【行政】 「男は仕事、女は家庭」という根強い固定観念の打破 男女共同参画、石川県が支援策 目標は男性の育休取得率10%at NEWSPLUS
【行政】 「男は仕事、女は家庭」という根強い固定観念の打破 男女共同参画、石川県が支援策 目標は男性の育休取得率10% - 暇つぶし2ch658:名無しさん@十一周年
11/02/07 05:44:20 naUtMSZx0
>>645
> あれ、お前も『男は仕事、女は家庭』って思ってるんなら、一緒に叩かないと
> いけないと思うんだが。

思ってないけど??
なんで思ってることになんの???

自分は女の社会進出を認めるなら、
同時に男の家庭進出を認めないと社会がたちいかない。
職は有限なんだから。

「あたしの権利(主婦)はあたしのもの、お前のものだけ共同参画」

なんてものに反対してるだけ。
女の社会進出率を指して「女性差別」とか「男社会」というなら
平等に男の主夫進出率を指して「男性差別がひどい」「超女社会」と批判しないと不平等でしょ。

なんで権利だけあげて責任を求めないっていう茶番に対して誰も何にも言ってはならないみたいな
空気なわけ?いつまでこのことひたかくしにするんだろう。

女にだけ都合のいい社会なんてやってたら絶対に国が滅びる。
うちの自治体の公務員の土木1次試験だって、男と女で合格点違うんだぞ。
女を無理矢理超優良安定職にいれておいて、
その女は職ありの男性としか結婚しないなんてやってたら
それならその女の代わりに男採用してたら彼は高確率で主婦を養って子供産ませるわけで。

両方総合職なんて転勤とかの関係でほとんど不可能なんだから
片方が家庭に入ってパートや派遣程度にとどめないと実際には9割以上の家庭がやっていけない。
女性に総合職をやるなら、男性も養われて当たり前の社会にするのが
人権上も当たり前のことだし、社会を維持するうえでも当たり前のこと。
だけど女が不利になることは意地でも認めようとしないっておかしすぎ。
いつまでこんな幼稚な身勝手許してるんだ。もう少子化進みすぎでそんなことやってる余裕がないのに。


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