11/01/29 22:08:24 wx5cHL2m0
企業の人事部が腐っている。新卒学生の採用基準を「即戦力」などと勘違いして
１０年～２０年後の中堅へと育つ人材、つまり、ダイヤの原石を見つけることを
放棄してしまっている。３０年後に経営レベルになる人材など、そもそも新卒の
時点でわかるわけがないので、そんな人材を採用すること自体が不可能なのだが、
１０年～２０後に「使える中堅」にまで育つ可能性を見極めるためには、自分達
で育成するプログラムが判断の前提として存在しなければ、見極められない。
育成の手段が場当たり的で体系だっていないと判断できないのだ。
時代の変化に応じて「どういう人材になってもらいたいか」の定義は変化するが、
変化しない「根本」があり、その根本に沿った育成プログラムを用意できていな
いから新卒を採用できないでいる。新卒採用とはダイヤの原石と思われる人材を
見つけることだ。ダイヤの原石は「見た目が単なる石コロ」な場合がある。
しかし、今の新卒採用は「見た目がキレイなだけの黄銅鉱」ばかりを採用する。
支那人留学生の採用など、その典型だ。
524:名無しさん＠十一周年
11/01/29 22:11:15 GS8uh5nj0
>>523
人事部の中の人も社員なんだぜ？
社員は四半期ごとに、目標立ててその達成度を書かないといけないし、年度ごとに達成度に応じてギャラが決まる。
つまり、即戦力の学生と思われる人材を追い求める＝人事部の中の人の評価への執着心なんだよ。
サラリーマンとしては適切な行動。
要するに、そういう行動を社員に押し付ける経営層のジジイどもが腐ってんだよ。
これ豆な。学生さんよ。
525:名無しさん＠十一周年
11/01/29 22:35:47 C9fwe2DA0
ハングリー精神があるって言ったって、会社の備品を持ち逃げし放題とか、
違法コピーとか、そういうやってほしくないところで発揮されるだけなんだが
526:名無しさん＠十一周年
11/01/29 22:40:00 pC8Di5QZ0
中華思想
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
527:名無しさん＠十一周年
11/01/29 22:40:20 loB8VctZ0
駄目駄目日本企業ｗｗｗ
氏ね
528:名無しさん＠十一周年
11/01/29 22:40:52 Fz4uNuhK0
人事を評価する「人事評価部」とか作ったらいいと思うよ
人事がスカウトした社員が、数年後どんな働きをしてるかデータに取る
529:名無しさん＠十一周年
11/01/29 22:47:28 GILgOCrY0
そういう教育してきたのに何言ってんだ今さら
530:名無しさん＠十一周年
11/01/30 00:04:09 Plkxkwv90
日本企業は反日！
531:名無しさん＠十一周年
11/01/30 00:07:59 Fnm+ge7G0
草食男子は電通の日本弱体キャンペーンのひとつ。
新政府は売国ＴＶ局と一緒に電通をつぶした方がいい。
532:名無しさん＠十一周年
11/01/30 00:23:07 x39+RU2N0
>>75
いや、だから
中国への愛国云々の話じゃなくて
日本のことなんて考えやしないんだから
いずれにとって「百害あって一利なし」になるのが目に見えてるのに
目先の利害だけで採用する日本企業って、、、
ってのが趣旨なんじゃないの？
533:名無しさん＠十一周年
11/01/30 00:26:50 ZH7UFHEq0
ドンキだけだろ
534:名無しさん＠十一周年
11/01/30 00:28:18 By6iA6BZ0
さんざんコミュ力だのなんだの言っといて中国人を採るとか笑えるｗｗｗ
535:名無しさん＠十一周年
11/01/30 07:51:23 94mpILpO0
>>534
能力、熱意、努力で優秀中国人の方が日本人学生より遙かに上。
問題は、企業に対する忠誠心の有無。
これは、契約としてとらえてゆくしかない。
536:名無しさん＠十一周年
11/01/30 15:05:04 G9YmsYqT0
将来の人材育成とか時代遅れの妄想唸ってる老害死ねよ
中堅が欲しけりゃいくらでも経験者があぶれてるだろ
537:名無しさん＠十一周年
11/01/30 19:47:20 z0++XjLt0
>>535
だからコミュ力の話してるのにｗ
コミュ力ないんだよね？
538:名無しさん＠十一周年
11/01/30 19:51:04 +m0mU4M10
シナ人なんざぁ金かけて養成した挙句に社内秘のデータやら開発中の技術を
持ち逃げされるのが関の山だってのにホントにアホだなｗｗ
539:名無しさん＠十一周年
11/01/30 19:55:52 YSDiXmLq0
かたくなに自国の人間を採らないってのは
どういう事なんだよ
540:名無しさん＠十一周年
11/01/30 19:57:13 nnFzYqcO0
情報化社会の弊害だな。情報に流されていく社会
情報に含まれている思想を読み取れないと負ける
ここ20年の不況はこれが原因
541:名無しさん＠十一周年
11/01/30 19:59:26 ENZpWyvfO
