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自身のブログに「社員をうつ病に罹患させる方法」などと掲載した愛知県の社会保険労務士について
厚生労働省は４日、３か月の業務停止とする処分を本人に伝えた。
この問題は、愛知県の社会保険労務士が自身のブログに「社員をうつ病に罹患させる方法」などと、
社員を解雇する方法について書いていたもの。
厚生労働省はこの日、この社労士に対する聴聞会を開き、３か月の業務停止処分とすることを本人に伝えた。
社労士は聴聞会で「真摯に反省している」とした上で、「今までの懲戒処分の事例よりも重い印象がある」などと
処分の軽減を求めた。
厚労省によると、ブログへの不適切な書き込みで社労士が懲戒処分を受けるのは初めてで、
今後、最終決定を出す方針。
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