11/01/10 23:31:04 sFb/FsDn0
>>419
文書もまともに読めないまさしく「ゆとり」の大馬鹿発見
451:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:31:14 Vwlmwb5/P
>>426
バブルの要因が何だったか理解していたら到底言えない台詞だけどな、それｗｗ
452:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:31:24 gsIbEWpv0
アホだな。
やりがいのある仕事についてるやつなんて1%もいないのが現実なのに。
特に才能も知恵も無く変なプライドだけの連中に何ができるというのか。
453:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:31:42 2jU7NUpb0
>>426
何言ってんだこいつ
454:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:31:51 fPlScN3A0
>>389
その「市民運動」とやらが隆盛したからこそ今の社会ができたって知ってた？
派遣だって「人間、学校や会社だけが人生じゃない」と下を唆した連中がいて
それを真に受けた「フリーター」たちが激増したからこそ受け皿ができてしまったんだよ。
働かない地方公務員が「市民」と一緒に何を主張してるか、
ゆとり教育がどんな「理念」から生まれてしまったか、知ってるでしょ？
大学の知識人とやらこそ社会のガンなんだよ。
455:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:31:55 YlE5ZtGh0
>>450
さっさと寝ろよ糞爺
恥を知れよいい年こいてよ
456:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:32:33 pYXqRDX10
欲豚無能老害はさっさと死に絶えればいいよ＾＾
457:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:32:37 OnZW8gqBO
何倍もの競争率の中で厳選して採用した結果がこれだもんなぁ
人事の見る目なんて全くあてにならんよ
458:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:32:40 nAN/YoWP0
>>416
入社時に知識ゼロでも、やる気さえあればいいんだけどね
ITだけかもしれないが、下手に知識ある理系を、何も知らない文系が
1年であっという間に追い抜いて行くのを何度も見てる
459:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:32:47 Pc4rfs8d0
>>450
┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ
460:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:32:52 qxyUoCAu0
>>440
べつに現代の情報処理なんて３０－５０代でも普通に処理出来るぞｗ
あえて新人にやらせてるのは仕事を覚えて貰う意味が大きいんだが
461:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:32:52 sQQTFdit0
>>437
俺の先輩曰く
「人事に有能な人間が配属されるならどの企業も人材で困ることは無い」
462:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:33:01 0ky1Ls920
>>437
＞入社試験って何だったの？ 会社の人事部ってバカぞろいなの？
はい
463:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:33:10 qZF+v7Et0
>>447
さらにさらにいうと、物価が上がってるのに
新卒の初任給どんどん落ちていってるという・・
精神論持ち出すと皆怒るかもしれんけど
頭はいいけどなんか緩い思考だなーって思うことは
増えた。増えたけど今の新人さんたちは新人さんたちで
よくやってんなー、って思ってる。
464:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:33:22 xnTaAqRG0
仕事はきついのはいつの時代も一緒としても
頑張れば結果が出た昔ととにかくどっからか仕事はやってきてこなす仕事があった時代と
頑張っても結果が出ない今仕事自体が無いから会社内でも仕事を探してる現在じゃ単純に較べれられんからな。
465:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:33:23 nysWP0p20
大体、新人とか2年目とかの、紙みたいな責任しか負わされないポジションで、プレシャーも何もあるかいなｗ
単に社会で金稼ぐ大変さに何が入ってるだけだろ。
まぁ、正直言えばそれは誰だってそうだ。
問題は辛抱するか向上心を持って自己変革できるか、はたまた自分の弱さを偽って逃げるかの話だ。
逃げるのもいいだろ。
他の奴にチャンスが降ってくる。
これが自然というもんだ。
466:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:33:51 AyHh4Jo50
ゆとりゆとりって叫んでる奴は明らかに精神病患っている
そう言ってネットで暴れていないと自分を保てないキチガイ。
糞爺哀れ
467:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:33:59 Vwlmwb5/P
>>416
そういう人材を採用した人事に言うべき話じゃないの？
そもそも新卒社員がいきなり役に立つわけないし、
基礎学力が低いか高いかなんて採用段階で分かるだろうに。
その後はちゃんとした育成システムを作るべき人事の問題だろ？
もしくは、部署自体に育てるという雰囲気と環境があるか？だし。
468:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:34:27 kWp3SoAm0
>>450
底辺オヤジが叩かれてるなｗｗｗ
469:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:34:42 0kQyTBBl0
>>416
高校の数学って仕事で使うの？
470:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:34:51 o8diua5u0
社会人になって「仕事が趣味」なんて口にする奴に会うことは極稀
471:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:35:39 dmaLwno+0
会社も個人も社長もヒラも人事も学生も
もうちょっと気持ち楽にならんのかね
成果もでない「必死」をこきすぎ
472:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:35:42 45ciUuKY0
>>460
データの密度が違うから扱いも変わってくるんだわ。
数ヶ月でせいぜい１０件の実験データ取ってたころと、
一日で数十件のデータを扱うようになった今では
管理の仕方自体が変わってる。
あんた多分現役から役に立たないご老体と思われてるよｗ
473:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:35:46 0ky1Ls920
>>454
＞派遣だって「人間、学校や会社だけが人生じゃない」と下を唆した連中がいて
うむ、けっして間違っちゃいないな。むしろ正しいわｗ
474:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:35:46 1/BN6BB70
>>426
バブルを作ったのがバブル世代だったなんて初耳です、勉強になります、先輩！ｗｗ
475:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:35:47 nysWP0p20
>>450
ってかコピペだからそれ。
コピペが得意なんだろよソイツはｗ
ほっときゃいい。
476:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:35:57 1oSqFKHR0
時期を決めて一斉に仕事辞めてＯＦＦやろうぜ
代々木公園でどうだ。
世間を騒がす事が出来るぞ。
477:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:36:18 rCF4S+Bl0
>>449
派遣でもなんでも、社内に誰も持ってないスキル身につけて辞めるって言ったら正社員でってなっただけ
まじめになんか仕事してないよｗ
どんな業種でどんな仕事やるにしても最初は未経験だし、25、6なら余裕だろ
高校から文系なのに30過ぎて化学メーカーに派遣されて周り院卒しかいないとこで俺にしかできない仕事してんだからどーにかなるってｗ
478:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:37:14 gsIbEWpv0
>>1
バブル期～崩壊後に
自分探ししていたバカと変わらないな。
現状は当時よりさらに悲惨なのにねえ。
479:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:37:17 lKvd4+9RP
>>416
入社試験に数学入れたらいいじゃないか
面接重視とか言って試験なしに入れたらそりゃあ、数学できないやつも入ってくる
480:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:37:39 zxpUrUJI0
目的があるとか、前向きの転職ならともかく、ただ「楽がしたい」じゃ将来無いでしょ ｗ
481:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:37:42 /SxEnBCv0
会社入ってすぐ辞められると、企業側は甚大な被害を受ける場合が多い。
だから厳選して入社させるのだが、最近は、求職者がもの凄く多い。
入社前は「御社のためになら何でもやります！」と威勢のいいことを言いながら、
入社してしばらく経つと「自分が思っていたのとは違っていました」と。
バカかと言いたくなるね。だったら最初から調子いいことを言うではないと。
一人の社員を雇えば、保険料の支払など、あれこれと面倒を見てあげなければならない。
こういったのが全て無になってしまう。
バカゆとりは、企業の仕組みを知らず、単に金を得る場所と勘違いしているのが多い。
就職する会社に文句があるなら、自分で会社立ち上げてやれってものだ。
482:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:37:48 /WmtxOqA0
能力が低い奴に限ってすぐ辞めて後悔する。この３０年に何人も見てきたが他人のせいにする奴は１００％駄目だ。
483:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:38:05 8Cx9QYle0
生きるために働くのはいいが、働くために生きる気は無いってことだろ。
社畜として生きてきた老害どもにはソレが気に入らんのだろうな
484:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:38:06 Vwlmwb5/P
>>477
どんなスキル身に付けたんだ？
485:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:38:07 45ciUuKY0
>>477
なんかものすごく興味あるんだけど、それって凄いスキルなのか
単に院卒がやる気がなくて避けてるだけの雑用スキルなのか、
どっちなんだ？ｗ
486:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:38:18 qxyUoCAu0
>>472
いくら密度が増えたところで決定権が古参上司あれば意味が無い罠
若手のデータ処理は大半が徒労に終わる・・・
487:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:38:20 8cdQIHi80
>>416
＞これでは指導しようにも「取り付く間もない。」
488:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:38:21 ysNNdy5V0
石の上には３年と言うが３年以内に会社潰れそうなんだけど。
489:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:38:43 0ky1Ls920
>>464
それを、公共事業頼みや、政府の規制のお陰でのんべんだらりとやってきた
まだ現役のおっさん達ですら口々に言ってるわけだしね。
仕事の辛さや給与水準について、今と昔と単純比較はできないものの、
さして成果も出ない仕事がまわってきてる労働者が増えてるのは確かでしょ。
490:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:39:01 /KsbCwDc0
>>482
ここで愚痴って現実逃避してる糞爺はもっと駄目だがな
491:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:39:19 Z1PILmhO0
URLﾘﾝｸ(feb.2chan.net)
正気の沙汰とは思えない
492:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:39:23 NDgQA/n+P
>>463
景気が良くなってみんなが幸せになることを
願ってる。
そうでも思わなきゃやってられないしね。
493:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:40:00 rCF4S+Bl0
>>469
例えば微積分できないとどーにもならないケースは結構ある
データ収集した結果の予測は統計じゃなく微分を使って証明したりする
494:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:40:22 fjaYD9n70
>>434
もう寝たかも知れないけど
本当に自分で決断した事なら案外後悔しないもんだよ。
誰かに決められたとか流されたとか
そういうのが今まで一番後悔した。
ほんとの気持ちを搾り出して話して来いよー
がんばれー
495:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:40:27 1/BN6BB70
>>487
中学の国語も理解出来ていないのにゆとりを叩く哀れなおじさんを許してやれよｗ
496:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:40:27 zeWC2zEy0
もう亡くなったけど帝国ホテルのコックさんかな？
「自分らの世代は師匠の技を盗めって言われましたけど、いまはそれでは駄目です」
って新人に総料理長自ら指導してた映像をＮＨＫで見た。
（でも20年くらい前の映像だったか？）
自分も会社で一番若いけど新人が入ったらこうするべきかと考える。(根性論はありえん)
497:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:40:31 dJzEj7KJ0
こんな時期なのに席を譲ってくれるのか、太っ腹だな
498:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:40:32 v8NTvKDr0
背伸びして（世間体の）良い会社に入るからこんなになる。
学生時代にバックパッカーとかしてた人でも一部上場企業で
出世ルートに乗ってる人知ってるよ。
結局はセンスだろうね。
まぁ俺は派遣だし関係無い話だが。
「鶏頭となるも牛尾となるなかれ」そう事だ。
499:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:40:34 Pc4rfs8d0
>>488
それ石じゃないんじゃない？
500:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:40:45 fPlScN3A0
>>491
