17/03/25 12:42:34.57 CAP_USER.net
URLﾘﾝｸ(www.kobe-np.co.jp)
人材派遣大手のパソナグループ（東京）は４月１日、グループの新入社員２２３人を対象にした
入社式を兵庫県立淡路夢舞台国際会議場（淡路市）で開く。入社式は例年、東京で開催しており、淡路島では初。
淡路島は同社が事業の柱の一つとして取り組む「地方創生」の中心地で「当社の姿勢を新入社員に示す」（南部靖之グループ代表）ため
開催を決めた。６月上旬にかけ研修も行う。
入社式では、南部代表らが新入社員を激励する。新入社員は周辺の宿泊施設などに分散して宿泊し、
４月３日まで全体研修を受ける。その後、５０人ずつのグループに分かれ、６月上旬にかけ２週間ずつ島内に滞在。
農場や複合型観光施設など同社の事業拠点で実地研修を受け、淡路島モデルの地方創生について学ぶ。
同社は２００８年から地域活性化事業を島内で展開。「人材誘致」をスローガンに、受け皿として農場「チャレンジファーム」や
廃校を活用した複合型観光施設「のじまスコーラ」、カフェ「ミエレ」（いずれも淡路市）などを開設。県立淡路島公園（同市）で、
アニメのテーマパーク「ニジゲンノモリ」を開設する計画も進めている。
東京の大手企業が入社式を移すことは珍しく、兵庫県は「地域にスポットライトが当たり、活性化の良い後押しになる」と歓迎している。（西井由比子）