11/05/28 13:04:37.73 +EZmgwFH0
>>246
> 今回の事例に例えるなら、会社にお客さんが来て上司に「立て！」と言われてんのに頑として立たないサラリーマンみたいなもんか。
ああ。それわかりやすいね。
昔からよく知っていて、「コイツだけは許せん」と思ってるのが実は会社のお得意さんで、
上司から「挨拶しなさい」と言われても「こいつだけは、オレの全人生かけて許せません」
となったら、上司から「この仕事では使えないヤツだ」とはなるだろうが、それでも強制
される、なんてないだろ。
よっぽどの零細企業でもなければ、せいぜい人事移動（更迭）程度の話。解雇処分なんて
ありえん。