もう式典要らないかもね・・・
501:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:41:02 OnZW8gqBO
他社の状況を知らないから簡単に辞めるというのもあるかもな
仕事を転々としてみたら最初に入った会社が一番マシだったという話は何度か聞いた
502:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:41:23 2iqWIynM0
>>477
そういうことか
ちょっとがんばってみるわ
丁寧にありがとう
503:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:41:25 0kQyTBBl0
同じような記事で数日前にスレ立ってたような気がするが
１年目に「あ～仕事辞めたい・・・」って思うのはそんなに変か？
おまいらはどうだったんだよ
504:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:41:38 g8f9aIO90
パワハラはやっぱり勘弁だった。
三年我慢しろというけど、頑張ったが、やめた。
今思うのは、おかしいと思った時点ですぐ辞めたほうがよかったなということ。
おかしな会社、おかしな上司は必ずいる。我慢する必要はまったくない。
505:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:41:39 dJzEj7KJ0
>>481
でもそれはお互い様だったりしない？ｗ
面接での説明と待遇が全然違うとかあったりするし。
506:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:41:46 0ky1Ls920
>>480
俺の転職理由なんて、
「遊んでて食い詰めたから金がなくなった。必要なら採ってくれ。」程度のもんだがｗ
それでも、経営者が粋な会社にでも当たれば、採用ぐらい取れるんだよ。
507:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:41:48 Z1PILmhO0
なんで成人式って中学単位で集まるんだろ
中学時代が黒歴史の俺には苦痛だった
508:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:41:52 Vwlmwb5/P
>>482
その通りだよ。その通りだが、何でもかんでも精神論を述べる奴は100％管理能力が無かったな。
要はバランスの問題。我慢してでも泥水啜ってでも仕事の為に、
もっと言えば、自分のキャリアの為に仕事をしなきゃいけない時があるのは事実だが、
誰にでも出来るような単純作業ばかりやっていて、いざ会社が倒産した時に誰が助けてくれるんだ？
リスクヘッジする為にも自分で職を選んでスキルを身につけようとする事は今の世の中じゃ必須だろ。
会社としても、若い奴を育てるという気質があればいいが、
無いような、又はそれだけの体力の無い会社が多い。
509:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:42:25 o8diua5u0
辞める前に「これがベストの選択だ！絶対に後悔はしない！」と自分に言い聞かせてから辞めよう
510:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:42:25 KjOBoQ+v0
今は過渡期だろうと思う。
20年後にはもっとマシな職場環境になってる…のかね。
なっててほしいけど。
511:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:42:37 3qGVrkqF0
>>458
生物調査、食品分析専門とかだと、そっちの分野出てないと採用試験自体受けさせて
くれなかったり、入社時点でコースが完全に分かれてると聞いた。
512:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:43:05 VSWXiTfR0
だから飲食店チェーンはやめろと・・・
513:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:43:31 qZF+v7Et0
>>486
データ処理の話じゃないけど社内プレゼン用の
資料作ってると自分ですらそう思うことが多々あるｗ
そりゃ他の部門の人にも見てもらうから
気にするのもわかるけど、顧客用の資料じゃないんだし
同じ職種の人間への説明用なんだから気にしすぎだろｗ
ってことがよくあってデザイン修正時間のが長げえ（＾ｑ＾；）
なパターンによく陥るは。
まぁ、ただ、やっぱ上司や役員の話聞いてると
昔の話またキター゜Д゜は多いけどためになるなーって
思うことは結構あるよ。
514:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:43:38 xnTaAqRG0
>>491
俺熊本人死にたい!!
熊本で荒れた成人式ってあまり聞いたこと無いのに市長自ら何やっているんだよ。
515:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:43:42 0kQyTBBl0
>>493
マジ？微積分まで使うのか・・・
516:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:43:48 2iqWIynM0
>>494
ありがとう。
自分で決めたので後悔はない。
明日の決戦はがんばるぜよ
517:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:44:25 aiDDLifg0
>>515
目の前の画面をうまく使えばいいじゃないか
計算機もあるぞ
518:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:44:26 dmaLwno+0
>>491
荒れる成人式ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
519:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:45:08 3qGVrkqF0
>>469
新型船の設計には微積分が必須。
520:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:45:49 0ky1Ls920
>>501
俺が一番最初に居た会社も激務ながら非常に過ごしやすく金も良かったけど、
ただ、辞めて暫く経ってみてみたら買収されてて、
当時の取締役だった皆さんは皆失職だったとかはあるなｗ
521:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:45:53 w4agq3m70
生涯、出会った人の中で最も尊敬しているのは祖父。海軍大尉まで行って戦後は造船会社の
社長をしてた戦前世代だね。20年前に亡くなったけど、彼以上に凛とした人に今まで出合った
ことが無いな。本当、上から下まで今の日本に尊敬できる奴なんていない。
522:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:46:30 VSWXiTfR0
新人にあたたかい姿勢を示す企業が少ないのも問題かもしれんな
さっさとやめさせるためにパワハラする会社もあるくらいだし
おい新人、日本の企業だけが就職口じゃないぞ
くそみたいな社畜文化が浸透した日本の企業をつぶせ
そっちのほうが士気が湧くだろ
523:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:46:31 90t1DbeP0
客や上司が無理言ってきても
それを受け流す、適当にごまかす
コミュニケーション能力があれば問題なし。
問題なのは、コミュ障のお前等。
つか、バカな上司しかいないような会社に入ってしまった。
お前等のバカさに気付けと。
524:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:47:27 1ez+XQpA0
>>344
ほぼ全世代じゃねーかw
525:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:47:30 zxpUrUJI0
>>506
そりゃ運が良いとしか言い様がない。
まあ、世渡り上手は才能の内だが、そんな才能も無いのが多いんじゃないのか。
526:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:47:38 Vwlmwb5/P
>>523
会社の内情なんて入ってみないと分からないわけだが…ｗｗ
527:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:47:40 h0SZoJmD0
辞める前に転職活動して、決まったら辞めるやり方がいいよ。
面接とかでなんですぐ辞めて家に来るのとか聞かれるけど、うまくストーリー作っといてな。
多分どこも地獄だと思うけど…辞めたい衝動拗らせて精神科送りになる位なら辞めていいんじゃない?
どうしても転職先見つからないなら二年制の職業訓練校で１クッション置いてもいいと思う。
聞いた話だが二年制のみ大企業系の求人が来るらしい。
就職率も９０パー超えるとか。
528:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:47:44 NDgQA/n+P
>>521
すごいなｗ
いい家に生まれたんだね
529:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:48:22 qxyUoCAu0
>>496
えっ、故・ムッシュ村上氏を名前も知らない世代・・・(゜o゜)
530:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:49:05 rCF4S+Bl0
>>515
統計関連は会社入ってから仕込まれるから大丈夫
531:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:49:07 S/a70cIg0
>>510
２０年後は、労働力が大幅に減少してもっと大変な事態になってると予測されてる。
中国、韓国に外国人労働者を奪われ、少子化により日本人労働力も低下
今は労働力の供給過多でしょ？
将来的には労働力不足という意味でやばくなってる。
532:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:49:12 EfKVV4SG0
ソース見たら、調査したのは
＞人材育成コンサルタント会社シェイク（東京・目黒）
コンサルタント屋が危機感を煽ってるだけとしか思えん。
>>515
微積の何が難しいのか分からん。
533:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:49:53 zxpUrUJI0
>>528
大尉って、中間管理職だぞ。
まあ、それとは関係なく立派なひとなんだろうが。
534:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:50:10 5GUowYND0
【社会】４０代市長祝辞に新成人激怒し乱闘寸前「今の２、３０代は就職難を不況のせいに・・・」「バブル世代に何が分かる！」
ｽﾚﾘﾝｸ(news7板)l50
535:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:50:18 9yqBScHi0
>>491
阿蘇市っていくつまで受験できるのかな？w
俄然、入りたくなってきたんだけど・・・
もちろん熊本はそんなに詳しくない。
536:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:50:35 0ky1Ls920
>>525
多分、新卒至上主義と奴隷根性にかぶれて努力論ばかりぶつ奴含め、
忘れてる奴ばかりだと思うが、企業と一労働者の関係性なんて、対等みたいなもん。
無論、力関係や需給はあるけど、企業なんて世の中に別に１社しかないわけじゃないｗ
537:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:50:49 tDr81SJs0
実家暮らしだからホイホイやめるんだろう。
独り暮らしで親から食い物もらえなければ、泥水飲んでも働き続けるさ。
538:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:50:53 rCF4S+Bl0
>>532
このスレの24時間後の状態を微積使って予測してみ
539:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:50:54 o8diua5u0
ブラックの定義がよく分からんが、とりあえず面接、即採用は使い捨てる気マンマンでヤバイ
540:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:50:55 45ciUuKY0
>>513
それって、自分が分からないから説明させてるんだよ。。。
うちの上司なんて、普段は定量化とかうるさいくせに、ちょっと
理論式使って報告書に載せたら「数式が得意なの？よく分からん」
とか言いやがるしｗ
レポート書いて出しても技術的なアドバイスじゃ何くて「感想」
しか返ってこないし。
マネジメントに逝った奴はもう技術者としては終わってると
思っていいわ。現場でバリバリやってる若い奴には目新しいようでも
ビジネス書とか読めばいくらでも書いてあるようなことだから
まともにとりあってたら時間の無駄だぞ、。。。
541:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:51:10 IT23i+MJ0
>>491
阿蘇逝ったああああああああああああああああああああああああああああああ
542:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:51:27 Z9U+jeKd0
若いモンにいい思いをさせられない組織はオ㍗ル
543:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:53:06 QV5CKb5U0
>>1-542
てかなんでいつも労働者側が悪い目線なんだ？
544:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:53:10 qxyUoCAu0
>>542
学生時代、お客の立場で年上店員に対してさんざん良い思いして来た奴らが大半だろｗ
545:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:53:26 s1IdfJYZ0
うちにいるカス社員（２年目）
そいつの他の同期と比較しても、社会人と言うより小学校低学年レベル。
こんなバカを採用した人事にクレーム入れた。
大方、コネ入社との噂だ。
①今日中に業務指示を出しても、何の報告もなく定時退社する
②そして前の日のことを問いただすと、他の業務で忙しかった等の、
その場かぎりの嘘でとりつくろうとする。
③嘘だと追及すると、平気で嘘ついてませんと言ってのける。
④仕事への取り込み方を注意すると、逆切れして
何もやっていないにも関わらず”やってます”と言う。
⑤さらに叱ると泣き出す（男んだが）
⑥報告を口頭ではなくメールでよこせというと、半日以上反応がない
⑦報告もせず、定時退社しようとするので報告はまだかと問いただすと
忘れてましたという。（他に何の仕事も与えていないにも関わらず）
⑧仕事もせず、業務中に個人携帯をしきりにいじっているので注意したら、
親族が病気で病状を確認している。何かあったら責任とれるのかと言う。
⑨じゃその親族とやらが回復するまで会社来なくていいと言うと一週間程度
休んでまた出社する。
⑩私に休めと命令されたから仕方なく休んだと上位上司に報告する。
⑪ ①に戻る
546:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:53:41 8cdQIHi80
今20代30代の世代が50代60代になるころにはもう20代の日本人なんかほとんどいない社会になるんでそ
どうすればいいんだろうな
547:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:54:12 Z9U+jeKd0
>>544
ﾊｧ?
548:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:54:45 VSWXiTfR0
とりあえず日本の企業社畜社員がよくいう「なんの部活入ってたか」で人を見極めようとする文化が日本の企業文化の全てを物語っている
549:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:55:04 0ky1Ls920
>>546
多くの企業が既に潰れてて、みんなで老老介護業界で働いてるだけだろ、せいぜいｗ
550:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:55:08 Pc4rfs8d0
>>544
学生時代、バイトで態度の悪い中年客に嫌な思いさせられてきた奴が大半だよ
551:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:55:20 EfKVV4SG0
>>538
俺の持ってる統計と確率過程、およびベイズ推量の知識を駆使して
適当に演算した結果、「dat落ちしているであろう」という結果になりました。
552:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:55:29 zLTVRXFj0
> ブラックの定義がよく分からんが、とりあえず面接、即採用は使い捨てる気マンマンでヤバイ
大◎建託、光●信ですね
553:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:55:30 qZF+v7Et0
>>540
雑誌に載ってる言葉の実現方式だけをピックアップして
ふーんって流された時から技術的なものは載せるもんじゃ
ないってのは5年前に把握した（´・ω・`)
まぁ、雑誌に載ってる単語の実現方式としてこんなのが
あるんよ？ってのを最初にどころかどこにも盛り込んで
なかった自分が悪いだけどね。
554:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:55:33 zeWC2zEy0
>>529
すまん、失念してた。
村上信夫さん、一応元気な時の姿は料理番組で見た覚えはある。
いかにもフランス料理のコックさんな感じが印象深い
一瞬、秋山徳蔵を勘違いした･･･orz
555:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:55:48 pTqI1nrN0
>>528
それは大した祖父なんだろうな。
ホントかウソかは別として素晴らしい人だと思う。
ただそれをわざわざこんなところに書き込んでまで「オレの爺ちゃんはスゲーだろｗ」
を得ようと周りに自慢したいオマエはとてつもなく小さい。
556:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:56:02 isiFB0O50
ちょっと仕事がキツいとブラック企業とか言って退職して
お前ら次の就職先があると本気で思ってるの？
557:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:56:22 ShLMot0+0
>>1
使い倒されるからだろｗｗｗ無職とどっちがいいか選べ。
558:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:57:03 iy/5Nk1f0
しかし日本人はいつから真面目に働くことが苦手というか馬鹿にされるようになったんだろうね
559:1
11/01/10 23:57:11 Z9U+jeKd0
>>使い倒されるからだろｗｗｗ無職とどっちがいいか選べ。
断るw
560:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:57:12 lloE7hPOP
>>1
ソース先の文章もはれよ
おまえもうたてるな
561:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:57:14 9yqBScHi0
>>545
もう完全に人間関係が崩壊して、仕事に対するモチベーションがゼロになってるなw
上司も仕事もほとんど無関心の無気力状態。
このタイプの人は難しい。
冷めた人に熱を入れるのはほんとうに難しいよ
562:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:57:15 IaubmC/M0
>>7
何苦労って？言ってみろ
563:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:57:31 IT23i+MJ0
>>545
マジでゆとり終わってる･･･
なんつーかゆとりは甘いよね何もかもが
564:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:58:02 0QcbOQa80
ブラック企業、ブラック企業言う割には自分がブラック社員と気づいていない新入社員が多い。
565:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:58:04 NDgQA/n+P
>>555
それはスマンかった
誤る
566:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:58:21 zLTVRXFj0
>>563
お前の様ないい歳して２ちゃんねるにいる糞爺も終わってるよ
世も末
567:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:58:35 0ky1Ls920
>>558
過去の日本人が、実は大した生産性もなかったのに、
国全体が経済成長してた中、
真面目に働いてるから自分らには価値があるとでも勘違いし続けてきた事が、
白日の下にさらされた結果ではないかと。
568:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:58:48 kWp3SoAm0
>>556
職を選べなかったオマエには分からないだろうけど、ある人にはあるよｗ
569:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:58:49 rtvmk7ld0
残業時間が120時間越えた時は流石に転職と言うか退職を考えた
マジで死ぬかと思った
570:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:58:55 /olQfhkN0
>>563
2年目じゃまだゆとり世代じゃないよ
571:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:58:58 wZ1kByLS0
このままどんどん悪くなっていけばいいよ
572:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:59:06 iHRNQOKa0
そら、考えくらいはするだろ
考えながらも、家庭をもったりしがらみが出来ると、ずっと留まるんじゃないか
573:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:59:19 QV5CKb5U0
日本人の社畜精神ってすげーな。
574:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:59:28 jMQzi3hR0
実際テレビドラマに出てくるようなヌルイ職場は無いから・・・ｗ
575:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:59:29 xupHDe8/0
>>563
お前みたいな様ないい歳して２ちゃんねるにいる糞爺も終わってるよ
世も末
576:キムチヨーグルト ◆ougzENq.u6
11/01/10 23:59:41 KjbaDWic0
一昔前なら若い社員に車を買わせ家を買わせ結婚させ、で
そう簡単に辞められない状況にして飼い殺してたんだろうけど・・・
今の若者じゃどれも興味薄だからムリだなｗ
577:名無しさん＠十一周年
11/01/10 23:59:43 qxyUoCAu0
>>550
金を稼ぐとはそう言うものだろ
給料（バイト代）なんて簡単言えば「我慢賃」だもんｗ
>>545
そういう「使えない奴」は社長が一番分かってるじゃね？
それでも雇用する方が縁故を勘案して得だからと判断したからじゃね？
ある意味「使えない奴」はそれを補うコネがあったと解釈すべきだろうね
578:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:00:31 VSWXiTfR0
>>564
気付いてるやつは多いけど自分に言い聞かせているだけ
たまにふとした瞬間本音出すけれどもそれが全て
579:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:00:35 IaubmC/M0
ゆとり世代は今の大学4年からだよ
今大卒で就職してる奴はゆとり世代じゃないから
580:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:00:38 IT23i+MJ0
>>564
ウケルｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
581:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:00:52 rGd7KzbA0
人売りIT=ALLブラックに入ってしまったら糞ITから脱出することだけ考えよう
【奈落】IT業界を本気で脱したい 65【谷底】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
582:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:01:03 jN4E7Hqj0
>>555
済まん。大佐だった。でも、戦前世代と戦後世代では人格的に徹底的な差があるんだと思う。
それが何故なのかを知りたい。自分も、出来るだけ彼らの世代に近づきたいとは思ってる。
どうやったらなれるのかは分からんけど。それだけの話。
583:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:01:47 iHRNQOKa0
本当に辞めるやつは、あまり考えもせず衝動的にやめるｗ
584:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:02:35 s1IdfJYZ0
>>561
自身の業務PCの付箋上には、誰々との飲み会、送別会等
業務に関係ない予定でびっしりなのには、正直ひいた
585:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:02:40 VSWXiTfR0
「俺はこの会社を愛している。」
「命をかけて云々」
もうやめようぜ。これ・・・
586:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:02:53 rCF4S+Bl0
>>551
微積で説明できない時点で使えないんだよ
簡単に説明すると、レスが付く時間とスレが立つ時間を限界として、
限界が24時間分積み重なった時点でdat落ちしてると予測できますよって説明する
統計や確率だとブレが大きいから余り予測の根拠としては使えない
587:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:03:10 GhADQfYnO
>>558
ゆとり教育で能力が低下した人が
自分が不幸なのを周囲のせいにしだしてからだな
本格的にこの国がやばくなったのは
588:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:03:27 2qXrzuSn0
>>577
後半部分なんか納得しちまうなー。
下手するとコネが絡んだパイプで商談が
ちょこちょこ舞い込んできて1本の商談で
そいつの生涯給与ペイ余裕でした、とか
実際ザラだもんなぁ。
589:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:03:38 MUcX5nGc0
草食系とか車離れとか甘えが目立つから中国人や韓流男子を雇った方が日本企業のためだな
つか本社もアジアに移して脱日しようぜ
590:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:03:39 4KZN2Upy0
今って新卒絶対主義だろ？
一部の力のある奴は別だろうが、ホイホイ辞めて次あるのかね
あったとしてもブラック度は増すばかりじゃないのかえ
591:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:03:43 F+Tx9Dv20
いいことじゃないか。
どんどん転職を経験すべき。
はやくブラック企業が労働者によって淘汰される社会になってほしい。
592:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:04:03 ChA8keE40
>>584
そんなに予定が入るのもすごいと思うけどなぁ。
593:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:04:30 FR9nwysu0
>>542
それはあるなｗ
若い時に良い思いをしたら、なかなか辞めないしね～
ど根性なんて守るものが出来た、中堅社員が受け持てばいいｗ
守るものが無い新人に押し付けても非効率だわなｗ
594:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:04:40 u+GTta8s0
>>591
そうだね。そうすればここに粘着する社畜もいなくなるわ。
595:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:04:59 P4+wfc9M0
>>190
それがD社だと
５％
６０％
２５％
になる。が２５％は殆どが超コネ入社のため金のなる木でもある。
おれはコピー取りしかできない部長待遇（年収2000万）の某企業の子息を知っているｗ
596:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:05:08 9yqBScHi0
>>584
それは、なんとなく想像できる。
会社内の人間関係構築は絶望的だから、
会社の外の人間関係にすがってしまう状況にあるんだろう。
いまの職場のデスクの上を、彼は孤独な独居房みたいに捉えてるんだと思う。
さて、俺が上司ならどうするかな・・・難しいな。
597:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:05:08 8zILOMCZ0
偉大な70-80年代のサラリーマンに習って適当にやろうぜ。
給料に反映されない努力なんて無駄。
植木等「無責任一代男」ハナ肇とクレイジー・キャッツ
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
スーダラ節
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
>>586
ネタにマジレスされても困るw
598:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:05:26 nUSXrW950
>>582
とりあえず部屋の漫画、ゲームは全部捨てて生活のすべてを学生なら部活と学業、
サラリーマンなら仕事にのみ注げ。あと武道を始めろ。私生活は明日から無い物とおもって
所属する組織にすべてを捧げるんだ。
599:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:06:11 6S0zJagY0
