【行政】「男は仕事、女は家庭」という根強い固定観念の打破　男女共同参画、石川県が支援策　目標は男性の育休取得率１０％

【行政】「男は仕事、女は家庭」という根強い固定観念の打破　男女共同参画、石川県が支援策　目標は男性の育休取得率１０％at NEWSPLUS

【行政】「男は仕事、女は家庭」という根強い固定観念の打破　男女共同参画、石川県が支援策　目標は男性の育休取得率１０％ - 暇つぶし2ch942:名無しさん＠十一周年
11/02/07 08:12:13 g99h7qL90
産休、育休で開いた穴をどう埋めるかまで頭が回らないところが
まさに書類の上でしか考えられないお　役　所　仕　事ｗ

周囲がどれだけ迷惑こうむるかを解決しないでやっても
日本人には単なる絵にかいた餅

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