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ＯＫＩ（沖電気工業＝東京都）から同社のグループ会社に出向していたシステムエンジニアの
男性（当時３５）が自殺したのは過労によるうつ病が原因として、亀戸労働基準監督署が労災に
認定した。遺族らが７日、記者会見した。
代理人の川人博弁護士によると、男性は１９９８年に沖電気に入社し、０５年に沖電気
ネットワークインテグレーションに出向。０８年６月の配置転換後の２カ月間の残業が
月１００時間を超え、うつ病を発症した。自宅療養したが復帰後の０９年８月に自殺。
１０年６月に遺族が労災申請し、今月３日に認定された。
川人弁護士は「復職後、産業医は残業は月２０時間までと制限していたが、会社は２０時間を超す
残業を男性に課していた」と話した。沖電気工業の広報担当者は「認定の確認がとれておらず
コメントは差し控えたい」としている。
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