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◆引きこもりの若者の就業体験、マイクロソフトが受け入れ
◇自信取り戻すきっかけに 「固定観念崩れ意欲持てた」／先生役にもいい影響
ニートや引きこもりの若者たちをインターンシップ（就業体験）で受け入れたり、正社員として
採用する企業が出てきている。米マイクロソフト（ＭＳ）日本法人（東京都渋谷区）は昨年末、
若者たちを１カ月間、インターンシップで受け入れた。職場で経験を積むことで、自信を取り戻し、
働く意欲を持つのだという。ＭＳの社員も、前向きな影響を受けているという。活動の様子を
のぞいた。【中村美奈子】
高校卒業後、オンラインゲームにはまって都内の自宅に引きこもっていた本多祐樹さん（３０）は
昨年１１月からのＭＳのインターンシップに参加した。１２月半ばまでの間、マーケティング部門に
配属され、先生役の松本雅紀さんの助言を受けながら同社の港区への移転に伴う資料整理や
データベース作成を担当した。
最初は「きちんとした言葉遣いをしないといけない」と考えすぎて、言葉が出てこなかった。しかし、
インターン最終日の報告会で本多さんは「社会に出るのが怖かったが、実際の職場は明るくて
雰囲気がよく、働く人は皆ピリピリしているという固定観念が崩れた。世界規模の企業に通うことが
できて自信がついた」と心境の変化を語った。さらに、「同年齢の人が働いているのを見て、悔しく
なり、すぐにでもアルバイトを探して働きたい」と決意を示した。
大学卒業後、５年間自宅に引きこもっていた男性（２７）は当初、自己紹介で自分の名前さえ言う
ことができなかった。しかし、営業部門の先生役の社員と取引先に同行したり、会議やＩＴイベントに
参加するうちに声が出るようになった。仕事にも慣れ、社内の宴会やカラオケにまで参加するように
なった。
つづく