11/06/07 16:42:16.80 c6agugsi0
政策で企業に定年延長を求めているからなあ。
若年の雇用をうばってるんだよね、高齢者が。
そのまま高給維持、もしくは若干減額で雇うところもあれば、
一回退職させて20万ぐらいで嘱託雇用するとこもある。
そうすると企業としても都合よくつかえるしね
そんだけ若年の機会を奪ってる。
あと、県庁とか市役所とか、天下り大杉。
天下りといっても高給ではないけど、課長超えてれば、65歳までどこかで働ける。
これ、廃止して雇用を増やすべき。
一部大企業も部長級以上だとどこかで働けてるよね・・金がもっとたまるわけ。
再雇用禁止して、60歳になったら、
皆介護資格でもとって、介護で働いてくれると助かるのに。