17/02/15 17:22:46.53 CAP_USER.net
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会社に雇用されず、個人で仕事をする「フリーランス」の働き方が注目されている。経済産業省は昨年11月、
フリーランス人材の活用に向けた「雇用関係によらない働き方研究会」を立ち上げた。インターネット上には、時間や場所にとらわれず、
仕事内容も自分次第の「自由さ」にあこがれる声が、あふれている。長時間労働で有給休暇も消化できないような従来の「日本企業の働き方」への反発も追い風だ。
しかし、実態はそう甘くはない。昨年、DeNA運営のキュレーション（情報まとめ）メディアが、デマや著作権法違反の疑われる記事を乱発して大炎上したが、
その陰にはネット上で集められたフリーの外部ライターが買い叩かれている構造があった。「自由」という言葉に覆い隠された無責任な契約や「やりがい搾取」
に飲み込まれてしまうリスクとどう向き合えばいいのか。（ライター・タキガワマイコ）
●第二新卒の間で「フリーランス希望者」が続出
「フリーランスのウェブライターになりたいんです」
新卒で就職した会社を数年内に辞めた「第二新卒」の再就職支援を行う人材サービス会社UZUZ（東京都新宿区）の就業相談では、
企業への就職ではなく「フリー」で働きたいとの願望を口走る若者が後を絶たないという。
「フリーランスで食べていこうと思えば土日も定時も関係ない。病気になっ