14/05/20 22:35:42.00 JUUqG8e7
4月で障害者雇用になって2年以上が過ぎ社長に呼び出しをうけた
アルバイトの賃金がアベノミクスで上がっていること、障害者雇用の助成金が終了したことなどを説明された。
そのうえで中間的就労について説明を受けた。
大勢の精神障害者が中間的就労で働いていること、
障害年金があれば生計が立てられること、
自分が親元から通っていることなどの説明を受けた。
そこで、給料の半分を会社指定の口座に振り込む手続きをするように言われた。
仕方なく判子を押した。
4月から給料の額面の半分しか受け取れなくなった。
今まで10万円振り込まれていた通帳に僅か5万円。
交通費もでなくなったしツラい…
51:優しい名無しさん
14/05/20 22:43:57.58 B2OcuKjY
パートから契約社員正社員にランクアップできる所ってあるんかねえ
52:優しい名無しさん
14/05/20 22:47:50.27 jsDWSgdE
>>50
それ最悪やな
でも2年で切られるなんてのが当たり前なのが障害者雇用
俺見たくA型作業所でちんたらやりながらプラス年金でまったり生きようよ
53:優しい名無しさん
14/05/20 22:50:51.17 6YOTm9kl
A型作業所は簡単に入れますか？
給料はどれくらいですか？
54:優しい名無しさん
14/05/20 22:52:58.63 jsDWSgdE
>>53
働いたことのないあなたにお勧めなのはナマポ＋B型
55:優しい名無しさん
14/05/20 23:10:06.54 84XryyOx
>>51
パートの時から正社員並の働きしてれば、あるいは。
という低確率の気がする。
「頑張ってるから正社員にならないか？」
ってすぐ声がかかるのは、今時飲食や零細小売の穴埋め要員じゃねーかな。
56:優しい名無しさん
14/05/20 23:38:04.50 63FfXtPf
>>50
それハロワと労基にたれ込んでもいい事案じゃない？
あなたがそれを受け入れたことで、その会社で働く(この先も含めて)障害者もその条件を飲まされるんだから
給与を取り上げるのは明らかに違法
支払いをしたという記録は残るんだから、年末にもらってないぶんまで所得税引かれる羽目になるよ
57:優しい名無しさん
14/05/20 23:46:44.24 10Pg52MY
>>50
ごく普通ですね
58:優しい名無しさん
14/05/20 23:46:46.64 /8zozrSL
>>56
俺ならそんなくだらん会社辞めるけどね。
障害者雇用っていうのは糞みたいな求人ばっかりだな。
59:優しい名無しさん
14/05/21 01:16:49.36 nDDH38Si
障害者になってしまった以上は、受け止めるしかないのでわ
60:優しい名無しさん
14/05/21 05:24:31.76 K8FwHzM9
＞＞59
そうですよね、あれも無理これも無理
健常者の方がやることは私にとってはオリンピックに出るくらい
すごいことをやっているのです、
61:優しい名無しさん
14/05/21 08:23:01.78 zQe5fr67
>>60
なんなに無理かあ…
再就職は無理だな
62:優しい名無しさん
14/05/21 08:23:31.70 zQe5fr67
× なんなに
○ なんにも
63:優しい名無しさん
14/05/21 08:46:32.18 ul4OsMnj
>>50
これが事実だとしたら、会社は法に触れないのかね?
仕事の量も半分になったわけじゃないんでしょ?
訴えれば勝てそうだけど、どうなんだろう。
>>51
少なくとも自分のところは契約社員になれる。
そこから正社員もあるけど、健常者ですら狭き門。
契約社員になるには資格の取得が前提になるので、
資格を取って契約社員になってフルタイムに慣れたら転職も考えてる。
64:優しい名無しさん
14/05/21 09:36:02.71 47wZohW3
>>50
違法だと思います。
中間的就労というのは雇用契約を結ばない訓練的就労のことと思いますが、
雇用契約を結んで最低賃金以上の賃金をいったん払って返金させるというのは
悪質かつ異常で違法性あると思いますね。まずはハローワークで相談でしょう。
>>57>>59>>60はいつもの奴だな。
65:優しい名無しさん
14/05/21 09:48:22.87 eOaydXqF
>>50
それは出るとこ出てもいいと思う
けど障害者雇用なんて企業とのプロレスみたいなもんだからね
本気で正規雇用しようとしてる企業なんてまずない、助成金目当て
でも俺らもパートだろうと雇用保険に入れたら勝ちみたいなもんだからプロレスだよホントに
中高年のトライアル雇用よりはマシだと思わないと、あっちは3カ月だからね
66:優しい名無しさん
14/05/21 10:16:57.60 47wZohW3
>>65
それは言いすぎ。法定雇用率があるんだから
助成金目当てでなく障害者を長期雇用しようとしてる企業はあるよ。
自分は面接で落とされたけど話を聞く限り真剣に選んでいた。
企業としても、採用や教育に手間がかかるから
いったん雇用して仕事を覚えた障害者には長く働いて欲しいと思ってるよ。
67:優しい名無しさん
14/05/21 10:25:06.77 47wZohW3
雇用が企業との戦いだと思ってる人がいるみたいだけど
実際には他の求職者との戦いだからね。
68:優しい名無しさん
14/05/21 12:12:54.84 aY6+LSun
企業にとっては不快な精神障害者と同じ場所で働かなくてはいけない、
さらに精神障害者に給料を支払わなくてはいけないという二重苦を、
おまえら真剣に考えて欲しい。
特例子会社のような隔離施設でタダで雇えれば企業も前向きになると思う。
もっと現実をみた議論をすべき。
69:優しい名無しさん
14/05/21 15:00:35.25 47wZohW3
GW前から応募してる数件から何の通知も来ない。
おそらく6/1の障害者雇用カウントに必要な人員は確保したんだろう。
でもドタキャンが出たときのために応募書類をキープしてると。
不採用通知が来るのは6月に入ってからかなー。
まあ現時点（あと7営業日）で面接もしてないと無理だろうけど。
しかし精神の定着率が2割ってのも、動かせない事実の数字なんだよな。
なんか短期で切られるのが怖くなってきた。
試用期間なし、1年契約のところだけ応募するか。
70:優しい名無しさん
14/05/21 15:08:41.01 KIP9+8tt
ハロワのネットに載ってる求人と実際にハロワにある求人の差が大きすぎる。
どこも障害者雇ってること公にしたくないからなんだろうけど、こっちからしたらわざわざ時間かけてハロワに行かなきゃいけないとかめんどくさいんだよなあ。
71:優しい名無しさん
14/05/21 15:14:29.01 WU2ACqUo
ウチの就労支援施設の女の子に「私は生まれてから１度も化粧したことない」って豪語してるのがいる。
メイクはおろか、基礎化粧もしないある意味、超ナチュラリスト。
「面接や証明写真ぐらい化粧しろ」って私が説得して、化粧品のサンプル渡したんだけど「体に悪いから」って使わない。
肌はかなり荒れてるし、化粧しないとダメってレベル。
実際、面接はおろか、書類審査も全然通らない。
もう放置してるけど、ほかの精障の就労の妨げになるから、正直化粧ぐらいしてほしい。
女性の住人さんは、もちろん証明写真や面接のときは化粧ぐらいするよね？
72:優しい名無しさん
14/05/21 15:16:46.04 47wZohW3
>>70
以前にハロワの職員にその理由を聞いたけど、
民間職業紹介会社が勝手にハロワインターネットの情報使って
就職を斡旋することがあるので、それが嫌な企業はハロワだけで求人するんだと。
73:優しい名無しさん
14/05/21 16:48:00.08 JlzLKxgk
医療機関があまり積極的でないと就職は難しいのかな
精神病＝働けないと考えている人は多いかもしれない
74:優しい名無しさん
14/05/21 17:17:19.93 TnmztlTZ
>>71
知的の女の子でも化粧ばっちりなのに面接
75:優しい名無しさん
14/05/21 17:34:05.58 eOaydXqF
しかし助成金に期限があるとはなあ
そんなの定着なんかまず無理じゃん
俺が雇用主なら期限切れたらまた新しいの雇うね
プロレスだよこんなの
76:優しい名無しさん
14/05/21 17:39:01.76 WU2ACqUo
>>74
だよねー。
いまどきの中高生も面接のときは化粧する子もいるっていうのに…。
時代遅れとしか思えないわ。
ちなみに彼女アスペ。
77:優しい名無しさん
14/05/21 17:40:48.01 YsqDYMr1
私はもうとっくに助成金は出ていないと思う。６年目だから。戦力になっていれば切られないよ。
78:優しい名無しさん
14/05/21 17:44:26.77 47wZohW3
>>75
身体の定着率は高いですよ。
79:優しい名無しさん
14/05/21 17:47:40.31 0/+MCWaU
私は発達障害なのですが精神障害に分類されるのですか？
80:優しい名無しさん
14/05/21 17:50:47.57 D4MVcyCW
そうだな
81:優しい名無しさん
14/05/21 18:12:56.90 eOaydXqF
>>77
フルタイムですか？
契約社員ですか？
正社員になっちゃえば切れないというのは分かるんですが
82:優しい名無しさん
14/05/21 18:30:12.02 LPI5ISdM
助成金関係なく雇う会社は少ないかも知れないけどあるよ
私も就職して５年目、正社員になってからも２年半たつからもう助成金は出ていないはず
まずは３ヶ月のトライアル雇用からスタートして、就業１ヶ月以内に３ヶ月後からはパート雇用と決まった
助成金の出る２年間をパートで過ごし、その後正社員として引き続き雇用となった
もちろん、助成金が出ている間に、是非引き続きと言われるように全力を尽くしたよ
パートのときに担当していた業務は別の障害者の人が引き継いだけど、その人は２年持たなかった
83:優しい名無しさん
14/05/21 18:35:20.96 47wZohW3
>>82
障害者雇用なんて福祉だと思って欲しいんだが
健常者並みの働きを要求される。
健常者並みに働ける障害者は、クローズで働けばいいのでは？
そのほうが賃金も上がるでしょ。
84:優しい名無しさん
14/05/21 18:47:49.12 D4MVcyCW
障害者として入って定着したほうが
周りも理解してくれてるから気分的に楽だろ
85:優しい名無しさん
14/05/21 18:53:23.75 D4MVcyCW
といってもあれなんだよな
精神で障害者雇用で雇われる人なんて
一般雇用でも通じるようなスペックなんだよな
86:優しい名無しさん
14/05/21 19:04:51.55 LPI5ISdM
個人的な意見で申し訳ないんだが、障害者雇用を福祉と見て欲しい人のためにA型があるんじゃないかな
一般企業に就労したいなら、当然健常者並に働けることが前提になると思う
自分はクローズ就労で躓いた発達だが、オープンで就労する意味は障害特性を理解してもらえる……例えば特性にあった部署に配属してもらったり、残業はなるべくしないようにしてもらったり、通院のための休みをもらったりといった配慮の部分が全然違う
もちろん、配慮してもらって当然ではなく、その分得意分野で返せるようにと心がけてる
87:優しい名無しさん
14/05/21 19:33:56.67 tXjfnswX
会社と雇用側が納得して契約を交わしてんだから別にかわまんだろ
なんで外野が持論を持ち出して非難する必要が？
成功例だし、末永くやっていってねでいいだろうに
88:優しい名無しさん
14/05/21 19:50:47.13 47wZohW3
結局A型マターリに戻っていくなあ
89:優しい名無しさん
14/05/21 19:58:46.36 aY6+LSun
障害者雇用で手取り10万くらいだけど、社長からは障害年金貰っていることを目の敵にされている。
仕事で失敗ですると、「年金受給者はキラクでいいよなー俺もはやく年金もらえてーよ」と叱責される。
これが精神障害者の現実…
A型の日々が懐かしい
90:優しい名無しさん
14/05/21 20:03:07.69 KEVSHQ9y
甘え派とシビア派がせめぎあってるスレだな。
数で言えば無職である甘え派のほうが多いんだろうけど、
どちらが勝ち組かは言うまでもない。
91:優しい名無しさん
14/05/21 20:04:16.83 0/+MCWaU
一般就労できたとしても健常者と一緒に働く訳だから
どうしても配慮してもらえる分、別個に扱われるのは当然ですね。
結局健常者と障碍者の間に壁ができて劣等感等を感じながら仕事を
するのがつらいと私は思います。
だから私にとっては給料は安いがA型で落ち着くほうがいいかもしれません。
92:優しい名無しさん
14/05/21 20:04:57.99 5T+YJPRW
>>89
明らかなパワハラだね、労基署に通報
93:優しい名無しさん
14/05/21 20:06:42.99 KEVSHQ9y
あ、甘え派にはA型で腐ってる連中も含まれるか。
A型で真面目に取り組んでいる人達はその限りではないけど。
94:優しい名無しさん
14/05/21 20:29:59.84 YsqDYMr1
>>81
パートです。
公的機関なので、正職員というと公務員試験を受けないといけなくて、年齢的にも無理です。
95:優しい名無しさん
14/05/21 20:46:46.03 47wZohW3
精神はA型か、民間のパートだなあ。
96:優しい名無しさん
14/05/21 20:58:17.07 tykxNJvD
A型で6時間ちんたらやりながら社会保険に加入しつつ
プラス年金でまったり生きてる
真面目にやるほど馬鹿を見るね
97:優しい名無しさん
14/05/21 21:04:57.52 0/+MCWaU
A型はどのような職種が多いのですか？
98:優しい名無しさん
14/05/21 21:12:23.04 +PbbBlL3
精神はなー。
今の会社入る時「どれくらい休むことになる？」って聞かれた。
俺はそんなのはなくて能力が下がっているだけで
健常者とそんなに変わらないけど。なので手帳あるけど一般枠だわ。
めっちゃキツくてくじけそうな日もあるけど
年金なんかじゃなく俺は自分でちゃんと働いて稼ぎたいけどな。
99:優しい名無しさん
14/05/21 21:23:10.64 eOaydXqF
ぶっちゃけ人間関係に配慮してもらえるならフルタイムも可能だと思っている
