10/12/15 13:11:42 ywbbsI0x0
>>933
学校で学べる範囲で就職後に役に立つスキルは本当に限られてる
それこそ研究職や専門職ぐらいしか無い
まさか接客の仕方とか電話応対の仕方まで学校のうちにやらせとけとか言うつもりか？
そういうところじゃねぇから
982:名無しさん＠十一周年
10/12/15 13:11:50 p2zuVJDOO
人件費かかるし教育費かかるしぃ
ってはっきり言えばいいのに
983:名無しさん＠十一周年
10/12/15 13:12:02 90FPjzrG0
世代人口の減少は間違いなく競争社会に悪影響を与えているよ。
おやつを兄弟で争ったり、分かち合ったりする訓練をしていないように
社会で逞しく生きていく術を身につけていない。
984:名無しさん＠十一周年
10/12/15 13:12:05 JAqow8LI0
株や為替で勝負すればいいじゃん
民間企業なんかいかにちっぽけな存在かマーケットから観察しよう
985:名無しさん＠十一周年
10/12/15 13:12:06 SbReo4zA0
・年寄は給料分仕事しない
・若者はだらしがないからいらねえ
・中途なんて取るわけねえだろ
誰採るの？外人？
986:名無しさん＠十一周年
10/12/15 13:12:07 sKDd6bDkP
何もできない人を雇うなんて、裕福なところだけだな
987:名無しさん＠十一周年
10/12/15 13:12:16 jp4CAVgvP
>>830
オレが基準、それに合わせろ一辺倒だったんだろ
そうでなくうまいことやって辞めちゃうならそんなもん
早く辞めてくれてありがとうで済む話
採用したやつの責任
988:名無しさん＠十一周年
10/12/15 13:12:23 tJtR2vyd0
>>928
外国人の新卒のほうがゆとりより語学のレベルが高いｗ
989:名無しさん＠十一周年
10/12/15 13:12:41 3h1YmYku0
魅力っていうのは相対的なものだからね。
今は外国人と比べられる
990:名無しさん＠十一周年
10/12/15 13:12:43 SBYB6m1Z0
教育できる人材が社内にいない。
991:名無しさん＠十一周年
10/12/15 13:12:51 HKRcZYoR0
>>925
日本に戻ってこなきゃ円高なんて関係ないよ。
中国人以下の人材は日本で暮らす余地なんてなくなってきてるんだよ。
派遣、バイトのままじゃ年を取ったら人生詰むだろ。
992:名無しさん＠十一周年
10/12/15 13:12:56 eVeri9BK0
>>906
人付き合い下手だな
普通に会話してれば相手の趣味思考ぐらいつかめるだろ
寧ろ掴めないのがおかしいと思うが
993:名無しさん＠十一周年
10/12/15 13:13:01 F2cf+nVTO
若者が欲しいか高年齢が欲しいかは会社次第ってことだろ、結局。
特にこれは新卒内定率のめくらましだろ。
994:名無しさん＠十一周年
10/12/15 13:13:04 ZdifK4y30
>>984
種銭どうするんだよｗ
995:名無しさん＠十一周年
10/12/15 13:13:13 KnLsOLK50
がんばれ若者っていうありがちな喝だろ、いちいち噛み付くような発言か？
996:名無しさん＠十一周年
10/12/15 13:13:23 KGIIJczS0
怠け者は中国行き
997:名無しさん＠十一周年
10/12/15 13:13:50 TO0r93ov0
>>974
ヒント：昔の若者＝堀紘一自身
>>980
あとこういう「持論を語りたいために他人を曲解する」癖を持ってるジジイ連中とかも癌。
998:名無しさん＠十一周年
10/12/15 13:13:58 M9QXGVyg0
それにしても団塊ゴミじじぃが多いなこのスレ…
大体、その糞ゴミ団塊がそんなに優秀なら、不景気にはなってないだろｗ
それなのに「不景気だから雇いません！」とか「残業代払いません！」とか
頭がおかしいとかいう次元の話ではない
経営者やるなら経済の「け」の字から勉強しろよ
話はそれからだ
999:名無しさん＠十一周年
10/12/15 13:14:01 y68NyBWdO
管理職は無能しかいない
1000:名無しさん＠十一周年
10/12/15 13:14:01 7Iz6YdyKO
>>958
AV男優の面接ならありだろ
要するに才能の使いどころと自分の希望とで折り合いつけろってこった
>>957
プロですらブラックボックスばかりになり
他人から盗むなんて不可能になった現代と
自分で好き勝手に試行錯誤できて
盗む技術だって大したことのない大昔を比較すんなよ阿呆
1001:１００１
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