画審議会設置法施行】・・・婦人局→女性局 婦人少年室→女性少年室
・・・・・・・・・・・・・・・・・週40時間労働
98 1.38
99 1.34 【男女共同参画社会基本法成立・施行】
00 1.36 【新エンゼルプラン】・・・児童手当の拡大
01 1.33 【男女共同参画局設置】・・保育所待機児童ゼロ作戦
02 1.32
03 1.29
04 1.29
05 1.25 【新新エンゼルプラン】
399:名無しさん＠１２周年
11/06/23 09:43:03.71 2WfILKLB0
女性専用とかレディースデーとかあるけど
当然こういうのも全廃するんだよな？
平等平等騒ぐなら当然文句ないよな？
400:名無しさん＠１２周年
11/06/23 09:44:42.41 cK2JnzTW0
>>399
民間が行う商業戦略に行政が介入する事はできません
参画より
401:名無しさん＠１２周年
11/06/23 09:50:22.19 2WfILKLB0
>>400
社会的地位も男女の制限は無い
なので女性枠とか必要ないよな？
てことは人数割当制も必要ないってことだよな？
もし女性限定とか作ってた平等じゃないよな？
402:名無しさん＠１２周年
11/06/23 09:55:13.75 cK2JnzTW0
>>401
今はね
なので制度を変えて枠を設けようとしてるんでしょ？
公務員に限るけどね
403:名無しさん＠１２周年
11/06/23 09:56:36.16 g7wknemU0
これを言いだして、先に控える外国人参政権のときに言わない訳が無い。
404:名無しさん＠１２周年
11/06/23 11:01:52.61 SoofGEU90
>>402
でも、汚れ仕事には女を回さない。
北欧なんかでも、女の就く職種にひどい偏りがあるらしい。
405:名無しさん＠１２周年
11/06/23 11:27:56.49 cK2JnzTW0
>>404
北欧例えば瑞典では主に公務員は女性の仕事になっています
枠がありますから
なので偏っています
406:名無しさん＠１２周年
11/06/23 11:33:19.53 BfAAMAyKO
公務員試験は男女で倍率が全然違うからなｗｗ
407:名無しさん＠１２周年
11/06/23 11:36:34.17 4i248oJx0
世界を紙くずの利子”で支配してるＦＲＢロスチャイルド銀行が
労務して税金と利子”で毟り盗るのは男だけでなく
家庭守る母もバラバラにして労務奴隷にして税金毟り盗り
子供は早くから保育園で個別、弱体化知能低下した
ジェンダ～フリ～奴隷教育する為！！と暗殺された
ア～ロンルッソ監督がロックフェラ～に仲間なれ！と暴露してるワニ
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
408:名無しさん＠１２周年
11/06/23 11:37:57.14 6OUM41+1O
平等、公平って言ったって男と女があるかぎり限界あるよな。ドカタとかやらないくせに何言ってるんだよ。
409:名無しさん＠１２周年
11/06/23 11:38:11.00 fmeX0aib0
著しく公平性を損なう恐れがあるな
410:名無しさん＠１２周年
11/06/23 11:42:14.95 SoofGEU90
因みに、「ポジティブ・アクション」という言葉は和製英語で、アメリカでは
「ポジティブ・ディスクリミネーション（positive discrimination）」と言うらしい。
「ディスクリミネーション」は「差別」の意味で、直訳すると「肯定的差別」になる。
つまり、これは「確かに差別ではあるが、必要な差別」という含意がある語句で、
その意味では、アメリカでは割と正直にこの問題を捉えているとも言えよう。
ところが、日本の▲連中は「差別」だと認めることを恐れて、「アクション」という
言葉に言い換えた。まったく姑息というか、性根が座っていないというか…。
411:かじ☆ごろ ◆Yz9QIyoH3k
11/06/23 11:43:45.53 a57ZoL460
競争社会で男女差を登用された数字に求めるのがそもそも無理な事でね。
求めるべきは能力差なんだから。
412:名無しさん＠１２周年
11/06/23 11:43:45.84 5ptyL6BlO
（ウーマン・リブは）バカの骨頂ですね。女が女であることを否定したら損だということが
理解できないんですね。ただバカな女どもですよ。
三島由紀夫
古林尚との対談「三島由紀夫 最後の言葉」より
413:名無しさん＠１２周年
11/06/23 11:45:23.78 LiIl5YH9O
こうやって無能な人間が増える
414:名無しさん＠１２周年
11/06/23 11:46:17.62 heHi6IczO
能力でなく性別で上に行くってのは馬鹿みたいだな。
公務員の質が落ちる訳だ。
415:名無しさん＠１２周年
11/06/23 11:47:38.83 ifVHfjmDO
比率を気にする意味がわからん
やれる人がやるべき
416:名無しさん＠１２周年
11/06/23 11:50:00.61 cK2JnzTW0
