10/12/17 03:45:51 ds/A4z800
>>1
企業が「グローバルな人材」とか「ハングリーな新入社員」とか曖昧なコトをいって外国人を採用してんのは一種のエクスキューズで、本音で言うと「安いから」がメイン。
コストパフォーマンスが高い外国人を雇った方が簡単だし、企業に対してもドライに考える彼らの方が、終身雇用が染み付いた日本人を雇うより遥かに負荷が軽い。
結局おまえらはもう無理なんだよw どうやってもw
10/12/17 03:45:51 ds/A4z800
>>1
企業が「グローバルな人材」とか「ハングリーな新入社員」とか曖昧なコトをいって外国人を採用してんのは一種のエクスキューズで、本音で言うと「安いから」がメイン。
コストパフォーマンスが高い外国人を雇った方が簡単だし、企業に対してもドライに考える彼らの方が、終身雇用が染み付いた日本人を雇うより遥かに負荷が軽い。
結局おまえらはもう無理なんだよw どうやってもw