>>356
やめちゃったら、給料３割カットなら、すぐに失業保険出るよ。あと失業保険が切れそうに
なったら職業訓練でも受ければ最長２年は延長できるし。
600:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:06:13 nT/vlvmE0
会社辞めて不安になってる奴はまさにブラックのいいカモだからな
悪循環に嵌らない様、最初の転職は焦らずできる限り慎重にやった方がいい
601:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:06:49 kKQ8rz94P
新入社員は辞めるなよ。
早まるなよ。
辞めたら自殺まっしぐらだぞ。
602:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:07:17 0ky1Ls920
>>590
＞今って新卒絶対主義だろ？
今に限らず昔からそうだけど、かといって日本企業自体、力を失ったり、
海外に逃亡いようとしたら苦労してるぐらいだし、
その日本企業にしがみついて生涯安泰って考えこそ甘いのでは？
603:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:07:19 uM2nGz2G0
新人がやめようと思ってしまうのは
自分の過去も省みず慣れない仕事に苦労する新人を叩く団塊のやつらのせいだろうな
604:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:07:24 1plg7nh/0
確かに草食化はまずい気がする
俺が期待しているのは既得文化を崩壊させる担い手が生まれてほしいと願っているけど、
どうも大学生の人気理想職業が公務員ってのは死ねって思う・・・
605:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:07:49 0U229PxN0
労働力を買い叩いたらそれ相応の品質になるわ
606:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:08:07 uDFZwJ010
そういや会社にいくら怒られても遅刻する奴がいる。
怒ったら3日ほどは業務開始1時間くらい前に来る。
そしてまた地味に遅刻し始める、っていうループ。
これって病気？
607:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:08:29 TVhQOmoX0
うちの会社も、一昨年入った新卒くんが「自分には向いてない」
と言って昨年夏前に辞めた。
どうやら再就職はできなかったらしい。
今年の年始になって、「再度雇ってもらえませんか」だと。
体よくお断りした。
あいつら何なの？バカなの？死ぬの？
608:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:08:49 NNz0kf2kP
>>1
ちょっと！
元記事を載せなさいよ。
609:ﾜﾛｽ
11/01/11 00:08:55 u+GTta8s0
URLﾘﾝｸ(timico.sub.jp)
610:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:09:01 sNAYF2oc0
医学部にでも行き直せｗ
611:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:09:12 47bQvirr0
>>606
それ俺
612:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:09:15 bi+mQJR+0
バブル期入社の連中が上司だもの
長持ちするわけないよ
613:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:09:32 lIA1uBCjP
>>603
忘れちゃうんだろうね新人のころのこと
でなきゃもっと出世してるもんな
614:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:09:48 AeN5b6Wd0
>>603
新人と団塊が直接触れる状況と言うのはおかしい、４０代３０代は居ねーのかよｗ
615:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:09:56 P4+wfc9M0
>>606
自律神経失調症という名の病気いまなら軽度の鬱というオプションが付いてきます。
昔なら単なる甘えでしたけどね。
616:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:09:56 ix4tXkX70
>>602
日本企業ってどういう定義？
国内完結の業界って結構特殊じゃないか？
617:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:10:12 z3ccOJ9l0
>>604
そんなの、公務員に就職する奴がバカにされてたついぞ２，３０年前までのように、
民間が魅力的な待遇と金やりゃいいだけじゃないの。
それすら出来もしないでいて、公務員志望のゆとりは責められんわｗ
618:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:10:12 TMcf7kos0
【社会】４０代市長祝辞に新成人激怒し乱闘寸前「今の２、３０代は就職難を不況のせいに・・・」「バブル世代に何が分かる！」
ｽﾚﾘﾝｸ(news7板)l50
619:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:10:28 1plg7nh/0
なんで不安を怒りに変えないんだろう 今の若者は……
620:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:10:37 ODNYTejY0
職種にもよるだろうが、新人の頃ってそんなに権限もない代わりに責任もないんじゃないか
621:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:10:55 hqQyeXwz0
マスコミの情報に踊らされている学生がいかんわ
手取りで20万以上欲しいとか残業したくないとか
そんなのよく面接で言うわ。
そんなやつ採用す企業がアホ
そしてそのとばっちりを子会社が・・・。
622:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:11:02 Rwm+J6LT0
ゆとりって自分のことを一番偉くて正しいと思ってるだろ
新入社員の挨拶でまさか先輩達に説教するとは思わなかったｗ
623:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:11:33 2qXrzuSn0
>>619
バシーンバシーンってされるからじゃね
624:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:11:36 sJ4F4S830
こんな事書くと叩かれるかもしれませんが、働いている間は、こんな会社辞めてやる
の連続でした。私だけではなかったですね、知人先輩も同じ悩みを抱えてましたよ。
でも若い時は、学校へ通わせてくれた親、結婚してからは家族の事を考え我慢しました。
退職すれば、42年は、早かったなあ、辛い時悔しい時それも良かったかなあと思っています。
明けぬ夜は、ないですよ。
625:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:11:38 FEt8/LKU0
【参考資料：昔の経済人の言葉】
岩崎弥太郎（三菱財閥創始）
「およそ事業をするには、まず人に与えることが必要である。それは、必ず後に大きな利益をもたらすからである」
本田宗一郎（本田技研工業創業者）
｢社長なんて偉くもなんともない。課長、部長、包丁、盲腸と同じだ｣
土光敏夫（旧経済団体連合会第4代会長）
｢社員諸君にはこれから3倍働いてもらう。役員は10倍働け。俺はそれ以上に働く｣
ヘンリー・フォード （フォード・モーター創業者）
｢奉仕を主とする事業は栄え、利得を主とする事業は衰える」
｢ほかの要因はさておき、我々の売上は、ある程度賃金に依存しているのだ。より高い賃金を出せば、
その金はどこかで使われ、ほかの分野の商店主や卸売り業者や製造業者、それに労働者の繁栄につながり、
それがまた我々の売上に反映される。全国規模の高賃金は全国規模の繁栄をもたらす」
松下幸之助（松下電器産業創業者）
「産業人の使命は、水道の水のごとく物資を無尽蔵たらしめ、無代に等しい価値で提供することにある。
それによって人生に幸福をもたらし、この世に楽土を建設する」
「Peace and Happiness through Prosperity 繁栄によって平和と幸福を」
渋沢栄一（実業家）
「その事業が個人を利するだけでなく、多数社会を利してゆくのでなければ、決して正しい商売とはいえない」
626:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:11:43 KwdHMvUFP
半年とか一年で退職は早いだろ。
まぁ、リセットは早いにこした事ないけどｗ
627:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:11:43 oTeQjD1v0
>>612
それじゃ働く場所ないじゃないか
辞めてどうすんのよ
628:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:11:54 8WxFKIaE0
俺は昭和27年生まれ、58歳、独身、健康、年金などあてにしなくともよい(支給はされるであろうが)資産あり。
つまり、勝ち組。
経済成長時代、バブル時代、たっぷりと人生を謳歌した。
そりゃまあそこそこの苦労もあったが、女房子供はおらんから家族家庭の地獄は知らん。
もし30年前に生まれていれば太平洋戦争で酷い苦労したであろう。若くして戦死、或いは戦災死していたかもしれん。
また、30年後に生まれたならば、この大恐慌の真っ只今で青春を過ごさねばならなかった。
若い時期に良い時代を過ごせたと、つくづく思うよ。
大恐慌によって増加した若く(18～20)可愛い(篠田麻里子みたくな)デリヘル嬢と高級ホテル(リッツ等)で遊び(全身リップ、ス又、時に円盤等)ながら勝ち組の優越感に浸っている。
フリック入力の練習がてら、徒然なるままに。
629:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:11:56 u+IsmW3A0
何年か働いてると会社内の人間は味方ではなく敵だということに気が付く。
630:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:11:58 FEt8/LKU0
【参考資料：イマドキの経済人の"言葉"1】
奥田 碩（日本経団連名誉会長 元トヨタ自動車会長）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
宮内義彦（オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
奥谷禮子（人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
「格差論は甘えです」
「競争はしんどい。だから甘えが出ている。個人の甘えがこのままだと社会の甘えになる」
篠原欣子（人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「格差は能力の差」
南部靖之（人材派遣会社パソナ社長）
「フリーターこそ終身雇用」
林 純一（人材派遣会社クリスタル社長）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
渡邉美樹（ワタミ社長）
「24時間仕事のことだけを考えて生きろ」 「人間はなにも食べなくても［感動］を食べれば生きていけるんです」
箕浦輝幸（ダイハツ工業社長）
「最近は若者があんまりお金を持ってないと、いうのがあって若者が少し車離れしてるんですね、
それで（聞き取れない）お金がないって事でそういう 連 中 が少し安い車という流れも少しある」
631:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:12:14 FEt8/LKU0
【参考資料：イマドキの経済人の"言葉"2】
鈴木修（スズキ会長）
「土曜休んで日曜も休む奴は要らない。8時間働けばそれでいいなど通用しない。成果で報酬がでるんだ」
秋草直之（富士通代表取締役会長）
「業績が悪いのは従業員が働かないからだ。」
御手洗冨士夫（キヤノン会長、日本経済団体連合会会長）
「偽装請負は法律が悪い」 「新卒社員は学生時代の成績で初任給に格差をつけろ」
「派遣労働が低賃金なのは当たり前。気ままに生活して賃金も社員並みというのは理解できない」
永守重信（日本電産社長）
「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。
たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない」
猿橋 望(NOVA創業者)
「労働基準法なんておかしい。今は２４時間働かないといけない時代なのに」
折口雅博（日雇い派遣グッドウィル・グループ会長）
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
632:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:12:15 owE5e+/w0
>>622
どんな説教したの？
633:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:12:16 99blhHx90
労働基準法を逸脱した企業は強制的に廃業って形にすればいいとおもうよ。
634:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:12:38 lCp7m9KN0
弁護士になった奴等も色々と大変みたい。
祭りみたくなってる。
新62期 元司法修習生 起案38枚目
ｽﾚﾘﾝｸ(shihou板:355番)
635:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:12:44 THAHvjcC0
>>586
オマエ、そのレスそのまま英文に1分以内で訳してみな。商社
に入ったら営業だろうが、シッピングだろうが、その程度の
コレスポンデンスできなきゃクビだよ。
636:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:12:47 mOXsCnrE0
なんでいきなり正社員で雇用するんだろうね
最初はパートで雇って、仕事の出来る奴だけ正社員にすればいいのに
637:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:12:50 /sz7PV+60
>>602
企業のほうが新卒絶対主義のところが多いって意味で書いたんだけど
それが良いのかどうかは別として
甘えでやめちゃうと後々厳しい
638:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:13:12 1plg7nh/0
>>606
遅刻ぐせは矯正しないと治らん マジでそいつを首にする覚悟でのぞめ
（中学生のころしょっちゅう遅刻していたら原因がわかる）
習慣化させないと（異常だと思わせないと）治らん
639:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:13:14 Rwm+J6LT0
>>627
オレの生き方をみなさんも真似てみれば？ってｗ
640:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:13:21 adsBfRJV0
>>604
肉食化できる金が無い
結婚なんて金持ちがすることじゃね
641:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:13:23 5zoXeVe20
最初から公務員にしとけばいいじゃん。
642:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:13:51 7sPLPxPp0
そういえば、身内で4，5年で会社辞めちゃって引き籠もってる奴がいるな。
昔から人当たりは良かったし、一部上場のいい会社に就職してたから
最初は耳を疑ったわ。
正月に会ったときも相変わらず人はよさげだったし。
なんで辞めたのか理由がよく分からないんだよねぇ。。。
643:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:13:51 z3ccOJ9l0
>>611
どうも俺も昔の俺を見たような気がする>>606
だって夜まで働いた上に朝まで飲んでたんだから、
会社朝から行けなかったっつうのｗｗｗ
>>615
その鬱って奴が楽でな。
俺もあまりに遅刻繰り返して言い訳作る必要に迫られた時に、
行き着けの飲み屋の側にあった心療内科に入って、
ちょっと暗い顔した演技で簡単に貰えるのな、鬱の診断書ｗ
644:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:14:08 3aeyhJp20
『自分にふさわしい職場はここじゃない。』
↓
自分探しの旅
↓
結局、ただのフリーター
↓
ユーキャンの医療事務、行政書士で一発逆転を目指す。
↓
そんな職業で食える人はごく一部だと社会の厳しさを今更知る。
↓
既に時遅し、何のスキルもないまま30代を迎える。
↓
結局、フリーターへ逆戻り
↓
何のスキルもないまま40代を迎える。
↓
645:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:14:09 zVUBPNP40
>>582
戦前は良くも悪くも、国や国民が同じ目的意識(富国強兵とか)持ってたからじゃないか？
646:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:14:22 ZlhbYNEP0
>>606
なんども怒る、というエネルギーの要る作業を繰り返すよりも、
モーニングコール（モーニングケータイメール）を入れるべし。
それも、できれば３週間から１ヶ月ほど毎日。
そうすると、なんで遅刻してるのかわかる。
メールや電話がつながるときは、起きてから会社に来るまでの間に遅刻しやすい習慣が挟まってる。
（女性社員だと起きてはいるが化粧が間に合わないなど）
647:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:14:28 JCyt/yvU0
一昔前までは、新人は育てるものだった
今じゃ、「企業は即戦力を求めている」なんて言ってるけれど
新人を育てる余裕の無い、即戦力を期待するような会社には、即戦力になる学生が来るわけがない
ダメ新人同様に、採用担当、教育担当にも責任はある
648:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:14:40 uFz9txYO0
定時過ぎのとある職場にて
私『あのさ、この報告書は何が言いたいのか、よくわからないよ。受け取ったほうが困るだろ？』
Ａ『はぁ』
私『キミがこんな報告書受け取ったら、どう思う？』
Ａ『・・・・・・・・・・・・・・・・・・え、って思いますね』
私『え、だけ？』
Ａ『はい、え、だけです』
私『もういいよ、私が代わりに書くよ』
Ａ『わかりました。じゃ私は帰ります』
私『キミの仕事を私が代わりにやるのに、そういう事よく言えるね』
Ａ『今日、用事あるんで』
私『キミは相手のことを考えりしたこと事あるの？』
Ａ『あんまり・・・・』
私『私は学校の先生じゃないんで、キミがどうなろうと構わないわけで、好きにしろよ』
Ａ『はい、お疲れさまでした』
ゆとりは害、ゆとりは悪
649:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:14:43 dnTO+vyZ0
>>545
将来は菅直人だな
650:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:14:43 ODNYTejY0
>>636
正社員で雇ってもらわないと、すぐ切られると思って正社員希望が多いからじゃないか？
651:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:14:48 nkOqsK0c0
団塊云々書いている人いるけど、ゆとりと団塊の板ばさみ世代の俺としては団塊に味方する。
両方を見ていて、ゆとりあほすぎ。
自分勝手な団塊もいるけど、読んだ限りゆとり代表っぽいのはID Pt+DlPrl0辺り読めばわかるだろ
会社が育てる？育てる価値があると感じる人なら育てるよ
教えてもそれが当たり前と取って、覚えようとしない。
それに時間掛けてもいなくなる可能性多々。会社は遊びじゃないんだから
池の鯉じゃなく、ブラックバスになれって
誰かが何かをしてくれるのが当たり前、してくれないと恨み節
ゆとりをみていて感じるのは、感謝という言葉が薄いと思う
652:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:15:19 uDFZwJ010
>これって病気？
>>606
早く寝て。
>>615
どうすりゃ心療内科とか行ってくれるんだろうな・・。
そこまでそいつに深入りしたくねえし。。
ミイラ取りがミイラになるわ。
653:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:15:35 EG1cL2j10
いいから早く移民入れろ。
654:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:15:37 1plg7nh/0
>>617
構造的な問題だわ 確かに
こんな去勢化させるような国どうかしてる
655:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:15:43 6Dd3/hAn0
今の日本誰が動かしているかさっぱり判らんからな。
自民が糞だった民主になった民主も糞だった。
殆どのやつがゆとり教育はやばいと思っていた予想通りの結果だった。
だけどやっぱり止められなかった、誰も責任者でてこない。
裁判員制度も同じ結果になるだろう。
そもそも三権分立とか立派なこといってるが、
内閣と国会は全然分離していないし、法律は当たり前のように役人が立案している。
尖閣問題見れば保安庁の役人より内閣が偉そうだが、
かといって完全に天下りを禁止するような法案は出来やしない。
結局個々人の幸福でなく一人一人が国家のあり方を考えられるようにならなきゃ駄目だと思うんだけれどね。
656:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:15:52 QgRHegEg0
>>596
俺んとこも後輩ときっつい状況。上司が堅物に変わって、チームリーダーも頑固者で。
後輩は真面目ではあるんだが全く応用が効かない5年以上選手。
おまけに自主学習の仕方が全く駄目。丸暗記で論理的に覚えられない。
逆に俺は小学校から何でも自学自習、大学の修論も変なテーマ選んだから、殆ど
独学状態で突っ走って理論組みやってた。おかげで自学出来ない人を理解出来ない。
最悪の状態。明日がまた憂鬱だ。俺の仕事時間の1/4は後輩指導だ……。
さあ誰が最初にキレて暴走するのかorz
657:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:16:17 Ci4mxISy0
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
658:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:16:35 adsBfRJV0
>>646
お前良い上司になれるな
659:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:17:06 8zILOMCZ0
>>613
前の勤め先にいた上司のオッサンが、事あるごとに全く同じ話を何度もしてた。
若かりし頃、現場に出ていたときに、ある製造装置が故障。
修理用のパーツを待っていたのでは、納期に間に合わん。
徹夜で考えて、ある部品を規格外の使い方で代用して、何とか乗り切った。
だからどんな時でも諦めずに頑張れ。何とかなる。という話。
４０年近く勤めてそれしか話す事はねーのかよ。と思いながら聞いてた。
660:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:17:28 P4+wfc9M0
>>628
きもっ
661:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:17:36 g8o9JEiV0
>>655
責任者は国民であるお前自身だっちゅーの
お前も無責任な野郎だな・・・
662:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:18:29 z3ccOJ9l0
>>651
なら、そこで一つの話があって、
そんなにアホなゆとりなら、単に雇わなければいいだけなんだよ。
いつまでも新卒採用に固執してる企業側だってアホじゃないの？
新人育つまでに時間も金もかかるのに、すぐ辞めるような人材採ってしまうなんで。
会社は遊びじゃないはずなのに、ボランティアやってるのかよ、企業はｗ
663:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:18:34 ix4tXkX70
>>661
民主主義は国民が責任を負う
これを理解してない人が多いよね
664:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:19:02 UjAZJ/jJ0
新卒採用やめろ
雇用は流動化して本格的に能力主義にすりゃあいい
665:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:19:11 eDVXkIFC0
>>646
30分早く起きろといえば済む。
起きられないのなら、早く寝ろと言え。
666:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:19:59 64MIjLkkP
７回転職（正社員）した俺って勝ち組？
667:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:20:00 7sPLPxPp0
>>651
団塊＝理不尽
ゆとり＝馬鹿
間の詰め込みﾁｬﾝ世代は理不尽には馬鹿になるのがいいと
頭では分かっているけど、プライドが邪魔して馬鹿になれないｗ
668:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:20:01 Jp2mEoUY0
>>568
転職して前より条件の良い会社に就職できる人間はかなり限られてると思うけどね
下手すりゃ派遣、バイト、無職
ちなみに自分は世間的に言うブラック企業で15年我慢して働いて
今はその事業引き継いで会社経営してるぞ
とりあえず自分が従業員だった時の半分の労働時間で
同額の給料出せるくらいには業績上げたから
文句言う従業員もいない
669:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:20:19 phIDCxB+0
>>659
年を取ると、二十歳の頃のことは覚えてても、昨日のことは覚えてないんだよｗ
670:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:20:28 JdQHx8CNP
割とホワイトな企業に勤めてるけど
昨年の新人女子が研修上がってきて、初歩的なミスばっかするもんだから
グループリーダが注意する日が続いてたんだが
ある日、同じミスしたんでグループリーダが注意しようと
その子の側へ近寄ろうとした時、
泣き声で「やめてください、怒らないで、お願いですから、私に怒るのやめてください！うわぁぁん！」
って泣き出したんだよな。オフィスに響くぐらいの鳴き声。
みんなびっくりして注目するし、偶然居合わせた取締役も見に来る始末。
で、途中がどーなったか解らんけど、グループリーダは感情的に怒り杉で
部下育てる質無いという烙印押されてそのまま島流し
新人女子は気づいたら居なくなって、工場の受付事務、退職
てな感じだった。
びっくりしたのは新人共の中で女子への同情論が多かった事かな…
上長が部下に怒る事自体が信じられないという感覚っていうのかな
そんなのを耳にしたよ…ミスったら「次にミスらないよう一緒に考えよう！」
なんて悠長なのを期待してるらしい。
671:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:20:31 T0ebSn5B0
終身雇用のうそ、バカ上司のセク*パワハラ*社内軋轢のごたつき文化の蔓延のお陰だっちゅうの。。
672:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:20:33 g4qy8y7g0
遅刻しまくってボーナスゼロ査定の奴居たなぁー、ちゃんと出てりゃ60万もらえたのにw
673:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:20:33 nT/vlvmE0
団塊にどうしようもない奴らが存在するのは事実だが、
そいつらが築いた会社で働くんだから思い通りにならないのはある意味当たり前
不条理に感じることや頭に来ることも多いかも知れんが、そういうもんだと割り切ってやってきたよ俺は
もともとどうしようもない奴らが相手なんだからもっと気を楽に
674:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:20:41 C5VfXgJI0
バブルの頃は公務員になりたいヤツなんて
それはそれはバカにされたそうだ。
一生貧乏で国の犬とか低学歴の溜まり場とか
675:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:20:55 adsBfRJV0
>>662
お前も新卒採用受けたんじゃないの？
676:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:20:59 Ou4Dl9kW0
>>659
それのマカー版が居たなぁ～…しみじみ。
いかにアップルが、マックが、ジョブズが…って話を何度でもする。
業界別のブッチ率が知りたいな。
677:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:21:06 ix4tXkX70
>>664
それで困るのは無駄に年食った職歴も無い無職。
678:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:21:08 fHmzOWP9P
>>1-1000
>>1-100
>>200-299
>>300-999999
679:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:21:27 ODNYTejY0
早く寝ろ
これって結構難しいんだよなあｗ
とくにやることがなくても、2時くらいにならないと、眠くならない
680:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:21:49 65IzE2+f0
今こそ、既卒で埋もれてる人材を獲得するチャンスなのにね。
