11/02/11 02:38:40 oWnxSJlx0
日本じゃ社内での叱責や罵倒などのパワハラは見慣れた光景だろうけど、
たかが仕事で怒鳴られたり、叱られる国ってまずないから。
海外での職場では、日本で言うところの体育会系なんて存在しないし、
飲みニケーションもないし、そもそもオフィスで声を荒げたり、説教したり
なんて見たこともない。
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これ書くとすぐどっかメディア通してきった
「アメリカもホームパーティーの付き合いが～」とか言う人間でてくるけど、
日本はやっぱり、「仕事」に対して不必要に労働環境を悪くしすぎ、
お互い苦しめすぎで、意味のない心労を抱えてると思う。
病気になったときすら安心して休めない、
子供や身内に何かあったときも周囲が休ませようとしない。
極力休むなと言う。
わずか年1回2回の寝坊すらも人間否定する勢いでバッシング。
（普通に休みと判断して有給消化したと扱えばいいだけ。
実際は病気でよく休む人より数時間の遅刻だけだから会社の損害は少ないのに）
介護に対するフォローもない。
きちんと教えて従業員側が理解したという手続きをとらぬまま
いきなりぶっつけ本番でやらせて、当然できないと罵詈雑言。
教える側の質はとわれず全部下のせい。
上の立場が強すぎて、下の立場が意見や要望を言えず
言ったら我がまま、非常識、身勝手扱い。
いい大人が人をお前呼ばわり。不必要に高圧的な男言葉と怒声で社内がビクビク。
皆で配慮し、協力し、責任も分け合い、全員で助け合う考え方をすれば安心して毎日
仕事に頑張れるのに、キチガイみたいな「他人に迷惑かけるな」「迷惑かけるのは悪」病にとらわれてる。
それによって結局、ミスの許されない、殺伐とした人生を歩むしかなくなってる。