11/02/13 09:24:26 GvPHlRZe0
今の国公立病院のデータを見てると
病院の総支出に占める人件費は55%。人件費のうち医師25%, 看護師50%, 薬剤師・技師・事務25%
大学病院だと一人あたりの給与では、一般医師＜＜看護師、事務なので、医師に看護や事務など
の仕事をさせた方が得だわな。いまだに無給医員っているし医療費の問題は、歯科医の平均給与
を抜いて、政治力で暴利をむさぼる看護師の人件費です。看護師を雇わないと病院の収益が上が
らないシステムを作り、看護師不足で病棟閉鎖に成るため、病院が赤字に成っても雇い続けるの
で、医師や薬剤師、事務、レントゲン技師等にしわ寄せが行ってます。訪問看護も他のヘルパー
等の介護サービスの方がはるかに安いので、決まった金額の介護保険の世界では割高の為利用さ
れず、日本全国の訪問看護ステーションの大半は赤字経営で倒産したのです。看護師の給料を大
幅に下げない限り、現状では訪問看護は消えます 。 政治力では、看護協会は医師会も出した事
の無い、自民党の南野と言う大臣まで出しており、医師会を圧倒して居り、看護基準や夜間の時
間労働を操作して、看護師は医師の5倍以上誕生して居るのに、政治力で看護師不足を作り、親日
国に限られて居る海外の看護師に無理やり日本語の試験を受けさせ、医療関係者では唯一、完全
週休2日制や大量の遊休を勝ち取って居ます。