【厚労省】うつ兆候健診の医師面接　プライバシー保護から一転、事業主通じた申し出に　カウンセリング望むだけで事業主に知られる仕組へat NEWSPLUS

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652:名無しさん＠十一周年
10/11/23 19:47:57 7JusQjiX0
>>640
勤務態度
協調性
元の作業能力
負荷の程度
・・・

つまり元の社会適応状態、能力を知りたい
とても悪くなって現状なのか、元々なのか
家族からも出来れば情報を得たい

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