11/02/11 12:30:26 4fPbU/V70
>>296
うちの健保組合は
専業主婦wの場合
その年130万以上稼いで正社員退職して専業主婦になった人も
その年の残月は扶養扱いで入れても良いことになってる。
その健康保険組合の流れで年金も三号に自動的に入れてる。
健保組合や企業によって認定基準がバラバラだから
三号の認定もバラバラw
たいていの企業は手続きが面倒だからと
よほどのことがない限り一度扶養にした嫁を扶養から外さない。
11/02/11 12:30:26 4fPbU/V70
>>296
うちの健保組合は
専業主婦wの場合
その年130万以上稼いで正社員退職して専業主婦になった人も
その年の残月は扶養扱いで入れても良いことになってる。
その健康保険組合の流れで年金も三号に自動的に入れてる。
健保組合や企業によって認定基準がバラバラだから
三号の認定もバラバラw
たいていの企業は手続きが面倒だからと
よほどのことがない限り一度扶養にした嫁を扶養から外さない。