いつも人間関係でつまずいていたから
なんか高機能自閉症らしいけど
残業や休出はその限りではないが「1日8時間ここで一人作業しろ」とかいう条件なら余裕だと思う
100:優しい名無しさん
14/05/21 21:25:00.52 tykxNJvD
A型の職種？
まちまちだよ
俺は事務系
101:優しい名無しさん
14/05/21 21:57:55.12 +2r1cgDh
>>96
A型＋社保＋年金って可能なんだ？
自分の主治医は（障害）年金は反対。
１年毎の契約社員なんだけど近々年俸制が適用になるみたい。
死ぬまで働くこと間違いなし。
102:優しい名無しさん
14/05/21 22:15:02.90 47wZohW3
>>99
人間関係のない職場なんてないと思うよ。
あったとしてもそういうのは知的に取られる。
企業が精神に期待しているのは
「知的以上の頭脳、身体以上の肉体」だから。
簡単に言うと健常者と同じってこと。
103:優しい名無しさん
14/05/21 22:23:38.74 0/+MCWaU
>>99
要するにコミュニケーションが苦手なのですよね。
その辺を配慮してくるようなところを探してみてはいかがでしょう？
あなたはどのような障害かは分かりませんが
発達の人もそのような方が多いです。
104:優しい名無しさん
14/05/22 07:20:40.80 6TBzUQd6
ただたんに性格が悪いのか障害なのか他人には分からないし
不快に思ったり傷ついた方からしたらどっちだって結果は変わらないしね
俺も精神障害者だけど会社で発達障害が切れてるのみて
ただのわがままで自分勝手な人としか思えんかったわ
105:優しい名無しさん
14/05/22 07:24:39.87 YeMS4CyF
発達障害で、精神障害手帳を持っていて、
障害者枠で仕事を探してるが、
ハローワークの職員がかなり態度が悪くて、
担当者を変えてほしいと頼んだのに、
担当者を変えれないかもしれないと言われた。
106:優しい名無しさん
14/05/22 08:00:41.21 v3Wp2Ut8
どこのハロワも専門援助部門は最低限の人員で回してるし、大まかにだけど身体・知的・精神で担当者決めてるところも多いからねぇ
どうしても嫌なら専門援助じゃない一般の求職窓口行くか(専門援助行けと言われるのがオチだけど)別のハロワ行けば？
107:優しい名無しさん
14/05/22 10:05:01.59 X7y3mq8a
>>105
自分の所もハロワの障害者窓口の担当者の態度が
めちゃくちゃ悪かった。
若い20代の女で、発達障害なんですが、と
言ったら「それなに？」みたいな感じで
障害者雇用について話を切り出しても
障害者枠の求人票をくれただけで、一言「手帳ないと無理ですよ」
相談に乗ってくれなかった。
108:優しい名無しさん
14/05/22 11:27:24.29 ZVyxJfiR
会社に入ったらそれ以上のストレスかかるから
そのための予備訓練だと思わなくては、歯露和の対応
109:優しい名無しさん
14/05/22 11:48:48.99 nv6FgOFt
>>107
手帳が無かったら無理だから、手帳を取って出直すしかないよ
つまり君は物事の順序を間違えてるに等しい
110:優しい名無しさん
14/05/22 11:57:09.25 6eFpJt5I
役所の仕事なんてどこもそんなもんだ
求人で行っても就職してどっかの役所の窓口の対応も
>>108 の言うように訓練だと思って相手を打ち砕け！
111:優しい名無しさん
14/05/22 12:30:14.10 pVajx5yI
何カ所かハロワ行ったけど専門窓口はどこも親切だったけどなあ。
一度、書類出して貰うの待ってたら、隣の係員のところに来た女の子がリスカだらけの腕をおじさんに見せて、働きたい、デザインとかの仕事したい、手帳なにそれ
って会話繰り広げてたけど、おじさんちゃんと説明してあげてた。
その後に待ってたのは日本語怪しい外人さん。
112:優しい名無しさん
14/05/22 14:14:41.89 OGf0bnlI
ハロワって地域差が本当に大きいよね
うちの最寄りは障害者・母子家庭・外国人
これが全てひとつの窓口
隣の市は障害者単体でひとつ
で、単体の方が良かろうと後者に行ったら
やんわりと近所のハロワ行けって言われてしまった
113:優しい名無しさん
14/05/22 17:23:25.49 oj71JUWr
当然です担当区域が決まってるんですよ
114:優しい名無しさん
14/05/22 17:29:42.61 jC3Aposr
ハロワも色々あるからなあ。俺の所なんて求人票を紙媒体でファイリングして置いてるし。
他の県のハロワはPCで見れるみたいでソッチのほうがいいわ。
115:優しい名無しさん
14/05/22 18:25:27.85 3opCHlPZ
俺の町なんてハロワが無いぞ
月に一回他市から出張で来る
隣に人口50万の中核都市があるから
そこのハロワに行くしかない
116:優しい名無しさん
14/05/22 18:26:42.96 2RWxx5x1
PC]で見るほどたくさんの障害者枠求人ねーよ・・
117:優しい名無しさん
14/05/22 19:21:09.76 YeMS4CyF
>>105です。
>>106
もし、担当者を変えてくれなかったら、
他のハローワに行くことも検討してみます。
>>107
自分もハローワでも、
担当者によっては発達障害を知っている人もいれば、
まったく知らない人もいました。
自分のとこは同じハロワの中でも、
感じいい人と悪い人の差が大きくて、
よりによって、今後仕事決まるまで、
かなり感じ悪い人がずっと担当するようで、
変えてくれないなら、
別の就労支援施設を利用するか、
クローズで派遣社員として働くか
検討しようと思う。
118:優しい名無しさん
14/05/22 19:25:45.18 67fZFPl7
対応っつうか・・・職員に紹介状発行してもらうだけじゃないの？
職業相談とかしてるの？
119:優しい名無しさん
14/05/22 19:31:19.14 2RWxx5x1
ハロワは紹介状もらうだけの場所だよ
対応もクソもない
120:優しい名無しさん
14/05/22 20:13:02.66 LZFvIsY4
精神は長時間労働（週30時間以上）だと助成金出ないんだな（45歳未満の場合）。
それで精神は短時間労働者の比率が身体・知的に比べて高いのか。
まあこういう差別はそのうちなくなると思うけど。
中小企業（おおむね従業員300人以下）は助成金が多いので
中小企業だと>>50のように助成金切れたら雇用切られるおそれがあるから
避けたほうがいいだろうな。
6/1（今年は6/2？）の障害者雇用カウント日を過ぎたら
企業の障害者雇用意欲は下がるだろうな～
121:優しい名無しさん
14/05/22 20:35:40.06 +JalfqD7
>>120
ないの？！知らなかったなぁ
122:優しい名無しさん
14/05/22 20:44:32.30 LZFvIsY4
>>121
こうなってます。総支給額（支給期間）。【 】内は中小企業の場合。
短時間労働者以外の者（週30時間以上）
（１）高年齢者、母子家庭の母等 50万円（1年） 【90万円（1年）】
（２）重度障害者等を除く身体・知的障害者 50万円（1年） 【135万円（1.5年）】
（３）重度障害者および45歳以上の身体・知的・精神 100万円（1.5年） 【240万円（2年）】
短時間労働者（週20時間以上、30時間未満）
（１）高年齢者、母子家庭の母等 30万円（1年） 【60万円（1年）】
（２）重度障害者等を含む身体・知的・精神 30万円（1年） 【90万円（1.5年）】
123:優しい名無しさん
14/05/22 21:08:22.10 nv6FgOFt
>>120
診断書に「短時間なら可」と書かれてる人が多いのもあるのでは？
それと助成金は新しい人を入れる度に貰えるわけではないのだが
124:優しい名無しさん
14/05/22 21:23:00.77 LZFvIsY4
>>123
＞それと助成金は新しい人を入れる度に貰えるわけではないのだが
いや、そんなルールは無いよ。
125:優しい名無しさん
14/05/22 21:48:51.70 r2DWdNUE
>>122
単に精神障害者には別の制度があるだけ
間違った情報をドヤ顔で書き込むなよ
精神障害者等雇用安定奨励金（重度知的・精神障害者職 場支援奨励金）
対象労働者数に応じて、６か月ごとに、対象労働者が重度知的障害者の場合は最大２年間、精神障害者の場合は最大３年間にわたって下表の額が支給されます。同じ月内に配置する職場支援員１人が支援する対象障害者の上限は３人とします。
短時間労働者以外の者
大企業 対象労働者１人あたり 月額３万円
中小企業 対象労働者１人あたり 月額４万円
短時間労働者（20時間以上30時間未満）
大企業 対象労働者１人あたり 月額１万５千円
中小企業 対象労働者１人あたり 月額２万円
年額にするとこちらの方が大きいから、精神障害者にはこちらを適用することがほとんど
126:優しい名無しさん
14/05/22 21:56:02.78 LZFvIsY4
>>125
間違ってはいませんよ。厚生労働省の丸写しですから。
127:優しい名無しさん
14/05/22 22:02:12.99 LZFvIsY4
>>125
うん？その制度の名前で調べましたが
何やら金額がまったく一致しませんな。
その金額のソースはどこですか？
128:優しい名無しさん
14/05/22 22:04:09.63 LZFvIsY4
>>125
ああ見つかりました。もういいです。
129:優しい名無しさん
14/05/22 22:07:26.99 r2DWdNUE
間違った情報というのは>>120の
> 精神は長時間労働（週30時間以上）だと助成金出ないんだな（45歳未満の場合）。
に対してのレスですよ
厚生労働省のサイトから引っ張ってきたんなら、あなたの引用した『特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者雇用開発助 成金）』以外にも各種助成金が書いてあったと思うが
ちなみに手帳のない発達障害者や難治性疾患に対しての助成も別制度である
雇用安定奨励金と障害者トライアル雇用との併用も可能なので、合計で最大３年３ヶ月助成金が出る
130:優しい名無しさん
14/05/22 22:08:25.89 LZFvIsY4
月額3万というと3年間で108万円か。
100万（1.5年）のほうが早くもらえて解雇できるから得じゃね？
131:優しい名無しさん
14/05/22 22:10:19.36 LZFvIsY4
>>129
間違ってはいませんね。助成金は出ません。奨励金は出ますが。
ドヤ顔で間違っていると書き込むあなたが間違っていますよ。
132:優しい名無しさん
14/05/22 22:25:07.75 67fZFPl7
雇われる奴は雇われる
雇われない奴は雇われない
それだけだ
133:優しい名無しさん
14/05/22 22:47:58.37 8MynJwlV
最近のスレ立て＋自分の考えるスレタイを強制追加して自治を強めた上
持論による他者への攻撃的レスしたり…ほぼ毎日IDを真っ赤にさせてる奴
同じ奴臭いんだよなぁ。頑張れ厨とか只働き云々はあまり見なくなったけど変なのが住み着いた。
見苦しいからコテハン付けろと言われると拒否。
自分は正しいから、レスされたく無いならそっちがコテハン付けろとかね。
大体それっぽい理屈こね回す傾向のレスが付きだすと、みんな引いてるのが分からんのかな。
スレの情報交換が良くなるとか最初言ってたが、毎回情報提供者の話の腰を折ったり
ありえないと声高に叩くから、変な雰囲気になってるのに気づいてるのかなぁ
134:優しい名無しさん
14/05/22 23:47:18.05 nv6FgOFt
>>133
一行目については「？」なのが正直な感想
ここのスレタイは随分前から同じでは？
＞変な雰囲気になってるのに気づいてるのかなぁ
スレをまともに機能させなくするのが彼らの狙いだからわかってるんでしょ
135:優しい名無しさん
14/05/22 23:55:58.57 TllOU12W
精神障害なんだけど、一般の職業訓練応募するのにやっぱり障害者は不利になるのかね？
136:優しい名無しさん
14/05/23 14:40:04.45 HJMd3W1I
2ちゃんねるの板が壊れて消失してる。
１４０レスまであった書き込みも
136からだ。
137:優しい名無しさん
14/05/23 14:57:27.34 /5kEwXIm
株の配当もらってると働くのがあほらしくなってくる。
俺のためにどっかの他人が必死に働いて稼いでくれるからな。
障害者になってまで働く必要がどこにあるのか、と思う。
喜んで働かせてくれるわけでもないしな。
138:優しい名無しさん
14/05/23 16:17:06.00 Dp8p2Mqd
職業訓練を受けるにあたっては不利にはならないかもしれないが
就職する時と働き始めてからが大変だと思う
139:優しい名無しさん
14/05/23 16:18:26.56 /5kEwXIm
>>138
そんな誰でも知ってることを書くなよ
140:優しい名無しさん
14/05/23 16:22:02.64 Qmeg9pKO
鯖を移転したみたいだな。＞消去
141:優しい名無しさん
14/05/23 17:57:48.33 HJMd3W1I
>>137
障害者ということで
働かずに生きていけるなら
働かない方が良いに決まってる
142:優しい名無しさん
14/05/23 20:56:57.14 Dp8p2Mqd
障害者が有利な仕事に就けるということはまずない
底辺労働かブラック企業で酷使されるようになってしまう
143:優しい名無しさん
14/05/23 21:00:59.16 /5kEwXIm
「働いたら負け」ということか
144:優しい名無しさん
14/05/23 21:32:27.53 Dp8p2Mqd
負けではない
考えてみたまえ、メンヘラにまでなって労働に耐えられるのかと
労働が嫌なら専門職と言いたいとこだがなおさら無理だわな
145:優しい名無しさん
14/05/24 02:49:24.58 jxnzLvWV
＞頑張って克服してほしい
またあんたか
だが、いつも正論だな悔しいけどね
146:優しい名無しさん
14/05/24 03:15:40.86 dEgbMe8G
◇世に疲れた、世の価値観、判断で動きたくない｡矛盾不条理感じる世の中。
都合の悪いことは見ぬふりして、長い物に巻かれてゆくのが「大人」なのか…？
素直に笑いたい、子供のように。純粋に…でもそんなの一体どこにある???