ベンチャー系はそんな感じで新卒にこだわらないところも多いようだ。
旧来の新卒至上主義でやってる企業は、馬鹿
681:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:21:59 z3ccOJ9l0
>>666
勝ち負けなんて話はどうでもいいにして、人生楽しそうですなー
俺は今４回目のところだけど
682:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:22:38 FR9nwysu0
>>648
教え方が下手じゃね？
＞私『もういいよ、私が代わりに書くよ』
ここは「私が考えるから書いて」でいいんじゃね？
683:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:22:58 4QKmD+McP
>>656
生真面目で丸暗記型なら「こうすればこの時はうまくいく」っていうデータベースをひたすら増やさせればいいんじゃないの？
684:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:23:00 99blhHx90
要するにアレだろ軍隊式の
白い物も上官が黒だといえば黒なんだという理屈が通用しなくなってんだろ。
日本人は総じて論理的に物事を他者に伝えることが苦手だからな。
685:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:23:05 uDFZwJ010
606
アンカ-ミス
>>611
早く寝て
>>643
遅刻治った？
>>646
そいつ電話に出ないんだよ。
一度旅行かなんかの時、朝あまりに起きないんで
思いっきりケツをバシッ！！！としたが起きなかった。
大音量の目覚ましも夢の中で遠くで鳴ってるぐらいにしか
聞こえないって言ってたよ。。
686:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:23:28 owE5e+/w0
ここ読んでると、
人付き合いって、いかに大変かがよくわかるなぁ。
どんな馬鹿でもカスでも動かそうと思ったら、「恐怖」がてっとりばやいのかなぁ。
人を怒るのが上手な人はみんなから嫌われてるけど
会社では重要な立場についてたりするもんな。
687:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:23:28 ix4tXkX70
>>680
既卒に拘らない企業って基本的に
人を育てない企業というか使い捨て
688:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:23:31 t0/60eXw0
遅刻しまくりのやつに一番聞く言葉は
賞与減額
査定ゼロ
これに尽きる
689:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:23:33 EfjlwOHV0
さっさと寝て4日働いてまた休みだ
690:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:23:38 vBRkwwu20
若いうちに、ドンドン動け、働くじゃなく動くんだよ！
まずは自分のためにだけ生きろ
でないと、後で誰かを恨むことになってしまうぞ
691:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:23:44 0J3w8jN50
>>1よりこっちの記事の方が面白いよｗ
衝撃の「ヤンキーピラフ」 人気は全国区、味も名前もパンチの効いた「Ｂ級グルメ」の実像とは
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
692:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:23:49 lIA1uBCjP
>>668
それはすごい
もっと事業拡張して雇用を増やしてくれ
693:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:23:53 1plg7nh/0
>>646
遅刻でも１－２時間の遅刻をしでかす人間よりも５分程度の遅刻を頻繁にしでかす人間のほうが
内面的な問題がでかい。
こういう人間は定時以前の時間に出勤することが当たり前でお前がやっていることは異常な行為だってことを
表向きではなく異常者として教え込まなければ本気で自発的に直そうとしない。
癖ってのは怖いもんで矯正しないと治らんのよ
694:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:24:01 /sz7PV+60
>>674
その頃に入社した奴が今中間管理職なんだよな
695:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:24:07 W8HgQxqe0
１年以内の超短期離職は大きな傷になるよ
書類選考ではいの一番にハネられる
若くても辞めクセのついた人間はいらない
696:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:24:16 FrSFRiSV0
>>610
ぶっちゃけ東大、京大卒レベルの奴はそれが一番手っ取り早いと思う。
東大、京大卒なら半年も問題集やり込めば受験の感覚取り戻すと思う。
旧帝、旧六あたりのそこそこ難しい医学部なら再受験に結構寛容だし。
Ｆラン卒はしらね。
697:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:24:19 aaLp5XVs0
マジで公務員最高だわ
10年近く勤務してるけど今でもそう思ってる
うちのところは残業ほとんどないし、上場一部平均よりは給与高い
民間は超大手以外は、高給だけど激務
そんなのやってけないわ
698:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:24:22 sNAYF2oc0
はっきり言うけど、凡人が一度そこそこの企業を
辞めると今の時代は再就職は無理。
強力なコネがあれば別。
699:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:24:33 ZlhbYNEP0
>>648
このケースは、上司も部下も互いに問題がある。
というか、お互いに言いたいことをハッキリ言わないことがマイナスに作用している。
こういうシーンではお互いにハッキリ言うべきだし、
そうしないと同じようなシーンがなんども繰り返されることになる。
>>656
がんばれ。今が耐え時。
そういう詰め込み型の人は、応用がきかない代わりに詰め込んだことは結構覚えてたりする。
詰め込ませるために教えてる時間は一番面倒だし苦痛だが、
将来にわたって何度も教えることがないので、
将来教えるために要求される時間を先行投資していると思ったほうがいい。
>>658
ありがとう。
でも、自分自身の努力というよりいい先輩・いい上司のおかげかな。
700:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:24:43 uFz9txYO0
>>606
病気だよ
鬱、風邪、インフルエンザ等ありとあらゆる病気を装って遅刻、半休する病気
療法としては、ます遅刻を理由に部署異動させる
次の職場でも遅刻すれば、従業員就業規則違反で解雇処分にする
そういう奴は大体クビにしても戦力ダウンにはならない
701:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:24:45 ODNYTejY0
>>685
その人って、昼間にうとうとしてたりします？
ナルコレプシーっていう病気も稀にあるらしい
702:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:25:17 2qXrzuSn0
>>677
ガチで制度が変わるならそういう人は
学卒の初任給より安い＆最下層業務からっていうのが
選択肢が増える、かもしれない。
ただ、現状じゃたとえ完全能力主義に遷移したとしても
結構な間は年齢と役職の序列が変動しないから
今職歴なし無職の人はやっぱ大変苦労するとは思う。
703:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:25:19 9jhVvcmK0
こんなところで愚痴ってないで、早く寝なさい。
明日も早いでしょ。
704:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:25:20 Q6JGf3++0
ネット右翼がゆとりゆとりとひたすら叩くスレ
705:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:25:22 UjAZJ/jJ0
>>677
無職を自選した奴はしらんよw
でも社会復帰できるチャンスは必要かもね
706:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:25:22 znX4JGOC0
そもそも今どきの会社は
経営陣は3ヶ月決算で動き、末端の派遣・請負は月単位で動く
真ん中の正社員だけが数十年スパンで動いているほうがおかしい
707:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:25:31 q/g+Vzp90
>>498
×「鶏頭となるも牛尾となるなかれ」そう事だ。
○「鶏口となるも牛後となるなかれ」
708:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:25:33 z3ccOJ9l0
>>675
俺？ 俺個人は新卒の頃なんて就職活動自体しなかったな。
細かく書くと身分バレするからアレだが、ま、遊んでたからｗ
ってか、俺が中途採用のとこばかりまわってきた俺から見ると、
新卒祭用に拘り続けて、社員がすぐ辞めるだのほざいてる話聞くたび、
アホちゃうかとしか思えない。そりゃそうだろうとｗ
709:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:25:45 GrH606WU0
うちに６０越えの糞爺いるが
現場を見れてない癖に口だけは一人前
こういうカスがトップだけど一人だけだからまだマシか
710:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:26:12 aU6kh5pl0
金持ちが楽出来るのが資本主義経済
国の経済が豊かになればそれだけ国民も楽になるはず
しかし日本経済は昔より良くなったにも関わらず、
労働者の待遇はかわってない
結局搾取する側とされる側の構造は、日本でも同じ
欠陥国家それが日本
日本は良い国、良い国と言い聞かせてるが、
実態は中国とかわらん情けない国家
モラルの高さなぞ誇りにしてるが、
それは結局搾取する側が富を得るためのもの
暴動や人殺しは本当に悪なのか
711:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:26:16 9VLWSv2F0
中途採用募集してる企業は、
ほとんどが「団塊に虐められたい人募集」って意味だよ
新卒のみ募集の企業のがまだましだ
712:ニコ生会最強の男いけたん
11/01/11 00:26:33 kySVAdNu0
URLﾘﾝｸ(live.nicovideo.jp)
713:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:26:38 nkOqsK0c0
>>662
まったくだ
貪欲に教えてくれ！って上昇志向あるやつなら会社も大事にする
だけど、池の鯉を大事にしろって新人多い。
人事は何みてたんだと小一時間（ｒｙ
714:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:27:23 adsBfRJV0
>>708
いやいや、現実問題職歴無しで中途採用とか相当難しいよ？ｗ
715:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:27:44 IgWbG/vl0
本来学歴主義でクズの烙印を押された落伍者は、ヤル気を無くして自分の可能性を狭め二度と立ち上がれなかったはずの層が、
ゆとり教育、大学全入で苦労せず生き、努力する奴、必死な奴を見下して、
奨学金やらカードやらで負債抱えつつストレス無く青春謳歌して、
辛い現実社会に放りだされて自分の無能さや我慢の足らなさが理由なのに気付かないのは当たり前。
716:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:27:55 QgRHegEg0
>>683
イメージで説明するとだ。
塗り箸1膳の売り方教えても割り箸になったらわからない。
「2本の棒の組み合わせ、箸で一緒だろ」と言ったら、焼き鳥の串を2つ持ってく
るとそれを箸だと言い張って週単位で仕事止める。
717:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:28:08 C5VfXgJI0
３６歳になっても定職に就けないんだが
718:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:28:16 owE5e+/w0
>>699
と一緒に仕事がしたいｗ
いいやつだなぁ
719:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:28:30 z3ccOJ9l0
>>685
サボり癖は今の会社では出さない様に多少努力はしてるかな
ま、残業少ない職場なんで、それ程無理もかかってないし
>>687
まあ、そうだよ。逆に言えば、中で上がるのも簡単。
720:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:28:31 UjAZJ/jJ0
あと何年で団塊のいない社会になる？
それから転職しよう
721:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:28:51 PteXPfxw0
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
722:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:29:04 SCsfk9BU0
俺スーパーで働いててスーパーの店員って世間で言うブラックの部類なんだろうけど
パートのおばちゃんと喋りながら仕事してるとあっという間に1日が終わる
723:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:29:44 /sz7PV+60
>>713
就活もマニュアル化してるからなあ
ネット漁ればそれっぽい言い回しとかゴロゴロ転がってる
724:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:29:50 ZsIyAlNp0
あ
725:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:29:50 aaLp5XVs0
民間就職にこだわる必要ないと思うんだけどなぁ
センターレベルの問題と法律や経済ちょっと勉強すれば
楽に公務員になれるのに
コネなんてド田舎以外は聞いたことないし
なんでせっかく就職できたのにやめるんだろうね？もったいない
企業と従業員、どちらに原因があるんだろうか
726:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:30:19 1plg7nh/0
数分の遅刻を頻繁にする人間はまだ大丈夫まだ大丈夫っている心理が強すぎるから、それをまず排除しないとダメだよ
矯正させようとすると本人はストレスを強く感じて反発心を産むかもしれんけど、それは習慣化するまでの辛抱だと思ったほうがいいかもしれん。。。
727:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:30:23 99blhHx90
解らなかったら聞けと言われ解らない事があって聞いたら
こんな事で一々聞くなと怒られ
聞かないでやって失敗したらなんで解らないのに聞かないんだと怒られる。
人生とは総じてそんなもんだが。
728:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:30:42 owE5e+/w0
上のレスでいわれてる
「遅刻繰り返す新人」って、完全に上司のこと舐めてかかってるんだろうな。
怖い人、尊敬してる人相手に遅刻なんてしないから。
729:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:30:47 UONOpSIg0
1年も経たずに辞める人間は、新卒入社しそこなった人間より、再就職の間口が狭そう。
まあ、若いというだけでも充分オレなんかより再就職の可能性は高いけどな。
730:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:31:03 t4sgC75k0
>>685
オーディオのタイマーを使って
朝からヘビメタでも流せば起きるんじゃないか？
731:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:31:10 65IzE2+f0
>>687
それは勝手なイメージ。企業の規模が小さいから、求められる仕事の量・幅は広いが
入り口で誰も下駄履いてないからアホが紛れ込む可能性は低くなる
732:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:32:04 TMcf7kos0
【社会】４０代市長祝辞に新成人激怒し乱闘寸前「今の２、３０代は就職難を不況のせいに・・・」「バブル世代に何が分かる！」
ｽﾚﾘﾝｸ(news7板)l50
733:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:32:26 /sz7PV+60
楽して行ける大学が山ほどあるからのう
将来のことなんてなんも考えずとりあえず大学行く奴が多すぎるんじゃね
734:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:32:30 fHmzOWP9P
やめたいと思うだけで実際はやめれないでしょ？それでもやめちゃうとしたらゆとり
735:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:32:34 17VotTMh0
>>720
いま生き残っている中間管理職者たちが同じ事をするから
いつまで経っても団塊世代が存在しているようなものだ
結論：いつ転職してもいっしょ
736:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:32:43 f9Hujm4b0
>>722
良好な人間関係のある職場だったらブラックではないと思う
737:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:32:59 z3ccOJ9l0
>>713
世の中には色んな企業があるもんで、
片や20代ばかり揃えていつでもクビにするようなブラックもあれば、
長居する爺さんばかり雇ってる企業なんかもあるしな。
ってか、俺はそこで超若手としてやってたんだがｗ
738:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:33:02 QgRHegEg0
>>725
>センターレベルの問題と法律や経済ちょっと勉強すれば
私立文系専門受験だった奴やAO入試の奴らには無理難題だぞ、きっと。
739:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:33:04 C5VfXgJI0
人間が怖くて外に出られない３０代無職を助けて
740:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:33:17 2qXrzuSn0
>>720
_,(O)､__ ﾊ(☆)ﾊ, 良い子の諸君！
iﾍニXﾆ) (ﾆXニ/| 我々バブル世代によって
.| 〉____|| ﾚｉ , ﾄ､| 良作が生まれるんだ！
| /─x-!| / ,､ |
741:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:33:59 owE5e+/w0
>>727
キャラだよな。
気の弱そうな、オドオドしてるようなやつは>>727こんな風に怒られるけど
みんなと仲良くしてるような明るいキャラのやつが
同じことしても、「前にも教えただろｗここはこうするんだよ（笑）」
って笑って教えてもらえたり。
742:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:34:05 1M2baFGZ0
>>209
上司先輩は二人とも４０代で、その典型だったわ。
早期退職勧告の一方、家のローンとか、
お子さんも小さいとかもいたはず。
でもこちらも、自分の人生かかってるしね。
何より自分が「おかしい」と感じることが重要で、
それすら感じなくなったら、もう終わりだと思うよ。
辞める理由は色々あるけど、
自分の直感は大切にしたほうが良いと思います。
743:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:34:07 ODNYTejY0
>>727
程度によるんじゃないか
緊急性や大した損害が無いと思えば、例えば半日とか期限を決めて試行錯誤でやってみる
それでダメなら、相手が忙しいそうかどうかを見極めて、簡潔に質問する
744:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:34:46 IBSsxDZD0
上司や先輩を見て後輩は育つんだから
個々人の差はあってもオレの後輩はいつも～っていってる奴は
大概お前のせいだと思うべきだ
745:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:34:47 BXtIg0l80
>>36
あの曲は、ホモでもいいんだよというホモの自己肯定がテーマなんだけどな
ユーミンは、ラジオで、「これってゲイの歌じゃない」と見抜いてた
746:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:34:58 aaLp5XVs0
大学新卒って全入時代の今、ほとんど価値ないよね
747:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:35:09 FBKsPBTU0
普通は注意されなくなったら危機感持つくらいなんだけどな。あいつはダメだって思われたら叱ったり教えたりしないもんだろ。
そうなったら空気扱いされて辞めるしかなくなる。この注意や指導の仕方は個人の裁量によるからいじめに見られたりするんだろうな。 心底憎かったり辞めさせてやろうって注意する奴は居ないだろ・・・、居ないよな？
748:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:35:29 pNfdyR9m0
こういうのを甘えで済ます思考停止しちゃう頭が逝ってる奴はどうにかならんの？
749:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:35:33 ix4tXkX70
>>731
URLﾘﾝｸ(www.value-press.com)
家電量販の株式会社ノジマ
25歳までの学生・既卒・中退者を年俸制で通年採用、
『U25ビジネスチャレンジ採用制度』を発表
－ 学生・大学中退者・既卒者の挑戦を応援 －
7419 ノジマ ≪ 小売業 / JASDAQ ≫
勤続平均年数6.9年
750:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:35:39 /sz7PV+60
>>739
内職しろ内職
こんなのどうだ？目の前のパソコン1つでいけるぞ
URLﾘﾝｸ(job.pya.jp)
751:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:35:40 ugT6B24I0
苦労しなくちゃ幸せは掴めないね。
752:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:35:45 W8HgQxqe0
即戦力が求められる中途採用市場で何ヶ月かしか勤めた事無い人間が採用されるかい
一昔前まで若い奴が求められてたのは、終身雇用の給与体系の中で給料を安く抑えられるから
しかし、今は30代でも手取り20万を切る時代だから、敢えて役に立たないすぐ辞めそうな学生気分の勘違い馬鹿を採る必要は無い
753:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:37:01 OutAWaxU0
>>733
それは親や学校、社会の環境によるところが大きいだろ。
高校生のせいにはできない。
754:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:37:12 owE5e+/w0
>>739
誰も、他人なんて助けてくれないけど
一生懸命なやつは手伝ってあげたくなるよ。
ただ助けを待ってるんじゃなくて
自分の「熱」を相手に伝えよう。
755:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:37:31 QgRHegEg0
>>745
まあ、でも「1番以外はクズだクズだクズだ！」って思い込むのも危ないけどな。
1度だけ障害で負けただけでも、そのまま壊れたり引きこもったりする。
756:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:37:43 T9yuj8BR0
本当にコンプレックスオヤジが沢山いるな。
何でこんなスレが伸びるんだ？
こいつらがまともな職についているとは思えないｗｗｗｗｗｗｗ
757:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:37:51 mO4z9JQ70
基本的に高成長期のような環境の良い職場は残っていないし良いところは
すべて埋まっています。
２０年前とは全く就職環境は違いますね。仕方ありません。
758:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:38:08 aaLp5XVs0
>>738
そうなのか
うちと違って、教養試験(殆どセンター試験)だけのところもあるけどね
センターレベルの勉強・問題ができない学生が
社会に出てうまくやっていけるんだ
民間ってすごいなぁ・・・
うちの職場じゃあり得ないことだわ
759:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:38:16 KKA5XoYp0
これからはリスク狙いの時代
介護で団塊上がりを世話する
奴等は若い人間を人間として扱わないからまじ狙い目
殴られたら儲け物、チャンスがなくてもストレス原因のうつ病で受給を狙え
760:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:38:48 z3ccOJ9l0
>>746
それに大体そもそも、昔から日本の大学生は受験後の大学で勉強してたかと・・・ｗ
761:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:38:56 99blhHx90
>>743
程度というか なんでいつも間が悪いんだ？とよく言われるわｗ
自他共に認めるほどタイミングが悪いことが多い。
一度お払いいってくるかな。
762:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:38:56 ix4tXkX70
>>756
職と人格は別物
763:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:39:02 uFz9txYO0
>>745
マッキーの歌はよくカラオケで歌っていたが、
自分の”彼氏”に向けた愛の歌だと知って歌えなくなった
オンリーワンは歌詞に薔薇が出てくる時点でホモの歌だと直感した
764:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:39:07 uzPD/eUU0
■抗議活動のお知らせ
民主党は13日の党大会に備え、会場周辺での政治行動を封殺する暴挙に出た。
まだ目覚めていない日本人は危機感を持って、まず動画を見てください。
自らの力で日本を変えていこう。【拡散希望】
【東京都千代田区】 1．12 民主党（菅）内閣打倒！民主党の言論封殺抗議！
URLﾘﾝｸ(www.ganbare-nippon.net)
【緊急告知】1.12 民主党言論封殺抗議！緊急国民行動
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
765:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:39:07 1plg7nh/0
構造的な問題っていうと結構でかい問題のように思えるけれども長期的にこれを放置すると
抵抗も空しくそれに向かう
今若者に公務員が大人気なのをおかしいと思わなきゃだめだ。
766:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:39:14 ODNYTejY0
>>739
どういう人間が怖いの
年齢や性別、関係なく怖い？
767:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:39:21 2qXrzuSn0
>>746
価値がないどころか自分ところだと偏差53以下の大学を
切り捨てたみたいで職種毎に専門・高卒の上位成績者を
また取りだすようになったりしてる。
768:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:40:01 b+8m5WMQ0
石の上にも三年
とばあちゃんに言われて３年がんばった
おかげで今がある
最近の新入社員も同じようなことを言われているんだろうか？
769:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:40:45 QW1X8XJl0
タイトルとは直接関係ないんだけど、人間嫌いな中年なんだけど、どうしたらいい？
770:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:41:03 Y/pI+tTb0
>>670
人間関係のトラブル退職もたまにあるね。
キレてもキレられても対象になりうるから怖い。
最近は気の短い上に自論振りかざす新入りをなだめるのに苦労する。
771:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:41:08 /sz7PV+60
>>763
え～、どんなときも とかもそうなのかｗ
772:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:41:10 wmrLvOS50
辞めるな。敗者復活は無い。
頑張るな。正直者がバカを見る。
今日日、まじめにやっていてもいいことは無い。
クビにならない程度で適当にやるべし。
この加減が難しいけどね。
773:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:41:23 SW40PFQ+0
で、企業は社員に「転職なんて考えてもいない。定年までここに勤めたい。」と思って欲しいの?