年寄りは痛い目にあっても中国大好きだもんな
その世代が完全に消えれば若い世代は生きやすいだろうね
542:名無しさん＠十一周年
11/01/30 20:00:36 IotMTh950
２ｃｈで正しいとされている自民党が
一人当たり年３００万円払って中国人留学生を
大量に受け入れてるくらいだからな
やっぱり中国人留学生は優秀だしさすがは自民党だよ
543:名無しさん＠十一周年
11/01/30 20:01:09 yW1FxMYUO
人事部採用課←ゴミクズ
中国人なんかマトモなアタマしてたら取らねぇよ。
544:名無しさん＠十一周年
11/01/30 20:01:26 Heia3tI70
グローバルとか終わったとか中野さん言ってた!
545:荒谷 ◆AYW.eHyZkKTx
11/01/30 20:04:35 865J78IS0
>>24
逆だろｗ
世界中ナショナリズム増大していってんよｗ
546:名無しさん＠十一周年
11/01/30 20:05:18 oxGycv5bO
わざわざ日本人を避けて外人を正規採用する企業こそ課税すべき
547:名無しさん＠十一周年
11/01/30 20:07:49 A1KftEAP0
>彼らは大学卒業後、ネットショップを開いたり、
>お菓子作りをしたり自分の好きなように生活したいと考えている。
採用してもらえないから起業だろうが
リーマンより肉食系だわ
548:名無しさん＠十一周年
11/01/30 20:08:23 u8a+APMV0
野心や勢いばかりで
責任やモラルのない中国人をそんなに採用したいのかねえ？
549:名無しさん＠十一周年
11/01/30 20:09:08 IotMTh950
>>546
自民党政権下での中国人留学生大量受け入れは
中国進出に向けた経団連の要望だろう
経団連が法人税下げろっていってるんだから
課税なんてありえない
民主党も経団連に飲み込まれつつあるし
550:名無しさん＠十一周年
11/01/30 20:13:55 Ln6Zqb0T0
>>541
消える前に崩壊消滅確定した三洋電機とかがあるけどな
創業家の中国への贖罪意識だそうだ
551:名無しさん＠十一周年
11/01/30 20:15:43 IotMTh950
>>548
日本語と中国語はなせて安く雇えるんだから
お得だろ
ゆとりが無能すぎるんだよ
552:名無しさん＠十一周年
11/01/30 20:17:23 oxGycv5bO
>>549
ですよね～
ゆとりも草食系も日本人を採らない言い訳と化してるし
553:名無しさん＠十一周年
11/01/30 20:20:23 XfUFlQjK0
民度はともかく中国人上司、会社の方が楽だろうな
554:名無しさん＠十一周年
11/01/30 20:20:54 D343wZL5O
>>13
お前よりははるかにかっこいいよ、オッサン
555:名無しさん＠十一周年
11/01/30 20:21:28 SPFSyzub0
90年代の江沢民のコテコテの反日教育受けていた世代だぞ
こいつら
556:名無しさん＠十一周年
11/01/30 20:24:53 mIX7rCeDI
急進的なフェミと日教組が結託して男らしさを否定した結果だろ。
一方で、不況の時代には男らしさ全開の雄がモテる傾向がある。
557:名無しさん＠十一周年
11/01/30 20:25:22 ku2ySks00
ゆとりバカが日本衰退の元凶である。
無職アホバカニートジャップを北朝鮮に送還しろや。
558:名無しさん＠十一周年
11/01/30 20:26:25 Y7YvJfkj0
優秀と無能は比率で存在する
中国人に人数を数えたら優秀なのが多いのも当然
実際、日本人の中に中国人が一人だと人より勤勉である
問題は中国人が三人以上集まった時だ
ただし香港人は別とする
559:名無しさん＠十一周年
11/01/30 20:27:30 +eRs4BrZi
もう企業の横に中国共産党って買いとけ
560:名無しさん＠十一周年
11/01/30 20:36:23 6Lo8bcUBO
我が強よすぎるわ
561:名無しさん＠十一周年
11/01/30 20:45:54 YQ92/13H0
>>555
チョンよりは反日じゃないと思うぞ。
少なくとも自分からは言ってこない。まぁ「尖閣は俺の嫁」なんて言った日にゃ
物凄く反撃してくるが…。
少なくとも会社内においては、ゆとり世代よりはマナーが良い。
構内で携帯いじくりながら歩いたり、時間にルーズ、約束を守らないという事はない。
あくまで会社内ではな。プライベートは知らん。
562:名無しさん＠十一周年
11/01/30 20:46:28 ZmswevN60
日本が不幸なのは”ゆとり”教育のせいだな。
ゆとり馬鹿が増えてしまった結果、中国人に職を持っていかれて２チャンで駄々をこねる。
外人が日本に来ても協調性はなさそうだがバイタリティはあるだろうな。。
563:名無しさん＠十一周年
11/01/30 20:47:26 imbUJcZE0
産業スパイを雇うのか？
564:名無しさん＠十一周年
11/01/30 20:47:44 VdOMTxpz0
