10/12/29 09:48:34 b2ioHkE70
残り30日分かと思ったら30分ｗｗｗ
710:名無しさん＠十一周年
10/12/29 11:20:11 K6+sRNqC0
>>708
>衆議院議員 みんなの党 柿澤未途の発言
>「公務員人件費は全部で３０兆あるんです
>内訳言うと、国家公務員一人当たり人件費
>１０４７万円ですよ、地方公務員一人当たり
>９３３万円、こんな給料もらってる民間企業
>今どこにいるかっての、
みんなの党の柿澤未途って馬鹿なんだな。
公務員「人件費」と言っておきながら、こんな「給料」もらってるとか、
無知無学を晒して恥ずかしい奴だなｗ
やはりみんなの党は公務員叩きで票田ゲトするしかない無能者の集団か。
>公務員年金開始 60歳（退職時給与の４７．5％支給）・・・年額673万円平均
厚生年金と同じ仕組みだっつーの。
だから支給開始年齢も通常65最出し、同じ生涯賃金なら同じ支給額だよ。
違うのは職域加算分だけ。
なんでここまで悪質な公務員叩きする理由は分からんけど、気でも狂ってるのか？
やっぱり公務員採用試験に落ちた人なのかな？
711:名無しさん＠十一周年
10/12/29 11:26:10 yR8UrHlG0
名前が公表されない→ｱﾚ
712:名無しさん＠十一周年
10/12/29 11:30:05 AlS/Z6Y20
労働時間短縮で喜ぶべきところが、その分年休を行使できる時間が減った
という論理なのか。予想の斜め上ってのはこういうのだなw
条例作った奴も想像しなかっただろう。
713:名無しさん＠十一周年
10/12/29 11:34:33 MzhuhweC0
こんなキチガイが教師とかしてんの
714:名無しさん＠十一周年
10/12/29 12:01:19 BYqPN1S00
>>713
たぶん本人は
「オレこんな細かいこと気が付いたんだよ。凄いでしょ」
とか思って悦に入ってそうだよなｗ
715:名無しさん＠十一周年
10/12/29 15:46:01 0+k1HNP50
>>712
8時間だって定時で帰れなかったのに名目だけ15分短くされても喜べない罠。
716:名無しさん＠十一周年
10/12/29 17:49:11 uj+iG7Nl0
>>708
それ、実質的な公務員である独立行政法人職員の人件費は
全くカウントされてないんだよね。
717:名無しさん＠十一周年
10/12/29 17:52:39 tHw5YHRM0
30日かと思ったら30分かよ・・・
718:名無しさん＠十一周年
10/12/29 18:49:48 uEt7hsigO
みんなの税金です
(´∀｀)
719:名無しさん＠十一周年
10/12/29 18:51:49 wwiknOlRO
おいおい民主党にはこのキチガイのドンが居るんだろ？
720:名無しさん＠十一周年
10/12/30 15:28:47 3CygWteb0
マジキチ
721:名無しさん＠十一周年
10/12/30 15:37:47 nVkVnd2G0
コレはきれいな左翼だなw
722:名無しさん＠十一周年
10/12/30 15:42:05 xp9B+fxeO
３０分で訴訟ｗ細かくてキモイｗ
そんだけ消化したら十分でしょ。
こっちは毎年１０日以上捨ててるっつーの。
取れないのは自分が悪いんだけどさ。
723:名無しさん＠十一周年
10/12/30 15:44:46 457StdipO
もう非常勤で時給で仕事しろよ
724:名無しさん＠十一周年
10/12/30 15:53:04 GmrX8/mh0
>>1
ソースが微妙に修正されてるな
「残り３０分の年休が消化できなかった」という記述がない
URLﾘﾝｸ(www.chunichi.co.jp)
725:名無しさん＠十一周年
10/12/30 15:55:18 SKXZkCJT0
21年度の休暇残が4日
22年度付与された休暇が20日
夏休みが3日（6月1日～10月31日まで消化義務）
合計27日あった22年度休暇も、残り6日だ。
今年度はさすがに休み過ぎた。
726:名無しさん＠十一周年
10/12/30 15:57:14 jCWZqhMV0
こういう訴訟は大事だよ
この手の訴訟を積み重ねて適正な労働システム確率してもらいたい
つまり今回のこの判決で時間単位の未消化は切り捨てて構わないというお墨付きを得たわけだ
その辺を曖昧にして雇用者や組合などが勝手な自己解釈されるのが一番駄目
727:名無しさん＠十一周年
10/12/30 15:58:51 8RgNlhOsP
>>726
公務員だけに適用されるんだろ？
そんなもんいらんわｗ
728:名無しさん＠十一周年
10/12/30 15:59:00 UjVnu8Em0
時間単位で年休が取れるという異常な便利さに公務員は気づかなければいけない
だから早く帰りたいときは1時間休みとかあげるやつばっかり
寝坊したときは体調不良の電話入れて2時間年休あげる
半日とかじゃないんだぜ、ほんとうにこいつらは時間単位で休みを取るんだよ
もうアホかとｗ
729:名無しさん＠十一周年
10/12/30 16:04:16 jCWZqhMV0
>>727
いやいや民間にも適用されるよ
例えば東芝社員が労働後の風呂に入る時間は就業時間に含めという訴訟起こしてる
結果は風呂に入らなければならないほどの職場環境であれば労働時間に含めるという判決
その後電機労連やトヨタ労組とかで基準が作られたわけだ