10/12/16 23:00:48 Kw7LORSY0
www
982:名無しさん＠十一周年
10/12/16 23:00:57 rVUtzUdC0
>>949
なるほど。
>>949
勉強になった。
983:名無しさん＠十一周年
10/12/16 23:01:01 O3jX/7Da0
まあ経営者も目の前にナイフでも持った外人が現れないと
わからないだろうな。
自分が何をしているか。
その時に経営者を助けに行く日本人がいるかしらんけど。
984:名無しさん＠十一周年
10/12/16 23:01:11 1mtMNqx0O
>>957
海の幸の餌にして漁業に貢献(￣ω￣)
985:名無しさん＠十一周年
10/12/16 23:01:12 MUM8VMkU0
>>976
混乱の助長は遠慮願います。
986:名無しさん＠十一周年
10/12/16 23:01:19 1xpRbD2G0
>>957
> 労働価値無しとしてごみ扱いされた日本の労働者はどうなるか？
> 社会のゴミとして国内に残留し続ける。
歴史を学ぼう
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)日系ブラジル人
日本で働けない労働者は単純労働を必要としてる国へ移民させればいい
987:名無しさん＠十一周年
10/12/16 23:01:20 QDc1rR8p0
＞＞978
フェミニストが必死になってダイバーシティーを推進してる
あいつら意味わからん
988:名無しさん＠十一周年
10/12/16 23:01:42 Nuo+eYEwO
円高だから仕方ない
989:名無しさん＠十一周年
10/12/16 23:02:08 Kpq5KTg80
>>963
まともに大学で勉強してたらバカにされる空気だったんだぜ！
990:名無しさん＠十一周年
10/12/16 23:02:08 jjtZn7RQ0
>>983
ナイフもって秋葉で暴れた加藤は間違いなく日本人だったんだけど・・・
991:名無しさん＠十一周年
10/12/16 23:02:12 3G6Md9jbP
優秀な労働者になるには経験を積むしかないというのに、企業はそれすら拒む(´・ω・｀)
992:名無しさん＠十一周年
10/12/16 23:02:13 4p8aP4fEI
バカでも無能でもとにかく日本人を雇えとか無茶言うなw
993:名無しさん＠十一周年
10/12/16 23:02:25 1mtMNqx0O
>>967
お前らもその国に行けば？(￣ω￣)
994:名無しさん＠十一周年
10/12/16 23:02:27 JYf3Wc9wO
外人に取られるような仕事してんじゃねえよ
日本人名乗るな
995:名無しさん＠十一周年
10/12/16 23:02:34 woQwlMiV0
>>992
欧米は普通そうだろｗ
996:名無しさん＠十一周年
10/12/16 23:02:35 O1fUmyZg0
どうなんだろうね
今外資で働いているから日本企業が外人雇おうがどうでもいいんだけど。
997:名無しさん＠十一周年
10/12/16 23:02:37 H5/rmsFD0
>>980
「ゆとり世代」など現実には存在しない空疎な概念。
インフレが止まったのに昇給を享受する無能なバブル～団塊世代の自己正当化の言葉。
998:名無しさん＠十一周年
10/12/16 23:02:38 lPNmaDzH0
>>892
そのグラフ・・・なんか変
999:名無しさん＠十一周年
10/12/16 23:02:47 nSHZ+qxn0
>>947
＞ほとんどの者が安定した雇用と職業的熟練の機会、それに見合った昇進昇給を得られた。
今もそう。
それどころか、男女雇用機会均等法も、職業別最低賃金の規定もなかった昔からは、確実に労働環境が改善してる。
＞ガタガタ言うなら同じ土俵を用意してから言え。
同じ土俵どころか、ずっと立派な土俵が用意されてるじゃないか(笑)。
1000:名無しさん＠十一周年
10/12/16 23:02:51 NToEDUfE0
>>899
そうだねぇ
経験ってのは大事だけどそれ以上に大事なのが経験値ね
そのベースになるのが能力と知識
それらを支えるのが努力と気力ね
人材を見るときってのはこういうのを見るのね
努力は惜しまないか、気力は十分か、これが第一段階
それに裏打ちする能力や知識が備わっているか、これが第二段階
で、現場で経験を積ませるかどうか、要は使うかどうか決めるのさ
段階を踏むんだよ
焦らずだ
1001:１００１
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