15/03/01 12:41:05.55 hlRWWJIv
２ちゃん廃止じゃないの？
13:優しい名無しさん
15/03/01 13:07:56.78 HXRP/1BV
>>１乙です
14:優しい名無しさん
15/03/01 13:16:57.63 s1m/47Wh
>>1
乙です。
15:優しい名無しさん
15/03/01 17:53:04.06 HordbkNA
自立支援を受けていても
症状の軽い人っていますよね？
16:優しい名無しさん
15/03/01 18:15:43.81 /z0mvwNc
病状が酷くなって入院してベッドを埋められるよりは
治療代安くしとくから通院して症状抑えてね、という制度だと思ってる
幾分症状が緩和した人だったり、今は軽いけどほっとくと重篤化する人もいるんじゃないか
17:優しい名無しさん
15/03/01 18:15:52.87 y9D10Qrh
軽くても一生服薬が必要だと受けられるね。
18:優しい名無しさん
15/03/01 18:26:07.65 HordbkNA
会社からすると、自立支援を使っている人は
やはり症状が重いと判断するのでしょうか？
前スレでも質問したました
四月から社保に加入する予定です。orz
19:優しい名無しさん
15/03/01 18:34:26.97 KveldEqd
自立支援を使っていることは自分から言わない限り会社に知られることはない
精神科に通院してることは会社によってはバレる可能性あるけど
20:優しい名無しさん
15/03/01 19:28:22.69 y9D10Qrh
>>16
健保から送られてくる「医療費のお知らせ」には病院名が載るから、病院名によっては精神科にかかってることは健保にばれる。
自立支援と健保は無関係だから、自立支援使ってることは健保にばれない。
21:優しい名無しさん
15/03/01 20:24:44.61 HordbkNA
>>17
>>18
有難うございます。
私も最近調べて知った事なんですが
レセプトが健保に行くので、病院名、投薬状況などが
健保組合の人だと分かると見かけました。
自立支援だと更に公的レセプト？なので
目立つと聞きました。
これはどうなのでしょうか？
メンクリ通院しか分からないのであれば
睡眠障害くらいで誤魔化す事も出来ますが
ジプレキサ・デパケンとか処方されてると
分かれば。明らかに躁鬱だろって感じで
バレると思います。
しかも健保組合は自社で持ってます。
銀行なので。人事部への情報が筒抜けのような
気がしてなりません。
所詮パートなので良いんですけど。
22:優しい名無しさん
15/03/01 20:54:40.11 5AkpsR44
>>19
前スレで臨時社員になるって書いてたよね？
自立支援も未だ受けてないみたいなのに後になってから
自立支援医療受けてますって言い出したし色々いい加減で萎える
23:優しい名無しさん
15/03/01 20:57:52.95 hlRWWJIv
いくら返事しても不安で不安でしょうがなくて繰り返し質問するんでしょ
相手するだけ無駄
24:優しい名無しさん
15/03/01 20:59:11.99 uOQlOGJX
知能が足りないなら素直に3割払えよ
25:優しい名無しさん
15/03/01 21:01:52.58 kAWEn00d
>>19
全額自己負担でかかるか通院やめるか総合病院に転院するか
お好きなのどうぞ
ここで色々と事情言われても健保と会社によるので真相は分かりません
あと20が書いてることが本当なら設定には一貫性を持たせてください
26:優しい名無しさん
15/03/01 21:07:40.77 5AkpsR44
俺はそいつに一回もアドバイスしてない
最初からスレチだったしレス内容も無茶苦茶で他人のレスを一切読んでないふうだったから
27:優しい名無しさん
15/03/01 21:14:30.70 k7zWd7rb
バレたとして
どんな不都合があるんだろうか
28:優しい名無しさん
15/03/01 21:27:19.97 1/A+PUuz
>>25
採用前なら虚偽申告で解雇対象だろ
29:優しい名無しさん
15/03/01 21:28:02.39 vbEIxcxn
>>20
すみませんね。
現在はパートです。
それから臨時社員になるかもしれません。
その返事を近々しなくちゃいけない状況で
質問をしています。
ちょっと話が前後してるので
見てる方には誤解を与えましたね。
すみませんでした。
30:優しい名無しさん
15/03/01 21:28:52.44 vbEIxcxn
>>20
自立支援は受けていると記載してるはずですが。
見直してみますね。
31:優しい名無しさん
15/03/01 21:43:30.79 hlRWWJIv
もういいよ
32:優しい名無しさん
15/03/02 02:51:02.57 3gHpGu9S
ま、結論をいえば、自立支援を使ってようがそれがばれようが、精神科受診がばれようが、会社側はそれを理由に解雇や待遇を悪くしたりはできないから、びくびくするな。
気にせず今まで通りまじめに働いていたら、万が一ばれてたとしても、業務に支障のないことなんだなーと、周りも理解してくれる。
働くことに集中しとけばいいよ。