11/05/28 20:59:35.00 Yt1XGeVo0
>>141
「人間は必ず堕落する」という前提で職場のマニュアルを組む
というのは、
「原発は必ず事故を起こす」という前提で危機管理のマニュアルを組む
というのと同じ構造なんだよな。
結局日本人が最大限に能力を発揮できるのは「みんなお仲間で安心だ」
という状態の時で、「みんなお仲間で安心だ」という環境が破壊されると
途端にパフォーマンスが悪くなる。
だから企業も新卒採用にこだわるわけだし、
「万一こんなことが起きたらヤバいから対策を考えましょう」
なんて"職場の和"を乱すような香具師は排除される(ｗ。
日本が大東亜戦争で負けたのも、原発で事故ったのも
なるべくしてなったとしか言いようがない。