11/04/02 23:41:31.52 qubkIZz60
>>269
東電、ならびに、それに類するピンハネ企業の取り分を減らし、
製造業の取り分を増やせば解決する話。
建設業を例に取れば、鹿島や竹中は、少なくとも監督・施工管理・工程表作りは行っている。
ところが、その下請けの工事会社が、仕事を丸投げするだけの存在になり下がっている。
現場には顔を出さない、ヘルメットも被らない。それでいて、本来は職人が出席すべき
安全衛生大会とかに顔を出して、時間を潰している。○○ガラス、○○内装と名乗りながら、
ガラスにもボードにも触らない。それでいて、身分は正社員で、ボーナスを貰い、厚生年金にも
入っている。職人は、ずっと昔から、厚生年金には未加入だ。それが実態だ。だから、
若い奴らは、そんな所には入りたがらないのだ。
東電は、その親玉クラスだ。日本で一番の悪い見本だ。この際、東電のみならず、
空看板だけ掲げて、現場に出ない、材料にも触らない、そんな会社を一掃すべきだ。