14/07/15 19:58:30.40 fQsGgje6
>>676
うつ病の診断書があると３００日になる可能性はある。
（障害者手帳を手続しておくといいのだが）
679:優しい名無しさん
14/07/15 19:59:28.67 HO1Tc4Ep
>>678
診断書あります
680:優しい名無しさん
14/07/15 19:59:29.69 TuCQNfhH
>>677
じゃあ解雇予告ではないね。
自己都合退職として手続きするよって言われてる。
681:優しい名無しさん
14/07/15 20:00:12.75 fQsGgje6
>>677
試験採用期間だったのかな？
682:優しい名無しさん
14/07/15 20:02:58.88 HO1Tc4Ep
>>681
正規でした。試験採用ではなく、会社規定で休職１ヶ月しかありませんでした。
２ヶ月会社に休職延長をお願いします。
ハローワークに相談してみます。
683:優しい名無しさん
14/07/15 20:05:32.64 HO1Tc4Ep
貯金もあまりなく、８月から生活費が厳しくなりそう
悲しい
684:優しい名無しさん
14/07/15 20:09:40.23 fQsGgje6
ふつうは正社員では最初の６か月くらい試用期間とかだと思うが。
就職困難者として３００日になるかの判断は、ハローワークによって違うようなので
相談してみてください。
685:優しい名無しさん
14/07/15 20:13:25.37 HO1Tc4Ep
>>684
ありがとうございます。
686:優しい名無しさん
14/07/15 22:10:12.90 rJ7oBA1E
40日分の有給を消化して7月18日付けで退職になります
傷病手当金を受けたいと思っているのですが
記入が必要なところが私・会社・医者の3種あります
調べたところ退職直後の初回分は私→病院→会社→健保に提出の順のようなのですが
病院に言うと先に会社に必要事項を記入してもらうように言われました
どちらに先に提出するのが正しいのでしょうか
またこの書類を作るにあたってタイムリミット的なものはあるのでしょうか
687:優しい名無しさん
14/07/16 00:23:06.02 jS49vr6r
>>686
忙しいので重要なことだけ。
退職日は出勤しないこと。
×退職直後の初回分→退職前に１回は申請しないといけない。
７月１５日から１８日とか、３日＋１日以上で申請しておく。
688:優しい名無しさん
14/07/16 01:09:29.25 nr2nWAa/
就職困難者になるかどうかはハロワによって基準が微妙に違うので
確実性を求めるなら、ハロワで求職者登録をするまでに
障害者手帳を取得することです
689:優しい名無しさん
14/07/16 12:42:30.09 +WDXrUId
>>688
横だけど失業保険の最後の振込が来月で終わりに…
先生はまだ働かない方がいいと言っている
自分も働くの厳しいかもと思ってる、前職で鬱ﾏｯｸｽで倒れて退職したから
手帳とか申請してないけど失業保険手続きの時にハロワから書類もらって先生に書いてもらって自己都合から会社都合に変更になった
そういう事情があるけど就職困難者にならないだろか
窓口に相談が一番なんだけど条件的にどうだろうと思って
690:優しい名無しさん
14/07/16 12:50:41.95 W91Gr1y7
なるんじゃね？
691:優しい名無しさん
14/07/16 14:37:39.23 +WDXrUId
>>690
その場合どうやって説明すればいいのだろう
仕事できない状態なら就職困難者に該当しない気もするし、したいけどフルタイム不可、週20時間が限度ですみたい診断書があれば困難者になるんだろうか
ハロワも聞く人によって全然アドバイスが違うから極め手があればと思って
ハロワの人もわざわざ困難者の話しないだろうし
692:優しい名無しさん
14/07/16 16:48:35.61 jS49vr6r
>>689
最初の時に決まるので、途中で給付日数を変更することはできません。
693:優しい名無しさん
14/07/16 17:26:15.60 73qXGaQZ
>>689,691
>>692の通りです
失業給付を300日にするのは求職者の登録をする時点で就職困難者であることが条件です
就職困難者と認めて貰う条件は手帳を持っていることです
ハロワによっては医師の意見書だけでもＯＫなところがあるみたいですが、
それは例外措置なので絶対ではありません
それと働けないのなら、そもそも失業給付が貰えませんので、
来月で失業給付が終わったら、ナマポに以降するのが良いのではないでしょうか？
694:優しい名無しさん
14/07/16 18:11:20.78 ls+eEvVR
>>686
患者が記入する所を書いて病院に提出、医師に書いてもらって受け取りに行く。
（普通は１～２週間かかる。診察時にしか受け付けて無いって所もある）
それを会社に提出して会社から健保、というのが通常の段取り。
病院が「会社に書いてもらってから」と言ってるのは、
たまに何も記入して無い真っ白な申請用紙を持ってきて
「必要事項を記入してください」って要求する患者が居るから。
申請期間がハッキリしてれば会社記入欄が空白でも医師は記入してくれるよ。
申請期限は２年以内だけど、普通に考えれば、
退職して１年以上過ぎたような元社員がいきなり申請用紙送りつけて来て
「去年在職してた時の傷病手当金請求するんで会社記入欄記入よろしく」
なんてのは非常識だってわかるよね？
医師記入欄を書いてもらったらできるだけ早く会社に送ろう。
退職後は「会社→健保」は会社の仕事じゃないので、
自宅に返送してもらって自分で健保に送ることになる。
会社に送る時に、返送用封筒と切手の同封を忘れないで。
695:優しい名無しさん
14/07/16 18:41:19.74 +WDXrUId
>>692
>>693
細かく教えてくれてありがとう
倒れて即退職になった時に働ける範囲で仕事できるようにゆっくり休養と仕事探ししてみては、と医者に言われたけど一向に良くならずまだ仕事できる状態ではないね、また倒れたら大変だからと言われたので何とかならないかと思ったのですが仕方がないですね…
いろいろありがとう
696:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/07/16 21:34:46.23 QxbAOFtz
>>642-646
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
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ガラケーの場合はＵＲＬ直接入力。
697:昼ﾗｲﾄ点灯虫ﾏﾆｬﾃﾞﾁ性欲欠落ﾎﾓｱｽﾍﾟﾙｹﾞｲ池沼番長3重障壁ﾊﾞｾﾄﾞｳzero3vry
14/07/16 21:35:47.53 QxbAOFtz
>>642-646
マスカラスってなんやねん
698:優しい名無しさん
14/07/16 23:48:45.70 wUuUa3ZE
>>697
メヒコの仮面貴族 ミル・マスカラス