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【社会】 富士通「おとなしい学生は採りません」 一芸に秀でた学生３０人採用へ
志望動機は不問。おとなしい学生は採りません―。富士通は２０１２年春入社の新卒者採用で、
スポーツや社会貢献、勉強、起業などで実績をあげた学生を約３０人採用する。幅広い人材を確保
するために一芸に秀でた学生を特別枠で迎え入れる。
富士通は「一芸採用」を昨年始め、応募した約３８０人のうち１２人が内定した。シンクロナイズドスイ
ミング日本代表キャプテンや、大学を休学してＪリーグクラブの観客動員増に貢献した学生、学生囲碁２冠、
複数のビジネスコンテストで入賞した外国人らが今春入社する。これまでの選考方式では富士通を志望し
なかった学生層を獲得できたため、採用数を３倍に拡大。２月から募集する。
面接では、あえて志望動機を問わず、学生時代に打ち込んだことや、物事に挑戦する気概を聞き出す。
豊田建・人材採用センター長は「会社のビジネスが変化しているので、周囲を巻き込んで物事を動かせる
チャレンジ精神の持ち主が欲しい」。
こうした採用はソフトバンクも昨年始めた。「組織になじめなくてもいいから、挑戦する若者が欲しい」
（広報）ためだ。「自分がナンバーワンだと思うこと」をアピールしてもらう。すでに事前登録を締め切っ
た１２年春の新卒者採用では８００人が応募。採用数は未定という。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
富士通がなんとかしてくれるから大丈夫！