と言う中国サーチナの記事に踊らされない様な、メディアリテラシーを持つ新卒者募集！
という風にも取れるな。この記事。
565:名無しさん＠十一周年
11/01/30 21:20:50 5TiL2J5O0
>>86
ウチも大連に拠点あるけど全然ダメだな。
もう設立から10年近く経つというのに、未だヨチヨチ歩きの赤ん坊状態。
終いにゃ給料上げなければ転職するとかｗｗｗ
どーぞ転職してくださいよ。
566:名無しさん＠十一周年
11/01/30 21:25:45 dogvKrcEO
すぐ現実に直面するよ(笑)
なんでも失敗して学ぶからな、一番経験した方がいい(笑)
567:名無しさん＠十一周年
11/01/30 21:30:00 Kx7wetfH0
ソースがサーチナ～ライブドア（チョン企業）
568:名無しさん＠十一周年
11/01/30 21:32:10 ZKNR7NsV0
草食草食とメディアが言い過ぎたせいで、
世界中に日本の男が弱々しいイメージを発信してしまったな。
569:名無しさん＠十一周年
11/01/30 23:12:36 v/A8eXAiO
現草食系社員が肉食系を欲しがる滑稽さ
570:名無しさん＠十一周年
11/01/30 23:19:08 XgYmuBQk0
今時米国も中国も日本も一流大学出って？？？だから
貧乏から這い上がった工場勤務の人間に意外といいのいたりして
571:名無しさん＠十一周年
11/01/30 23:20:45 Awu7ILLU0
世界的に日系は中国韓国系よりも就職人気が低い
同様に日系は中国韓国よりも関わりたくない顧客
日系に投資するくらいなら中国韓国に投資したほうがまだマシ
ハン板の社畜には分からないだろう
572:名無しさん＠十一周年
11/01/30 23:42:29 z0++XjLt0
>>571
つまり誰も就職したがらないような企業を作っておいて、
責任は自国の若者に擦り付けていると
困ったもんだな
573:名無しさん＠十一周年
11/01/30 23:47:03 D33toqY60
そういや数年前に野村証券の中国人従業員が
インサイダーやらかして逮捕されていたな
その後の判決はメディアが全く報道しないけど
574:名無しさん＠十一周年
11/01/30 23:48:22 VezCEx6S0
中国人留学生って、人当たりは日本人と変わらないくらいソフトな人が多いよね。
マスクデータの野望は９９ って感じだけど。
575:名無しさん＠十一周年
11/01/30 23:49:45 dEshvVFG0
>>3
USBメモリ
576:名無しさん＠十一周年
11/01/30 23:50:57 KW0MPH+V0
>>574
確かにそんな感じ
あと、義理は0
577:名無しさん＠十一周年
11/01/30 23:51:10 BOorHbdm0
>>525
実際そのとおりで店長を呼び捨てにして死ねとか言ったり
かんぶが頭抱えてるのを何度も見た
578:名無しさん＠十一周年
11/01/30 23:53:18 nsLkksdeO
企業が日本人を見捨ててるんだから、在日のせいで日本人の職がないと主張するネトウヨは企業を叩くべきだよね(´・ω・｀)
579:名無しさん＠十一周年
11/01/30 23:55:11 xXT+mqDCO
結婚してもすぐ離婚するワガママな小皇帝、小公主世代が
日本企業の型にハマるのかねぇ？
580:名無しさん＠十一周年
11/01/30 23:55:51 Awu7ILLU0
日系の美点
顧客との約束は採算度外視で守る。持ち出しも厭わない。
顧客の要望よりもはるかに高い安全率で設計する
動産に関しては個々項目で各国の一番厳しい基準を参考に耐久設計する
突発的なトラブルにもいち早く対応してくれるアフターサポート
世界一のきめ細かいサービス水準と技術力
異常なまでに壊れにくい製品(ソニー除く)
顧客の二手三手先を読んだサービス
581:名無しさん＠十一周年
11/01/30 23:56:52 SPtpKj8Z0
>>571
海外ニートのブログとか見てるとやっぱり日系は異常なんかね
582:名無しさん＠十一周年
11/01/30 23:57:18 vj34fBZuO
まあその肉食中国人留学生に噛み殺さなければいいけど。
583:名無しさん＠十一周年
11/01/30 23:57:49 6gf4aJNU0
中国人臨機応変に言うこと聞かんぞ。
電池が切れるまで真っ直ぐしか進めないおもちゃと一緒。
うちの会社にも居たけど、仕事忙しいときに無断欠勤したり我侭言い放題だったからクビになったよ。
584:名無しさん＠十一周年
11/01/30 23:58:00 BAy6PMM10
草食とかいって安く働かせる使い捨ての奴隷が欲しいだけだろーが。誤魔化すんじゃねーよ
585:名無しさん＠十一周年
11/01/30 23:58:41 7D5h+/6t0
ま、技術を盗んで転職されるのがオチだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
586:名無しさん＠十一周年
11/01/30 23:59:15 LuqU1OGq0
最近の日本製はほんと簡単に壊れるんだよな。
