【行政】「男は仕事、女は家庭」という根強い固定観念の打破　男女共同参画、石川県が支援策　目標は男性の育休取得率１０％

【行政】「男は仕事、女は家庭」という根強い固定観念の打破　男女共同参画、石川県が支援策　目標は男性の育休取得率１０％at NEWSPLUS

【行政】「男は仕事、女は家庭」という根強い固定観念の打破　男女共同参画、石川県が支援策　目標は男性の育休取得率１０％ - 暇つぶし2ch679:名無しさん＠十一周年
11/02/07 05:54:29 6ryCRwk20
>>668
すまないって思うんなら、同僚が育児休暇をとるときに、仕事を肩代わり
してやればいいだけの話。お前が勤めてる会社は、男の育児休暇制度もない
ブラック企業なのか？

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