【行政】「男は仕事、女は家庭」という根強い固定観念の打破　男女共同参画、石川県が支援策　目標は男性の育休取得率１０％

【行政】「男は仕事、女は家庭」という根強い固定観念の打破　男女共同参画、石川県が支援策　目標は男性の育休取得率１０％at NEWSPLUS

【行政】「男は仕事、女は家庭」という根強い固定観念の打破　男女共同参画、石川県が支援策　目標は男性の育休取得率１０％ - 暇つぶし2ch569:名無しさん＠十一周年
11/02/07 04:40:37 QL20HqhZ0
まずは、子供が生まれたからといって、お互いのことをパパとかママと呼ぶのをやめることから始めるべきではなかろうか。
と、ふと思った。

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