それとも入社翌日から転職雑誌を持ち歩くような社員を理想と考えているの?
前者なら会社の方から社員をやめさせるようなことはあってはならないし、
後者なら去っては困る人材ほど逃げて行ってしまうことは覚悟するべき。
結局、表向きには「ずっとウチにいて欲しい」「社員は財産」的な言い方で社員を繋ぎ止めておく一方で、
都合が悪くなると「雇用は所詮契約」「資本主義の原理」を持ち出して契約打ち切りや退職勧奨をやるという、
終身雇用と流動化社会のいいとこ取りが通ってしまっているのが現在の状況。
774:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:41:27 UjAZJ/jJ0
>>735
歳重ねると若い感性も受け入れ辛くなるからね。それなりに人生してると
明確な線引きはないけど育った時代背景ってあるじゃん？世代が変われば少なからず何か変わると思う。どっちに転ぶとしてもw
775:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:42:15 aaLp5XVs0
経験者採用って3年くらい勤続が条件らしいね
入社一年でやめちゃって大丈夫なの？
>>769
動物園の職員採用あるよ
隣の県だけど
獣医師とか特別な資格はいらない
776:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:42:48 ODNYTejY0
>>761
忙しい人はいつも忙しいｗ
時間無い病とか言うらしいが、あなたにとってだけそうなら、あなたの側にも問題があるかも
とにかく、相手の言うことを注意深く聞いてみると、意外と相手も親身になってくれるね
777:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:43:24 1plg7nh/0
>>772
日本は浄土真宗的な考え方のほうがいいのかもしれん
期待するかしないかのものさしではなく、運を期待するって言う価値感
つづけてればきっといいことがあるっていうほうがあってるのかもしれんな
778:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:43:29 wnfq573a0
>>738
ちょっと勉強するくらい仕事するより楽なはずなんだけどね・・・
というかそういうところが仕事面にも現れるのかな？
知識が云々じゃなくて
779:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:43:40 gVhC0+UT0
師走の頃からこういう就職、ひいては労働関係のスレが異様に立ち異様に伸びる光景みてると
みんな限界が近いのかもなぁと思わずには居られない
死にたいと思っている人へ
苦しくて死ぬなら苦しめた奴を苦しめて死ね！
780:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:45:09 tcP1gq370
>>768
非正規だと石の上にも三年だと思って耐えると首が飛ぶんだよな
781:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:45:16 z3ccOJ9l0
>>775
そりゃ難しいっちゃ難しいんじゃないの。
でも、世の中、上場企業だけで６０００社もあれば、
その他の有象無象の非上場大手や外資や中小まで入れれば数百万社あるんですわｗ
782:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:45:28 S5DRu5ho0
>>768
おれ、石の上に７年目
783:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:45:31 uDFZwJ010
>>700
ああ、病気なら可愛いもんで
そいつの親戚は年間2,3人死んでるｗ
金銭的にダメージがあるのが一番いいんだけど
もうほぼ法律ギリギリの最低ラインまで落ちてるだよ。
>>701
もちろん１４時くらいは睡眠時間ですね。
スイッチが切れるようにストンと落ちるんで
たぶん病気かと思ってるんですけどね。
なかなか病院にいかないんすよ。
>>730
近所から苦情のくるような
目覚ましでも起きないんだよ。
784:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:45:33 4QKmD+McP
>>763
君は周りを気にしながら奴と キスをした～♪
歌ってる途中で妙な光景が浮かんでその後を歌うのが大変だったさ。
>>758
大学全入といわれる今ですら、半数は高卒以下なのです。
就職（お察しください）して初めてその事実を知ったわ。
そしてセンター試験がまともに解けない人間がこんなに多いのかってこともね。
785:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:45:36 rgGBa1Zw0
新入社員側の根性も理由なんだろうが、
その上司に当たる人物も能無しっていうのが問題だ
ぶっちゃけ楽に入社出来る時期の能無しは若手を叩くことでしか自分を持ち上げられないからな
786:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:45:51 s2JUQP810
>>747
当たり前だよ
社員の成長を願わない上司なんていないさ
厳しく叱ったり怒ったりするのもすべて本人のため
そう思ってやってる
787:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:46:10 QgRHegEg0
>>758
役所系は単なる事務処理屋か、又は法律解釈で頭脳労働だからね。
朝市で儲かる魚屋さんになるためにはセンター試験はいらないよ。
その代わり交渉術とか、相場勘がとても大事。
788:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:46:55 1plg7nh/0
>>701
１時から３時までがやばい・・・
ぼーっとしちゃってとりあえず手だけ動かしている感じ。。。
789:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:47:45 aaLp5XVs0
厚生労働省発表の12月付の新卒内定率調査結果まだ出てないね
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
790:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:47:54 8zILOMCZ0
>>768
石みたいに硬い所に３年間も座っていられるなんて幸せ。
腐りかけの切り株みたいな所にばかりなので。
791:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:48:36 2qXrzuSn0
>>788
ガチでやらなきゃいけないレベルになってても
それだったらマジなんかありそうだね。
792:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:48:50 adsBfRJV0
>>783
＞近所から苦情のくるような
＞目覚ましでも起きないんだよ。
理由は簡単だよ。2度寝してるから
ソースは俺
793:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:49:00 ODNYTejY0
>>783
自覚症状がほとんど無い上に、当人が相談する相手もなかなかいない（親族にも）病気なんで、
もしその人を大事に思うなら、きっちりデータを示し説得して診断を受けさせるべきですねえ
赤の他人にそこまでする義理は、無いといえば無いんですけどもね
794:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:49:13 gVhC0+UT0
>>768
どっかのパイロットの言葉に
「まず３日がんばる、次に３週間がんばる、次に３ヶ月がんばる、そして３年頑張れば、最後には３０年頑張れる」
みたいなのを聞いた覚えがある
795:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:49:36 P0MP6C7R0
とりあえず団塊のアホどもが居座っている限り、社会に出る必要なんてないと思うよ。
なにを日和る必要があるんだ？あいつらのいう根性だの頑張っただのに価値も意味も値打ちすらない。
安定なんて最早どこにもないんだから、騙されずに、まず己に向き合い、好きなように生きろ。どうせ死ぬ。
796:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:50:21 +Zg/OLGF0
まあ俺たち30～40代のオタク世代、ひきこもり世代は、他人を批判して文句をつけるだけで
自分たちのことは棚にあげて何も生み出さず、消費するのみ。
797:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:50:35 owE5e+/w0
>>783
その本人、そんなに遅刻しまくって
給料まで下げられて、「恥ずかしい」って気持ちは無いの？
ないんだろうなぁ・
798:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:50:45 99blhHx90
>>776
ありがとう 試みてみるよ。
799:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:50:51 QgRHegEg0
>>778
前職でいた先輩はA4で1枚以上の文書を読む破目になるとキレそうになる。
でも、あからさまにDQN系な企業との商談はガンガンまとめて売上余裕。
社長曰く「あれは才能。見習うとか『無駄』だから」と言ってたが。
800:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:51:14 2OnHar3a0
石の上にも3年なんてのは嘘。
そもそも3年頑張れるような会社なら誰も辞めたくならない。
3年いても無意味な会社ってあるじゃん。
この世は年齢差別と新卒差別が激しいから動けるうちに
動かないと誰も相手にしなくなるよ。
801:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:51:21 zxNT4LIk0
使い捨ての時代なんだよ。
大事に永く使うことはしない。
おまいらも物を安く買って使い捨ててるだろ。
それと同じ。
802:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:51:32 jN4E7Hqj0
どうせ、ここで偉そうに言ってる奴らも、死んだ目、ガチャ目ばっかだろ。自分を偽って生きて来た。鏡見てみな。そんなもんだよ。
803:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:51:57 bMKoYWbS0
>>606
でも、そういういい加減な奴のほうが長続きするんだよなー
804:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:52:06 KrPiH18b0
まぁ3年以内の退職を繰り返す俺でも
なんとかいつも次はみつかる（てかほとんど落ちた事無い）から
ミスマッチなとこさえ狙わなければいくらでも働けるよ。20代なら尚更。
本気でやべーって思ったら辞めた方がいい。人間、精神を壊したら終わりだから。
大手に入ったなら、3年は頑張った方がいいと思うけどね。おいしいから。
てか、今日、また会社辞めるんだけどw
30代で二回目～
そろそろ起業でもしようか・・・
805:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:52:08 1plg7nh/0
>>791
食後にすげえ睡魔が襲う
結構前だけど食後に睡魔が襲うのは健常者ではないみたい・・・
でもほかの人もぼおっとしていて、３時すぎるあたりからあわただしくなる。
俺もそれを察知してあわただしくなる。
806:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:52:18 ME9SSIuB0
>>799
ＤＱＮ同士は仲いいからな・・・
モラルの狂った会社はモラハラ系のやつが出世するし
807:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:52:21 CbEvbHtz0
>>634
62，63期あたりからヤバイことになってるよな～
808:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:52:35 A110LCmD0
>>756
半数以上が自分を架空の人格者に偽装し
知ったかぶれるのがネットの醍醐味だからじゃないｗ
809:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:52:44 aaLp5XVs0
>>787
交渉事でも官庁民間関わらずその分野の専門知識って必ずいるよね
今までろくに勉強したことなんてないのに
入社してから頑張りますとか、そんなので大丈夫なの？
810:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:52:44 adsBfRJV0
>>796
それを自覚してるだけお前はマシだよ
811:名無しさん＠十一周年
11/01/11 00:53:13 rtqkqF530
> 「最近の若者はダメだ」は昔から言われているが、特に今の若者はひどい。
> まず、当事者意識が完全に欠如している。さらに、独り立ちをしようとせず、常に何かに依存し、
> 消費し、批判するだけの「お客さま」でいつづけようとしている。
> これはゆゆしき事態であり、日本社会のありかたにかかわる重大な問題である。
>
> 最近の若者は、定職に就きたがらない。
> あるいは、会社に入っても一定のポジションで身を立てようとしない。
> なぜなら、社会的なかかわりを、全て暫定的・一時的なものと見なしているからだ。
>
> 彼らに言わせると、本当の自分は別のところにあり、
> 現実の自分は仮の姿に過ぎないんだそうだ。
> 本当の自分は棚上げしておいて、いつまでも立場を替え、考えを変え、
> 自分自身をも変身させる余地を残しておく。
> 一貫した主義主張をもたないか、もたないふりをする。
> 特定の党派、集団に全てを賭けることを避けようとする。
↑これ1977年に書かれた論評な 1997年じゃないぞ 今から30年以上前の文章だ