◇†ふと気付けば……鬱が減ってきている!…不眠が、対人恐怖、イライラ､むさぼりや、依存が消えている!!
孤独、自殺願望が消えている...!全てに疲れた､何にも興味がもてない、どん底でも、元気の湧き出ます！
◇罪、絶望､悪に支配され、言葉のトゲで突つきあい､虚勢を張り､本音を言えず通じ合えない世界―･･
生きる意味の見えないこの世界でどう生きるのか･･･どこへ行けば安息が･･･？ ここでみえて来ます！
Q-CHAN牧師の伝道部屋inニコニコ生放送毎晩９じ～朝7じ６年間ほぼ毎日放送！
※勧誘や組織･権威･拝金主義や個人崇拝、何かの強要､プレッシャー等何もありません
偽HP存在します Youtube録画多数.
147:優しい名無しさん
14/05/24 03:18:05.66 dEgbMe8G
過去ｻﾝﾌﾟﾙ～+。+―
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com) (人生いったいどうすればいいんだ！）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com) (為になる、あるスカイプ会議！)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com) (愛の人生はじめませんか？）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com) (仕事がなくても死んではいけない！）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com) (覚せい剤の恐ろしさ！2014-4-6)
148:優しい名無しさん
14/05/24 11:43:39.01 /31Pg4k+
精神障害2級ですが
5000円昇給して月給25万になりました
賞与は年3ヶ月分
週休二日で残業なしです
軽作業の肉体労働です
嫌なこともたまにはありますがいい方なんでしょうか？
149:優しい名無しさん
14/05/24 11:46:43.26 E9Cvu2CA
精神障害で25万はほぼないですよ、大概その半分くらいだと思います。
それはクローズでの話ですよね
150:優しい名無しさん
14/05/24 11:51:18.40 /31Pg4k+
会社に精神障害者手帳2級出して
毎年提供してます
障害者雇用です
5年くらい経ちます
異動などは配慮してくれてますし理解してくれてます
151:優しい名無しさん
14/05/24 11:52:44.55 /31Pg4k+
職安からの紹介で採用されました
運が良かったのでしょうか？
152:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/05/24 12:02:12.60 w3qUND0I
>>48
このシリーズは続きがあるが
あちこちのスレに書くのも面倒なので
以下スレにまとめた
↓
精神障害者保健福祉手帳 その62
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板:665番)
153:優しい名無しさん
14/05/24 12:32:28.80 6xnY+3BH
>>148
そりゃ、滅多にない高待遇だがや。そういう良心的企業はほとんどないよ。
154:優しい名無しさん
14/05/24 12:46:57.58 jxnzLvWV
>>148
上を求めて体をぶっ壊すのが精神障害者のスタンダード
だから欲を出して廃人コースまっしぐらになるのは自由ですけどね
155:優しい名無しさん
14/05/24 13:11:43.18 6xnY+3BH
20万超えのラッキーな人はたまにいるね。
ラッキーといっても、大学受験で頑張ったり、長時間労働に長年耐えた頑張りが認められ人がほとんどだろうけど。
156:優しい名無しさん
14/05/24 13:56:02.85 yFiKdzRC
>>148は釣りだろ。羨ましいと言わせようとしてるだけ。
以前から「月給25万の俺が通りますよ」と書いてた奴と同じ。
実際はナマポだと思う。
157:優しい名無しさん
14/05/24 14:29:58.84 3BHzyngm
釣りじゃなくて月収22万の俺が通りますよ
…まあ、新卒で入って15年がんばったのでこの額な訳だが
ちなみに躁鬱で厚生２級です
158:優しい名無しさん
14/05/24 14:33:19.21 yFiKdzRC
>>157
うざい。通るな。もう来るな
159:優しい名無しさん
14/05/24 14:38:28.16 S4mXsa8c
嫉妬丸出しはやめろよ…みっともない…
160:優しい名無しさん
14/05/24 14:42:53.89 yFiKdzRC
>>159
無職がかっこつけんなよ。嫉妬は人間として自然な感情だ。
自慢しに来られたら頭にくる。それも当たり前。
161:優しい名無しさん
14/05/24 15:22:28.24 Tw8R5VhR
働いている身からすると別にどうでもいい
162:優しい名無しさん
14/05/24 15:25:23.20 C7CXBZau
>>106
首都圏特別区でも、第二部門は
多くて3人から5人位ですね。
163:優しい名無しさん
14/05/24 15:26:46.09 yFiKdzRC
>>161
働いてる奴がこのスレに何しに来てるんだ？自慢か？
164:優しい名無しさん
14/05/24 15:29:47.29 wf5U8NSQ
>>158
すまん
ただ、俺の場合話の続きがあって、躁のときは残業250時間／月しても平気だったんだが、躁鬱診断下ったら当然残業禁止に
クレカの月々の支払い（30万／月）が払えなくなって、即刻債務整理したわ
しかも、組合が45時間以上残業できないよう会社と協定を結んだので、職場の人間からは戦犯扱い
更に、今はリフトマンなのに腰を痛めてしまって今月末で退職するはめに
詰んだわ
今はオープンでハロワ通いしているとこ
でもハロワの専門援助に「精神の方だと補助金狙いの会社が多いので離職票が出るまで動くのはお勧めできない」と言われたのだが、どゆこと？
165:優しい名無しさん
14/05/24 16:28:51.15 yFiKdzRC
なんだ求職中なら問題ないじゃないか先に言えよ
精神は>>50にもあるが助成金（1～2年）ねらいで雇用する企業が多いようだ。
俺の見るところ中小企業（従業員300人以下）が特に危険（助成金が多い）
166:優しい名無しさん
14/05/24 18:03:21.62 STNjBc7s
成功例を出すとでていけ、質問が来ると必ずネガティブな回答
そんなんでまともなスレになる訳が無いわな。
なんでほぼ毎日張り付いてるんだろ。多分途中から変なテンプレ追加した奴だろうけど。
うっとおしい…
167:優しい名無しさん
14/05/24 18:19:30.35 yFiKdzRC
>>166
成功例に出て行けなんて言った事はありませんよ。
「どうやって就職したか」の情報を書かないから荒らし認定してるだけです。
168:優しい名無しさん
14/05/24 18:20:14.25 VwfYRe6o
>>166
（笑）
いや、ガチで精神障害者雇用使う場合は、
大企業じゃないとマトモな就職先につけないのが現実。
ユニクロが大企業だが、その大企業で障害枠で
働いていた発達障害者の知人曰く、「ブラック企業」
だそうで退職した。
169:優しい名無しさん
14/05/24 18:20:57.50 yFiKdzRC
>>166
ネガティブな回答？事実だからしょうがない。
精神障害者雇用の寒い実態を知らないんですか？
170:優しい名無しさん
14/05/24 18:22:36.40 VwfYRe6o
どこがどうブラック企業なのか、さっぱり分からんが
知人←的にユニクロはブラックらしい
171:優しい名無しさん
14/05/24 18:25:13.31 yFiKdzRC
成功例とやらの就労者同士が情報も出さず雑談するスレよりは
今の状態のほうがはるかにいいと思うけどな。
172:優しい名無しさん
14/05/24 18:32:47.32 yFiKdzRC
毎日このスレに来るのは就職活動に熱心だからであって
何も非難される理由はないし逆に感心してもいいでしょう。
遊びに来て情報も出さず自慢と雑談だけして帰りたい人は来なくていいです。
173:優しい名無しさん
14/05/24 18:35:49.34 jxnzLvWV
情報を書かない理由（推定）
・妄想だから
・自分が再就職する羽目になったときに、他の人が同じ事してると（自分が就職できなくて）困るから
→単純にライバルを増やしたくない
と、このように考えられるのだが如何？
174:優しい名無しさん
14/05/24 18:37:15.79 jxnzLvWV
もう１つ
・他人が苦しむ分は問題ない（自分には関係ない）
・自分が苦労したんだからおまえらも苦労しろ
・自分が書いた情報によって、他の人がよりよい所に行って欲しくない
以上も考えられよう
175:優しい名無しさん
14/05/24 19:08:38.15 /31Pg4k+
事実を書いてますが
10年くらい前は今のような制度はなく
病院からの紹介で作業所に行き内職のような作業で
それから保健所からの通リハに行き
職安から障害者雇用です
社員200人程度の中小企業です
基本給25万賞与3ヶ月
昇給は毎年あります
あなた方はなにも行動もせず相談もしないから
役所要するに人からの信用信頼がないから紹介されないだけです
何人も私のような待遇で障害者雇用されてます
まずは人に信頼される人間にならないと無理ですよ
障害者も健常者も関係なく
人間性が重要ですから
人を信用できない人間は
他人に信用されるわけがない
あなた方には無理です
たとえ健常者でもあなたは雇われません
176:優しい名無しさん
14/05/24 19:09:07.46 S4mXsa8c
ああ、この赤い人は「絶対的に正しい」の人だったか…
年齢的にも厳しいだろうしマジでA型にしたらいいんじゃないですか？
177:優しい名無しさん
14/05/24 19:10:36.92 Dw/wHSd3
>>175
別に責めてるわけじゃないが今回は情報を小出しにするお前が悪かったと思うぞ
178:優しい名無しさん
14/05/24 19:10:45.29 uqngqVv1
負け犬根性極まれりって感じだなぁ。
僻みでなんだかんだ言われるのがウザいからでしょうよ。
179:優しい名無しさん
14/05/24 19:17:44.94 VwfYRe6o
>>177
ホホホホｗｗｗ
それはどういう意味ですかのｗｗｗｗ
180:優しい名無しさん
14/05/24 19:21:36.38 t/M/t/X3
>>175
自分も障害者雇用で働いてるけど、あなたと同じぐらい稼げるように頑張ろうと思ったよ。
まだまだ行けるはずだもんな。自分ならもう少し上を目指せるはず。
日々コツコツ仕事してるし、資格も取ろうと勉強してるけど、たまには弱音を吐きたくなるな。
しかし少し元気が出たな。
ちなみに月給25万と言うことは都内でしょうか?
