11/02/11 02:51:28 oWnxSJlx0
>>128にも一部書いたけど、
日本は「労働環境」の方があまりに悪すぎ。
これじゃ本当に「働かないといけない側になったら負け」だよ。
力仕事のバイトでも、皆が常日頃スポーツしてるわけじゃないんだから、
最初は筋肉痛にならないように配慮して少しずつ体力つけていかないと
次の日筋肉痛で動けなくなることぐらい力仕事やってたらわかるのに、
そうなったら、自分達のやりかたを反省せず、次の日からこれなくなった奴がクズと
思考停止して怒鳴りつける。根性論で甘えだのなんだのいう。
悩んでる人がいても、日本人は「教える」ということを
極端に嫌う人が多い。教えるのが苦手で、それで
立場が上なのをいいことにイライラしてすぐ怒ったり、
酷過ぎる指導を適当にして、完璧をすぐ求める。
教える側の責任がなく、下っ端だけが責任を求められる。
そういう風潮が結局体育会系的な風土となってあらわれ、
「新入社員」がここまでビクビク会社を恐れないといけないような
可愛そうな状況になってる。この言葉をきいただけで、
先輩から罵声を浴びせられて、耐えて耐えて乗り越えて・・・という
イメージが即座に浮かぶことがそれを証明してると思う。
そこを、普通は皆経験してきたのだからこそ、
初めて来る子の不安をくみとって、むしろ安心できるように
親切に優しく接してあげることを義務化したり、むしろ指導要員が
横柄に振る舞うことを強く禁止するなどの方針を立てればいいのに、
未だに「社会は厳しい」だの「社会人としての自覚」だのなんだの、
変にストレスをかけることを美化して根性論で鍛えたつもりになって
不必要に人を苦しめる。
こんなことばっかりしてたらそりゃひきこもりも増えるし、精神疾患も増えるし、
労働で疲弊して子供なんか海外みたいに産まないよ。
いい加減もっと「働く」ことに対して、労働環境を日本の国民性の問題点も含めて見直すべきだと思う。