11/06/12 08:23:43.47 l8LCucST0
公務員の給料は人事院を廃止して国税の資料を使って
年齢別平均の年収に合わせればいいだけ。
例えば１０人以上の正社員を雇っている企業の社員の年齢別
年収の平均を公務員の給料とするとか。
これなら民間が景気がよくなって給料が上げれば公務員も
給料が上がるし同一に動けるようになる。
人事院を廃止するから行政改革にも結びつくしね。
11/06/12 08:23:43.47 l8LCucST0
公務員の給料は人事院を廃止して国税の資料を使って
年齢別平均の年収に合わせればいいだけ。
例えば１０人以上の正社員を雇っている企業の社員の年齢別
年収の平均を公務員の給料とするとか。
これなら民間が景気がよくなって給料が上げれば公務員も
給料が上がるし同一に動けるようになる。
人事院を廃止するから行政改革にも結びつくしね。