181:優しい名無しさん
14/05/24 19:25:03.00 S4mXsa8c
>>175
最初の頃の給料の状況とかってどんな感じだった？
182:優しい名無しさん
14/05/24 19:26:51.75 yFiKdzRC
>>175
障害者雇用は数合わせと助成金。
人間性のいい奴が「あなた方には無理です」なんて書きませんよ。
お前いつもの「あなた方」だろ？
183:優しい名無しさん
14/05/24 19:30:33.60 VwfYRe6o
職場の人間関係と仕事ができなければ
月給25万円なんて、貰えるはずがない。
それ抜きに障害者に合わせろやと
そんな甘い企業など存在するはずがない
184:優しい名無しさん
14/05/24 19:31:39.42 uqngqVv1
俺は給料30年金5くらい。賞与は4ヶ月。
因みに地方です。
地道にハロワに通って、780円で今の会社に雇ってもらいました。
3回の職種変更を経て今に至ります。
例え給料が安くても、安定していて、大きい会社を選ぶべきです。
そういうところは、頑張ってると待遇を上げる職種変更してくれるところが多いからです。
185:優しい名無しさん
14/05/24 19:31:42.43 BTcQtLBn
だってこの人
自分が就労できないのは制度や会社、ひいては精神障害者を取り巻く社会が悪い！
制度さえしっかりしてれば自分は必ず就労できるはず！
と考えてるもの
だから就労してる人からは自分に有益な情報が手に入らないとおかしいと思ってるし、自分が就労出来ない理由を薄ら寒い現状のせいにしてるし、自分の思い込みを事実だと頑なに主張するし……
正直、こういう対応をしてると就労出来ないんだなという反面教師にしてる
186:優しい名無しさん
14/05/24 19:33:16.09 S4mXsa8c
>>184
なるほど、参考になります
最初は給料安くても地道に頑張ることが大切ですね
187:優しい名無しさん
14/05/24 19:35:11.67 yFiKdzRC
>>185
あなた精神障害者雇用の人数知らないの？
現状はほんとに寒いよ。
どこの企業だって法定雇用率がなければ障害者なんて雇わない。
精神と身体がいれば身体を採用するのは当たり前。
精神は定着率が低いというのは事実のデータだから
あなたが否定しても無駄ですよ。現実を見なさい。
188:優しい名無しさん
14/05/24 19:40:47.49 yFiKdzRC
>>175はいつもの奴だろ。
改行が多く句読点が少ないいのは嘘をついてる時の文章。
俺も嘘をつくときそうなるからわかる。
189:優しい名無しさん
14/05/24 19:42:38.75 yFiKdzRC
>>184
時給780円から時給2000円はさすがにないわ。
190:優しい名無しさん
14/05/24 19:44:14.47 VwfYRe6o
>>185
リアルでそういう態度だから
誰からも相手されないだけだろ
191:優しい名無しさん
14/05/24 19:45:47.75 yFiKdzRC
>>190
書面で態度がわかるわけないだろ、アホか。
だったら応募した案件全部面接まで行って落とされてるはずだろｗ
192:優しい名無しさん
14/05/24 19:45:58.79 BTcQtLBn
それでも精神障害者で就労し継続している人数はゼロではないし、このスレにも頑張っている人の書き込みがある
私はこのスレでそういう人もいると知り、勤怠の安定を証明するために就労移行に通い、パートから正社員になった
自分がこのスレに支えられたから何かの力になれればと覗いているが、
> 働いてる奴がこのスレに何しに来てるんだ？自慢か？
などと言われてまで情報を書き込む気にはなれない
193:優しい名無しさん
14/05/24 19:46:07.62 Tw8R5VhR
成功例いちいち書かないと
レスしたらあかんのか
めんどくさいのう
194:優しい名無しさん
14/05/24 19:47:19.97 yFiKdzRC
>>192
もう来るなよ。いちいち「もう来ないよ」なんて書き込むな。
195:優しい名無しさん
14/05/24 19:49:13.59 yFiKdzRC
なんか口だけ正社員とか口だけ高収入が多いね。
2chは口だけ富裕層が多いけどｗ
精神障害者雇用の寒さはデータがあるからね。
196:優しい名無しさん
14/05/24 19:51:39.61 yFiKdzRC
>>186
地道に頑張るのが大切だって事を今日まで知らなかったのか？
どんだけ怠け者だお前は。
みんな地道に受験勉強や大学の勉強や新入社員の仕事を頑張ってきたんだよ。
当たり前のことだぞ。
197:優しい名無しさん
14/05/24 20:00:33.92 uqngqVv1
>>195
人格障害者乙
198:優しい名無しさん
14/05/24 20:03:55.54 S4mXsa8c
>>192
あなたみたいに嫌気がさして出て行ってしまう人が多そうで、なんかやりきれないわ
この人が住み着くようになったのはいつ頃からなんですかね？
199:優しい名無しさん
14/05/24 20:11:08.08 BTcQtLBn
>>198
出て行きはしないよ
スレを私物化して勝手な理屈を押し付ける人の言うことに従う義理もないし
他の人が困ってるときには何らかの書き込みが出来たらいいなとは思ってる
200:優しい名無しさん
14/05/24 20:45:34.23 yFiKdzRC
このスレ前からだけど、無職がほとんどいなくて
低賃金で働いてる精神障害者が
自分以外の人の賃金を確認しに来てるだけなんだよね。
俺みたいな求職者にはまるで役に立たん。
>>199
俺は困ってるんだけど君に何ができるの？
201:優しい名無しさん
14/05/24 20:51:30.22 yFiKdzRC
このスレで一つだけ役に立ったのは、
就労移行支援を使うと就職しやすいってことくらいだな。
就労移行支援のスレに行くと荒れまくってて
就労継続支援A型に入れられるとか苦情が出てるんだがｗ
202:優しい名無しさん
14/05/24 21:46:08.47 t/M/t/X3
そもそもこのスレに真面目に就職しようと思ってる人はいるのかな?
一応自分がどうやって再就職したのか書いておくね。
賛否両論だけど、自分は障害者職業センターに通って再就職した。
なぜ賛否両論あるのかというと、各都道府県の県庁所在地にしかないのと、
やはりそこの職員の質に差があると言うことと、身体や知的障害者と一緒に作業しなければならないと言うこと。
自分が通ってたところはカウンセリングから始まり、具体的に訓練の内容を決めてもらい、
3ヶ月間訓練やストレスへの対処法やら健康的な生活の送り方などを勉強した。
知的障害者の存在は、ストレスに対する訓練になった。
そのあとはハロワの障害者向けの求人で興味のあったところに応募して面接。
採用されて現在に至る感じ。
最初はパート、1日4時間の週5日勤務。
時給も最低賃金に近い額。
現在は契約社員で1日6時間の週5日勤務で時給850円。
そんな感じ。
203:優しい名無しさん
14/05/24 22:06:41.44 yFiKdzRC
>>202
荒らし扱いされてる真面目に就職したい者です。
情報ありがとうございました。私にはあまり役に立ちそうも無いですが、
他の人（いるのか？）には役に立つかもしれません。
204:優しい名無しさん
14/05/24 22:08:37.09 j1BJXikC
3年近く無職で療養してクローズのパートに挑戦したけど半年でギブ
週5日、7時間、残業なしの事務系だったんだけどこれくらいもダメとは
オープンで探したいけど厳しいのかな
手帳取るか悩んでる
ちなみに躁鬱
205:優しい名無しさん
14/05/24 22:14:07.53 yFiKdzRC
>>204
手帳は取ったらいいんじゃないですか？
手帳取ってもハロワの職員にクローズ希望することはできますよ。
206:優しい名無しさん
14/05/24 22:22:57.89 j1BJXikC
>>205
ありがとう
主治医に相談してみる
207:優しい名無しさん
14/05/24 23:27:45.16 BQGNyz7l
前スレか前々スレに凄い資格持ちの人いなかったっけ？
やっぱ資格取るのが一番の近道かなぁ
208:優しい名無しさん
14/05/24 23:38:46.21 LwZbFxba
>>191
＞>>190
＞書面で態度がわかるわけないだろ、アホか。
＞だったら応募した案件全部面接まで行って落とされてるはずだろｗ
これって、自分の態度や人格には何の問題もない完璧な人間だって思っているってこと……？
そのことに驚愕した。
209:優しい名無しさん
14/05/24 23:50:46.99 R00PbDMT
障害者初回雇用奨励金（ファースト・ステップ奨励金）
URLﾘﾝｸ(utumoti.blog100.fc2.com)
障害者トライアル雇用奨励金
URLﾘﾝｸ(utumoti.blog100.fc2.com)
210:優しい名無しさん
14/05/24 23:56:49.03 S4mXsa8c
>>208
前スレで「俺は絶対的に正しい」って発言してるからなｗ
ちなみにこいつ鬱病なんだってさ…
211:優しい名無しさん
14/05/25 06:22:31.69 VIckCQ0i
障害者枠使って配慮や休みとか甘えなのじゃないかな
一般枠でがむしゃらにやっている人もいるのにと思ってしまう
本当は逃げなんじゃないかなと自問自答してみる
212:優しい名無しさん
14/05/25 07:53:36.93 rbsL6/AI
じゃあ一般枠で働けばいいのでは。
障害者枠はそういう所なんだし。
213:優しい名無しさん
14/05/25 09:58:58.46 qN6hKYPL
じゃあ一般枠で働け
214:優しい名無しさん
14/05/25 10:06:00.70 NC3IIzr6
精神障害者雇用に配慮はないのが現実。
だからストレスで定着率が低くなる。
企業もそれをわかってて助成金ねらいで精神を雇う。
>>164にもあるようにハロワの職員がそれを認めてる。
215:優しい名無しさん
14/05/25 10:10:05.94 NC3IIzr6
まとめると精神が生きる道はこんな感じ
(1)就労継続支援A型でマターリ（できれば年金欲しい）
(2)ほぼ最低賃金のパート
(3)フルタイムで1年働いて1年失業給付を繰り返す。
この場合はクローズ。オープンで精神にフルタイムはまずない。
何事にも例外はあるので「俺は違うぞ」という反論は成立しません、念のため。
216:優しい名無しさん
14/05/25 10:13:26.83 NC3IIzr6
フルタイムのクローズで何年も健常者並みに働いてる症状の軽い人もいるでしょうね。
そういう人には「よかったですね」と言っておきます。
217:優しい名無しさん
14/05/25 10:36:17.67 JAC+U0bT
そういう現状だと言い切りながら自分はオープンフルタイムで連戦連敗
あなたこそ、現 実 を 見 た ら ？
218:優しい名無しさん
14/05/25 10:45:23.67 Xhxblmlo
>>217
自分は完全に正しいが社会が悪いと思うことでかろうじて自我とプライドを守ってる人なんだから、触れてやるな
つか話題にすればするだけレスが増えて不快なんだから何を書いてようが脳内アボン推奨物件
219:優しい名無しさん
14/05/25 11:33:47.64 NC3IIzr6
>>217>>218
現実は厚生労働省の統計にある通りですよ。
精神障害者の雇用が悲惨だというのは常識。
配慮をされないのも常識。
220:優しい名無しさん
14/05/25 11:51:39.24 NC3IIzr6
【障害者雇用】なぜ障害者雇用が難しいか（1/2）
障害者雇用って、本当に難しいんです。
理由は色々ありますが、
私が「むずかしいなー」と思っていた理由は、主に２つです。
1.特別の配慮を必要としない障害者の人は、ひくてあまたである。
2.障害者の方をどう捉えたらいいかわからない。
ちなみに、今日のブログで言うところの「障害者の方」というのは、
障害者手帳を持ってる方、という意味です。
今日は1.についてです。
たいていの企業は、法定雇用率に届いていなくて、
ハローワークにチクチクつつかれています。
どこの会社も、結構必死で採用しようとしています。
でも、例えば耳が聞こえない方、とか、目が見えない方、とか
になってくると、働いて頂くのに、色々と配慮を必要とします。
「人」に関する配慮だけでなくて、
オフィスの環境やら、PCのソフトやら、色々と必要とします。
準備が必要だし、入社して頂いた後、仕事の仕方も工夫が必要です。
だから、実績のない企業は尻込みします。
まずは、「普通に働ける人」にきてもらおう、ということになります。
障害者の方のために、雇用を作り出すのではなくて、
今、自分のところの社員が普通にやってる仕事を普通にできる人を
障害者雇用枠で採用しよう、というわけです。
まあ、例えばあんまり日常生活に影響のでない、
体の中の疾患だったり、ちょっと足が不自由、とか、そういう類の障害ですね。
そういう人とめぐりあえて採用できると、
企業側にとってはものすごくラッキー！です。
221:優しい名無しさん
14/05/25 11:52:04.71 NC3IIzr6
とはいえ、どこの会社も考えることは同じです。
そういう、障害の程度が軽かったり、特段の配慮を必要としない方は、
ものすごく市場価値が高くなります。
超大手企業が、高給と安定にものを言わせて
ガサっと採用してしまったりします。
だから、障害者手帳を持っているけれど、
割と普通に生活できるし、仕事も普通にできるよ、
という方は、ますますもって企業側から見て倍率が高くなります。
超高倍率なのです。
大企業ならともかく、ちょっとした企業では、
なかなか採用ができないわけです。
そして、ますますハローワークあたりにチクチク言われるわけです。
222:優しい名無しさん
14/05/25 11:53:54.39 NC3IIzr6
