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安定志向はノー。「いる社員、いらない社員」有名社長のわが本音」東京電力 清水正孝社長
URLリンク(president.jp.reuters.com)
安定志向はノー。
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……「3Cの精神」が大切。チェンジ、チャレンジ、そして、臨戦態勢になるほど重要性が増すコミュニケーションです。
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