ヤマモリ株式会社at SAKU2CH
ヤマモリ株式会社 - 暇つぶし2ch1:中條紀夫・総務人事部/部長
10/03/08 18:34 HOST:202-124-209-70.dc.ctc.ad.jp
対象区分:[法人/団体]管理人裁定待ち
削除対象アドレス: 削除理由・詳細・その他:

2:削除明王 ★
10/03/08 18:51:28 0
>>1
依頼不備のため、現時点では受理できません。

1.理由不備
2.依頼対象不明(レス番の厳密な指定なし)

#ところで、警察に相談しているということであれば、
#削除ではなく証拠保全が必要である様に思われるのですが。

なお、2ちゃんねるでは投稿者のIP・ホスト情報(発信者情報)を記録していますので、
捜査機関及び司法機関からの正当な要請があった場合は、ログが残っていれば開示されます。
ただし、削除したものに関しては比較的速やかにログが消えるそうです。

削除と情報開示の流れ
URLリンク(qb5.2ch.net)

#捜査機関及び司法機関からの正当な要請でない限りは、ログが残っていても開示されません。

3:morimoto
10/03/13 05:37:12 HOST:p8074-ipbfp301motosinmat.mie.ocn.ne.jp
ヤマモリ充填6号ライン白キャップ従業員武田取り調べ⇒始末書⇒検察の起訴事実

ヤマモリ松阪工場構内暴力事件⇒マスコミの報道、三つ林記者会見、県保険所立ち入り検査






刑法204条  傷害
人の身体を傷害した者は、10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料に処する。


ヤマモリ充填6号ライン白キャップ従業員武田はヤマモリの従業員だから

当然、会社の業務上生じた暴力事件だから会社は破綻することになる
場合によっては会社を告訴する

特に「正当防衛」などの理由で犯人に秘匿が生じたり証拠隠滅は共謀罪が成立する

いずれにしても会社は責任は逃れられないが
解雇に踏み切ると従業員から内部告発を受ける可能性が高い
すなわち解雇された従業員は会社を告発するのでますます傷口をひろげる


特に事件に関与した中條人事管理部長の責任は重く禁固3年程度は免れない
松阪工場長にも責任は生じる

こうなると生産ラインはまずストップすることになる
会社の損害は甚大で株主訴訟で三つ林社長解任損害訴訟に発展する


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