2、障害者の方をどう捉えたらいいかわからない。
私が障害者雇用の担当をしはじめた最初の頃、特にとまどったのは2、でした。
どう考えたらいいのか、わからないのです。
障害者雇用をせっせとやっているとですね、色々な方に出会います。
特別な配慮も必要ないし、見ただけではそれとわからないような
障害をお持ちの方もたくさんいらっしゃいます。
「自分は確かに障害者ではあるけれど、大抵のことは、他の人と同じようにできるし、あまり特別待遇されたりするのは嫌だ。同じように働き、同じように評価されたい。
本当を言うと、障害者雇用枠で入社するのさえ嫌だ。でも、自分の実力ではなかなか雇ってもらえない。だから、言い方は悪いけど、今は障害者であることを利用しようと思う。
ちゃんとビジネスマンとして成長して、障害者云々関係なく働きたい。」
こういう方もいます。すばらしいです。
障害者であることを利用する、
とか言っちゃうあたり、すごいです。
こういう方に出会えたら、一も二もなく、即採用！です。
混乱するのは、想定以上の配慮を必要とする方です。
223:優しい名無しさん
14/05/25 11:54:24.20 NC3IIzr6
私が担当をしていた頃に、採用した方がいらっしゃいました。
30代半ばの男性で、内臓の疾患（大変アバウトな言い方ですけど）か何かで
障害者手帳をお持ちの方でした。
確か、発作さえ起こらなければ普通の状態なわけです。
あと、体力的に無理をしなければいい。
履歴書には、超一流企業の名前がズラっと並んでいました。
その時点で、若干ひっかかるものはあったのですが、
まあ、なかなかこういう人にも出会えないしな、ということで採用が決まりました。
仕事は、それほど難しくありません。
どっちかっていうと、派遣さんたちがやってる仕事と同じレベル。
ご本人に対してちょっと失礼だよなー、と思ってたくらいです。
だから、最初はこの仕事で様子を見て頂いて、
徐々に他の仕事も増やしていきましょうねー、なんて話をしていたくらいです。
でもですね、彼はその仕事ができなかったんです。
なんていうんでしょう。
まず、メモしない、忘れる、期限を守らない。
そして、そのことを聞かれると、
「自分は障害者なのに、どうしてそんなに責めるんだ！」と言う。
うーん、難しいなー、と。
障害の内容は内臓の疾患だし、メモとらないのとは関係ないぞと。
ああ、人格も不安定だとは思わなかった・・・。
ああ、それで、あんなに超一流の会社に就職したのに、
どこも2年も経たずに退職してたんだなー、と納得しました。
自分の障害のことを、
障害者扱いされたくない、と思っている方もいれば、
障害者なんだから普通以上に配慮して欲しい、と思っている方もいます。
当たり前なんですけどね。
応募者の人が色々なのと同じように、
障害者雇用の応募者の人も色々なわけです。
そのことに気付くまで、ちょっと時間がかかりました。
224:優しい名無しさん
14/05/25 11:57:10.56 NC3IIzr6
上のブログにもあるように、採用されたければ
一切の配慮を求めてはいけません。
そして健常者と同じように扱って欲しい、と自分から言わなければなりません。
それができなければA型ということですね。
225:優しい名無しさん
14/05/25 12:35:39.97 NC3IIzr6
精神が採用されにくい（雇用統計から明らか）のは、
精神は特別の配慮を必要とする、ということを
社内のうつ病社員を通じて採用担当者が知ってるからだろうね。
書面で落とされるのが当然というわけです。
上のブログの内部障害30代男性の場合、
2年働いて失業給付を1年もらって、を繰り返してるので
これはこれで戦略としては成功しているわけですね。
まあ精神は採用されないんですけど。
226:優しい名無しさん
14/05/25 12:40:56.08 NC3IIzr6
で、この雇用率の1.8%を超えられないとどうなるかというと、
足りない分、1人につき、月に5万円を国に納付しなくてはいけないのです。
（なので、1年間ずっと1人足りなかったら、5万円×12ヶ月で60万円です。）
逆に、たくさん雇用している企業には報奨金が出たりします。
雇用率を達成していない場合、納付金を支払わなければならない、
というのも苦しいところですが、
それより何よりも、企業の
人事担当者が恐れおののいているのは、
雇用率が低く、かつやる気がみられない、とみなされると、
厚生労働省により企業名がさらされるという恐ろしい罰が待っているのです。
ついこないだも、発表されていました。
障害者雇用未改善の４社名を公表
まあ、これをやられたら、評判ガタ落ちですね。
株価ガタ落ちしたりします。
それもあって、
企業の人事担当者は必死で障害者雇用に取り組んでいます。
ですが、ここでちょっと考えてみてください。
社会的な倫理を全く気にせずに考えてみると、
人を一人採用すると、年間350万円?は最低かかります。
だけど、納付金にすると、年間で60万円です。
そして、企業名公表というのは、よっぽど態度が悪くなければ
なかなかお役所も踏み切りません。
実際のところ、やってるフリしてあんまり真面目にやってない
企業がほとんどなんじゃないかなあ、と思います。
227:優しい名無しさん
14/05/25 12:43:17.55 NC3IIzr6
上のブログにあるように、
企業は「健常者並みに働ける障害者」でなければ
無理して雇ったりはしない。
罰金払って空求人出してポーズだけ示してる企業が多いと。
228:優しい名無しさん
14/05/25 12:45:33.89 NC3IIzr6
>>220-223と>>226がブログからの引用です。
わかりにくくなってすみません。
229:優しい名無しさん
14/05/25 12:52:30.75 NC3IIzr6
5月にハロワで大量の空求人（たぶん）が出たけど、
6月の障害者雇用カウント日に向けて
採用するポーズだけでも示しとかないと、って企業だろうな。
230:優しい名無しさん
14/05/25 13:05:47.39 jcx6IVth
現実に絶望して自殺しちゃう人は多いんだろうなぁ
自殺者の9割がうつ病だっていう統計があるし
231:優しい名無しさん
14/05/25 13:09:59.19 NC3IIzr6
>>230
現実を直視すると寒くなってくるだろ？
俺はどっかのドリーマーとは違って現実を直視してる。
その上で就職活動をしてるんだよ。
232:優しい名無しさん
14/05/25 13:14:15.34 qN6hKYPL
6月1日までもう時間ないけどそれ過ぎたらやばいんじゃないの？
233:優しい名無しさん
14/05/25 13:16:55.14 NC3IIzr6
>>232
やばいって何が？
234:優しい名無しさん
14/05/25 13:26:39.67 jcx6IVth
>>231
俺はもうあきらめたよ
時給760円のバイトをしてる
これこそが精神障害者に相応しい、と無理矢理自分に言い聞かせてるわ
でないとやってられんから
235:優しい名無しさん
14/05/25 13:35:39.86 NC3IIzr6
ここまでのまとめ
・企業は「配慮が必要ない、健常者並みに働ける障害者」を採用したい
・そういう人がいなければ罰金払うだけ
・採用しても配慮を要求すれば切る
236:優しい名無しさん
14/05/25 13:40:06.07 VaYlE/6K
その3行だけででいいよ
多過ぎ長過ぎ
237:優しい名無しさん
14/05/25 13:42:14.22 NC3IIzr6
>>236
エビデンスがないと揚げ足取るアホがいるのでね。
238:優しい名無しさん
14/05/25 13:49:43.54 KZUl5En0
元々健常者で働いていて
何年かして障害者手帳を会社に出したら配慮してもらえるのでは？
そのためには何年かは普通に働いている必要があるけど
障害者になりましたと言えば会社も配慮してくれるだろ
だいたい障害者や病気だからと解雇はできないししないだろ
精神障害者の採用率が高くなってるのは元々いた社員がうつやらになったからだろ
239:優しい名無しさん
14/05/25 13:54:34.94 NC3IIzr6
>>238
社内発生の精神障害者の場合、手帳は取らないと思う。
なぜなら必要がない。手帳がなくても配置転換とか配慮するのが普通だし判例もある。
＞精神障害者の採用率が高くなってるのは元々いた社員がうつやらになったからだろ
これはどうかな？
企業が社員に「手帳を取れ」と指示することはできないから
あんまりないんじゃないかなあ。
240:優しい名無しさん
14/05/25 13:57:34.34 dZ9ZXHlV
>>236
反面教師だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
だいぶ参考にはなっとる
241:優しい名無しさん
14/05/25 13:59:13.42 NC3IIzr6
精神障害者の採用数は増えてるが定着率は低い。
これは>>50>>164にあるように、
精神は助成金と法定雇用率の一次稼ぎで採用されるせいだと思う。
身体や知的を差別したら団体がうるさいけど、精神はそんなことないからね。
242:優しい名無しさん
14/05/25 14:03:24.02 EIEAmnXB
うつ病患者の自殺した人間の7割が通院歴あり、っていう厚労省の統計なら知ってる。
243:優しい名無しさん
14/05/25 14:04:38.98 NC3IIzr6
精神障害者差別禁止運動をしてる団体というのはプロ市民で、
現実に行われている差別に関してはまるで役に立たない。
そいつらのせいでいまだに精神だけはJR無料になってないと聞いた。
244:優しい名無しさん
14/05/25 14:28:44.43 NC3IIzr6
全精連（全国精神障害者団体連合会）のホムペ見たけど、
厚生労働省に対する雇用の要求は、
① 一般雇用と同じように就労できる精神障害者のいることを理解していただき
公的機関や民間企業に一般雇用と障害者雇用の職務内容を差別しないよう指導して下さい。
となっている。つまり配慮するな、と言ってるわけだよ。
障害者団体が、健常者並みに働ける奴だけ働けと言ってる。
そんで生活保護に対する要求が多い多いｗ
健常者並みに働けない奴はナマポ受けろってことなんだなあ。
JR無料とかまったく要求してないんでやんの。
245:優しい名無しさん
14/05/25 14:45:27.12 w+csdThZ
ふと思ったんだけど、
外食産業は外国人雇いたいほど人の手が足りないから、
クローズでサービス系の仕事したらいいんじゃいないすか？
246:優しい名無しさん
14/05/25 15:04:25.81 dZ9ZXHlV
ID:NC3IIzr6
はマトモに人とコミュニケーションが取れないので
面接で落とされて何処も受からないんだろう。
面接で、独りよがりのマシガントーク食らわせて
面接官をウンザリさせてるんじゃないの？
247:優しい名無しさん
14/05/25 15:09:23.41 VaYlE/6K
参考にしてるなら揚げ足取るなや
248:優しい名無しさん
14/05/25 15:13:09.62 N7b5hJys
朝から早くも22レス、ほぼ長文ｗｗｗ
249:優しい名無しさん
14/05/25 15:26:22.69 NC3IIzr6
そういう社会ということだな。
障害者団体すら精神はナマポ受けろと言っているし
行政も精神にはナマポすすめるしな。
うつ病だと営業とか無理だし配慮が必要だからナマポだな。
そういう社会なんだから働かなくても罪悪感持つことないな。
250:優しい名無しさん
14/05/25 15:29:19.43 dZ9ZXHlV
むしろ、働く方が会社にとって迷惑なので
さっさとナマポ取れ。
251:優しい名無しさん
14/05/25 15:32:46.98 NC3IIzr6
>>245
外食産業は安い賃金で健常者がうつ病になって死ぬほど職場環境が劣悪。
精神には無理だろうな。
252:優しい名無しさん
14/05/25 15:35:49.31 JAC+U0bT
>>246
何十社と受けて、ほとんどは面接にすら至ってないらしいよ
履歴書にもこの調子で独りよがりなこと書き連ねてるんじゃないの？
何か以前面接で補助金云々について質問した(普通は採用面接でそんなことは聞かない)とか言ってたし
朝から長文を23もレスしてる割には>>217で聞いた「なぜそんな現状なのにあなた自身はA型やパートで妥協しないのか」という問いかけはスルーだし
(そもそも発言の意図が読み取れない人なのかも知れないが)
253:優しい名無しさん
14/05/25 15:39:42.47 NC3IIzr6
>>252
誹謗中傷はやめろよ。
履歴書はパソナの指導でしっかりしたものを作ってある。
面接で補助金について質問したことなんてないぞ、誰かと勘違いしてないか？
いいかげんなことを言うな。
＞>>217で聞いた「なぜそんな現状なのにあなた自身はA型やパートで妥協しないのか」という問いかけ
いや>>217ってこれだぞ
＞そういう現状だと言い切りながら自分はオープンフルタイムで連戦連敗
＞あなたこそ、現 実 を 見 た ら ？
全然違うじゃんｗバカかお前？
254:優しい名無しさん
14/05/25 15:41:03.79 NC3IIzr6
>>250
どこの会社だよｗ
255:優しい名無しさん
14/05/25 15:44:01.51 SNSjuyWk
ここに来て毎日長文カキコするのが仕事があればよかったのにな…
残念ながらそんな仕事ないな。
256:優しい名無しさん
14/05/25 15:46:12.40 NC3IIzr6
＞なぜそんな現状なのにあなた自身はA型やパートで妥協しないのか
こういう問いかけならちゃんと答えるんだが…
単純に賃金が安いから嫌なんだよ。
あとしばらくフルタイムで応募してみてダメなら考えるけどね。
まだ活動始めて半年だからフルタイムや一般企業あきらめるのは早い。
1年くらいはやってみるつもりだ。
257:優しい名無しさん
