11/05/28 20:47:32.27 Yt1XGeVo0
>>136
結局改善しようとすると「同じ職場で働くには信頼関係がなければならない。疑いの目で
見れば士気が下がる」というカルチャーの問題になってしまうからなあ。
アメリカだと「人間は必ず堕落する」という前提で職場のマニュアルを組むし
社員が長期休暇中に机やＨＤの中身を全部調べて業務監査をやったりする。
日本では俺が聞いた範囲では、中央官庁ですらそこまで厳しいことはしていないはず。
日本は信頼の文化＝癒着の文化だから。
これは難しい問題だよ。