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厳しい就職戦線が続き超氷河期といわれるなか、すでに内定を得た学生は「競争する環境が好き」と
答えるなど成果重視や競争を好む“肉食系”の傾向があることが民間の調査で出た。
若手社員の人材育成コンサルティングなどを行っている「シェイク」（東京都目黒区）が今年９月に
インターネット上で来年入社予定の内定者１５５人に聞いた。
「あなたの意見に近い」ものを答える調査で、「無理をしてでも成果を出したい」か
「成果にはこだわらずマイペースでいたい」か聞いたところ、
成果を出したい派が６１・３％にのぼり、前年調査（５４・８％）よりも増えた。
「人と競争する環境が好き」とした人も４７・１％で前年（３６・８％）より１０ポイント以上増えた。
また「仮に景気がもっと好調でもいまの内定先に入社した」かどうか聞いたところ、
５３・６％が「いまの会社」と答えた。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
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