14/05/25 15:48:08.67 NC3IIzr6
>>255
文書作成能力は高いけどね。
頭のよさだけは自信があるので。
英語嫌いだけど努力してTOEIC920点取ったし。
うつ病さえなければなあ。
258:優しい名無しさん
14/05/25 15:51:37.23 JAC+U0bT
ツッコミだと申し訳ないので他の方向けに情報も書いておこうと思う
【ハロワと障害者職業センターで指導を受けた、履歴書作成のポイント】
★履歴書はあなたの顔です。企業の担当者は履歴書から性格を見抜きます★
１．写真は必ず写真スタジオで撮影する。焼き増しもスタジオに依頼する。インスタント写真やデジカメ複製は、内容で勝負できる中途離職者かアルバイトのためのものだと思え。もちろん服装もきちんと整えて撮影に臨むこと。
２．文字を書く前に下書きをするのは当然だが、もし筆圧が濃くて消ゴムをかけても下書きが残るようなら、別紙に細サインペンで下書きをし、それを下に敷いてなぞるくらいの配慮は必要。
３．文字の大きさにも注意。枠１杯も小さすぎるのも印象が悪い。ベストは枠線の上下一ミリずつ空くくらいのバランスで。心配なら枠線の上下左右一ミリで補助線を引いてから書くといい。
４．企業研究をし、そこの会社に向けたアピールをする。ただし会社のキャッチフレーズやポリシーの文言をそのまま使うのではなく、同じ内容の言葉に言い換えて、私は御社の求めるこのようなことができますとアピールすべし。
259:優しい名無しさん
14/05/25 15:51:41.04 VaYlE/6K
精神云々以前にその自意識過剰で就職無理だわ
260:優しい名無しさん
14/05/25 15:52:42.88 NC3IIzr6
>>246
ほとんど書面落ちなんだが、パソナでは理由がわかる。
約半分が年齢、残りが精神受け入れせずという理由だよ。
ハロワのほうもそんな感じだと思っている。
年齢と障害はどうにもならん。
261:優しい名無しさん
14/05/25 15:53:28.31 N7b5hJys
>>249
じゃあそういうことで、早いとこナマポスレに旅立ってくれませんかね？
262:優しい名無しさん
14/05/25 15:53:42.77 NC3IIzr6
>>259
自意識過剰ではなく、事実なので。
263:優しい名無しさん
14/05/25 15:55:30.76 SNSjuyWk
>>258
履歴書だけだとそれでいいかもしれないけど、今は職務経歴書いるじゃん？
俺、そっちの方が難しかったよ。
一応今パートで働いてるけど正社員はホントに難しいな、ほぼ無理だわ。
264:優しい名無しさん
14/05/25 15:58:23.54 NC3IIzr6
>>261
それができないから困っている。
というのは資産がそこそこあるのでナマポが受けられない。
したがって再就職あきらめれば貯金を削る生活になってしまう。
医者は障害年金出ないと言ってるし、働かないといけない。
265:優しい名無しさん
14/05/25 16:00:46.25 NC3IIzr6
履歴書で性格がわかるなんてのは都市伝説レベルだな。
そんなものわかったら超能力者だよｗ
266:優しい名無しさん
14/05/25 16:02:58.58 N7b5hJys
>>264
じゃあ貯金がなくなってからナマポ受ければいいじゃん
267:優しい名無しさん
14/05/25 16:05:29.65 NC3IIzr6
パソナさんでは履歴書はエクセルで作るし、写真もjpg貼り付け。
これを企業に電送する。手書きも生写真もやらない。
それで普通に再就職者の世話が成立して就職していく。
手書きで性格ガーとか都市伝説だっつの。
ただ写真だけは写真館で撮影して印象良くしろと指導するが。
268:優しい名無しさん
14/05/25 16:05:33.19 dZ9ZXHlV
>>264
一般企業受かってもクビになるのは見えてるから
障害枠で就職すればいいじゃん。
269:優しい名無しさん
14/05/25 16:07:26.74 NC3IIzr6
>>266
そのころには老齢年金が出てるなあ。
中途半端なんだよな。あと10年無職で過ごすのかあ？
270:優しい名無しさん
14/05/25 16:09:08.65 NC3IIzr6
>>268
障害者枠で半年書面落ちだったわけで
271:優しい名無しさん
14/05/25 16:11:27.66 SNSjuyWk
>>264
その貯金を寄付しろよ。
272:優しい名無しさん
14/05/25 16:12:12.33 NC3IIzr6
>>263
職務経歴書は「実際にやった仕事」を書くだけじゃなく
最初に「要約」をつけるといいと指導された。
要約には自分のスキルを書くんだけど、
その内容を求人票の職務内容や条件に合わせるわけ。
これで求人票ごとに要約だけ書き直せばいいことになって便利。
273:優しい名無しさん
14/05/25 16:15:46.09 qN6hKYPL
気持ち悪いなぁ・・・
274:優しい名無しさん
14/05/25 16:16:50.96 VaYlE/6K
ある意味必死なのは分かった
が、まあ無理だ
275:優しい名無しさん
14/05/25 16:17:06.77 JAC+U0bT
>>263
職務経歴書は、とにかく読みやすく端的にと指導された
書きたいことをいかにA4一枚に見やすくまとめる技能があるかを見られてると思って書けと
職務経歴書に関しては健常者の転職でも難しいと感じる人が多いから、その分書籍もたくさん出ている
１．所持スキルの洗いだし(なるべくたくさん。同じような内容でいい。元になるデータなので数多く用意する)
２．洗い出した内容から、応募先にあったものをピックアップ
という作業だから、まずは職務経歴の洗いだしをとことん行えと言われたよ。
今パートでしていることも職務経歴の一つになるので、地道に頑張るしかない
276:優しい名無しさん
14/05/25 16:17:47.15 NC3IIzr6
>>271
マジレスしないといけないのかな。嫌です。
277:優しい名無しさん
14/05/25 16:21:26.73 NC3IIzr6
>>274
無理かもしれないとは思うけど、最低1年くらいはやってみないとね。
あきらめたらそこで無収入だし。
278:優しい名無しさん
14/05/25 16:27:48.93 EE26d4E9
ID:NC3IIzr6のいうこととID:JAC+U0bTのいうこと、どちらを信じるかと言われたら、自分は確実にID:JAC+U0bTだわ
人材派遣会社がデータでやり取りするのは、いちいち郵送だと手間とコストがかかりすぎるからだろうし、データが主流ならハロワや職センで手書きを指導されないだろうしな
279:優しい名無しさん
14/05/25 16:44:54.76 NC3IIzr6
>>278
お好きなように。
ただパソナさんもハロワの求人票に対しては
封筒等の資材や切手を支給してくれますよ。
（電送はパソナ開拓案件のみ）
別に手間とコストのためではないと思います。
280:優しい名無しさん
14/05/25 16:47:05.59 SNSjuyWk
そんなにパソナ好きなんか？やたらパソナにこだわるのはパソナしか知らないからなの？
281:優しい名無しさん
14/05/25 17:04:06.73 If4DQ0yp
>>189
時給850円から時給換算で1800円以上になった俺が通りますよ。
282:優しい名無しさん
14/05/25 17:09:52.92 NC3IIzr6
>>280
パソナさんに助けてもらって活動してるからね。他のところはどうか知りたい。
283:優しい名無しさん
14/05/25 17:11:35.04 qN6hKYPL
そのパソナの言う事聞いてて就職出来ない現状どう思う？
284:優しい名無しさん
14/05/25 17:16:29.63 If4DQ0yp
>>283
コイツに何を言っても無駄
そして朝から40レス。
285:優しい名無しさん
14/05/25 17:16:37.93 NC3IIzr6
>>283
もう書いたけど年齢と障害が理由だよ。
他の人たちは毎日のように就職してますよ。
就職した人を見送って拍手するのですぐわかる。
286:優しい名無しさん
14/05/25 17:19:05.55 NC3IIzr6
>>284
バカのひとつ覚えの通りますよ君がそれ言うかな？
287:優しい名無しさん
14/05/25 17:22:32.67 If4DQ0yp
同じくらいの年齢の障碍者でも就職できてる人もいるのに…
まだコイツは自分の何が問題か理解できていないな。
288:優しい名無しさん
14/05/25 17:25:04.58 NC3IIzr6
>>287
そこまで言うなら何が問題か書けよｗ
書かないってことは、わからないってことだ。
289:優しい名無しさん
14/05/25 17:27:18.53 If4DQ0yp
まぁいい歳してこの調子じゃ、例え雇用されたとしても
使いづらいと言われてすぐにクビか一生昇給もなしで低賃金のままだろうな。
290:優しい名無しさん
14/05/25 17:28:08.72 NC3IIzr6
>>289
書面落ちの答えになってない。顔洗って出直せ。
291:優しい名無しさん
14/05/25 17:29:51.89 If4DQ0yp
上のほうにも既に書いてる人がいるだろ
人格だよ。
人事のプロはそういう所をちょっとしたことでも見抜く力があるからね。
292:優しい名無しさん
14/05/25 17:30:48.13 NC3IIzr6
>>291
ブハハ。エクセルとワードで作った書面で人格がわかったら超能力者だよ。
寝言は寝て言え。
293:優しい名無しさん
14/05/25 17:32:29.36 If4DQ0yp
そういう態度だから…
294:優しい名無しさん
14/05/25 17:34:52.49 If4DQ0yp
まぁどっちにしろこんな態度じゃ雇用されても
途中で契約打ち切りだろうね。
295:優しい名無しさん
14/05/25 17:35:02.69 NC3IIzr6
>>293
履歴書と職務経歴書では人格などわかりません。
文書作成能力はわかるけどね。
296:優しい名無しさん
14/05/25 17:38:55.63 qN6hKYPL
落ちる理由わかったけど教えんとこ
297:優しい名無しさん
14/05/25 17:50:20.37 dZ9ZXHlV
ID:NC3IIzr6
って何歳なん？
298:優しい名無しさん
14/05/25 17:50:27.67 w+csdThZ
>>251
なるほどですねぇ…
やっぱプログラミング最強だわ
299:優しい名無しさん
14/05/25 18:39:53.22 NC3IIzr6
>>297
質問？わかりにくい。また「スルーした！」と因縁つけられたくないし。
50代半ばくらい（ごまかす）
300:優しい名無しさん
14/05/25 18:53:23.46 If4DQ0yp
50半ばも過ぎて自分がなぜ無職かも理解できないようでは
そりゃここでネガって他人も自分の不幸に巻き込みたくもなるわなぁw
301:優しい名無しさん
14/05/25 18:55:00.54 NC3IIzr6
しつこい。
ずっと会社員やってたんだが会社が消滅したんだよ。
302:優しい名無しさん
14/05/25 18:57:47.59 If4DQ0yp
どっちにしろ人生終わってるわ
さて、俺はこんな馬鹿の負け組のゴミを横目に
給料で最新式のパソコンとスマホでも買おうっと♪
303:優しい名無しさん
14/05/25 19:21:18.48 NC3IIzr6
何がそんなに悔しかったんだか…
賃金を嘘と見抜かれたことかな
304:優しい名無しさん
14/05/25 19:26:39.11 If4DQ0yp
そうやって妄想に逃げることくらいしかできないよな
負け組のゴミは。
305:優しい名無しさん
14/05/25 19:30:34.77 NC3IIzr6
まだいるんだｗ
306:優しい名無しさん
14/05/25 19:38:20.17 If4DQ0yp
俺以外にも既に3人も月収25万くらいかそれ以上の人もいるというのに>>148>>157>>184
馬鹿は妄想に逃げることくらいしかできない。
307:優しい名無しさん
14/05/25 19:40:06.14 NC3IIzr6
>>306
お前はフカシだけどな
308:優しい名無しさん
14/05/25 19:43:58.07 If4DQ0yp
そう思い込むことでしか自分のゴミみたいなプライドを保つことはできないよな。
自分は負け組のゴミ
他人は月収25万以上じゃ、みじめすぎる…
309:優しい名無しさん
14/05/25 19:47:50.45 NC3IIzr6
わかったからパソコンとスマホ買って来い
からかうのも飽きた
310:優しい名無しさん
14/05/25 19:49:39.12 If4DQ0yp
ゴミの分際でからかうとか…
マジで妄想とゴミみたいなプライドだけで生きてるんだな。
311:優しい名無しさん
14/05/25 19:51:15.48 NC3IIzr6
はいはい
312:優しい名無しさん
14/05/25 20:52:59.48 NC3IIzr6
あんまりこのスレで求職者をゴミだの負け犬だのと言うのはちょっとな。
見ている人の中にそういう人は多いだろうし。
313:優しい名無しさん
14/05/25 21:09:39.29 qN6hKYPL
明日はハロワ行くの？
314:優しい名無しさん
14/05/25 21:25:40.63 NC3IIzr6
明日は就労支援行きます
315:優しい名無しさん
14/05/25 21:36:51.89 jcx6IVth
>>308
他人と比べるからみじめになるんですよ
自分は自分、気にしないで明るく行こう！
316:優しい名無しさん
14/05/25 21:48:49.73 N7b5hJys
2ｃｈで一日55レスもする鬱病ってｗｗｗ
317:優しい名無しさん
14/05/25 22:08:40.81 6CDFG/XS
