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★過労でうつ病に、和解金２５００万円 熊本地裁
・益城町の印刷会社の元従業員の男性（４９）が、うつ病になったのは過労が原因で
会社が適切に対応しなかったためとして、同社に損害賠償を求めた訴訟の和解協議が
１７日、熊本地裁（長谷川浩二裁判官）であり、同社が２５００万円を支払うことで
和解が成立した。
男性の代理人らによると、和解条項には、同社が「職場環境の整備・改善に留意する」
との文言も盛り込まれた。
訴状によると男性は１９９９年１１月、うつ病を発症。当時、取引先や社内のパソコン機器の
保守点検、印刷業務など複数の役職を兼務し、発症まで７カ月間の時間外労働は１カ月
１０４～１３８時間に上った。男性は２００３年４月に解雇され、０６年に労災認定され療養・
休業補償給付金の支給決定を受けた。その後も心療内科に通い「就労不能」と診断された。
男性は０９年９月に提訴し、将来の逸失利益や慰謝料など約９６００万円を請求し「うつ病
発症から解雇までの間、上司に休職を求めたが休職させてもらえなかった」と主張。
地裁が昨年１２月、２５００万円での和解を提案した。
男性の代理人は「過労死や自殺に至っていないケースでは最高水準の金額で、画期的な
和解」と評価。同社は「提案された金額が許容範囲であり、早期解決できるため和解に
応じた」と話している。
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