中国製のほうがはるかに丈夫になっている気がする。
やっぱ技術があがっているんだろうな。
587:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:00:29 Pd/wAefl0
中国人の方が優秀に見えてしまう病ってやつか
日本企業の日本人離れ
588:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:00:37 6gf4aJNU0
>>585
日本人が管理しないとまともな品質にならないから大丈夫。
奴らはモラルがないから品質はごまかす。
かといって公衆道徳を教育に取り入れれば共産党が崩壊するのでそれも無い。
589:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:01:14 5l+9a3nb0
マスコミだけじゃなく企業まで日本切りですかぁ
590:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:04:07 nWo0zSfx0
日本人の正社員比率が低い企業ほど法人税率を高くしていけよ
591:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:05:45 /IfKMjrd0
ゆとりは採用したくないからな
592:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:07:40 2GRcpubKO
やれ「草食」だ、「肉食」だてメディアは例えるけどさ、「真ん中はいないんかい」ていつも思うわ。
草食の物腰の柔らかさと肉食のアグレッシブさと言うかさ、両方持ってる器用な奴もいるだろと。
「雑食」じゃ駄目なのか？草食の弱々しさと肉食の下品さを克服したハイブリッドが日本人の大半だと思うんだが。
593:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:07:46 nnjBw65H0
>>588
ある一定レベルを越えたら品質向上は労働環境悪化に直結するんだよ
日系は「労働力そのもの」をダンピングできるからそんなの関係ないけどねw
実は中韓が決してパクなかったのがこれ。視察段階で青ざめたくらい。
594:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:10:24 l9f8fsLP0
>>593
どんだけ技術流出しようが日本のブラック環境だけはどこもパクれないってか
595:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:10:25 Z4FPP+1W0
団塊のゴミ屑どもは本当に日本潰す気なのねぇ…
老害の孤独死とか老害の虐待死とかって事件これから増えるだろうなぁ…
キチガイ強権振るってたごみが立場弱くなった時に
それまで虐げられてた奴から暖かく向かえてもらえるとか思わんで欲しいわ
596:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:10:59 nnjBw65H0
>>585
そっちの方がよっぽどいいもんな。
責任負わされて囲われるような昇進なんか
日本人でもしたくない人多いのに
597:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:12:58 n0NnX3jRO
草食男子は電通の日本弱体キャンペーンのひとつ。
新政府は売国ＴＶ局と一緒に電通をつぶした方がいい。
598:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:13:30 nnjBw65H0
>>594
そうなるな。
中でも一番重要なのは「権力を必要とせずに実現した」という点だな。
労働運動に対して暴動起こした国なんて日本だけ。
599:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:19:38 oXjcYPu60
中国に派遣するためだろ。ホンダの工場で日本人と中国人の賃金格差が問題になっただろ。
600:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:20:25 H6qDM+Xg0
サイトのトップページに「私達は中国の方を積極的に採用しています」って一文入れとけよ
こちとらそんな企業の製品なんか使わねえからよ
601:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:23:10 V/lpuVCQ0
【経済】中国が“抗日運動”で1円玉を集めている？とのウワサ…アルミ資源を安く手に入れ、日本を苦しめる「一石二鳥」作戦[1/29]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
現在、中国人がレジで「この1円玉、全部売ってください」なんて交渉するケースもあるという。
602:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:25:38 YD8F6Q9O0
本当に自前で人材を育てないな
闘志どころか殺意のある中国に乗っ取られなきゃいいけど
603:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:28:35 5PDgrO2T0
いいぞいいぞ、企業はどんどん中国人とか外国人とか優秀なの採っとけ
「そんな売国企業は不買だ（ｷﾘｯ」「日本から出てけ（ｷﾘｯ」とか言ってるのは、
実際には不買運動なんて続かないし、そもそも不買なんてしてないのが大半
「俺は不買してる」なんて証拠もないのに、誇張してるだけ
NHK台湾捏造問題でデモやって「風化させないことが大事」とか言ってたのに、今や見る影もなし
ユニクロや楽天が英語公用化して「不買だ」とか言ってても、別に潰れるわけでもない
何年後か何十年後かに潰れたとして、「あのときの不買運動が実った」とか言いたいだけ
企業は反発に怖がる必要なし
優秀であれば無能より有能を採ったほうがいいのは当たり前
604:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:29:29 w2qudEN30
社員の無能を新卒の能力に転嫁すんなや
605:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:30:27 V/lpuVCQ0
日本人を捨てて中国人を獲る日本企業
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
これは酷い。
606:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:33:15 T4iHcW4x0
>>554
早く仕事探せよｗ
607:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:36:18 Km4kcDWZ0
日本の企業のブラックぶりにどれだけ耐えれるんだろ。
608:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:39:06 l3P80KaL0
推進してるのは利狂う徒だっけ？
609:ココ電球 _/::o-ν ◆tIS/.aX84.
11/01/31 00:39:12 htxhdenK0
ペッパーランチ型人事
610:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:41:09 yRFJI2vk0
確かに中年社員が
海外転勤嫌がる（そもそも英語できない）から
若者に過分な能力を求めるんだよなｗ
611:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:41:24 PR+og4860
>>585
害虫団塊が見えるのは目先のカネだけだもんな
612:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:41:48 8NBBFOciP
グロ
613:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:42:24 x6yze1SU0
ま、こんなヨタ記事真に受けてるバカ企業は
ハラワタ食い破られてから気付くだろうが、
既に会社は倒産カウントダウン入ってるだろうから
とっとと潰れてしまえばいいと思うよ。
614:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:43:55 +H8/auka0
ウチの会社、規模的には中の上ってくらいだが、来年度は中国人が結構入ってくるらしいからな。
頃合見て逃げようかと思ってる。
615:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:44:14 Xhgh6QBu0
見えるよｗ 中国人にどんどん盗まれていく様子がｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
616:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:44:38 nnjBw65H0
>>610
そのうち中年の肩たたきだって進む。
今の逃げ切れない層は大変だよ。
617:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:45:44 EEplRXBGO
外国人参政権が思うように進まないから手を変えてきたのかな？
618:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:46:06 4kvPYHWj0
実際に日本の会社で技術を習得し、本国で起業するシナチクが多いらしいからなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
619:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:51:15 c1Z0hJRjP
闘志があってもモラルが無いからなぁ…
過度な信頼を裏切られなきゃいいけどなｗ
620:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:51:52 /IfKMjrd0
日本人と中国人の人口比を考えると、日本人の10倍は中国人を採用すべきだよ。
社長も中国人にした方がいいよ。
621:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:52:13 OQzF9RF30
優秀で物怖じしない中国人留学生が
無能な上司である自分の言うことを聞いて着いてくると思ってるんだから笑える
622:名無しさん＠十一周年
11/01/31 00:52:15 8NBBFOciP
まさか与太車転がしてこの現状に辛辣なレス付けてる白痴は居ないよな？
623:カミヤマミ ´Å｀彡マスオ ◆ZAPKFwwAms
11/01/31 00:55:47 0804sW530
同一賃金同一労働っていうなら、支那人や他の途上国人にも同じ賃金をやらなきゃいかんだろうし、
逆に言うなら日本人も彼等と同じ賃金しかもらえなくても文句言っちゃいけないことにならんのだろうか。
624:名無しさん＠十一周年
11/01/31 01:04:46 nnjBw65H0
>>623
なるだろうね。
それをやっちゃったら寡占化と失業者増加が止まらんだろうが。
あっちの中小零細は絶えずM&A狙わないと潰れる世界だよ。
625:名無しさん＠十一周年
11/01/31 01:06:24 l9f8fsLP0
>>623
その為のTPP
626:名無しさん＠十一周年
11/01/31 01:38:55 GDyGgKhE0
国の発展を目指さず、目先のことしか考えてない亡国企業たち
不買したいんだが、どっかにリスト出てないかね
627:名無しさん＠十一周年
11/01/31 02:03:07 tNyM4/dk0
何で「外国人枠」とわざわざ分けて、中国人留学生を採りたがるのだろう？日本人や他の国の留学生を同じ枠で競い合わせた方が本当に必要な人材が集まりやすいだろうに。その競争で日本人が負けたのなら、実力が無いと言えると思う。
628:名無しさん＠十一周年
11/01/31 02:16:41 +cGPzfw00
こんな身勝手な企業の法人税を下げるなんて、国は何やってんだ。
法人税50％にしろ。
629:名無しさん＠十一周年
11/01/31 03:14:33 8FNPwY/h0
最近３日に一回くらいこういう日本企業の外人採用スレが立つな。
そういう企業はリスト化して不買運動しないとな
630:名無しさん＠十一周年
11/01/31 07:52:36 vTcvh4bB0
自分は肉食系男子なので、採用して下さい。
野菜が嫌いで、肉しか食べませんから。
631:名無しさん＠十一周年
11/01/31 08:09:57 DF81nD7dO
技術流出に繋がるリスクあると思ったけど、
今じゃ定年した日本人が韓国に雇われて技術たれ流してるから、中国人を雇ったところで関係ないか。
632:南米院 ◆ULzeEom5Pip0
11/01/31 08:10:41 TtlvaXoo0
相変わらず若者の所為にばかりしてますな。ｑｑｑｑｑ
633:南米院 ◆ULzeEom5Pip0
11/01/31 08:11:38 TtlvaXoo0
苦しくなると弱者の所為にする体質は
大日本帝国の頃から変わらないｑｑｑｑｑ
634:南米院 ◆ULzeEom5Pip0
11/01/31 08:14:18 TtlvaXoo0
お前らは根性が足らない。失敗したらお前らの所為。
我ら経営陣は有能だ！経営努力？するわけないだろ。
お前ら個人個人がやれ。でも成果は我らの物ｑｑｑｑｑ
635:名無しさん＠十一周年
11/01/31 08:14:46 Z0Ag/9ZJ0
情報の出所は、やはり、あの「サーチナ。」でしたかｗ。
636:名無しさん＠十一周年
11/01/31 08:15:16 uO2KcuVB0
やる気がない上に、勉強の仕方すら知らない日本の文系学生は雇う方が馬鹿。
雇っても四の五の言ってどうせすぐ辞めてしまうよ。
こいつらこそ、ろくに漢字すら読めないんじゃないか？無能の代名詞。
正直、マーチ以下の文系は要らない。
637:名無しさん＠十一周年
11/01/31 08:15:42 07YNh3ZsO
給与がちげーからな
638:名無しさん＠十一周年
11/01/31 08:16:12 GP6Zk6N80
遊んだ人も努力した人も同じが平等 競走は悪 と小学校から教育されてきた連中 就職で中国人に負けて文句言っても平等平等と騒いだ連中は知らん顔だわ
639:名無しさん＠十一周年
11/01/31 08:19:05 H5mB2hNI0
外人さん
特に中国人は確かに優秀だけど企業への帰属意識は薄いぞ
結果的にコストは高くつきそうだがな