どういう配慮が必要なのか簡潔に言えない人は会社に面倒に思われるだろうな
318:優しい名無しさん
14/05/25 23:09:51.19 NC3IIzr6
>>223の内部障害の人もね、他人にはわからない病苦があるのかもしれない。
精神もそうだけどね。外見からわからないってだけで
苦しい、つらいってことを健常者に理解してもらえず、
怠けてる、甘えてる、と思われてしまう。
身体のつらさは健常者でも体験できる。
目を閉じれば盲目を疑似体験できるし、耳をふさげばろう者の状態がわかる。
だけど精神や内部障害の状態は、健常者には体験できない。
状態がわからないから、配慮なんてできない。
わがままを言ってると思われるだけ。
319:優しい名無しさん
14/05/26 06:06:46.32 sSqpH4Fe
障害者雇用も潜り込むの難しいんだな
320:優しい名無しさん
14/05/26 12:47:40.56 3qSAdnTW
障害者手帳を受給して精神障害者になると、雇用保険の受給期間が優遇されるよね
で、転職すると、再就職先に雇用保険被保険者証を提出しなきゃならないよね
そのとき、雇用保険被保険者証から、障害者だとバレてしまうんじゃないかな？
オープンならバレて構わないわけだけどクローズだとバレたら困る場合もあるわけで。
いや、以前、障害者手帳を貰ってハロワも障害者窓口に行くようになって、
フルタイム就労した時、入社が決まって、雇用保険被保険者証ほかを提出した後、
そこの人事の責任者が俺んとこに来て、「（さっき提出した）あれは君の？ふーん。へーえ。い、いや別にいいんだけど」
みたいな凄く微妙な言い方してきてさ
もしかしたら、雇用保険被保険者証に、障害者である事が分かってしまう記載がされてるんじゃないかなぁ、と思った。
321:優しい名無しさん
14/05/26 13:16:30.14 Siz/TvDE
「残業や休日出勤はお断りします」
「言えば分かるので怒鳴らないでください」
「あの人と合わないんで組みたくないです」
「一人で出来ない量の仕事を押し付けないでください」
こんな当たり前のことを障害者にならなきゃ「配慮」として要求できないなんて
クソみたいな国だな
322:優しい名無しさん
14/05/26 13:23:07.45 vtzKyRyB
その「配慮」と引き換えに低賃金で働かなければいけないのだよ
企業としては、「弱い人間」は要らない。いなくなって欲しい
>>320は「障害者ですが何か？」としれーっとした顔で気にせず働いて欲しい
一々気にする必要はありません
323:優しい名無しさん
14/05/26 13:48:18.91 ggAfgR3a
この荒らしてる発達障害者は
情報交換できる能力はないのかなぁ？
まぁ、発達障害者の人って
どの人見ても独りよがりの書き込みしかせず、
情報交換もロクにできないのばっか、
だということは分かった。
324:優しい名無しさん
14/05/26 16:47:51.50 PpuKipLU
>>323
一応診断は鬱病だそうで、発達障害とか人格障害って言われたことは一度もないらしいよｗ
325:優しい名無しさん
14/05/26 17:52:14.21 Siz/TvDE
>>322
それでもいいや
壊されてまで働きたくない
中学時代の担任教師が57歳で死んだけどいくら貯金してても福利厚生がちゃんとしてても
リタイアする前に仕事に殺されたら意味ねーもん
326:優しい名無しさん
14/05/26 18:11:45.61 QYA4aPhR
>>320
俺は何も言われなかったけど、その言い方されたのならバレていたんだろうね。
俺の場合は出入りの激しい契約社員だったから、向こうはいちいち調べなかったのかも。
327:優しい名無しさん
14/05/26 20:27:51.43 zz0lT5Dd
障害者雇用だが、先週の月曜日から休まず出勤している。
毎日、残業…
今日ははやく帰れた
上司から、会社が貧乏なので土日出勤や残業代は出せないと言われた…
328:優しい名無しさん
14/05/26 20:39:04.82 QRTZNFEu
>>320
バレるとしたら離職票だと思う
障害者として失業給付の期間を延ばしたら『特定求職者』(うろ覚えだから名称が多少違うかも)として記載されるはず
329:優しい名無しさん
14/05/26 20:42:20.23 8u+ZPCd6
雇用保険の手続きの事務なんて、大会社でもパートの非正規がやっている仕事だから、
そんなの正社員の人は見ないよ。
330:優しい名無しさん
14/05/26 20:45:24.62 XfGmmPPv
>>327
会社によっちゃサービス残業したら怒られるとこもあるというのに。
会社が貧乏だからとか、おかしいこと言ってるねその上司。
331:184
14/05/26 20:56:37.28 WTjQwWlN
ハロワ行ってきた
担当官に、「就職できるなら失業保険無視して早く障害者枠で求職したほうがいいですよ」と言われた
6.1過ぎたら求人が一気に減るんだよな
どうしようか
332:優しい名無しさん
14/05/26 21:36:15.70 ERQ1Dcbu
こちらはハロワ行きたいが、面接後の審査待ちで待たされている。
これでもハロワにいったほうがいいかな？
333:優しい名無しさん
14/05/26 21:54:13.32 nDO2nJek
GW前に応募した件のうちやっと1件お祈りが来た。
障害者雇用のカウントぎりぎりまで確保しやがったな。
334:優しい名無しさん
14/05/26 21:59:16.95 nDO2nJek
>>331
減るの？俺去年は活動してなかったから知らないんだけど
335:優しい名無しさん
14/05/26 22:14:17.51 zz0lT5Dd
>>330
上司も残業代貰ってないししょうがない
サービス業なのだが、営業時間は9:30～18:00迄
労働契約上は10:00～17:00の短時間勤務なのだが、
開店準備や後片付けも業務の一環として行っている。
毎日10時間くらい働いている気はするが、
6時間分は最低賃金を保証してくれるので良い会社だと思っているよ
336:優しい名無しさん
14/05/26 22:39:48.05 vtzKyRyB
>>331
失業保険をもらってのほほんとしないで素早く動こう、という話
のほほんとしていたら、求人が無くなってあうあうになるからだ
337:優しい名無しさん
14/05/26 22:45:16.95 hZ0F6YsC
URLﾘﾝｸ(www.city.settsu.osaka.jp)
6/1時点なのにどうして東京は6月1日以降に合同面接やるの？
338:優しい名無しさん
14/05/26 22:47:35.54 9boj7rFS
就労移行経由でようやく契約社員の話が決まりそうなのに親がファビよってる……
契約社員なんてアンタのスキルでする仕事じゃないとかかんとか
本人が精神障害を受け入れて前に進もうとしてるのに、障害を理解出来ないもんだから理想ばっかり押しつけてくる
所謂毒親
頼むから邪魔をするな
339:優しい名無しさん
14/05/26 23:32:04.43 a4BCthFd
このご時世、いくら障害者と言えど何かスキルや経験を持ってないと就職は厳しいよ
良い意味でも悪い意味でも健常者と障害者の就職の壁はなくなりつつある。就労上の考慮はあるけど、選考は健常者と同じ土俵
精神系だとうつ病などが発症→療養でブランクが空いたら終わり
340:優しい名無しさん
14/05/26 23:45:11.01 zz0lT5Dd
>>338
契約社員なら凄いじゃないか！
自分は身分証すらない。
341:優しい名無しさん
14/05/27 00:09:20.08 kXShHY9f
>>338
家出なされや
342:優しい名無しさん
14/05/27 00:10:50.67 zrRvUQTu
>>339
もう労働者革命しか無いよw
あれ・・１００年前にあったような・・・
343:優しい名無しさん
14/05/27 07:20:12.98 lToCyyfQ
>>328
離職票て新たな勤務先に提出してたっけ？俺は雇用保険、源泉徴収しか提出してないな。
344:優しい名無しさん
14/05/27 09:33:57.13 U5sdIYZX
>>168
ウニクロで4年目だが超ホワイト
345:優しい名無しさん
14/05/27 12:24:11.78 8VL7by5C
6月1日がリミットとかやめてくれよ・・・
6月から本格的な求職活動に入る予定なんだぞ
346:優しい名無しさん
14/05/27 12:52:25.64 JMSB4LGW
来年の6/1を目指せ
347:優しい名無しさん
14/05/27 18:06:36.24 iMKlLpgA
しばらくはクローズのほうがいいかもね。
348:優しい名無しさん
14/05/27 18:15:22.09 MczBi3w+
6/1以降厳しくなるって本当なの？イマイチ理解出来ない
349:優しい名無しさん
14/05/27 18:30:44.08 Nw+ykkH0
>>348
統計上の障害者雇用率は「6月1日時点」の人数から算定されたもの
6月1日に間に合わせたい企業は5月中に入社させたいわけ
これが過ぎると、しばらくの間は雇用しなくていいから求人が減る
・・・のだが、大規模面接会（地方含む）は6月7月にやることが多いんだよな
東京だと6月17日に行われる
URLﾘﾝｸ(tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp)
350:優しい名無しさん
14/05/27 18:40:12.52 U3ghoN4z
そこまでシビアに障害者の雇用頑張ってる企業は期限ギリギリまで
粘らんとおもうけどな。雇用計画も前年度に立てて採用は済んでる。
6月1日に良いカッコしたいだけの企業は、少ないと思うけどね。勤続させてもらえるか
心配だよ。障害雇用のカウント日の為に採用ってことでしょ？まともだとは思えない。
351:優しい名無しさん
14/05/27 18:50:06.24 JYIIaebC
うーん。そんなに気にしなくても問題ないと思うよ。
自分は6月過ぎから就活始めたけど、問題なく仕事見つかったし。
ただ、やはり精神お断りな求人がほとんどだったな。
それは別に時期関係なく障害の特性上そういうものなんだろうけど。
352:優しい名無しさん
14/05/27 19:04:51.44 MczBi3w+
>>349
>>350さんも言ってる通り、企業の採用って行き当たりばったりではなく、ちゃんといついつまでに何人採用するって決めてる場合が多いから
駆け込み採用ってのはないと思うけどなぁ・・・特に障害者採用は欠員募集ではなく、通年で募集してる所が大半だからなおさら
353:優しい名無しさん
14/05/27 20:49:20.12 YAz+lqrM
＞＞349
梅雨時にやって、雨の日に体調の悪い精神や車いすを来させないつもり
354:優しい名無しさん
14/05/27 20:56:09.72 xyDwGTAl
>>353
雨だと外出できない人って仕事（在宅の仕事は除く）は無理じゃないかな。
355:優しい名無しさん
14/05/27 20:57:25.34 iMKlLpgA
>>352
5月の求人票は3月4月より数が多かったと思うよ。
356:優しい名無しさん
14/05/27 20:59:24.79 iMKlLpgA
>>350
良いカッコじゃなくて罰金とか企業名公開がかかってるから
企業も必死だと思うよ。
357:優しい名無しさん
14/05/27 21:08:09.83 VPwOSFf2
それでも、精神の雇用義務はまだないんでしょ？
だから身体・知的から採用するって話になるわけで、精神は蚊帳の外。
358:優しい名無しさん
14/05/28 01:59:47.33 HACG8jAI
精神は与えられた仕事から逃げようとする人が多過ぎるのが原因
「私それ出来ません」で即答するか、ｸﾞﾁｸﾞﾁ言うのがずっと続くか
でもって失敗すると原因を他人に押し付ける、って流れがデフォな人が多過ぎるのが原因
自分がそうじゃない人は↑のｶｽどもを恨め、アイツ等のせいだほんと迷惑だよksg
359:優しい名無しさん
14/05/28 08:17:08.62 Q0KlFnYn
>>358
うつ病は確かにそういうところがあるね。
俺もそうだけど「完璧にできないと責められる」という恐怖感があるから、
完璧にできる自信がない仕事を必死に断ったり、
自分が責められる前に他の人のせいにしようとする傾向がある。
病気のせいなんだけど、健常者には理解できないから、配慮なんかないわなｗ
360:優しい名無しさん
14/05/28 08:20:29.77 Q0KlFnYn
前から言ってるけど、精神にはそういう
「健常者から見たら性格の問題でカスにしか見えない」
特性がある。俺はそれに配慮してもらうのは諦めてる。
理解できないものに配慮はできない。排斥するだけ。
それが人間だからね。
361:優しい名無しさん
14/05/28 08:41:44.87 HACG8jAI
その段階で社会に出ない、って配慮が必要
配慮云々は片方だけの特権じゃないよ
雇用契約を結ぶ以上は最低限のラインがあるしな
それを満たせない状態で「配慮しろ！」って言ってる奴等は障がいじゃなくて正に性格、そいつ等が評判を落としまくってるｸｽﾞ
362:優しい名無しさん
14/05/28 08:50:18.76 Q0KlFnYn
>>361みたいなのが健常者の一般的な見方なんだよね。
最近思うんだけど、精神はクローズで働いたほうがいい。
「性格の悪い休んでばかりいるやつ」と思われるほうが、
「病気を盾にして怠けるクズ」と思われるよりましだよな。
363:テンプレ追加
14/05/28 09:22:37.15 /9UpnE+Z
テンプレ
・就労者同士の雑談禁止（必死で働いてるスレでやれ）
・説教禁止（一文の得にもならない）
・同情禁止（同情するより情報をくれ）
・最低賃金撤廃、無賃金で働けという荒らしはスルー
・働いてる奴がこのスレに何しに来てるんだ？と言う荒らしもスルー ←New!