>>414
課長くらいだったら別に構わないよ
下手打っても税金でなんとでもなるし
417:名無しさん＠１２周年
11/06/23 11:52:56.35 hWs+3LwzO
ばんばん立候補すりゃ良いじゃん
候補者少ないのに議員が増えるかよ
418:名無しさん＠１２周年
11/06/23 11:54:34.59 VT/p/RwRO
能力あるやつが評価されない逆差別か
419:名無しさん＠１２周年
11/06/23 12:03:10.55 VrP1bBDOO
こんな訳の分からない事業に年間数兆円の予算
国民の血税を食いつぶす男女共同参画
420:名無しさん＠１２周年
11/06/23 12:11:02.15 Vl16exb4O
>>410
米語ではアファーマティブアクションとも言うな。
日本は憲法14条に抵触するかもしれないから差別という言葉は使わないな。
421:名無しさん＠１２周年
11/06/23 12:13:24.27 bABnm1Tr0
★「男女共同参画利権10兆円」に群がる、役人「自治労」家族の天下り先特殊法人
「男女共同参画」に毎年10兆円以上の予算が注ぎ込まれているが、この利権に群がる
「男女共同参画×××法人」と名の付いた特殊独立行政法人数はなんと150以上もある。
この特殊法人に採用されている準公務員職員数は32万6千人で、そのまま公務員たちの
利益誘導集団となっている。
職員は全て縁故採用で「自治労や連合」公務員組合員家族の就職先となる。
給与待遇面に関しては国家公務員に順ずる高額給与、ボーナス、高額退職金が
支給される準公務員だ。
男女参画特殊法人の職員32万6千人の給与だけで年間3兆7000億円、その他退職金、
年金などの人件費を含めると年5兆円は下らない。
422: 忍法帖【Lv=15,xxxPT】
11/06/23 12:18:24.11 yHrfGV120
アメリカで人種差別撤廃の為に、雇用の平等法案が出来た訳よ。
簡単に言えば、白人だけ優遇採用したら違法、有色も何人か採用せよと。
分かりやすい例を挙げると、三名募集の会社に五人の応募があったとして
そこで採用試験をやってみたら…
1位 白人 100点
2位 白人 99点
3位 白人 98点
4位 白人 97点
5位 黒人 10点
みたいな試験結果になった場合、普通なら上位三名が採用だけど
採用は、一位と二位の白人、そして五位の黒人な訳よw
三位と四位の白人は、見事にプアーホワイトに転落とw
ま、今の日本の女には優秀な奴も多いから、↑まで極端にはならんかも。
しかし、差別訴訟は起こしやすくなるねw
423:名無しさん＠１２周年
11/06/23 12:19:44.03 8KfASnWRO
>>412
でもそういうバカマッチョは男性が利己的に動いたら叩くんだわ
424:名無しさん＠１２周年
11/06/23 12:22:56.92 bABnm1Tr0
>>400
【シャツの料金差は×なのに、映画の割引は○・・・？】
URLﾘﾝｸ(news2.2ch.net)
・茨城県男女共同参画苦情処理委
昨年四月に発足した県の男女共同参画苦情・意見処理委員会（吉田英子委員長）は
このほど、「男物、女物」など性別で決められているクリーニング料金について、
「男女差別の誤解を招かないようにすることが望ましい」とする初の委員会意見をまとめた。
あるクリーニング店でシャツを「男物」として出したら八十円だったのに、
同じシャツを「女物」と言ったら二百五十円とられた、という県西部住人からの訴えを
受けたもの。
委員会は業界などへの調査の結果、「これまでの社会的慣行により、
男物・女物の区別を主体とした取り扱いをしているところが見受けられる」として、
「性別による取り扱いではなく、素材や処理工程による区別を主体とした料金表示が妥当」と
結論づけた。県はこれを受け、先月二十四日に業界団体に是正を要請した。
ただ、業界関係者の一部からは「映画館や鉄道のレディース切符はどうなるのか」との
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
反発もあがっている。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
425: 忍法帖【Lv=15,xxxPT】
11/06/23 12:23:04.78 yHrfGV120
仕分けお遊戯会で、今、何故女性教育なのかって吠えてた婆ちゃんは元気かなw
426:名無しさん＠１２周年
11/06/23 12:27:15.43 bABnm1Tr0
事業仕分けでは国立女性教育会館の運営についても議論になり、
民間登用の理事長の年間報酬が１４４６万円であることがわかった。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
「女性と仕事の未来館」 実はランチだけのＯＬもカウントしていた
URLﾘﾝｸ(www.sponichi.co.jp)
427:名無しさん＠１２周年
11/06/23 12:31:36.32 WezZRpZA0
なんでそんな制度が必要なのかわからない。
