16/12/28 01:21:35.32 9.net
電通の女性新入社員が過労により自殺していた問題をめぐり、東京労働局などは２８日にも、違法な長時間労働を
させた労働基準法違反の疑いで電通と同社幹部を書類送検する方針を固めた。社員の勤務記録や出退勤記録などから、
複数部署で労使で決めた時間外労働の上限を超えて従業員を働かせていた疑いが強まっていた。
これまでに東京労働局などは電通本社（東京）や３支社の強制捜査に着手。労基法違反の疑いが強まり、書類送検に
向けて最終調整に入っていた。
この問題では、新入社員だった高橋まつりさん（当時２４）が２０１５年１２月、過労により自殺。今年９月に労災
認定されたことを受け、異例のスピードで捜査を進めていた。
電通では１９９１年にも入社２年目の男性社員が長時間労働で自殺。１４～１５年には長時間労働で本支社が相次いで
労働基準監督署から是正勧告を受けている。その後も、過酷な勤務実態が常態化していた可能性がある。
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