【行政】 「男は仕事、女は家庭」という根強い固定観念の打破 男女共同参画、石川県が支援策 目標は男性の育休取得率10%at NEWSPLUS
【行政】 「男は仕事、女は家庭」という根強い固定観念の打破 男女共同参画、石川県が支援策 目標は男性の育休取得率10% - 暇つぶし2ch498:名無しさん@十一周年
11/02/07 04:10:18 tFpEdLUE0
>>437
丁寧なレス有難うございます。
半同意、半懐疑ってとこでしょうか。

恐らく、私も中国方、つまり女が寿退社などせず働き続ける方向は発生すると見てます。
ただし、その要因は、その中国にも過去にはなかった
(今後は中国でも発生すすでしょうけど)男と結婚しない(できない)非婚化した女によるものですw

一方、結婚する女に関して言えば、中国型には恐らくならず、
ヨーロッパ型の亜種の形、つまりは今の日本の流れの延長線上ではないかと。
つまりは、育児期は家に基本的に居る層が数割存在する構造。

そして、その際、それをある意味ネガティブにサポートするのは雇用難だと。


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