選挙に出ればいいじゃん。
428:名無しさん＠１２周年
11/06/23 13:02:29.14 6NFJKstJO
>>1
スウェーデン並みにするために、レンホーや辻元を３４％増しにします
って言って、皆納得すると思ってんの？
429:名無しさん＠１２周年
11/06/23 13:06:33.92 6NFJKstJO
>>421
用途偽装された用途不明金が大量にあるとの噂も
430:名無しさん＠１２周年
11/06/23 13:19:36.09 8KfASnWRO
社会の指導的地位を求めると言うなら
マリオとルイージがボコボコにされながらビーチ姫助けるとかさ､
ああいう描写も逆にすべきだよね。
女がボコボコにされながら悪い女に騙されて不幸になってる男の子を助けて
女を倒すゲームとか
431:名無しさん＠１２周年
11/06/23 13:29:46.75 cK2JnzTW0
VISAかどっかのカードのCM
劇団一人が女とデートしてて女から豪快に平手打ちを喰らってた
あーいったのってまずいだろ
参画さん是正勧告しろよ
DVって奴だろ
性別逆にしてもおっけーてか？
432:名無しさん＠１２周年
11/06/23 13:51:33.72 5CNB7rqP0
男女関係なく指導する能力があればそれなりの地位に就ける様にするのが正しいありかた。
「女だから」という理由で
能力のある人をそれなりの地位に就けない → 是正するべき。
能力のない人をそれなりの地位に就ける → 絶対にダメ。
433:名無しさん＠１２周年
11/06/23 23:37:28.48 8GcaLGOj0
アファーマティブ・アクションはそもそも欧米が発祥で、しかも近年。
最近とくに思うんだけど、欧米諸国って最近だんだん共産主義化しているな。
434:名無しさん＠１２周年
11/06/23 23:39:25.76 Mo3akdqr0
これはいい制度だと思うんだけどなぁ
男の専売特許みたいになってるんだし、女性枠を作るのは大した問題ではない
435:名無しさん＠１２周年
11/06/23 23:43:23.26 wTVIPA2b0
現場仕事やらブルーカラーの割合を上げてからじゃないか?
なんで、現場すっとばして指導的地位なのやら。
436:名無しさん＠１２周年
11/06/23 23:46:24.04 sOXzeDLu0
まーた機会の平等でなく結果の平等かよ
外国人女性をよく知っているが、日本女と比べるのが失礼なくらい
彼女達は自立しているよ
437:名無しさん＠１２周年
11/06/23 23:47:42.78 wTVIPA2b0
>>434
枠って言うのは弊害が多い。
性別関係なく能力で決めるのが正しい。
極端な話、全員女性になったとしても
能力で選んだのであれば問題は無い。
438:名無しさん＠１２周年
11/06/23 23:48:01.97 IUQsQyOI0
>>433
共産主義国家だって一部の特権階級が富を牛耳って、労働者は何も考えず働いて死ぬだけだったろ？
主義主張が異なれど何時の時代も上り詰めた層が恐れる事は今の地位から蹴落とされること
そう考えると行き着く先は同じ
439:名無しさん＠１２周年
11/06/23 23:56:31.30 jwnNjV4t0
とりあえず、土木工事や力仕事にも男女平等にしてね。
440:名無しさん＠１２周年
11/06/23 23:57:29.15 7Db3whWo0
あいつは枠だからとか言われるんだろうな
441:名無しさん＠１２周年
11/06/23 23:58:32.22 2cL1qjlV0
まずはこれを読んで勉強して。話はそれから。
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
＞極端にいえば男性が仕事をしないようにしないと、
＞女性はラクになれないってことです。
＞仕事はただ長時間すればいいというものではなく、
＞短時間で生産性をあげる働き方をする必要がある。
＞終了時間を決めずに仕事をしたほうが、ある意味
＞ではラクなのは確か。
442:名無しさん＠１２周年
11/06/24 00:02:57.59 Ifrc09oS0
枠は差別そのもの。
こんなことが理解できていない連中が、
男女共同参画とかアホちゃうかと。
結局こいつらが女性の能力を小馬鹿に
しているわけだ。
443:名無しさん＠１２周年
11/06/24 00:11:21.98 wYooI2Sa0
女が政治家になっても「女性のための」とか「女性がなんたら」とか
ハナから国民のことじゃなく女のことしか考えてない差別主義者しかいないよな。
あいつら自分達だけなんだもん支持が得られるわけねえよ。
444:名無しさん＠１２周年
11/06/24 00:22:51.01 1PI3s25w0
結局、女にできる事なんて、男から搾取したり男の邪魔をするだけ。
男女共同参画には生産性が微塵もないから、もう何十兆円も税金をドブに捨ててる。
445:名無しさん＠１２周年
11/06/24 00:23:50.34 tY3eMnJg0
どうせ枠だけは確保してなぜか責任は男が全部負うってオチ