364:優しい名無しさん
14/05/28 09:36:08.51 GwNrlv3t
>>363
じゃあどんなレスならOKなんだ？
禁止事項じゃなく、許容できる事項を書いてくれｗ
あれは駄目、これは駄目…否定なら簡単、誰でも出来る。
365:優しい名無しさん
14/05/28 12:48:48.07 xPjTO+Tt
>労働契約上は10:00～17:00の短時間勤務なのだが、
7時間拘束って短時間勤務なのか
8時間拘束で7時間勤務してたことあるけどそれも短時間勤務なのか
366:優しい名無しさん
14/05/28 16:32:55.49 Q0KlFnYn
GW前から応募してた案件が今週やっと次々不採用に。
6/1をどれだけ企業が意識してるかって証拠だな。
この1ヶ月は待ってるだけだった。
367:優しい名無しさん
14/05/28 17:54:31.85 9GA6UC+Z
>>366
50代半ばってまず年齢的にもう無理なんじゃないの？
368:優しい名無しさん
14/05/28 18:51:27.07 ZerVXnJe
俺も4ヶ月後になるが、このスレの仲間入りだ。
今年、45になるからな。実務はネットワークとテクサポがある。
ま、年齢的にも体力的にも厳しい状況だな。
ま、まずは減量だ。走れなくなるほどの肥満をなんとかせんと。
369:優しい名無しさん
14/05/28 18:54:57.93 m/29gZJk
>>359
それでいいと思うよ。
クローズ業務は、間違ったら人を氏なせて
しまうものもあるから。
自分は上司が訴えられそうになった業務を
引継いで壊れたから。
370:優しい名無しさん
14/05/28 18:57:43.56 Q0KlFnYn
うつ病の本質は、元気がなくなることじゃなくて
「恐怖」にあるんだけど、精神仲間でもわかってない人が多い。
371:優しい名無しさん
14/05/28 18:59:42.59 q/AM3yql
欝の人って嫌な仕事すぐ断る傾向がある
これって病気の影響なのか
372:優しい名無しさん
14/05/28 19:13:55.08 DTwML6OH
内定ラッシュきてるけどみんなどうなの？
373:優しい名無しさん
14/05/28 19:15:10.06 ZerVXnJe
内定出たら嬉しくて書き込みするんじゃないか。
374:優しい名無しさん
14/05/28 20:28:38.99 ZKki85Fk
内定決まった。本当に就活しんどかった・・・
アドバイスは沢山の企業に応募しまくる事
精神系は門前払いの企業と、スキルがあったり経験にマッチしてれば気にしない企業と、精神系の雇用実績がある企業3つあると思うんだけど
それは応募してみないとわかんない。だから精神障害の就活って少々特殊で、そういう企業を見つけるまでひたすら応募するしかない
後は精神障害に特化した求人サイト経由で応募したりとか(俺は利用しなかったけど)
頑張ってくれ
375:優しい名無しさん
14/05/28 20:31:56.94 Q0KlFnYn
若ければ精神はクローズで就職したほうがいいというのが俺の結論。
376:優しい名無しさん
14/05/28 21:07:43.34 xPjTO+Tt
俺は違うな
生まれながらの障害なら早い段階でオープンにした方が適合に使える期間が長い
１００の能力が必要な仕事に１００の能力があるとゴマかして就職したら間違いなくダメになる
最初は５０くらいのハードルから越えはじめて少しづつ１００に近づけていくくらいでいい
若ければその余裕があるし周囲にも「ああいう人だから」という理解を求められる
高齢から急にオープンにすると本人にも周囲にも余裕がなくなる
377:優しい名無しさん
14/05/28 21:27:34.82 DTwML6OH
>>374
これに尽きるわ。手書きとかPC関係ない。
精神に抵抗がない企業になら引っ掛かる。
スペックがある程度あれば。
378:優しい名無しさん
14/05/28 21:48:04.53 SuTVDY3R
>>368
自分はストレスとお薬で増えた体重をどうにかしようと運動していたら、
なんだか精神的にも調子がよくなってきて、身も心も軽くなったよ。
まだまだ落とさないといけないものは残っているけど。
ほんと運動おすすめだよ。
379:優しい名無しさん
14/05/28 22:00:20.83 Q0KlFnYn
>>377
精神に抵抗ない企業なんてあるのか？
助成金ねらいの企業ならあるけど。
380:優しい名無しさん
14/05/28 22:02:33.44 E7y590nT
>>378
いいね。
俺も階段上ったりしてるけど、なにしろ
走れないほどに太ってしまってるから、
筋トレぐらいしかできないかも。
フォースコーリーというサプリも始めたけど、
脱糞サプリともいうらしいし、どうなるか
様子見だよ。
はよ、減量成功させて仕事探ししたい。
381:優しい名無しさん
14/05/28 22:32:46.70 fdPS1Fwe
私は就職して自転車通勤を初めて痩せてきた。
ズボンが１年でぶかぶかになって履けなくなって困ったり、喜んだり。今は標準体型。
382:優しい名無しさん
14/05/28 22:38:00.26 ZKki85Fk
>>379
あるよ
じゃなけりゃ俺は採用されなかった
383:優しい名無しさん
14/05/28 22:39:47.34 SuTVDY3R
>>380
まずは水泳がいいですよ。
自分はそれで105から95に減らして、そこから自転車に切り替えた。
現在は75キロまで減ってる。
あまり就職と関係なさそうな話だから怒られそうだけど、
体重が減ってから病気の方もよくなって、訓練も就職もとんとん拍子に進んでいった。
仕事の方も順調で、仕事の範囲も広げてもらうことができたし、それによって給料も上がった。
たまたまと言われたらそれまでの話だけど、やってみる価値はあるんじゃないかと思う。
384:優しい名無しさん
14/05/28 23:03:49.75 9GA6UC+Z
>>379
君が落ちまくってるのは、精神を雇うことに抵抗があるわけじゃなくて、
君を雇うことに抵抗を感じられているというわけだよ
A型なら受け入れてくれるだろうし頑張れ
385:優しい名無しさん
14/05/28 23:32:16.56 VIvjBOBa
先週の月曜日から今日まで休みがない、、、
しかし、土日、超勤はつかない
これが障害者雇用の現実なのか
最低賃金わりこんでいるやん
386:優しい名無しさん
14/05/29 02:04:52.58 cndl8ZPY
注意！
このスレッドをはじめ、発達障害や精神障害関連のスレッドでは何年にもわたって昼夜問わず一日中粘着して
発達障害者や精神障害者を罵倒したり、荒らしたり、煽ったり、発達障害者になりすまして
他の発達障害者を叩く書き込みを繰り返しているキチガイ人格障害者（別名：ウジ虫、虫けら、ゴミクズ、在日）が出没しています。
直近の書き込みでは>>322が奴です。
こいつは働きもせず、社会人経験の欠片もないくせに偉そうに語るクズニートです。
詐病による障害年金や生活保護の不正受給も疑われています。
このクズが出没したら皆で袋叩きにしましょう。
こんなバカに生きる資格も権利もない。
387:優しい名無しさん
14/05/29 02:05:38.83 cndl8ZPY
>>322
このスレとしては、おまえのような「クズ虫けら」は要らない。死んで欲しい
はよくたばれウジ虫
388:優しい名無しさん
14/05/29 02:06:10.78 cndl8ZPY
>>323-324
こいつは発達障害者になりすました人格障害者です。
389:優しい名無しさん
14/05/29 02:34:09.51 WdtqJtdH
高賃金で働けると思ってる馬鹿がいることに驚いた
390:優しい名無しさん
14/05/29 03:13:05.61 sl7Tn08r
オープンだけど年収450万だよ＠28歳
高収入かはわからんが、同世代平均は貰ってると思う
391:優しい名無しさん
14/05/29 03:23:26.95 WdtqJtdH
素晴らしい。パチパチ
血を吐いてシャツを真っ赤に染めてでも会社にしがみついた方がいいね
それだけの価値があると言い切っても良いと思う
392:優しい名無しさん
14/05/29 07:28:23.47 cndl8ZPY
>>389
バカ以下のゴミが何を寝言ほざいてんの？
死ねやクズ
393:優しい名無しさん
14/05/29 07:35:47.71 xxgvy/SP
別に精神は能力的に劣っている訳じゃないし、仕事なんて身に付くものだから
そんな「無理しなきゃ絶対に～」みたいなネガ混ぜられてもなぁ…
まあ社会的弱者ですぅ～＾＾して責任から逃げて逃げて
「精神＝無能なクセに文句ばかりの厄介者」の誤解を行動で広めてる層には、色々と不都合だわなｗ
394:優しい名無しさん
14/05/29 08:00:39.40 PEtv2ibn
>>393
限界を作るのはいつも自分自身だもんな。
ただ落ち込んでるだけならまだしも、
毎日必死になってネガティブなことばかり言ってる人はもったいないというか、それこそ本物の病気かもしれんよな。
395:優しい名無しさん
14/05/29 08:18:04.75 s4getQhk
オープンの最低賃金なのに仕事は結構きついので違う仕事したい
でも特にスキルなんてないから次がなかなか決まらないだろうな
396:優しい名無しさん
14/05/29 08:40:48.04 xxgvy/SP
最低賃金ならいっそA型行こうぜA型
振る仕事が無い事業所は丸々「勉強しといて？」とかで放置だから、給料貰いながら勉強とか出来る品
時間が短い分だけ収入は下がっちゃうから、そこに耐えられるか？、があるが
一般並みの事務をやってる所もあるからそこでスキル身につけるのも一つの選択、ただとにかく中身がピンキリだから入る前の見学必須
397:優しい名無しさん
14/05/29 11:18:54.07 F4ih88aU
精神障害者の就職者数、初めて「身体」上回る ハロワ経由、全体は「最多」更新
2013年度にハローワークを通じて就職した障害者が、前年度から14.0％増えて7万7883人となり、
1970年度の調査開始以来、最多となったことがわかった。厚生労労働省が2014年5月14日、発表した。4年連続で過去最多を更新した。
障害者の新規求職申込者は、12年度に比べて4.7％増の16万9522人。
就職者数を求職者で割った就職率は45.9％（同3.7ポイント増）で、4年連続で上昇した。解雇者数は12年度に比べて291人減の1248人だった。
就職者の内訳は、精神障害者が2万9404人（同23.2％増）で最も多く、身体障害者（２万8307人、同6.5％増）を初めて上回った。
2013年の法改正で18年度から精神障害者の雇用が企業などに義務付けられることになっており、厚労省は企業が採用に前向きに動いているとみている。
URLﾘﾝｸ(news.ameba.jp)
398:優しい名無しさん
14/05/29 11:20:06.17 F4ih88aU
これで「精神だから」って言い訳はもう通用しません
399:優しい名無しさん
14/05/29 11:52:59.76 XM9yi51X
その就職者数のデータは既出だからなぁ
各障害別に勤続年数のデータでもあればいいのに
400:優しい名無しさん
14/05/29 11:55:58.60 WdtqJtdH
その精神障害者の内訳は
・短時間
・低賃金
だろう。身体が応募しない求人に精神が飛びついて採用されるわけだ
401:優しい名無しさん
14/05/29 12:05:09.14 AgCzCm3y
まあほとんどはパートとかの非正規だから年金なきゃ収入的には厳しいだろうな
俺はそれより人間関係的にきつくない職場がいい
いままで実家の手伝いやってきたんだけど
親父が歳だしそろそろたたむってさ、自営業継ぐなんか絶対無理だし
仕事探さんと
402:優しい名無しさん
14/05/29 12:08:33.46 AgCzCm3y
月収は１０万無かったし雇用保険にも入れなかったから環境的にはブラックなんだろうけど
実家経営だからとにかく人間関係ラクだった
あと生活費もタダだったしな
親は俺がこういう人間だって知ってるし注意されてもその場限りだったからね
403:優しい名無しさん
14/05/29 18:37:04.85 pcX4ZrB+
>>379
そりゃ企業なんかたくさんあるから
精神の人でも良い人材なら雇おうって会社はあるでしょ
採用されないのは企業が悪い。病気が悪い。ばかり言ってたら
受かるものも受からないよ。考え方を改めたほうがいい。
404:優しい名無しさん
14/05/29 18:52:24.41 WJ6b27c1
A型のほうか確実に最低賃金貰えるよね
同じ週30時間だし
サービス残業とか休日出勤しているA型作業所ありますか？
405:優しい名無しさん
14/05/29 18:55:35.75 iL7jLdlv
>>400
生活費を賄えず、ガス・水道・電気は止められ
借金地獄。
住んでいるアパートは追い出され
ホームレス生活を送るのも時間の問題。
クローズでフルタイムの仕事を探すべきだ。
障害枠では生活できないぞ。
406:優しい名無しさん
14/05/29 19:11:39.89 veOl2wRi
精神科病床を大幅削減へ
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
まぁこの傾向はここ最近では当たり前になってるけど、相当重い人でも
通院させて、社会復帰させる方向だけど受け皿となる就労支援A型やら
作業所、精神障害枠雇用がまだまだ体制がお粗末なのにいいのかね。
正直障害者雇用も競争が激化してる、A型だって空きが少ないのに待機の精神障害者
増やしまくってどうしたいんだろうな。
407:優しい名無しさん
14/05/29 19:21:10.71 iL7jLdlv
残業代の出ない企業増やすとかいって
健常者でも働きにくい世の中になりつつある。
精神障害者は、それこそ不要だろう。
政府や収入の高い人はそれなりの生活は
できるが、下っ腹の貧乏人は死ねということだ。
408:優しい名無しさん
14/05/29 19:49:00.09 rkx/eyRy
>>403
そんな精神主義で採用は決まらんよ。
精神障害の時点で「良い人」ではなくなってるからな。
企業はいっぱいあっても、精神を雇いたい企業なんてないよ。
あるんなら社名書いてくれ。
409:優しい名無しさん
14/05/29 19:50:24.38 rkx/eyRy
>>394
双極は前向きでいいね。
精神障害って本物の病気じゃないのかよｗ
410:優しい名無しさん
14/05/29 19:52:54.39 rkx/eyRy
>>407
そのための法定雇用率なんだけど、身体が強すぎるよね。
身体・知的・精神で別々に法定雇用率決めてくれれば良いのにね。
健常者並みに働けるインチキ精神病の人は別として、
わしらは人並みに働けない病人だから法定雇用率が頼り。