【行政】「男は仕事、女は家庭」という根強い固定観念の打破　男女共同参画、石川県が支援策　目標は男性の育休取得率１０％

【行政】「男は仕事、女は家庭」という根強い固定観念の打破　男女共同参画、石川県が支援策　目標は男性の育休取得率１０％at NEWSPLUS

【行政】「男は仕事、女は家庭」という根強い固定観念の打破　男女共同参画、石川県が支援策　目標は男性の育休取得率１０％ - 暇つぶし2ch615:名無しさん＠十一周年
11/02/07 05:11:02 QL20HqhZ0
>>607
従姉妹が一人っ子の鍵っ子だった。
でも、学校帰りや習い事の後で行くのは親の職場ｗｗｗ
で、従業員休憩室で他の子供たちと親の仕事が終わるのを待ってたり。
昔は職住近接だったし、そういうことが許されたんだよねぇ。

もちろん、親だって、待ってる子供が多少のｹｶﾞをしたくらいで、保育園や会社を訴えたりしなかったし。

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