11/01/02 23:48:24 x909/5e90
ちなみに、労基法を厳格にしたら企業が潰れてしまう、とかいう奴もいるが、
ドイツでは労働法を厳格に適用してるぞ。
おまけに、EU法によって、EU域内の労働者は外国人扱いされない。
だから、ドイツ人より雇いやすい外国人を採用しても同じように労働法が適用されて、
「名ばかり研修生」みたいな逃げ道がない。
そろそろ、内需や少子化の問題を解決するためにも、ドイツ式導入の決断のときだろ。
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ちなみに、労基法を厳格にしたら企業が潰れてしまう、とかいう奴もいるが、
ドイツでは労働法を厳格に適用してるぞ。
おまけに、EU法によって、EU域内の労働者は外国人扱いされない。
だから、ドイツ人より雇いやすい外国人を採用しても同じように労働法が適用されて、
「名ばかり研修生」みたいな逃げ道がない。
そろそろ、内需や少子化の問題を解決するためにも、ドイツ式導入の決断のときだろ。