16/02/27 11:22:43.91 CAP_USER.net
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
パナソニックは2017年春をめどに永年勤続制度を見直す。勤続30年の社員に現金で支給している
20万円の手当を廃止、一定の年齢になると福利厚生に使えるポイント制度に切り替える。
勤続年数に応じた休暇制度もやめる。中途採用者など幅広い人材の働きに応える人事制度をめざす。
労働組合と協議を進めており、３月初旬にも新制度の詳細を固める。対象は国内の従業員。
勤続30年を迎える従業員は年２千人ほどいるとみられ…