11/02/05 09:47:20 1w+LLMHU0
>>901
それにしてはよく売れてますな
943:名無しさん＠十一周年
11/02/05 09:47:52 zTVGyOwc0
あちらで仕事開始するから地元民雇うんだろ？
何てことないじゃないか。
ぞの仕事「どうしても日本人の私にさせて、お供します」と
言えば連れてってくれるだろうしさ。
やる気あんなら志願すれば？
944:名無しさん＠十一周年
11/02/05 09:48:31 EijKLEmkO
のらくろガムよりキライ
945:名無しさん＠十一周年
11/02/05 09:49:04 qMuFmooH0
なんとというかやっぱりって印象しかない
在チョン企業ｗｗｗ
むしろ支那チョンの受け皿になってまとめて国外追放されてくれ
946:名無しさん＠十一周年
11/02/05 09:50:01 HAhcGIkLO
社長の柳井氏はソフトバンクの社外取締役だよ。
これ豆な。
ついでに豆をもう一つ。
店長は新卒入社後すぐにやらされるよ。
それからあと一つ。
山口に店が少ないのは現地で過去にあこぎなことをしていたから。
宇部出身なら大抵知ってるよ。親父は土建屋でヤクザ。
947:名無しさん＠十一周年
11/02/05 09:51:17 x8O8UZf90
>>1
偽装衣服が出回るわけか。いろんな虚偽記載でユニクロの利益拡大しちゃうなw
でも日本では売れちゃうんだろうな。質を求めてる人間が行くところじゃないからなユニクロ
948:名無しさん＠十一周年
11/02/05 09:51:52 7octdxw+0
調子乗ってると、韓国人・中国人に労働環境や給与など環境問題で訴えられるよ。
ただでさえブラックなんだから。
949:名無しさん＠十一周年
11/02/05 09:52:48 HAhcGIkLO
>>933
玉塚さんのおかげ。
あの人がいなければとっくに経営縮小中だった。
4月からローソン副社長。戦略が楽しみだな。
950:名無しさん＠十一周年
11/02/05 09:57:02 8SHtpoNHO
全然グローバル化じゃねえw
951:名無しさん＠十一周年
11/02/05 09:59:06 PHsuKZIq0
お前らよりよく働くんだろｗ
952:名無しさん＠十一周年
11/02/05 09:59:51 CFHdSWfa0
お前らが何に憤ってるのか理解不能。海外店舗の社員を現地採用して何か問題有るの？
953:名無しさん＠十一周年
11/02/05 10:07:33 Z77T3CfR0
>>941
同上、ある女に
こんな仕事するのに大学行ったんじゃない！って言われたが、
引き取り手が無いので、うちの部署がシブシブ電話番で引き取ったのに・・
雪の日に「雪が振ってるので車が出せませんので休みます」ってお前の家は通勤費が出ない１ｋｍ以内の自宅だろ＾＾
954:名無しさん＠十一周年
11/02/05 10:12:07 7octdxw+0
25歳超の女と、30歳超の男に独身税とか、子無し税を作れば
早婚時代が訪れるし、
あと、偽装離婚でナマポ受給してる奴らも減る。
フェミの反対できんだろうが、
955:名無しさん＠十一周年
11/02/05 10:13:15 x8O8UZf90
>>953
日本版の小皇帝かw
本場もんの小皇帝はそんなもんじゃないからなw
彼ら超格差社会「中国」で頂点の待遇を求めてくるから、国賓待遇でもデモるだろうな。是非見たい
956:名無しさん＠十一周年
11/02/05 10:13:42 mMTDrXXa0
結局この世は運が全て。ただ頭打ちだよ。柳井君。ラッキーパンチの
成功に一生酔っていなさい。今の位置から転げ落ちる可能性は低いが
中身はありきたりの企業に過ぎない。
957:名無しさん＠十一周年
11/02/05 10:14:21 yEWuO3YqO
朝からﾁｮﾝｺﾛ来る ﾄｶ で
何 並んでだよ
在日にしかみえねーよ
958:名無しさん＠十一周年
11/02/05 10:20:54 n2qNnsiD0
企業名は出さないが、派遣切りとか偽装請負で叩かれた某会社たちって
本当にやりかったことは、国内での労働需要の確保なんだよね。
工場なんて人件費の安い中国や東南アジアにどんどん進出すればいい。
でもそれをやると、労働の国内の空洞化が起こる。 （98～02年頃）
自分の企業にとってはいいけど、日本としては良くない。
それに開発や技術の拠点の日本と生産する海外で距離があると、
生産拠点で起こった品質問題にエンジニアがすぐに駆けつけない。
人件費が高い日本でなおかつ海外に負けない価格力を獲得するのに編み出されたひとつが
製造業への派遣の自由化なんだよね。 （04年ころ）
雇い手はたくさん雇えない正社員でなくても、自由な人を採る。
正社員という束縛した形に捕らわれたくない人は派遣を選択肢として選ぶ。
しかし、リーマンショックで不況になってバランスが崩れて、結果として日本の雇用が冷めついたと。
多くの人が叩いていたいくつかの企業は、日本国内で需要も雇用も確保しようとしてたんだよ。
つまり、そこより酷いと。
959:名無しさん＠十一周年
11/02/05 10:27:43 e+3OZBAS0
日本の店舗で優先的に中韓人を採用するなら売国と批判するけど
中、韓の店舗なら普通の話
960:名無しさん＠十一周年
11/02/05 10:28:37 n2qNnsiD0
>>848
> 韓国人の店長なんか採用したら道路で大声出したりして
> 邪魔なキャッチセールまがいのことをはじめたり
> 歩道にでかでかした看板を置いて通行妨害したりするんだろうな
> でもアホな奴や押しに弱い小心者がやってきて売り上げが多少増える
秋葉原、渋谷、心斎橋なんかのエウリアンみたいなのが
世の中に溢れるのかよ (((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
961:名無しさん＠十一周年
11/02/05 10:34:45 mMTDrXXa0
首にしたら責任もって国へ返して二度とこないならどうでもいい。
しかし今の日本では居座るから反対。ユニクロ(笑)はすぐ切るだろ。
962:名無しさん＠十一周年
11/02/05 10:37:21 dTahTtM7O
>>681
あったあった！
ラムレザーのコートやブルゾンでしょ？
まだ着てるよ
本当に品質に関しては
玉塚時代は｢安くて良いものを｣をそれなりにキープしていたと思う
UTとかDI(デザイナーズインビテーション)を始めたのも確か玉塚時代
同じ中国製でも｢縫製の匠｣の管理が行き届いていた規模だったので