【行政】「男は仕事、女は家庭」という根強い固定観念の打破　男女共同参画、石川県が支援策　目標は男性の育休取得率１０％

【行政】「男は仕事、女は家庭」という根強い固定観念の打破　男女共同参画、石川県が支援策　目標は男性の育休取得率１０％at NEWSPLUS

【行政】「男は仕事、女は家庭」という根強い固定観念の打破　男女共同参画、石川県が支援策　目標は男性の育休取得率１０％ - 暇つぶし2ch17:名無しさん＠十一周年
11/02/07 01:04:07 Z5z6i/+BP
>>11
おいおい大丈夫かよ
何でも女憎しって感覚か？
コレ男にとってもメリット大なんだぞ
つか男にこそメリットがある

少子化防ぐのに一番盲点で大事なことだろ
男性の育児休暇を採りやすくすれば
女の育児休暇の負担が減るだろ

育児休暇を大量に取った時点で出世諦めるとか
M型雇用のお世話になってしまうとか
都会の女が一番嫌うことだからな

次ページ

続きを表示

1を表示