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うつ兆候健診の医師面接、事業主通じた申し出に
厚生労働省は２２日の労働政策審議会で、
企業の健康診断でうつ病などの兆候を調べる新制度について、
健診で精神疾患の所見のある労働者が医師と面接を希望する場合、
医師に直接申し出る当初案を修正し、事業主を通じて申し出る仕組みに変更する方針を示した。
新制度は２０１１年度からの導入を目指すもの。
当初案では、労働者はプライバシー保護の観点から、事業主を通さずに医師と面接が可能だったが、
労政審の経営側委員から
「労働者側の情報だけでは、医師が的確な意見を示せない」などの異論が出て、方針転換した。
健診結果を労働者だけに通知する当初方針に変更はない。
過労死弁護団全国連絡会議代表幹事の松丸正弁護士は
「簡単なカウンセリングで済む軽い症状でも、面接を望むだけで事業主に知られる仕組みだと、
面接自体を敬遠する労働者も出る懸念がある」と指摘している。
▽ ソース YOMIURI ONLINE
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